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転職後のミスマッチについて

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つい3か月ほど前に情シス系企業からIT系のベンチャー会社に転職いたしましたが、仕事内容が本来説明いただいているものとは違っており、現在とても困惑しております。
状況次第によっては再度転職活動を行うことも考えているのですが、3か月という短い期間で転職することになってしまうことはどうなのでしょうか。そのあたりのアドバイスをいただければと思います。

3か月ほど前に新卒から3年間務めた情シス系企業から転職し、SIer系のベンチャーに転職しました。
転職した理由は、前務めていた企業では3年間でほとんど給料が上がらず、スキルもほとんど身につかなかったということもあり、バリバリ働けて、自分も磨けるであろうSIer系のベンチャー企業に転職いたしました。
本来であれば1カ月以内には他の会社へ出向という形で仕事をいただき、お仕事をするというお話でした。
ですが、実際に就職をしてみると、3か月たっても一向に出向先が決まらず、事務所でひたすら課題(というなの放置状態)をこなすという形になってしまっております。
まだ、一か月程度遅れるのであれば、まだ我慢できるのですが、3か月にもなってまだ何も仕事が降りてこないというのは会社に不信感が出てきてしまいます。9月頭になっても何もアクションが起きないようであれば、再度転職活動を行うことも考えております。

ですが、3か月という短い期間での転職になってしまうため、経歴に傷がつくのではないか、このような状況でもしばらく耐えたほうがいいのかなどと考えてしまっております。

厳しいご意見でも構いませんので、アドバイスなどよろしくお願いいたします。

つい3か月ほど前に情シス系企業からIT系のベンチャー会社に転職いたしましたが、仕事内容が本来説明いただいているものとは違っており、現在とても困惑しております。 状況次第によっては再度転職活動を行うことも考えているのですが、3か月という短い期間で転職することになってしまうことはどうなのでしょうか。そのあたりのアドバイスをいただければと思います。 3か月ほど前に新卒から3年間務めた情シス...

エリア:東京都
業 界:IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア
職 種:インフラエンジニア・サーバーエンジニア / ITエンジニア

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2015/08/24Q:1033

えなさん
(質問者:25歳)

転職エージェントの回答

2015-08-24 12:57:52

常駐型の開発会社さんなのでしょうか。

クライアント先との面談には既に何度か行かれているのでしょうか?

詳細がわからないためあくまで予測ですが、営業の方がクライアント先に売り込んでいるものの、
スキル不足のために受け入れてくれるクライアントが現状なかなか見つからないのかもしれませんね・・

結論としては、同じような開発会社に転職しても、スキルがない状態では同じような状態になる可能性があるため、
現職で待機しつつ、自ら開発スキルを磨くのが良いかもしれません。

開発案件は、数ヶ月単位のプロジェクトが多いため、プロジェクト開始タイミングでないとうまくアサインされない事も多いと思います。
上司に何が原因でプロジェクトに入れていないのか、実際に入れる可能性があるのであればいつからになりそうか、率直に聞いてみてはいかがでしょうか?
(スキル不足なのか?プロジェクトのスタートタイミングの問題なのか?)

以下についてですが、
今の会社を辞めずに、現職にとどまりつつ、現状を理解し受け入れてくれる会社があるか探してみるのであれば、
経歴に傷がつかず良いのではないでしょうか。
すぐに退職を決めてしまうのは、リスクが高いと思いますね。

>3か月という短い期間での転職になってしまうため、経歴に傷がつくのではないか、このような状況でもしばらく耐えたほうがいいのかなどと考えてしまっております。

2015-08-24 13:15:36

末永 雄大 さん
ご回答ありがとうございます。

>常駐型の開発会社さんなのでしょうか。
常駐と受託が半分ぐらい…でしょうか。事務所で働いている方もいらっしゃいます。

>クライアント先との面談には既に何度か行かれているのでしょうか?
いいえ。今だない状況になります。そのあたりも確認するために、上司、社長には話をしているのですが、
タイミングも合わない、スキル不足(というか年齢?もう少し年齢が上の人がいいらしい。)と両方の
理由があるという話をいただきました。
そこにこだわらなくてもいいのでほかの受け入れ先はないのですか?という話も聞いているのですが、
なかなかアサインをしてくれていないようで、話が落ちてこないのが現状です。

>今の会社を辞めずに、現職にとどまりつつ、現状を理解し受け入れてくれる会社があるか探してみるのであれば、
すぐにやめるつもりはありませんが、このような状況でこの会社にいるのが得策なのかどうかが読めませんでした。ですが、辞めずに受け入れをしていただける会社があれば問題ないということでいいのでしょうか。

えな

えなさん

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