沖縄県の正社員転職は難しい？地方移住と未経験からの仕事探し方法

沖縄県（那覇市）で正社員求人を探している男性や、ハローワークを活用した転職を検討している女性にも役立つ情報を提供！さらに、転職フェアの活用法や地方移住、２０代におすすめの転職支援サービスについても解説します。

また、地元のホワイト企業の探し方や転職難易度を分かりやすく紹介し、内定を獲得するための効果的な転職エージェントの利用方法や、沖縄県（那覇市）おすすめ転職サイト・転職エージェントについても説明します。

沖縄の労働事情

沖縄への転職・移住をしようと思ったとき、最優先で考えることは、「どうやって生活費を工面するか」ではないでしょうか。噂で「沖縄には仕事がない」などと耳にしてしまい、不安になってしまう方もいらっしゃるみたいですね。

以下は基本情報ですので、沖縄の労働事情がどのようなものなのか、参考にしてみてください。

産業について

上のグラフを見るとわかるように、全国と比較すると、第3次産業（金融・サービス業など）の割合が多くなっています。一方、運送業・建設業といった第2次産業の割合が少なくなっています。

温暖な気候を利用して栽培された野菜や、花の県外への出荷が盛り上がってきていますが、農業・漁業といった第1次産業が全体に占める割合は大きくありません。

平均年収

参照：年収ガイド | https://www.nenshuu.net/prefecture/pre/prefecture_pages.php?todoufuken=%E6%B2%96%E7%B8%84%E7%9C%8C

2016年の沖縄県の平均年収は、349万8800円でした。一方、全国の平均年収は420万円となっているため、沖縄の平均年収は全国平均を下回っていることが分かります。また、平均月収は25.3万円、平均賞与（ボーナス）は45.8万円となっています。

有効求人倍率

参照：ファンジョブ 都道府県別有効求人倍率ランキング | 平成29年11月 https://funjob.jp/todobairitsu/1539/

2017年11月の統計を参照すると、沖縄県の有効求人倍率は、1.14でした。

一方、全国の平均有効求人倍率は、1.56となっており、大きく下回る結果となっています。

ちなみに九州地方の各県の有効求人倍率はそれぞれ、熊本は1.64、長崎は1.24、福岡は1.60などとなっており、他県と比較すると、相対的に人口に対して求人の数が少ないと言えそうです。

しかし、有効求人倍率は、沖縄の中でも地域によって差が大きく、場所によっては沖縄行政による施策などで比較的改善されつつあるようです。

なぜ年収や有効求人倍率が低いのか

• 地理的課題

沖縄は、日本本土から地理的に離れているため、物流のコストが多くかかります。

そのため、日本全体では製造業が発展したものの、沖縄県には集積が難しいのです。製造業やメーカーがあることによって発部品メーカーや商社など、工場関連の周辺産業が発達するという恩恵を受けられなかったことが大きいと考えられています。

第3次産業の割合が他県に比べて相対的に大きい一方、製造業の割合が非常に低いことからも読み取れますね。

• 下請け・労働集約型が中心

県外から企業が進出しても本社機能がなく、販売店などが中心となっており、本社の指示に従って、委託された業務を行うことが多く、付加価値がつけにくいことが挙げられます。

沖縄県のおすすめ正社員求人の特徴

沖縄県での正社員求人は、都市部と比べるとその内容に一定の傾向があります。特に目立つのは、観光サービス業・介護福祉・旅行業・宿泊業といった「地域を支える基幹産業」に関わる職種です。

例えば、地元に観光ホテルや飲食業では、中居や販売スタッフ、ホールスタッフやキッチンスタッフなどの求人が安定して出ています。また、高齢化が進む地域では介護職や看護師のニーズも高く、未経験からでもチャレンジできる職場も多く見られます。

