この記事では、大阪府への転職を考えている人で、
- 自分が希望している転職先は見つかる?
- 他県から大阪に行きたいけど、どんな仕事が多いんだろう?
- 年収や生活環境ってどうなんだろう?
このような不安や疑問を抱えているあなたに、大阪府の転職事情や仕事探しのポイントを最新のデータと共に徹底解説します!
目次
大阪府の転職事情
大阪府への転職は、難易度や年収の相場から見て、地方への転職の中では比較的条件の良い地域です。以下で具体的なデータと一緒に説明していきます。
大阪府の転職難易度は高くない
大阪府への転職難易度は、それほど高くありません。
地域 | 全国 | 大阪府 | 兵庫県 | 京都府 |
---|---|---|---|---|
有効求人倍率 | 1.42 | 1.59 | 1.26 | 1.44 |
労働政策研究・研修機構によると、大阪府の有効求人倍率は、2019年6月から2020年6月までの平均で、1.64倍程度です。全国平均の1.46倍と比較するとやや高い数字になっています。関西圏の主要都市である京都府や兵庫県に比べても1番高い求人倍率を保持しています。
2020年1月以降、コロナウイルス感染拡大の影響で、日本全体で有効求人倍率は低下している傾向にあります。
しかしながら、ほとんどの都道府県で1.0倍以上の倍率は保持されています。つまり、1人当たり1件以上の求人があることになります。
ただ、どうしても首都圏で人気の業種、職種などを選ぼうとすれば激戦になってきます。
たとえば、経営企画やコンサルタントなど花形の職業だと首都圏では本当に狭き門で、即戦力として活躍できるスキルや実績を持ったレベルの高い人材がライバルになります。
ですが、これが地方になれば同じような仕事でも比較的仕事を得やすくなっています。だからこそ、UターンやIターンでスキルや経歴を作りに行くのも1つの道です。
大阪府への転職を成功させて給料・スキル・経歴など望むものを手に入れるために必要な情報を以下でご紹介します!
大阪府の平均年収は約532万円!
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(令和元年)」によると、大阪府の平均年収は約552万円で、全国平均の約441万円よりもやや高くなっています。東京の平均年収である約615万円と比較すると少なく感じてしまいますが、家賃や物価も比較的低いため、生活水準を大幅に落とす必要はないでしょう。令和2年6月19日に総務省が発表した令和元年平均消費者物価地域差指数(全国平均を100とした指数)によると、大阪府は99.7ポイントで全国で最も高い東京都区部と比べると5.7ポイント低くなっています。
男女別の平均年収は以下の通りです。
- 男性:約598万円
- 女性:約411万円
こちらは世代別の平均年収です。
- 20代:約374万円
- 30代:約506万円
- 40代:約601万円
大阪府の特徴的な産業と求人
大阪は、江戸時代に「天下の台所」と呼ばれるなど、日本の産業・経済の中心として発展してきました。その気風は明治以降も引き継がれて多くの企業家が大阪に集い、さまざまな分野で日本の中核になる企業が多数生まれてきました。
関西圏の商業の要所で関西空港もあり、関西のみならず四国や中国地方、外国から製品を仕入れて卸売りができる地理的強みがあります。
また、製造業においては化学工業・鉄鋼業・金属製品が全国1位で、品目としても魔法瓶用ガラス製中瓶、魔法瓶などに強みを持っており、世界中から注目を集めています。
このような状況から大阪には幅広い企業が集まり、以下のような業種の求人があります。
- 製造業
- 卸売・小売業
- 不動産業
- 専門・科学技術業務支援サービス業
- 保健衛生・社会事業
- 情報通信業
大阪府の人気企業と求人情報
ここでは、大阪府で人気のある大手企業とその求人情報を5つ紹介します。
電機メーカーとして有名なパナソニック株式会社は、2018年のエンプロイヤーブランド・リサーチでは、魅力ある転職先1位に選ばれるほど仕事内容や革新的な技術、社会的評価の項目で支持を受けています。
- シャープ株式会社
所在地:大阪府堺市堺区匠町1
雇用形態:正社員
募集職種:技術系・営業系・スタッフ系
基本給:キャリアに応じて個別に設定
企業採用ページはこちら
「プラズマクラスター」で有名なシャープの事業は、健康・環境システム事業、ビジネスソリューション事業、カメラモジュール事業、電子デバイス事業など多岐に渡ります。大阪本社は主に家電事業を取り扱っています。
- 大和ハウス工業株式会社
所在地:大阪府大阪市北区梅田3−3−5
雇用形態:正社員
募集職種:技術系・営業系・その他
基本給:キャリアに応じて個別に設定
企業採用ページはこちら
