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SE業界での女性の立場について

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某中小企業で社内SEをやっている25の女です。

現在二つ下の彼氏が居るのですが、私も年が年ですので行く行くは結婚をと

考えております。

しかし、現在の会社はあまり女性に優しくなく、結婚をしても働きたい私としては

かなり不満だったのでこの際だから転職をしようと思いました。

ですが、私は転職に関して疎く、悩んでいた所このサイトを友達に紹介してもらいました。

単刀直入に言います、在職中に籍を入れた場合、そして子供が出来た場合に育休などの対応

がしっかりされる会社はありますでしょうか?

我儘な質問であるのは承知ですが、宜しければ回答御願いします。

某中小企業で社内SEをやっている25の女です。 現在二つ下の彼氏が居るのですが、私も年が年ですので行く行くは結婚をと 考えております。 しかし、現在の会社はあまり女性に優しくなく、結婚をしても働きたい私としては かなり不満だったのでこの際だから転職をしようと思いました。 ですが、私は転職に関して疎く、悩んでいた所このサイトを友達に紹介してもらいました。 単刀直入に言います、在職中...

エリア:京都府
業 界:その他IT・通信系 / IT・通信系
職 種:プログラマ(PG) / ITエンジニア

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2016/07/11Q:1320

かなみさん
(質問者:24歳)

転職エージェントの回答

2016-08-30 23:08:11

はじめまして、アイムファクトリーの宮田と申します。
エンジニアを専門として支援をさせて頂いてるエージェントでございます。

育休、産休制度がしっかりしている企業は、ございます。
昨今では女性管理職をということで、多くの企業が女性の働きやすい環境を
めざし、取り組みをされております。

本回答では具体的な企業名は避けさせて頂きますが、
育休からの復帰率100%の会社などもございますので、
是非一度ご紹介する場を頂けますと幸いです。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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