一般事務や飲食業界は女性に人気があり、運送業や建設業は男性の応募が多い傾向にありますが、近年はジェンダーを問わず活躍の場が広がっています。

最近では、ＩＴ人材の不足を補うためにリモート勤務を前提とした正社員求人や、地方創生に取り組むスタートアップによる採用も増えてきており、「地方＝単調な仕事しかない」というイメージを覆す動きも広がっています。

特に注目したいのは、ＵＩターン歓迎の求人です。こうした求人では、地方での生活に慣れていない人に対して、研修制度や住宅手当などの支援が用意されているケースも多く、県外からの移住者にとって非常に心強い条件となっています。

沖縄への転職・移住のメリット・デメリット

沖縄県に地方移住するメリット・デメリットを生活面を含めて確認していきましょう。

メリット

• 温暖な気候
• 沖縄発のサービスに携われる可能性
• 観光スポットの多さ・自然の多さ

温暖な気候

沖縄県の年平均気温は23.1℃です。

人によっては一年中半袖過ごせるほどの暖かさであるため、寒い気候が苦手な人にとっては非常に過ごしやすいでしょう。特に冬の平均気温は、本土と比較すると約10℃近くも暖かくなっています。

沖縄発のサービスに携われる可能性

前述したように、今沖縄では、IT産業の振興・育成に力を入れています。その流れから、ITを使って沖縄初のサービスを全国（世界）へ展開したいという意欲的な企業も出てきています。

このような企業では、ITを使った新規ビジネスの立ち上げができる人が求められているため、「新しい地で挑戦したい」と思っている方には良い環境になるでしょう。

観光スポット・自然の多さ

沖縄には未だに手付かずの自然が多く広がっています。また、沖縄本島の北部にはトレッキングコース、南部には離島なども多く、白い砂浜や青い海を堪能することができます。

デメリット

• 給料が安い
• 転職求人数・求人種類が見えにくい
• 亜熱帯性の気候

給料が安い

繰り返しになってしまいますが、2016年の沖縄の平均年収は349.8万円である一方、全国の平均年収は420万円であるためダウンする可能性が非常に高いです。

高年収求人に応募するとなるとハイスペックなスキルが求められるため、給料の高さが重要だと考えられている方にとって、難しい選択肢になってしまうかもしれません。

転職求人数・求人種類が見えにくい

大手転職サイトを見てみるとわかるように、沖縄に本拠を置いている企業数が少ないことが分かります。確認をしてみると、沖縄に支店があるものの、本拠地は東京や大阪など、本州の大都市に置かれていることが多くあります。

また、正社員の求人が少ないことも懸念点として挙げられます。

しかも、沖縄の求人案件は、一般的には大手求人サイトよりも、ハローワークや地元の求人誌（求人サイト）に掲載されることが多いため、遠方から転職・移住を考えている人が実態を把握するのはなかなか大変です。

亜熱帯性の気候

沖縄は亜熱帯性の気候領域に位置しているため、平均気温が高いことはもちろんですが、湿度が非常に高いことでも知られています。

6月は平均湿度が80%を超えるなど、じっとしていてもムシムシして、汗が噴き出すような環境です。

沖縄県で正社員転職を成功させるコツ

まず、地域に根ざした企業を知るためには、ハローワークを活用することは欠かせません。

特に、沖縄県内での採用に力を入れている中小企業は、大手媒体には掲載していない場合もあるため、地元特化型のサービスに目を向けることが重要です。

一方で、ハローワークは無料掲載できるため、嘘求人が紛れていたり、待遇や福利厚生が間違っていたり、問題点も多いです。人によっては何度もハロワに通うことができない距離に住んでいる課題もあります。

そのため転職エージェントが効果的です。沖縄県に特化した支援を行っている地域密着型エージェントも存在していますが、求人数が限定的になるため、リクルートエージェントやマイナビエージェントなど大手転職エージェントを複数利用することをおすすめします。

複数利用することで、求人の選択肢が広がり、漏らすことなく沖縄県の求人募集を比較することができます。大手転職エージェントには上場企業などホワイト企業の求人が多いため、安定した環境や福利厚生を重視する方におすすめです。

