CRA・モニター（臨床開発モニター）どのようなバックグラウンドの方が多いのでしょうか？経験者じゃないと難しいですか？

ご質問ありがとうございます。

おっしゃる通り、医療業界の中でも専門職として希少性の高いCRA・モニター（臨床開発モニター）でも、
一部、未経験者の採用が増えているように思います。

理由としては、経験者の絶対数の不足ですね。

1997年に新GCP施行に伴い、それまで製薬企業が行っていた治験のアウトソース化が進んでいます。

臨床開発業務の受託機関であるCRO（受託臨床試験機関）は、国内に30数社にもなっています。

これらのCROが製薬メーカーの市場ニーズに応えるべく、CRAの人員採用を積極的に行ってきたのですが、
市場の成長スピードが加速しているため、CRA経験者の絶対数が不足し、未経験者を採用する必要が出てきたという背景です。

もう一つの理由として、教育・研修体制が確立してきたことがあります。

CRO業界が拡大する中、新卒の受け入れも可能となり、CROにも育成ノウハウが蓄積されています。
未経験者を採用して戦力化させる機能がCROに備わったことで、専門職でありながら未経験の採用ができるようになってきています。

未経験者採用があるとはいえ、まったくの畑違いというよりは、
バックボーンとして、薬剤師、看護師の資格をお持ちの方や、理系学部を卒業したMRや研究者などがCROに入社していますね。

みなさん、高い学習意欲をお持ちで、多くの関係者とコミュニケーションを取れる適正の高い方が求められている印象です。