退職意思を今の会社（現職）へ伝えるタイミングはいつが良いのでしょうか？

現職に退職意思を伝えるタイミングはいつが良いのか？というご質問ですね。

一般的には、内定取得、内定承諾後をオススメしています。

現職があまりに忙しく、面接等の選考に参加する事も難しい場合は、
やむを得なく先に退職をしてしまう方法もあるかと思いますが、希なケースではあると思います。

内定を得ずに退職をしてしまいますと、なかなか内定が決まらず離職期間が長引いてしまい、
焦ってしまうために、本来の転職理由や課題を払拭できていないにも関わらず、
次の転職先を決めてしまい、ミスマッチとなってしまうケースも多いです。

現職に申し訳なく思う気持ちやスタンスは素晴らしいですが、言葉は良くないですが
保険的に固定収入がある事は精神的にも大事と思います。

ただし、内定をもらい、次の会社への意思承諾をされた場合は、出来る限り早いタイミングに（内定承諾した当日もしくは翌日中に）
現職に退職意思を伝える事は重要と思います。

末永 雄大 さん
ご丁寧なアドバイスありがとうございます。
少し気持ちも楽になりました。
アドバイスを拝見し、焦って決めてしまうより、落ち着いて検討できる環境に身を置くほうが良いと思いました。
ありがとうございました。