「doda(デューダ)のセミナーって、失業認定の“求職活動実績”になるの？」
そんな疑問はありませんか？
- 失業保険の条件や手続きが正直よくわからない
- 就職支援セミナーに参加したけどハローワークで認められるの？
- 失業認定申告書の書き方が合っているか不安…
はじめての転職活動なら、戸惑うのは当然のこと。この記事では「dodaオンラインセミナーを求職活動実績として活用する方法」をわかりやすく整理しました。
あわせて、転職支援サービスをうまく使うことで得られるメリットについてもお伝えします。少しでも不安を感じているなら、きっと参考になるはずです。
なお、リクルートエージェントは現在オンラインセミナーを実施していませんが、キャリアアドバイザーとの面談（職業相談）は求職活動実績として認められます。
求人数が多く、企業ごとの選考データをもとに具体的な対策までしてもらえるのが強みです。
※【完全無料】実績づくりだけを目的とした登録・面談は避け、転職活動を進める前提で活用してください。
dodaのオンラインセミナーは求職活動実績になる
doda(デューダ)のオンラインセミナーは、ハローワークで「求職活動実績」として認められます。
ここでは、ハローワークが定める認定条件と、なぜdodaのセミナーが条件に該当するかについて、わかりやすくご紹介します。
ハローワークが認める求職活動実績
失業手当を受け取るためには、ハローワークに対して「求職活動を行った証拠」を示す必要があります。
認定される求職活動実績は、以下のとおりです。
求職活動実績として認められる主なもの
- 求人への応募
- ハローワーク等が行う職業相談、職業紹介、各種講習・セミナーの受講等
- 許可・届出のある民間事業者(民間職業紹介事業者、労働者派遣事業者)が行う職業相談、職業紹介、各種講習・セミナーの受講等
- 公的機関(地方自治体、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構、求人情報提供会社、新聞社等)が行う職業相談、各種講習・セミナー、個別相談が出来る企業説明会等の受講、参加等
- 再就職に資する各種国家試験、検定等の資格試験の受験等
たとえば、「面接対策」「履歴書の書き方」といった実務的な内容を学べるセミナーも、条件を満たしていれば実績として認められます。
重要なのは、「就職活動に役立つ内容」であること、そして「参加したことが確認できる形式」で行われていることです。
ハローワークで求職活動実績を作りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。
dodaセミナーが求職活動実績になる理由
dodaのオンラインセミナーは、ハローワークが定める求職活動実績の条件を満たしています。
中でもポイントとなるのが、セミナーの目的が「就職支援」であるという点です。
出典：doda
たとえば、キャリア設計の考え方や求人選びのポイントを解説するセミナーは、求職活動実績として認められます。
一方で、娯楽的な内容や、就職に関係のないテーマの講演は対象外となりますので、内容の確認は大切です。
また、dodaではセミナー受講後に「参加証明書(求職活動証明書)」がメールで発行されます。
このメールをハローワークに提出することで、正式な実績として申請することが可能です。
ただし、実績の対象になるのは「求職活動証明書」の発行対象マークが表示されている動画に限られます。また、同じ動画で実績にできるのは年度内(4月〜翌年3月)に1回までなので注意しましょう。
dodaオンラインセミナーの受講方法と参加証明書の入手手順
doda(デューダ)のオンラインセミナーは、会員登録から視聴、証明書の取得まで、すべての手順が簡単に行えます。
ここからは、受講の流れと、求職活動実績として認定されるために必要なポイントをご紹介します。
会員登録からセミナー視聴までの流れ
出典：doda
まずは、dodaの公式サイトから無料の会員登録を行いましょう。
登録時には、以下の情報を入力する必要があります。
- 生年月日
- 性別
- 住所
- 連絡先
- 現在の勤務状況
出典：doda 転職セミナー動画ページ
上の画像の矢印部分にある【求職活動証明書】のマークがついた動画が、求職活動実績として認められます。
なお、1つのセミナーは複数の動画で構成されており、すべて視聴することが条件となります。見落としのないようご注意くださいね。
セミナー後にやるべきこと(テスト回答・証明取得)
すべての動画を視聴した後は、ページ内に表示される確認テストに回答しましょう。
テストへの回答が完了すると、登録したメールアドレス宛に以下の件名で自動返信メールが届きます。
- 件名：doda転職セミナー動画_求職活動証明書
