オンラインセミナーで求職活動実績を作ろう！おすすめの方法から注意点まで徹底解説

「オンラインセミナーに参加しても本当に求職活動の実績として認められるの？」「失業認定申告書の書き方が分からない」「参加証明書が出ないと不安」そんな疑問を持つ人もいるでしょう。

実は、オンラインセミナーは正式に求職活動の実績として認められていて、自宅にいながら簡単に実績を積むことができます。ただし、すべてのセミナーが対象になるわけではなく、正しい書き方や注意点を理解しておくことが大切です。

この記事では、数多くの求職者の失業保険受給をサポートしてきた転職の専門家が、ハローワーク・doda・リクルートエージェントなどが開催するオンラインセミナーの活用法、よくあるトラブルとその対処法まで、実践的な情報を分かりやすく解説します。

求職活動実績とは？オンラインセミナーが認められる理由

求職活動実績とは、失業保険を受け取るために必要な「仕事を探している証拠」のことです。ハローワークでは、求人への応募や面接だけでなく、セミナーや説明会への参加も実績として認められます。

その中でもオンラインセミナーは、自宅から参加できる手軽さがありながら、内容が就職活動に役立つと判断されるため、正式に実績としてカウントされます。つまり、正しい条件を満たせば、オンライン参加でも安心して求職活動実績にできます。

求職活動実績の必要回数は以下の表のとおりです。

これまで求職活動実績といえば「ハローワークでの職業相談」や「求人への応募」が一般的でした。ですが、最近ではオンラインセミナーへの参加も正式に実績として認められるようになりました。

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オンラインセミナーが求職活動実績として認められる理由は、厚生労働省が定める「求職活動実績」の定義に明確に含まれているからです。

厚生労働省の公式ガイドラインによると、「許可・届出のある民間事業者が実施する各種講習・セミナーの受講」が求職活動実績として明記されており、オンラインでの参加も対象となっています。

つまり、自宅にいながらスマートフォンやパソコンでセミナーを受講するだけで、正式な求職活動実績を作ることができるのです。これにより、移動時間や交通費を節約しながら、効率的に失業保険の受給条件を満たすことが可能になりました。

求職活動実績になるオンラインセミナーとは

求職活動実績として認められるオンラインセミナーは、大きく3つの主催機関に分かれます。どの機関が開催するかによって、参加の手続きや参加証明書のもらい方が違うため、事前にしっかり確認しておくことが大切です。

ここでは求職活動実績になる3つのオンラインセミナーを紹介します。

ハローワーク主催のオンラインセミナー

ハローワークが直接おこなっているオンラインセミナーは、求職活動実績として確実に認められる安心度の高いセミナーです。現在は「ハローワーク就職支援セミナー」として8本の動画が公開されており、すべてを視聴したあとに修了テストを受けると、修了証が発行されます。

ハローワークのオンラインセミナーには以下のような内容のものがあります。

• ハローワークとは(12分48秒)
• ハローワークの活用事例(15分32秒)
• 自分の「将来」について考える(18分15秒)
• 就職活動の進め方(1.就職活動の準備)(22分41秒)
• 就職活動の進め方(2.応募準備[1])(19分53秒)
• 就職活動の進め方(2.応募準備[2])(17分28秒)
• 就職活動の進め方(3.面接の受け方)(21分36秒)
• 「job tag」職業情報提供サイトの活用(14分27秒)

出典：ハローワークのオンラインサービスのご案内｜厚生労働省

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ただし、ハローワークのオンラインセミナーは1人につき1回しか求職活動実績として認められないという制限があります。さらに受講するには、あらかじめハローワークで求職登録をしておき、専用サイトでユーザー登録をする必要があります。

転職エージェント主催のオンラインセミナー

リクルートエージェントやdodaといった転職エージェントが主催するオンラインセミナーも、求職活動実績として認められます。これらのエージェントは厚生労働省から正式に「職業紹介事業」の許可を受けているため、提供されるセミナーは公式に実績としてカウントされるのです。

さらに、転職エージェントのオンラインセミナーには大きなメリットがあります。面接対策や履歴書の書き方、業界研究など、転職活動に直結する実践的な内容が豊富にそろっていることです。加えて、録画配信(アーカイブ視聴)に対応している場合も多く、自分の予定に合わせて受講できる点も魅力です。