また、在宅勤務（リモートワーク）の普及により、在職中でもオンラインで転職相談ができたり、オンライン面接のケースも増えており、忙しい人でもスムーズに転職活動が進められます。

沖縄県内でも地域によって求人の多いエリアと少ないエリアに差があるため、那覇市や沖縄市、うるま市や浦添市といった人口や産業の集積が進むエリアに注目すると、比較的選択肢が広がります。勤務地を限定しすぎず、通勤可能な範囲も視野に入れることで、選択肢の幅が広がるでしょう。

また、転職活動のタイミングも重要です。沖縄県では春・秋に求人数が増える傾向があります。地元企業の決算や組織変更に合わせて中途採用が活発になる時期を狙うのも、成功率を高めるコツの一つです。

転職エージェント末永

地域密着の中小企業はハローワークや転職フェアで見つかりますが、沖縄県に本社がある大手企業や、上場企業の支社の求人を探したいなら大手転職エージェント経由で探したほうが見つかりやすいです。

沖縄県でＵＩターン転職を叶える方法

沖縄県でのＵＩターン転職を成功させるためには、事前の情報収集と「地元ならではの事情」への理解が欠かせません。

ＵＩターンとは、地方出身者が地元に戻る「Ｕターン」、または都市部出身者が地方に移住して働く「Ｉターン」の総称で、沖縄県ではこれらの人材を積極的に受け入れようとする動きが活発です。

まず重要なのは、県や自治体が実施している移住支援制度の確認です。沖縄県では、家庭と両立できる職場を求める女性や、地元で安定した仕事を探す男性など、さまざまな背景を持つ方がＵＩターン転職を検討しています。

そのため沖縄県では「移住支援金制度」「うるま市専門人材確保移住支援事業」など、一定の条件を満たすことで引越し費用や就職活動にかかる費用の一部が補助される取り組みが用意されています。こうした制度を活用することで、経済的な負担を減らし、安心して移住・転職に踏み出すことが可能になります。

次に考えるべきは「生活環境の変化」です。都市部と比較すると交通の便や商業施設の数などにギャップを感じるかもしれませんが、その分、家賃の安さや自然に囲まれた暮らし、子育て環境の良さなど、沖縄県ならではのメリットも豊富です。転職先の条件だけでなく、ライフスタイル全体を見直す視点を持つことが大切です。

また、ＵＩターン歓迎の企業は、単に人手が欲しいというだけでなく、地域に貢献する意欲を持った人材を求めている傾向があります。応募時には、「なぜ沖縄県で働きたいのか」「地域でどう貢献したいか」といった点を、自分の言葉で伝えることが、採用に繋がる大きなポイントとなります。

ＵＩターン転職は、「仕事探し」と「移住準備」の両輪で進める必要がありますが、その分、やりがいと人生の充実感も大きくなる選択肢です。地域とのつながりを感じながら働きたい方にとって、沖縄県は非常に魅力的な場所といえるでしょう。

転職エージェント末永

土日祝休みなのか、育児との両立がしやすいか、残業が少ないかなど、男性・女性問わず働きやすい環境が整っているかを確認することが、沖縄県での正社員転職成功のカギとなります。

沖縄県おすすめ転職エージェント

沖縄県での正社員転職は、求人の探し方や企業の選び方が重要です。特に、希望の職種や業界がある場合は、非公開求人を多く扱う転職エージェントの活用がおすすめです。

転職エージェントに登録すると、沖縄県内の優良企業の求人紹介や、職務経歴書の作成サポート、面接対策など、転職成功のためのサポートが受けられます。また、ＵＩターン転職を考えている方には、地元企業の情報に詳しいキャリアアドバイザーが心強い味方になります。

効率よく転職活動を進めたい方は、まずは無料登録をして、自分に合った転職エージェントのサービスを活用しましょう！