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未経験

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現在22歳です。
今の職場に正社員として勤めてまだ3ヶ月ですが、転職を考えています。
今の職種は、接客業です。レストランのフロントで働いています。

観光やツアーに興味があり、そちら方面に転職したいと考えています。
できれば正社員が望ましいですが、契約社員でも派遣社員でもかまいません。

未経験で、尚、社会人経験も浅いです。

このような条件で、旅行会社などに転職を考えるのはやはり難しいでしょうか。

また、転職を考える際は、今勤めている職場に最低でも一年半以上はいて、経験をもっと積まないと難しいのでしょうか。

回答お願いいたします。

現在22歳です。 今の職場に正社員として勤めてまだ3ヶ月ですが、転職を考えています。 今の職種は、接客業です。レストランのフロントで働いています。 観光やツアーに興味があり、そちら方面に転職したいと考えています。 できれば正社員が望ましいですが、契約社員でも派遣社員でもかまいません。 未経験で、尚、社会人経験も浅いです。 このような条件で、旅行会社などに転職を考えるの...

エリア:兵庫県
業 界:飲食・レストラン / サービス系
職 種:販売・売り場担当 / 営業・販売

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2016/10/26Q:1421

Maiさん
(質問者:22歳)

転職エージェントの回答

2016-10-27 20:22:23

Maiさん


はじめまして、H&innovation株式会社の鈴木と申します。

観光やツアーにご興味があり、転職したいとのことですね。
例えば、ツアーコンダクターのお仕事は、派遣社員であれば、比較的経験が浅くても応募可という案件が多く見られます。
「ツアーコンダクター 求人」などで検索されれば、多くの案件が検索されますので、調べてみてください。

旅行関係のそれ以外の求人も、派遣社員やアルバイトのような形態であれば、多くございますので、どうしても旅行関係の仕事に就きたいということであれば、可能性は広いと思います。

正社員となると正直申し上げて、正社員3か月での転職で、さらに異業種からの転職となりますので、厳しいと言わざるを得ません。記載の通り、一年半以上在籍したからといって可能性が高まるかと言えば、必ずしもそうとは言えないと思います。
正社員での就職を考える場合には、旅行業界のどのポジションを狙うかを明確にして、そのポジションに求められるスキルを磨くことが必要になると考えます。旅行業界にも人事、経理、営業、企画、カウンターなど、多くの職種があり、それぞれ求められるスキルや経験は異なりますので、業界ではなく、職種や業務内容をしっかりと捉えていくことが求められると思います。

転職エージェントA

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