転職エージェントのオンラインセミナーの特徴をまとめました。

特に大きなメリットは、転職エージェントのセミナーが「実績作り」だけでなく「転職活動そのもの」に役立つ内容になっていることです。セミナーで得た知識を面接や応募書類の作成にそのまま活かせるので、一度の参加で2つの効果が期待できます。

多くの転職エージェントは無料会員登録をするだけでセミナーに参加でき、その後に転職サポートを受けるかどうかは自分で選べます。そのため、まずは求職活動実績作りのために気軽に利用できるのも安心です。

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求職活動実績として確実に認められるセミナーを選びたいなら、厚生労働省に認可されたリクルートエージェントを利用すると安心です。セミナーの種類が豊富にそろっているので、実績を作りながら本格的な転職活動も同時に進められます。

また、リクルートエージェントのセミナーは1つの動画で完結するため、ハローワークのように8つの動画(約2時間20分)をすべて視聴する必要がありません。多くのセミナーが1時間程度で完了するため、忙しい人でも効率的に求職活動実績を作ることができます。

また、リクルートエージェントやマイナビエージェントのような転職エージェントでおこなわれる面談について事前に知りたい人は下記の記事をチェックしてください。

転職エージェントのカウンセリングとは？キャリア面談の内容や上手な使い方

マイナビのセミナーで求職活動実績を作れる？オンライン参加から失業認定まで徹底解説

求職活動実績対象外のセミナーとは

オンラインセミナーならどれでも求職活動実績になるわけではありません。対象外のセミナーもあるため、その特徴を知っておくことで、無駄な時間を避けて確実に実績を積むことができます。

求職活動実績として認められないセミナーの例は以下のとおりです。

特に気をつけたいのは、同じ会社でも「転職エージェント」と「転職サイト」では取り扱いが違う点です。たとえば、リクルートエージェント(職業紹介事業)が開くセミナーは実績になりますが、リクナビNEXT(求人情報サイト)が開くセミナーは対象外になります。

また、就職活動と直接関係のないテーマのセミナーも認められません。内容が一見役立ちそうでも、主催者が厚生労働省から正式な許可を受けていない場合は、求職活動実績として扱われないことがあるため注意しましょう。

オンラインセミナーで求職活動実績を作る方法

オンラインセミナーで求職活動実績を作る手順は、基本的に3つのステップで完了します。初めての人でも迷わずに実績を作れるよう、各ステップを詳しく解説していきます。

1.エージェントへの登録とセミナーの申し込み

オンラインセミナーに参加するには、まず各サービスで会員登録をする必要があります。登録は無料で、3〜5分ほどで簡単に完了します。

主要サービスの登録手順を以下にまとめました。

登録が完了したら、各サービスのセミナー一覧から参加したいセミナーを選択します。この際、必ず「求職活動実績対象」や「求職活動証明書発行」などの表示があるセミナーを選ぶことが重要です。dodaの場合は専用のマークが表示されているため、見つけやすくなっています。

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セミナーの申込みは開催日の数日前までに済ませておきましょう。人気のセミナーは定員に達することもあるため、余裕を持って申し込むことをおすすめします。申込み完了後は、参加に必要なURLやID、パスワードなどの情報がメールで送られてくるので、大切に保管しておいてください。

2.オンラインセミナーへの参加

セミナー当日は、事前に送られてきた参加用URLからアクセスして参加します。多くのセミナーはZoomやMicrosoft Teamsなどのウェブ会議システムを使用しています。
参加する際には以下を参考に事前準備をしておきましょう。

• 安定したインターネット接続の確認
• ウェブ会議アプリのインストール(必要に応じて)
• カメラ・マイクの動作確認
• 筆記用具の準備
• 雇用保険受給資格者証(念のため手元に用意)

多くのオンラインセミナーでは、カメラやマイクをオンにする必要はありません。「聞くだけ」の参加で問題ないため、身だしなみを気にする必要もなく、リラックスして参加できます。ただし、最後まで参加することが求職活動実績として認められる条件となるため、途中退席は避けましょう。