大和ハウスは大手住宅総合メーカーで、業界経験がなくても転職を目指せる職種を募集しています。グループでは商業施設やインテリアなど国内外に多くの子会社を持ち、着実に成長を遂げています。
- 株式会社エディオン
所在地:大阪府大阪市北区中之島2−3−33 大阪三井物産ビル
雇用形態:正社員・契約社員
募集職種:営業系・事務系・技術系
基本給:220,000円~255,000円
企業採用ページはこちら
株式会社エディオンは、家電量販店チェーンで売上高は、ヤマダ電機、ビッグカメラグループに続く全国3位です。雇用形態も幅広く、ライフワークバランスを考慮した働きかたができるのも魅力です。
関西電力は大手電力会社の1つで、東京電力に次ぐ業界2位となっています。福利厚生が充実している点や、他の日系企業と比較して女性が働きやすいことも特徴的です。
ちなみにこちらで紹介している業界以外にも求人は多くあります。
隠れた中小優良企業などは、求人サイトからは見つけにくくなっています。
自分にあった求人を探すなら、転職エージェントへ相談してみましょう。
あなたにぴったりの転職エージェントを紹介して欲しい人はこちら
大阪府への転職で求人を探す5つの方法
大阪府で転職の求人を探すには、以下の5つの方法があります。
- ハローワーク
- 転職情報サイト
- 知人紹介
- 転職フェア
- 転職エージェント
大阪府で求人を探す方法は上記の5つですが、この中でもっともオススメなのは転職エージェントです。
なぜ転職エージェントがオススメなのか、それぞれの方法の特徴も合わせて以下で説明します。
ハローワーク
ハローワークは国が運営する就職支援サービスで、全都道府県に設置されています。
ハローワークの最大のメリットは、地域の求人数が豊富であることです。
無料で求人を掲載できることから、「掲載料金が高く、転職サイトでの募集が難しい」という地元の中小企業の求人まで幅広く紹介してもらうことが可能なのです。
一方で、ハローワークの相談員は転職のプロではないため、求人を選ぶ際のアドバイスや書類選考・面接対策のフォローはどうしても手薄になってしまいます。
転職情報サイト
転職サイトといえば、リクナビNEXTやマイナビ転職、エン転職などが有名です。
求人情報が多いことに加え、写真付きで企業や一緒に働く人の雰囲気を知れるので、仕事の雰囲気が掴みやすいという点がメリットです。
一方で、企業が掲載料を支払う必要があるため、年間を通じて採用ニーズがある企業や採用予算が豊富な大手企業に比べて中小企業や地方の求人は少なめです。
また、求人の応募から日程調整や面接の対策などを全て自分でおこなう必要があるので、不安がある人は、プロである転職エージェントにサポートを依頼するのも良いでしょう。
知人紹介
知人紹介は、知人から会社の紹介や推薦を受ける方法で、リファラル採用とも言います。
知人から紹介を受けるメリットは、企業の内情をある程度、理解して応募できる上に、知人が選考のフォローをしてくれる場合があるので、内定を獲得しやすい点です。
一方で、知人経由ということもあり内定を辞退しづらいこと、知人にとっては「良い会社」でも自分にとっては合わない場合もあるので注意が必要です。
転職フェア
転職フェアのメリットは、おもに2つあります。
1つ目は、転職フェアでは1度に多くの企業が合同説明会の形式で参加することです。
2つ目は、各企業の人事や代表取締役と気軽に話をできることから、応募する前に企業実態を詳しく調べられることです。
ただ、日時が決まっているため、参加するには時間をつくる必要があります。また、希望職種にかなった企業が参加していないケースもあるため、その場合は別の方法で情報収集しなければなりません。
転職エージェント
転職エージェントは、転職を検討している人と採用を考えている企業のあいだに立って、転職成功を支援するサービスです。
上記で紹介した方法と比較して、転職エージェントを利用するメリットは、以下の2つです。
- 自分に合った企業を紹介してもらえる
- 効率の良い転職活動ができる
自分が受けたい企業が自分に合っているとは限りません。イメージやあこがれだけで転職を決めた結果、入社後に「思っていたのと違った…」後悔してしまうケースは実は多いのです。
現職を続けながらの転職活動は、思っている以上に大変です。
仕事の関係で人事からの返信が遅れてしまい、印象を悪くしてしまったり、十分な準備ができないまま面接に臨み不採用になるリスクも大きいといえます。
オススメの方法は転職エージェント
大阪府の求人探しの方法として、もっともオススメなのが転職エージェントです。
転職エージェントを活用すべき最大の理由は、非公開求人などの一般公開されていない情報が得られることです。
大阪府に転職するときにオススメの転職エージェント
大阪府に転職するときにオススメの転職エージェントをご紹介します!
