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転職すべきでしょうか?

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≪現状≫
先日、お客様(法人)の名誉および自社の名誉に傷をつけてしまう失態を犯しました。

上記のため、懲罰委員会が開かれ、
私は訓告を言い渡されました。
(訓告の内容は伏せます)

入社3年は必ず働いて、1日も早く会社に貢献できる人材になり、同期の誰よりも早く昇進しようと意気込んでおりましたが、
今回の件で、昇進の可能性が遠いたように感じています。

≪質問≫
今すぐ、転職をした方が良いか、
それとも失態を挽回するための努力をし、
それでも現状打破が難しい場合に改めて転職を検討がよろしいでしょうか。

今回の件でお客様・会社(社内の関係各位も含め)へご迷惑をお掛けしたこともあり、今すぐの転職活動に対して後ろめたさを感じています。

ご助言いただけますと幸いです。

≪現状≫ 先日、お客様(法人)の名誉および自社の名誉に傷をつけてしまう失態を犯しました。 上記のため、懲罰委員会が開かれ、 私は訓告を言い渡されました。 (訓告の内容は伏せます) 入社3年は必ず働いて、1日も早く会社に貢献できる人材になり、同期の誰よりも早く昇進しようと意気込んでおりましたが、 今回の件で、昇進の可能性が遠いたように感じています。 ≪質問≫ 今すぐ...

エリア:東京都
業 界:総合電機 / メーカー系(電気・電子・機械系)
職 種:代理店営業(代理店渉外・パートナーセールス) / 営業

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2016/11/06Q:1425

しんそつ5ねんめさん
(質問者:26歳)

転職エージェントの回答

2016-11-07 10:18:07

しんそつ5ねんめ様


はじめまして、H&innovation株式会社の鈴木と申します。
訓告の内容が分かりませんので、一般論としての私の考えになります。

ご自身が現時点の転職に後ろめたさを感じていらっしゃるようなので、少なくともご自分で迷惑をかけた分を取り戻せた、
もしくはそのための動きをやり切ったなど、ご納得がいくまで現職で取り組まれた方がよろしいのではないでしょうか。
その上で、昇進を一番に考えるのかなど、仕事で求めることに優先順位を付けて、
それが現職では実現できないと感じたのであれば、転職をご検討されるのがよいと思います。

ご年齢が26歳とまだお若いので、慌てる必要はないと感じました。転職には経験やスキルのアピールと併せて、
やる気のアピールも必要です。迷いがあるなかで転職活動を行っても上手くいないと考えますので、
気持ちの整理ができるまでやり切ってみてください。

よろしくお願いいたします。


H&innovation株式会社
鈴木 利弘

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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