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JACリクルートメントの「女性の働きやすさ」に関する転職相談

JACリクルートメントの 女性の働きやすさについての転職相談に、プロの転職エージェントが回答しています!
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16件 転職エージェントが質問に回答中

JACリクルートメントの転職相談カテゴリー(全 29件)

年収・給与(2件) 社風・企業文化(5件) 面接・筆記・書類選考(5件) 活躍できる人材(2件) 福利厚生・働く環境(4件) 成長・キャリア形成(5件) 女性の働きやすさ(3件) 仕事内容(3件)

JACリクルートメントへの転職 女性の働きやすさ 転職エージェントが回答

1回答

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 JACリクルートメントは比較的女性が働きやすい環境が整っていると言えます。 将来子供が欲しいとのことですが、育児休暇や出産休暇からの職場復帰率は非常に高いため、 子供ができた後の女性社員を迎え入れる体制は出来上がっているかと思います。 また、保育園の料金の補助を行っていたり、育児手当が出る上に、 時短勤務やフレックスタイム、在宅勤務も認められていることからも女性が働きやすい環境は整っています。 また...【詳細を読む】

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 JACリクルートメント社は女性が勤務する上で働きやすい会社かどうかついて早速回答いたします。 JACリクルートメント社は、社員における男性と女性の比率がおよそ50%ずつと女性が勤務している比率が高く、また活躍されている女性が多い企業です。 勤務環境は、年間休日125日(2015年度)で完全週休二日制、またご指摘の通りフレックスタイム制度もあり、しっかり働きしっかり休める環境が用意されています。 さらに、女性に対して...【詳細を読む】

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JACリクルートメントの会社概要

会社名
株式会社 JACリクルートメント
URL
http://corp.jac-recruitment.jp/
資本金
6億1,950万円
設立
1988年3月7日
電話番号
FAX
代表者名
田崎ひろみ
従業員数
574名
業界
人材紹介業
事業内容
スペシャリスト、ミドルマネジメント、エグゼクティブなど、中・高額帯層の求人領域において高い信頼を獲得 インターナショナル領域のサービスと、海外のJACグループ会社との強固なネットワークを生かした「日系企業の海外進出支援」で豊富な実績 「両面型」のコンサルティングで企業と転職希望者の双方を支援するコンサルタントが約500名在籍する規模

JACリクルートメントへのアクセス

住所
東京都千代田区神田神保町1-105番地

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