株式会社キャリア経営パートナーズの坂本典隆さんは長年のコンサルタント歴を活かした、自己分析や職務履歴書作成のサポートが強みです。
20代から30代の幅広い年代の支援実績があります。
メドリバー合同会社の河原 良典さんはエグゼキュティブ経験があるため、シニアなポジションを目指す転職希望者に特化したサポートをおこなっています。
また、クライアント企業とのタイムリーな情報共有により、一早いオープンポジションの紹介ができることも強みです。
株式会社コンプリートの松尾草介さんは、親身なサポートの評判が高く、人材業界への転職支援をメインに、営業・販売、事務、管理部門・経営部門など幅広い業種の転職サポートをおこなっています。
転職すべきかどうかで迷っているので、まずは気軽に相談だけしたい!どのエージェントがいいか選べないので紹介して欲しい!などのご要望がありましたらCallingood事務局の専任アドバイザーが電話やLINEでご相談に乗ります。
以下よりお気軽にお申し込みください。
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大阪への転職を成功させるためには面接対策が必要
大阪府への転職では、面接対策が重要です。
なぜなら、選考では、大阪府に就職したい理由や、大阪府の中でも特定の業種を選んだ理由が問われるからです。
対策として、Uターン・Iターンに特化した面接対策をおこないましょう。ポイントは、志望動機と転職先企業で活躍できる理由を明確にすることです。
詳しくはこちらをご覧ください!
また、転職エージェントのサポートを受けるのもオススメです。
地元の企業とのコネクションが豊富なだけでなく、その土地の生活のしやすさや転職事情について精通しているので、転職先の地方に拠点を持っているエージェントに相談をしましょう。
志望動機や面接対策のコツについて相談したい!という方はこちら
大阪へ転職する際の注意点
大阪府を含め、地方へ転職する際には、以下のことに注意しましょう。
- スケジュール管理が必要
- ゼネラリストが求められる
- 給料が下がる可能性がある
スケジュール管理
大阪府から離れた場所から転職活動をおこなう場合、移動を考慮して、1次面接や2次面接を電話やWeb面接で実施してくれる企業が多いです。
ただし、最終面接では現地に呼ばれることが多いので、移動や宿泊などを含めたスケジュール調整が必要となります。
ゼネラリストが求められる
都心の転職市場と比較して、地方はゼネラリストが求められる傾向があります。都内の場合は、人口も多く仕事が分業することができます。その一方で地方の場合、分業はせず業務内容は多岐に渡ることが多くなっています。
多くの大手企業では生産性を担保するために仕事を分業しています。分業は生産性を高めることができる反面、個人のスキルや経験を高めることが難しくなってきます。以上の理由から、大手企業で長年勤めてきた人ほど地方での転職が難しくなる可能性があります。
都内よりも給料が下がる可能性がある
都内から地方へ転職する場合、給与が下がるのが一般的です。収入面に関しては、東京と比較した場合3/4ほどになる場合が多いです。
しかし、大阪府の場合は東京よりも物価・家賃などの生活費が低いことも特徴です。収入と支出のバランスを考えて、納得のいく転職活動をしましょう。
現職を辞めるときの注意点
転職を決めた際は、現職を辞める前に複数企業の選考を受けて、内定もらってから辞めることをオススメします。
なぜなら、実際に仕事を辞めて引越しを済ませてから転職活動に失敗した場合、現職に残るという選択肢が無くなってしまうからです。
地方への転職活動で大切なのはリスクマネジメントをしっかりおこなうことです。 具体的な退職手続きは2〜3ヶ月前から始める必要があります。 転職エージェントは退職手続きのサポートもおこなっています。
大阪への転職は地方特化型の転職エージェントがオススメ
大阪府へのUターン・Iターン転職は、大手転職エージェントではなく、地方に特化した転職エージェントにサポートしてもらうことがオススメです。
地域に特化した転職エージェントは、地域の特性やローカル企業の情報などに精通しているため、転職後のミスマッチを防ぐことができます。遠方からの転職活動も安心して進めることができるでしょう。
Callingoodでは、あなたの転職やキャリアの悩み、希望の職種などを専任のアドバイザーがお伺いした上で、あなたに合った優良転職エージェントをご紹介するサービスを行なっています。
転職に迷っている場合も、無料で利用できますので、まずは気軽に相談してみることをオススメします!
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