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セミナー中は積極的にメモを取ることをおすすめします。実際に転職活動で役立つ情報が多く含まれているため、後で見返すことができるよう記録しておくと良いでしょう。また、セミナーの内容や講師名、開催時間などは失業認定申告書に記載する際に必要になることもあります。

3.参加証明の取得と保存

セミナーに参加したあとは、参加証明になる書類やメールを必ず受け取り、保存しておきましょう。これは失業認定申告書を提出するときの証拠として必要になります。
各サービスの参加証明方法は以下のとおりです。

リクルートエージェントの場合、正式な参加証明書は発行されませんが、セミナー終了後に届く「参加御礼メール」が参加証明の代わりになります。このメールは印刷またはスクリーンショットで保存しておきましょう。dodaでは確認テストに回答することで自動的に求職活動証明書が発行されるため、必ずテストを受けることを忘れないでください。

参加証明書やメールは、失業認定日まで大切に保管しておく必要があります。紛失してしまうと求職活動実績として認められない可能性があるため、複数の方法で保存しておくことをおすすめします。

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参加証明書の取得が不安な人や、確実に実績を作りたい人には、テストを受けなくても参加後に必ず確認メールが届くリクルートエージェントのオンラインセミナーがおすすめです。

登録も簡単で、アーカイブ視聴も可能なため、忙しい人でも安心して求職活動実績を作ることができます。

求職活動実績の裏ワザまとめ｜最短で失業認定を通す方法

求職活動実績におすすめのオンラインセミナー3選

オンラインセミナーで求職活動実績を作るときは、利用するサービスによって便利さや安心感が大きく変わります。ここでは特におすすめの3つのサービスについて、それぞれの特徴と活用の仕方をわかりやすく紹介します。

【特におすすめ】リクルートエージェントのオンラインセミナー

出典：転職セミナー・イベント・フェア｜リクルートエージェント

リクルートエージェントのオンラインセミナーは、求職活動実績作りにおいて最もおすすめできるサービスです。厚生労働省から職業紹介事業の許可を受けているため、確実に求職活動実績として認められます。

リクルートエージェントの主なメリットを以下にまとめました。

リクルートエージェントの最大の特徴は、アーカイブ視聴に対応していることです。ライブ配信の時間に都合が合わなくても、録画された動画を自分の好きなタイミングで視聴できるため、忙しい人や急に実績が必要になった人でも安心して利用できます。

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リクルートエージェントは業界でもトップクラスの求人数を持っているため、実績作りにとどまらず、その後の本格的な転職活動も同時に進められます。面接対策や職務経歴書の添削など、充実したサポートを受けながら理想の転職を実現できますよ。

リクルートエージェントのオンラインセミナーに関する詳しい情報は下記でも紹介していますので参考にしてください。

【完全版】リクルートエージェントのオンラインセミナーで求職活動実績を作る！

dodaのオンラインセミナー

出典：doda転職イベント・セミナー

dodaのオンラインセミナーも、求職活動実績を作るのにとても便利なサービスです。特に参加証明書が自動で発行される仕組みがあるので、証明書をもらい忘れる心配がありません。

dodaの大きな特徴は、求職活動実績として認められるセミナーに専用のマークが表示されていることです。「求職活動証明書」のマークがついているセミナーを選べば確実に実績になるため、初心者の人でも迷うことなく適切なセミナーを選択できます。

dodaのセミナー参加から証明書取得までの流れは以下のとおりです。

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確認テストはやさしい内容なので、セミナーをきちんと視聴していれば問題なく答えられます。テストを終えるとすぐに証明書が発行されるため、取り忘れの心配もありません。

さらにdodaでは、さまざまなテーマのセミナーが定期的に開催されており、自分の興味や転職活動の状況に合わせて選べるのも大きな魅力です。

dodaのオンラインセミナーや求職活動実績に関する詳しい情報は下記の記事で紹介しています。

【失業認定に使える！】dodaのセミナーを求職活動実績にする手順と注意点

ハローワークのオンラインセミナー

出典：オンラインセミナー動画一覧｜ハローワーク

ハローワークが直接おこなうオンラインセミナーは、公的機関ならではの安心感と信頼性が魅力です。「ハローワーク就職支援セミナー」として用意された8本の動画は、就職活動の基礎から応用まで幅広い内容をカバーしています。

