沖縄での営業職からITエンジニアへの転職について

はじめまして。

がっきーさんはITエンジニア希望ながら、営業に異動し、現職ではITエンジニアの道に戻れないために
転職をお考えということですね。

一般論となりますが、希望年収と企業からの提示にギャップがある場合、
・（営業に異動して時間が経ったため）エンジニアとしてのブランクを企業側が気にしている
・開発経験があっても、企業側が期待/要求する技術要素（言語、開発環境などの経験）とギャップがある
・30歳前後は企業側がSE（設計ができる）を求めるのに対してPG経験のみだとギャップがある
などが理由として考えられると思います。

また、沖縄県内の場合、コンテンツ系（インターネット系）企業かシステム受託開発会社か、
県内資本か県外からの進出企業か（現職は県外からの進出企業ですね）によっても、
給与水準にばらつきがあるようです。

がっきーさんのキャリアの詳細を伺わない限り、がっきーさんが想定すべき年収相場を
お伝えするのは難しいのですが、一般的な県内相場の目安としては
PG（経験1年以上）で250万〜400万、SE経験者で280万〜450万、PL〜PMクラスで
330万〜550万と言ったところでしょうか。

ただし、前職での経験等が際立ったものである場合や、経営幹部を兼任するPMですと
個別交渉で年収が決まるケースが多いため、すべてがこれに当てはまるものではありません。

ご質問の回答になっていますでしょうか。
今後の転職活動のご健闘を祈っております。

島田　祐子 様

回答いただきありがとうござます。
希望年収として現在の年収を基準に300万円～300万円前半を希望を希望していますが
・年齢とＩＴエンジニア経験年数
・ＩＴエンジニアとしてのブランク
・使用できる言語が少ない事（Java、MySql）
等が原因でマッチングがうまく出来ないのではないかと回答を読んで感じました。

また、
子供が小さく補助してくれる人がいない事や共働きのため
残業時間を気にしている事を面接で話しているのが
マイナスにとられている可能性もあるのではないかと心配しています。

キャリアパスとしてＩＴエンジニアを選択するには30才がリミットだと考えていますが
家庭とのバランスもあるので、現在の会社で営業として続ける選択肢も考えないといけないのではないかと感じました。

ありがとうございます。

これは素晴らしい回答がなされていますので、私の回答はありません。

キャリアー設計の一般論でしたら、ご説明できます。

郡山史郎