スマートニュースの面接対策を教えて下さい

ご質問ありがとうございます。

スマートニュース社の面接とその対策についてですね。早速回答させて頂きます。

まず、特徴として、とても採用フローが長いです。
書類通過後、採用決定までに8～12名程度の役員・社員との面談がございます。
一人ひとりの候補者とじっくりと対話を重ねることで、双方にミスマッチが起きないようにされています。
そのため、並行して転職活動を進める場合には、1日に数名とお会いできるよう人事担当の方と相談しておくなど、調整が必要となります
（調整していない場合、他社の内定が先に出てしまうことも。。）。

面接対策としては最大12名の方とお会いするわけですので、嘘がつけません。基本の転職時の質問対策はもちろんですが、ありのままの自分を見せる必要があり、また、積極的にこちらから社員の方に質問していき、社風や仕事内容の理解、意欲ある姿勢が求められます。

また、現在、広告会社で企画営業をされているとのことですので、異業種・未経験での応募と捉えられ、志望動機についてはかなり掘り下げて聞かれる可能性がございます。
しっかり準備をされて臨んでください。

採用の難易度は正直高いため、必要に応じて転職エージェントを活用するのも良いかと思います。
参考になれば幸いでございます。