このメールがそのまま求職活動証明書として利用できます。
メールが届かないときは、念のため迷惑メールフォルダもチェックしてみてくださいね。
もし見当たらない場合は、下記の宛先に問い合わせることで再発行を依頼できますよ。
件名：【求職活動証明書問い合わせ】動画名：○○
本文：
1.お問い合わせ氏名
氏名：○○○○
2.お問い合わせ詳細（該当するものを残してください）
・確認テストを受験したが求職活動証明書のメールが届かない
・確認テストのページが表示されない
・動画視聴ページが表示されない
・その他（ ）
3.該当の動画名
○○
4.確認テスト受験日時（確認テスト受験済の場合）
○月○日（○）○○：○○～○○：○○
参加証明書の保存と活用法
「doda転職セミナー動画_求職活動証明書」という件名のメールは、ハローワークへの提出資料としてそのまま使えます。
あらかじめメールの内容を印刷しておきましょう。
この証明書は、失業認定申告書の「求職活動欄」に記入する際の根拠資料となります。
dodaオンラインセミナーの書き方｜失業認定申告書に記入する際の注意点
dodaのセミナーを「求職活動実績」として失業認定申告書に記入する際は、項目ごとに正しく記入することが大切です。
ここでは、具体的な記入例と、もし認定日に間に合わなかった場合についてご紹介します。
dodaオンラインセミナーを記入する具体例
失業認定申告書には、参加した活動の内容を正確に記入する必要があります。
出典：doda
「活動日」「利用した機関の名称」「求職活動の内容」は、抜けのないよう記入しましょう。
- 活動日：セミナーを受講した日を記入します。
- 利用した機関の名称：「doda」のセミナーを受けた場合は、「パーソルキャリア株式会社」と記載してください。
認定日に間に合わない時の対処法
求職活動実績として認められるのは、「前回の認定日〜今回の認定日前日まで」に行った活動のみです。
認定日当日の活動は今回分のカウント対象外となるため、スケジュールには少し注意が必要です。
なお、認定日前日までに間に合う実績の一例としては、以下のようなものがあります。
- doda転職セミナー動画の視聴と確認テストの回答
- 求人への応募
- ハローワークでの職業相談 など
ただし、dodaのセミナーは複数の動画で構成されており、すべて視聴したうえで確認テストに回答する必要があります。
dodaとリクルートエージェントのサービスの違い
doda(デューダ)とリクルートエージェントには、それぞれ異なる特徴があります。
サポート体制や求人の探し方にも違いがあるため、自分の目的や状況に合わせて選ぶことが大切です。
dodaとリクルートエージェントの特徴
| 比較項目 | doda | リクルートエージェント |
|---|---|---|
| サービス形態 | 転職サイトとエージェントが一体型 | 転職エージェント(キャリアアドバイザーがつく) |
| オンラインセミナー | オンデマンド視聴に対応 | 現在は実施していない |
| 求人の探し方 | 自分で検索しながら進められる | 希望条件を伝えて紹介してもらえる |
| 選考対策 | エージェントサービス利用時に対応 | 企業ごとの選考データをもとに対策できる |
dodaは転職サイトとエージェントサービスが一体になっており、求人検索やセミナー視聴を自分のペースで進めたい人にぴったりです。「キャリア設計」や「企業理解」など、自分のこれからを見つめ直すテーマのセミナーが多く、自己分析にも役立ちます。
一方で、リクルートエージェントはキャリアアドバイザーとの面談を軸に、求人紹介から選考対策まで一貫して進められるのが特徴です。
転職支援に強いのはどっち？
転職支援という点では、dodaもリクルートエージェントも信頼できるサービスですが、サポート体制や使いやすさには少し違いがあります。
dodaは転職サイトとエージェントサービスが一体となっていて、求人検索やセミナー視聴を自分のペースで進めたい方にぴったりです。
リクルートエージェントは、豊富な求人数に加え、非公開求人の紹介、キャリア面談、応募書類の添削、面接対策といった手厚いサポートが受けられる点が魅力です。
選び方に迷ったときは、次のようなポイントを目安にしてみるのもおすすめです。
- 「自分で求人を探したい」「マイペースに進めたい」 → doda
- 「豊富な求人から選びたい」「プロにサポートしてほしい」 → リクルートエージェント
2社を併用すれば、幅広い求人から選びながら選考対策も受けられるので、転職活動を前に進めやすくなりますね。
セミナー後はどう動く？｜リクルートエージェントの活用法
doda(デューダ)のセミナーで学んだ内容を活かすなら、次は転職成功に向けたステップへ進むタイミングです。