このセミナーでは、すべての動画を視聴したあとに修了テストを受ける必要があります。テストに合格すると正式な修了証が発行され、確実な求職活動実績として証明できます。内容も実践的で、初めて就職活動をする人や久しぶりに転職を始める人にとって、とても役立つ内容となっています。

ハローワークセミナーの注意点をまとめましたので確認しておきましょう。

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ただし、ハローワークのオンラインセミナーは1人につき1回しか求職活動実績として認められないという制限があります。そのため、継続的に実績を作りたい場合は、他の転職エージェントのセミナーと組み合わせて利用することをおすすめします。

ハローワークでの求職活動実績の作り方は下記の記事で詳しく解説しています。

ハローワークで求職活動の実績作りをする方法を解説！職業相談の質問例も紹介

求職活動実績のオンラインセミナー参加後の申告書の書き方

出典：失業認定申告書｜厚生労働省

オンラインセミナーに参加したあとは、失業認定申告書に正しく記入することが大切です。記入を間違えると実績として認められない場合があるため、主催する機関ごとの正しい書き方をあらかじめ確認しておきましょう。

ここではそれぞれのオンラインセミナーでの申告書の書き方を詳しく解説します。

ハローワーク主催セミナー参加の場合

ハローワークのオンラインセミナーに参加した場合の書き方は、もっとも分かりやすく、確実に認められる方法です。

まず「求職活動をしましたか？」の欄では「(ア)求職活動をした」に○をつけます。続いて「求職活動の方法」では「(ア)公共職業安定所または地方運輸局による職業相談・職業紹介等」を選んでください。

ハローワークセミナー参加時の記載例をまとめました。

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活動日には実際にセミナーを視聴した日付を記入し、利用した機関の名称には管轄のハローワークの正式名称を記載します。求職活動の内容欄には「ハローワーク就職支援セミナー」と正確に記入することが重要です。

また、失業認定申告書の提出時には、修了テスト合格後に発行される修了証も一緒に提出しましょう。

転職エージェント主催セミナー参加の場合

転職エージェントが主催するオンラインセミナーに参加した場合は、民間事業者のカテゴリーに分類されます。

「求職活動をしましたか？」の項目で「(ア)求職活動をした」に○をつけ、求職活動の方法では「(イ)職業紹介事業者による職業相談、職業紹介等」を選択します。

転職エージェント別の記載方法を以下にまとめました。

利用した機関名を書くときは、サービス名ではなく、運営している会社の正式名称を書くことが大切です。例えばリクルートエージェントを使った場合は「株式会社インディードリクルートパートナーズ」と記入します。

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求職活動の内容の欄には、実際に参加したセミナーの正式なタイトルを記入してください。「転職面接対策セミナー」「職務経歴書作成講座」など、参加証明メールに書かれている名称をそのまま正しく転記することが重要です。

公的機関主催セミナー参加の場合

東京しごとセンター、埼玉しごとセンター、ジョブカフェなどの公的機関が主催するオンラインセミナーに参加した場合の記載方法です。

「求職活動をしましたか？」の項目で「(ア)求職活動をした」に○をつけ、求職活動の方法では「(エ)公的機関等による職業相談、職業紹介等」を選択します。

公的機関セミナーに参加時の記載内容の注意点を以下にまとめました。

• 利用した機関の名称は必ず正式名称で記載する
• セミナー名は略さず完全な名称を記入する
• 参加証明書や受講証明書がある場合は一緒に提出する
• 事前にハローワークで実績として認められるか確認しておく

利用した機関名を書くときは、「東京しごとセンター 女性しごと応援テラス」「ちば若者キャリアセンター ジョブカフェちば」など、正式名称を省略せずに記入してください。求職活動の内容欄にも、参加したセミナーの正式なタイトルをそのまま書くことが大切です。

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公的機関がおこなうセミナーの場合は、あらかじめ管轄のハローワークに「求職活動実績として認められるか」を確認しておくと安心です。機関によっては就労相談証明書などの書類が必要になることもあるため、参加前に必要な書類をチェックしておきましょう。

東京しごとセンターのオンラインセミナーを求職活動実績にする方法！

オンラインセミナーで求職活動実績を作る際の注意点4つ

オンラインセミナーで求職活動実績を作るときには、いくつか大切な注意点があります。これを知らないまま参加すると、せっかく時間をかけても実績として認められないことがあるため、事前にきちんと確認しておきましょう。

