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エンジニア業界。転職回数3回は多い?

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私は大学卒業から数えて、いまの会社が3社目です。

どの会社でも設計の仕事に携わっていました。この仕事自体は好きなのですが、どの会社でも上司と合わなかったり、会社の業績悪化などで転職をしてきました。

そしてまたいまの会社も転職をしようかと考えています。というのも、自分の希望しない部署に異動をさせられそうだからです。

しかし、この業界、あまり人材も流動的でないですし、自分の転職回数も多い方かなと思います。この上更に転職が重なると、自分のキャリアに傷がつくのではと危惧しています。

もしお詳しい方いらっしゃいましたら、エンジニア業界での転職回数についてアドバイスいただけませんか?

よろしくお願い致します。

私は大学卒業から数えて、いまの会社が3社目です。 どの会社でも設計の仕事に携わっていました。この仕事自体は好きなのですが、どの会社でも上司と合わなかったり、会社の業績悪化などで転職をしてきました。 そしてまたいまの会社も転職をしようかと考えています。というのも、自分の希望しない部署に異動をさせられそうだからです。 しかし、この業界、あまり人材も流動的でないですし、自分の転職...

エリア:東京都
業 界:電気・電子・自動車・産業用機械系 / メーカー・商社
職 種:機械・機構設計 / 技術者(電気・電子・機械)

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2015/02/03Q:147

fightman1985さん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

2015-02-03 23:36:45

エンジニア業界の転職回数についてですが、大手企業であれば、
20代で1社経験。30代で2社経験までが採用のハードルとなることは多いです。
中小だと20代で2社経験。30代で3社経験までが許容範囲でしょう。

おっしゃるとおり、エンジニア業界は、大手企業など従業員が長期に就業する環境であればあるほど、転職回数を気にされます。
一方、特定労働者派遣やベンチャー企業など、実力主義の会社はあまり気にされないでしょう。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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