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半導体メーカーの生産管理です。どこから転職活動に手を付ければいいのでしょうか。

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エリア:群馬県
業 界:半導体・電子・電気部品(メーカー) / メーカー系(電気・電子・機械系)
職 種:生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品) / 素材、食品、医薬品技術者、福祉


初めまして。半導体メーカーで生産管理として働いています。現在29歳です。
新卒から現在の会社に勤め、生産管理の仕事について3年が経ちます。

ものづくりの現場や仕事自体は好きなのですが、現在の職場ですと社員がみな馴れ合いの中で、上昇していく気概がなく、「もっとこうすれば良くなるのではないか」とこちらから提案してもまともに取り合ってもらえない状況に転職を考えるようになりました。

しかし新卒からこの会社しか知らず、自分の今の仕事がどのくらい一般的に需要があるのか、自分はどのくらい他社で通用するのかといった、いわゆる自分の市場価値もわからず、転職活動にどこから手を付ければいいのか悩んでおります。

まずはネットでエージェントに登録すべき?ハローワークなどで求人を探すべき?
転職をどのように行えばいいのか、とくに製造業に詳しい方がもしいらっしゃればご教授いただけますでしょうか。

もりちゃんさん
(質問者:32歳)

転職エージェントの回答

2015-06-12 12:18:53回答番号482

ご相談頂きありがとうございます。

半導体メーカーで生産管理のご経験があり、転職する場合どういう手順とポイントがあるか、について回答させて頂きます。

まず、リクナビNEXTなど大手求人媒体に登録して質問者様のキャリアの詳細や希望条件を登録、
同時に大手転職エージェントに登録(リクルートエージェントなど)、
また、リクナビNEXTなどの求人媒体から来るオファーメールの中で気になる中小転職エージェント(製造業・半導体領域に強みを持ったエージェント)
にも登録することをお勧めさせていただきます。

中小転職エージェントの選び方は迷うかと思いますが、送ってきれくれる文面に興味を持ったり、
質問者様が興味がある業界・企業の案件を紹介してくれるような転職エージェントを選定するのが良いと思います。

以下に、大手転職エージェントと中小転職エージェントの違いについて、メリットデメリット含め回答させて頂きます。

どちらも登録して担当コンサルタントと密に連絡を取り合うのが良いと思います。

☆大手エージェント
・メリット:紹介可能な業界が幅広く求人数も圧倒的に多い、担当コンサルタントによるサービスの差が少ない(しっかりとした研修を全員が受けているため)
・デメリット:担当顧客(転職希望者)が多いため、対応やサービスが雑になることがある

☆中小エージェント
・メリット:担当顧客(転職希望者)が少ないため対応やサービスが丁寧、業界に特化しているエージェントがある(例えばIT業界や、コンサルティング業界等)
・デメリット:紹介可能な業界や求人が限られている、会社や担当コンサルタントによるサービスの差がある

※「半導体メーカーの生産管理です。どこから転職活動に手を付ければいいのでしょうか。」の投稿は、2015年02月03日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

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