ここではオンラインセミナーで求職活動実績をつくる際の注意点をわかりやすく解説します。

すべてのオンラインセミナーが対象ではない

一番大切な注意点は、オンラインセミナーならどれでも求職活動実績になるわけではないということです。主催者や内容によっては対象外になるセミナーも多くあります。

求職活動実績として認められるセミナーの判別方法を紹介します。

繰り返しにはなりますが、同じ会社が運営していても「転職エージェント」と「転職サイト」では扱いがまったく違います。たとえば、リクルートエージェントのセミナーは実績になりますが、リクナビNEXTのセミナーは対象外です。申し込む前に必ず主催者を確認し、そのセミナーが実績対象かどうかチェックすることが大切です。

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就職活動と関係が薄い内容のセミナーも認められません。一般的なビジネスマナー講座や趣味に関するセミナーは、どれだけ受けても実績にはならないので注意しましょう。

参加証明書が発行されない場合がある

オンラインセミナーに参加しても、必ずしも参加証明書が発行されるとは限りません。証明書の発行方法はサービスによって大きく異なるため、参加前に確認しておくことが大切です。

リクルートエージェントの場合、正式な参加証明書は発行されず、代わりにセミナー終了後に「参加御礼メール」が送られてきます。このメールが参加の証拠となるため、必ず保存しておく必要があります。一方、dodaでは確認テストに回答することで自動的に求職活動証明書が発行されます。

各サービスの証明書の発行状況は以下のとおりです。

• リクルートエージェント：参加御礼メールのみ(正式な証明書なし)
• doda：自動で求職活動証明書を発行
• ハローワーク：修了テスト合格後に修了証を発行
• 公的機関：機関により異なる(事前確認が必要)

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もし参加証明書や確認メールをなくしてしまうと、基本的に再発行は難しいです。だからこそ、セミナー参加後すぐにメールを印刷したり、スクリーンショットを保存したりして、複数の方法でバックアップを取っておくと安心です。

同じセミナーの重複受講は1回のみカウントだが例外もある

同じ内容のセミナーを何度受けても、求職活動実績として数えられるのは基本的に1回だけです。ただし、例外もあるので注意が必要です。

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例えば、同じタイトルでも開催日や講師が違う場合、内容に変更がある場合は別のセミナーとして扱われることがあります。また、基礎編と応用編のようにレベルが分かれているセミナーは、それぞれ個別に実績として認められることが多いです。

重複受講になってしまう場合の例は以下のとおりです。

• 同日の午前・午後開催：1回分のみカウント
• 異なる日程での同一セミナー：基本的に1回分のみ
• 基礎編・応用編の組み合わせ：それぞれ別実績として認定される場合が多い
• 講師や内容が大幅に変更されている場合：別実績として認定される可能性がある

分からないことがあるときは、セミナーの主催者やハローワークに事前に確認しておくのがおすすめです。時間を無駄にしないためにも、計画的にセミナーを選ぶことが大切です。

途中退席は求職活動実績として認められない

オンラインセミナーを求職活動実績として認めてもらうには、最後まで参加することが必須です。途中で退席すると、大部分を見ていても実績にはなりません。

オンラインセミナーでは参加者の入退室が記録されるため、途中退席はすぐに分かってしまいます。もし急用で席を外す必要があっても、セミナーが終わるまでは画面を開いたままにしておく必要があります。

途中退席を避けるためには以下の対策をしましょう。

• セミナー開始前にトイレを済ませておく
• 水分補給用の飲み物を事前に準備する
• 家族に邪魔されない環境を整える
• 重要な予定とは時間が重複しないよう調整する
• アーカイブ視聴が可能な場合は、時間に余裕がある時に視聴する

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特に小さなお子さんがいる家庭では、セミナー中に邪魔が入る可能性があります。可能であれば、家族に協力してもらったり、お子さんが寝ている時間を選んでアーカイブ視聴を利用したりすることをおすすめします。

求職活動実績が認められない失敗例と対処法

オンラインセミナーで求職活動実績を作る際、思わぬところで実績として認められないケースがあります。実際に起こりがちな失敗例を知っておくことで、同じ失敗を避け、確実に実績を作ることができます。

