大学卒業後、3年が経過したが第二新卒？

ご転職活動についてとのこと、承りました。

まず第二新卒枠についてです。

第二新卒という言葉の明確な定義はございませんが、学校卒業後3年以内で就業経験がある方を指すことが多くなります。

ご卒業からの年数ももちろんですが、実際の社会人経験を求められるケースがあるということがあるとご理解頂ければと存じます。

ただ企業によって定義は異なっており、卒業後の年数が異なっていたり、社会人経験をもめない場合もあったりしますので、個別にご確認を頂ければと存じます。

次に、経理に関する知識についてでございます。

企業が経理職を募集する場合は、資格こもちろんですがもっとも重視するのは実務経験です。

資格を保有頂くと、会計に関する知識を保持頂いていることの証明にはなり、+αのお強みとしPR頂くことは可能です。

ただ、勉強で習得頂く内容と、実際の業務で培って頂く経験とは乖離があるケースも多くございます。

また、経理の場合、専門知識だけでなく、会社の事業や組織に関する知識、組織間調整の経験などが必要となることが多分にあるため、それらの経験を求める求人が多くなって参ります。

また経理求人は、管理部門の募集ということもあり、募集人数が少なく求人数が少ない傾向にもございます。
管理部門の場合、直接的に利益を生むポジションではないため、少数精鋭での組織形成を行う企業が多いためです。

以上の様な傾向から、一般企業のご求人が少ないため、幅広く応募を頂き可能性を広げて頂くとよりスピーディーに転職を実現いただける可能性が高まるかと存じます。

経理以外の職種であっても、簿記の知識を活かして頂ける職種もございますので、幅広くご検討頂ければと存じます。

活動の成功を心からお祈りいたします。