40代からの転職

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私は現在食品関係の営業をしている46歳男性です。
会社の業績の悪化のためリストラにあい転職を余儀なくされています。
動ける若い力、やはり若い人材を優先されるのはわかっていますが悔しいです。
ですが、現実を受け入れ次の就職先を探しています。
ただ、46歳からの転職となると仕事がなく、困っています。今探した中ですと、タクシー運転手、清掃員、警備員、コンビニ店長、介護関係ばかりです。
私は今の会社で営業職ですし、営業自体は好きですので46歳からでも雇っていただけそうな営業のお仕事はないでしょうか？
アドバイスや具体的な会社等ございましたら是非お教え願いたいです。

エリア：東京都

業　界：日用品消費財系 / メーカー・商社

職　種：その他営業関連職 / 営業・販売

2015/02/06Q:165

post09さん
（質問者:46歳）

転職エージェントの回答

2015-02-16 14:23:16

確かに転職市場においてはご年齢が高くなればなるほど厳しいのが現状です。
中堅層以上の方になってくると企業側もやはりかなりの即戦力性を求めてくるため、
応募条件も細かくなってくるのは否めませんが、post09様のおっしゃるようなそこまでの
異業種でなくともご経験を活かした仕事に転職できる可能性はあると思いますよ。

現在どのような手段で求人を探されているかにもよりますが、
リクナビやDODA、en転職などの大手求人サイトなどでは随時多くの求人情報が掲載されています。

応募にあたっては、営業職でいうと、これまでと近しい商材や販路（営業先）など
類似性のある仕事のほうが経験を見てもらいやすいです。
また、マネジメント経験や販路のコネクションがあるなど、
中堅層の方ならではのアピールポイントがあればそれも強みになります。

一方年収や勤務地など希望条件を絞ってしまうと難易度も更に増してしまいますので、
ご自身の中で優先順位（仕事内容、勤務地、年収など）をしっかり付けて探されると良いかと思います。

中堅層以上の営業職の方の転職活動は時間がかかることも予測されますので、
お忙しいとは思いますが、極力現職を辞められる前に転職先を決められるように
頑張って動かれた方が良いと思います。