ここでは求職活動実績が認められない失敗例と対処法を紹介します。

ハローワークで認定されなかったパターン

オンラインセミナーで求職活動実績を作ろうとしても、選び方を間違えると認められない場合があります。さらに、現場によってオンラインセミナーに対する理解や判断が異なることもあります。

よくある認定拒否のパターンを以下にまとめました。

一番確実なのは、参加前にハローワークの窓口で「このオンラインセミナーは求職活動実績として認められますか？」と直接確認しておくことです。担当者によって判断が分かれる場合もあるため、必要に応じて上位の職員に確認してもらい、その場で回答をメモしておくと安心です。

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オンラインセミナーは比較的新しい仕組みなので、ハローワークの職員によって理解度に差があることもあります。事前に確認をして証拠を残しておけば、認定もスムーズに進みやすくなります。

参加証明書不備による失敗パターン

参加証明書に不備があると、求職活動実績として認められない大きな原因になります。特にオンラインセミナーは、対面セミナーとは違った方法で証明されるため注意が必要です。

よくあるのは、参加証明メールを削除してしまったり、スクリーンショットを取り忘れてしまうケースです。例えばリクルートエージェントの場合は正式な証明書が出ないため、参加御礼メールが唯一の証拠になります。このメールをなくしてしまうと、参加したことを証明するのが難しくなります。

証明書不備を防ぐチェックリストをまとめましたので参考にしてください。

• セミナー参加直後にメールボックスを確認
• 参加証明メールを専用フォルダに移動
• 重要なメールは印刷またはPDF保存
• スクリーンショットで画面を撮影して保存
• 複数の保存方法でバックアップを作成

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dodaの場合は、セミナー後に確認テストを受けないと証明書が発行されません。テストを忘れてしまうと、せっかく参加しても実績として認められなくなるので注意してくださいね。

事前確認の重要性と相談方法

オンラインセミナーで確実に求職活動実績を作るには、事前に確認しておくことが大切です。不安があるときは、参加前にハローワークへ相談し、そのセミナーが実績として認められるか確認しましょう。

相談するときは、具体的なセミナー名と主催者名を伝え、セミナーが求職活動実績の対象になるか聞いてください。さらに、セミナーの詳細が載っているページを印刷して持参すれば、より正確な回答を得やすくなります。

事前相談で確認すべきポイントは以下のとおりです。

• 主催者が職業紹介事業者として認可されているか
• セミナー内容が就職活動に関連しているか
• 参加証明方法が適切か(メールでも可能か)
• 同種のセミナーで過去に実績として認められた例があるか

相談した結果、担当者が判断に迷う場合は、上位の職員や別のハローワークにも確認しておくと安心です。ハローワークごとに対応が異なることがあるため、複数の意見を聞いておくと確実です。

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また、不安をなくしてしっかり実績を作りたい人には、リクルートエージェントの利用がおすすめです。実績作りから転職活動の成功まで、専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるので、初めての人でも安心して利用できます。

オンラインセミナーの求職活動実績に関するよくある質問

ここでは、オンラインセミナーの求職実績に関するよくある質問をまとめました。

求職実績のためのオンラインセミナーはリクルートエージェントがおすすめ

オンラインセミナーで求職活動実績を作るなら、リクルートエージェントの利用がおすすめです。厚生労働省から職業紹介事業の許可を受けているため、確実に実績として認められます。

リクルートエージェントをおすすめする理由を以下にまとめました。

リクルートエージェントが特におすすめできる具体的なポイントは以下の通りです。
リクルートエージェントの主な特徴

• アーカイブ視聴により、ライブ配信に参加できなくても確実に実績作成可能
• 参加後の御礼メールが自動送信されるため、証明書取得忘れの心配なし
• 業界トップクラスの求人数で本格的な転職サポートも同時に受けられる
• 専任キャリアアドバイザーによる面接対策・職務経歴書添削サービス
• 完全無料で約3分の簡単登録、すぐに利用開始可能

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求職活動実績を作りながら転職活動も効率よく進めたい人には、リクルートエージェントの利用が最適です。まずは無料登録をして、自分に合ったセミナーを探してみましょう。