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ジェイエイシーリクルートメントの「福利厚生・働く環境」に関する転職相談

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年収・給与(2件) 社風・企業文化(5件) 面接・筆記・書類選考(5件) 活躍できる人材(2件) 福利厚生・働く環境(4件) 成長・キャリア形成(5件) 女性の働きやすさ(3件) 仕事内容(3件)

ジェイエイシーリクルートメントへの転職 福利厚生・働く環境 転職エージェントが回答

1回答

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 JACリクルートメント社の労働環境について説明します。 ご質問者様のご指摘にありますように、人材ビジネス業界は労働集約的な要素が強く、また登録者の状況(就業中の方など)によっては面談が業務時間終了後に行われることもあります。 長時間労働であることはJACリクルートメント社も例外ではありませんが、比較的ワークライフバランスは取りやすい企業だと認識しております。 理由としては、JACリクルートメント社はフレック...【詳細を読む】

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ジェイエイシーリクルートメントの会社概要

会社名
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
URL
http://corp.jac-recruitment.jp/
資本金
6億1,950万円
設立
1988年3月7日
電話番号
FAX
代表者名
田崎ひろみ
従業員数
574名
業界
人材紹介業
事業内容
スペシャリスト、ミドルマネジメント、エグゼクティブなど、中・高額帯層の求人領域において高い信頼を獲得 インターナショナル領域のサービスと、海外のJACグループ会社との強固なネットワークを生かした「日系企業の海外進出支援」で豊富な実績 「両面型」のコンサルティングで企業と転職希望者の双方を支援するコンサルタントが約500名在籍する規模

ジェイエイシーリクルートメントへのアクセス

住所
東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階

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