新卒入社後1年間での転職について

ご質問ありがとうございます。

新卒一年間での転職は可能かといったご質問ですね。
承知しました。

結論、可能ですが、やはり選択肢が狭まってしまうと思います。

そもそも三年間やり切ってない方を採用対象としていない会社も多いためです。

あとは、ご自身の場合、転職理由に妥当性があるかがネックになる印象がありますね。

理由として、
同業界の食品メーカーの品質管理職種から、
同じく食品メーカーの品質管理職に転職を考えていらっしゃるためです。

同業界、同職種転職の場合、仕事内容ではなく、環境や給与などのネガティヴ要因が理由な事が多く、
面接官的に、転職理由として納得されにくい事が多いです。

これが、三年間やり切った上で、現職では物理的に難しい新しいチャレンジをしたいため、となると印象や評価は全く変わってきます。

改めて転職理由や、本当に一年間のタイミングで転職する妥当性があるのか、
精査してみてもいいかもしれません。

ご回答ありがとうございます。
転職理由は会社の業績不振や東京などで働きたいと考えたからです。

若いうちに転職した方がしやすいと思っていましたが、急いで転職しようとは考えていませんので、慎重に転職活動をしてみたいと思います。