ここでは、転職支援の経験が豊富なリクルートエージェントを、どのように活用できるかをご紹介します。
面談から選考対策まで一貫してサポート
セミナーで転職活動の基礎を学んだら、いよいよ本格的な転職活動のスタートです。
リクルートエージェントでは、応募書類の添削や面接対策など、転職成功に向けた実践的で手厚いサポートが受けられますよ。
お仕事を続けながら転職を考えている方にも、無理なく利用しやすいですね。
無料でできる個別相談・非公開求人紹介
リクルートエージェントでは、登録者向けに無料の個別相談が受けられます。
専任のキャリアアドバイザーが、これまでの経験や希望条件を丁寧にヒアリングしながら、マンツーマンでサポートしてくれます。
たとえば、
- 「未経験からチャレンジできる仕事を探したい」
- 「自分に合った職種が分からない」
そんな悩みも気軽に相談できます。
さらに、一般には公開されていない非公開求人も数多く扱っており、条件に合えばスピーディに紹介してもらえるのも大きな魅力です。
求人数が多く企業ごとのリアルな選考データが蓄積されているため、企業に合わせたより具体的な対策をしてもらえます。
dodaオンラインセミナーのよくある質問｜途中参加や“聞くだけ”は実績になる？
doda(デューダ)のオンラインセミナーについて、よく寄せられる質問をまとめました。
「聞くだけ参加はOK？」「証明書が届かない場合はどうすれば？」など、求職活動実績としてカウントされる条件が気になる方は、事前に確認しておくと安心です。
Q1. dodaセミナーは“聞くだけ”でも実績になりますか？
求職活動実績として認められるには、「参加証明書(求職活動証明書)」が発行されることが条件です。
そのためには、セミナーを視聴したあとに表示される確認テストに回答する必要があります。
聞き流すだけではなく、しっかり内容を理解して、受講の証拠が残るように進めていきましょう。
Q2. セミナー途中から参加した場合も実績になりますか？
dodaのセミナーはオンデマンド形式なので、好きな時間に再生を開始できます。
途中からの視聴もOKですが、実績として認められるには、最後まできちんと視聴し、確認テストに答えることが必要です。
Q3. 参加証明書のメールが来ない場合、どうしたらいいですか？
確認テストに回答すると、以下のような件名のメールが自動で届きます。
- 件名：doda転職セミナー動画_求職活動証明書
このメールが、そのままハローワークに提出できる参加証明書になります。
もし届かない場合は、迷惑メールフォルダを確認してみてください。それでも見当たらないときは、以下の連絡先に問い合わせてみましょう。
件名：【求職活動証明書問い合わせ】動画名：○○
Q4. 同じセミナーを複数回実績にできますか？
同じ動画で実績にできるのは年度内(4月〜翌年3月)に1回までです。
また、同じ日に複数のセミナーを受けた場合でも、基本的には1回分と見なされる点にも注意が必要です。
確実に積み上げたいなら、日を分けて活動しましょう。
Q5. dodaとリクルートエージェントの違いは何ですか？
dodaは、転職サイトとエージェントサービスが一体になっていて、求人探しや情報収集、セミナーの視聴などを自分のペースで進められるのが特徴です。
一方、リクルートエージェントは、
- 業界最大級の求人数
- 非公開求人の豊富さ
- 応募書類の添削や面接対策などの個別サポート
といった、転職成功に直結する手厚いサポートが魅力です。
なお、リクルートエージェントは現在オンラインセミナーを実施していないため、実績として申告できるのはキャリアアドバイザーとの面談（職業相談）や、紹介された求人への応募です。
まとめ｜dodaのセミナーを活用しながら転職活動を前に進めよう
doda(デューダ)のオンラインセミナーは、オンデマンド形式でいつでも受講でき、確認テストに回答すれば参加証明書が発行されるため、求職活動実績として申告しやすい方法です。
ただし、実績の対象になるのは「求職活動証明書」のマークがついた動画に限られ、同じ動画で実績にできるのは年度内に1回までです。テーマの異なる動画を選ぶか、ハローワークでの職業相談や求人応募と組み合わせて計画的に進めましょう。
そして、本格的な転職活動では、応募書類の添削や面接対策、非公開求人の紹介など、リクルートエージェントならではの充実した支援を、すべて無料で受けられることも大きな魅力です。
求人数が多いからこそ、たくさんの選択肢を見たい人にもおすすめなので、セミナーで学んだ内容を実際の選考に活かしたい人はぜひ活用してみてください。
なお、実績づくりだけを目的とした登録・面談は避け、再就職に向けて転職活動を進める前提で活用しましょう。
