Panasonic（パナソニック）の営業職中途採用について。

はじめまして、現在31歳で転職活動中の者です。
私は国立大学の機械工学科を１年留年して、卒業後にオール電化などの住宅設備機器の営業会社に就職し、7年間訪問販売をやっておりました。
転職活動に専念するため2月いっぱいで退職しております。
とにかく安定高給を軸に、退職当初は医療業界を中心に転職活動をしておりましたがなかなかうまくいかず、その最中に偶然パナソニックの営業職中途採用欄を発見しました。
もちろん元々やっていた住宅設備関係や不動産など興味がないわけではなかったのですが、なんせブラックなイメージが強い上にまさか自分にこれほどの大手に下請けやグループ会社でなく直で採用のチャンスがあるなどと全く考えてもいなかったので最初は半信半疑で応募し(志望動機について一切包み隠さず正直に答えたのがよかたのかもしれません)、一次面接も中途半端な準備で通ってしまい、現在最終面接を控えた段階です。
私としては、せっかくのチャンスととらえ何としてもパナソニックに入社したいという思いが日に日に強くなり、松下幸之助の本も読み始めました。
ただ、そこで２つほど質問があるのですが。
ひとつは、何でこんな経歴も大したことない自分がここまでの大手に入れるなんてそんなうまい話あるのかと思い友人に話していたら、結局そういう大手メーカーは直で採用されてもギリギリになって待遇が変わったり、下請け会社への出向を命じられてそういう扱いになったりするよなどと言われました。しかし私は転職エージェントの人にも人事の人にもパナソニック所属(エコソリューションズ社)であることは間違いない旨は言われてはいるのですが実際はどうなのでしょうか。
もう一点は最終面接を控え、もしかしたら一次面接では迷われて何となく通過になってるだけかもと気を引き締めてはおりますが、パナソニック営業職中途採用の最終面接について、特徴や注意点などご存知でしたらぜひ教えていただきたいです。
長文失礼しました。

はじめまして、現在31歳で転職活動中の者です。 私は国立大学の機械工学科を１年留年して、卒業後にオール電化などの住宅設備機器の営業会社に就職し、7年間訪問販売をやっておりました。 転職活動に専念するため2月いっぱいで退職しております。 とにかく安定高給を軸に、退職当初は医療業界を中心に転職活動をしておりましたがなかなかうまくいかず、その最中に偶然パナソニックの営業職中途採用欄を発見しま...

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