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設計の仕事の成果は、転職の時にどうやってアピールすれば?

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エリア:千葉県
業 界:半導体・電子・電気部品(メーカー) / メーカー系(電気・電子・機械系)
職 種:システム設計、アーキテクチャ構築 / 電気、電子、機械技術者


私は半導体メーカーで設計の仕事をしている26歳です。

現在の会社の規模はそれほど大きくなく、経営状態もあまりよくないようですし、今後のことを考えて、同業の大手上位メーカーに転職したいなあと考えています。ただ、転職自体はじめてなので勝手がよくわかりません。

入社からの年数が長い方が転職に有利になるのか?業界下位メーカーからの応募者はレベルが低いと見られてしまうのか?企業はどのポイントを見て採用を決めているのか?

設計は営業などと違い、数字などで明確にアピールできる点が少なく、どうやって転職の際に自分の力をアピールすればいいのかわかりません。

業界に詳しいアドバイザーの方、お返事お待ちしています。

cloudy1988さん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

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2015-06-12 12:01:30回答番号476

半導体メーカーでの技術職の転職のコツ、職務経歴書や面接でアピールすべきポイントについて回答させていただきます。

まず勤務年数についてですが、転職しやすい年齢は20代後半が一番有利になると思います。

ある程度の技術を経験しており、新しい会社へ環境が変わってもなじみやすいという理由です。

業界内での立ち位置も多少は関係ありますが、それよりも大事なことはどういう技術を経験しているかということです。

希望する企業の特徴にもよるので一概には言えませんが、

・車載用製品・電子部品・アナログ回路経験者が有利、
・一つの専門に特化した経験よりもより多くの製品に携わった経験が重視、
・近年アナログ技術の重要性の見直しからアナログデジタル両方の技術に精通している方が有利、

といった特徴が大まかですがあげられます。

その他のポイントとしては、
顧客対応経験などがあれば記載、開発フェーズや使用ツールなどを具体的に記載することも重要です。

できて当然と思うような技術も企業独自のものである可能性もあり強みとなり得ります。

プロジェクトの開発フェーズや人数、自分自信の役割についても記載すると良いと思います。

「末永 雄大」 のプロフィールはこちら

末永 雄大転職エージェント

※「設計の仕事の成果は、転職の時にどうやってアピールすれば?」の投稿は、2015年02月02日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

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