初めての転職で、どの様に活動・選択するのがベストか分かりません。

ナポリタン様


H&innovation株式会社の鈴木と申します。

ご質問の件ですが、ご自身で強みやアピールポイントが整理できていて、
目指すべき方向性が明確であれば、企業から直接届いたスカウトから応募する形でよいと思います。

一方で、ご自身がどのようにアピールすればよいか分からなかったり、
どのような仕事に就いたらよいか分からなかったりする状態であれば、
人材紹介会社のエージェントとの面談で、アドバイスを受けることで整理ができます。

これにより、転職活動のレベルが上がったり、自分が想定していない職種の紹介を受けたりできますので、
転職活動の精度が上がると言えると思います。

中途半端な状態でエントリーを繰り返すと、書類選考での不通過が続くと思います。
企業には不通過の履歴が残りますので、短期間に再エントリーはできなくなり、
選択肢を狭め続けることになってしまいます。

ご自身で活動を行った上で、壁にぶつかったら早めに人材紹介会社に相談することが得策だと考えます。
書類作成や進路の決定で悩んだら最初に相談。エントリーして不通過が続くようであれば、早めに相談。
「上手く行かないなー」と悩みながら、ダラダラと単独で活動を続けることだけは避けてくださいね。