転職求人情報について
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転職エージェントの回答
2015-08-21 19:06:49
ご求人をご覧いただき、何を求めておられるのか判断に迷われるとのこと承りました。
企業によっては、一つの求人となっていても、複数のポジションでの募集を検討している場合がございます。
今回のご求人についても詳細を拝見していないのでお答えが難しい部分もございますが、
若手の方、あるいはある程度ご経験のある方いずれか、あるいは双方の募集とお考えになられているかと思います。
経験2年以上であることを鑑みますと、ある程度の基礎知識があることは最低条件とされているかと思いますので、
ご応募に当たっては、基本的な知識があることをぜひ伝えて頂ければと思います。
また応募頂いた場合のポイントです。
知見をPR頂くだけではなく、今後生産技術の仕事を通じてどんなことに取り組みたいと考えておられるのかを具体的に伝えて頂くとよろしいかと思います。
今回のご転職を検討された最大の理由は上司の方との人間関係でおられるかと思います。
その点が転職理由と受け止められると、「組織適応頂けるのか」「また退職するかも」などのネガティブな印象を持たれることがございます。
ぜひ今後のキャリアを明確に伝えて頂くとよろしかと思います。
ご転職活動成功を心からお祈りいたします。
転職エージェントA
※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です
現在入社4年目で転職を考えています。
職場の上司との人間関係に疲れてしまい、仕事で成果を上げても報われない状況です。
今はクレーンの生産技術をしていて業種は変えるつもりはないので同業の転職を目指しています。
ある機械メーカー求人がありましたが、募集条件の中に「経験年数2年~15年」と記載されていました。
経験年数の幅が広いのでどういった人材を求めているかわからず自分に合った会社かどうか判断しづらく、
意見をお聞かせ願いたいです。また幅が広い中で私は4年目。
不利だと思いますか?
現在入社4年目で転職を考えています。 職場の上司との人間関係に疲れてしまい、仕事で成果を上げても報われない状況です。 今はクレーンの生産技術をしていて業種は変えるつもりはないので同業の転職を目指しています。 ある機械メーカー求人がありましたが、募集条件の中に「経験年数2年~15年」と記載されていました。 経験年数の幅が広いのでどういった人材を求めているかわからず自分に合った会社かどう...
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>>たたむ2015/08/21Q:1030
2015/08/21Q:1030
(質問者:29歳)