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末永  雄大
スエナガ ユウタ

末永 雄大

アクシス株式会社
東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル 4F

20代の第二新卒層の転職活動支援に強みがあります!

サポート可能エリア 東京都 | 大阪府 | 愛知県
取り扱い職種 営業・販売 | WEB・マーケ専門職 | 管理部門・経営部門
サポートの特徴・強み 20代の転職に強い | 未経験業界・職種への転職に強み

末永 雄大 の過去の回答一覧

1111件中 41 - 50 件を表示

転職活動を始めようと考えている20代女です。知り合いに転職活動をするなら転職エージェントを利用したほうが良いと勧められたのですが、女性におすすめの転職エージェントはありますか?...続きを読む

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2019-05-17 13:45:46
女性にとってオススメの転職エージェントについてですが、 ハイキャリア志向の女性には、LiBzCAREER(リブズキャリア)、 事務職系ですとTypeエージェントが女性にフォーカスしたエージェントサービスを提供しているためオススメと思います。 前者はハイキャリアを目指す女性にとって有利な求人を多く保持しています...続きを読む

シニア向けの事業会社で営業をしております。 IBMへの転職を考えているのですが、外資系ということもあり英語力を求められる思うのですが、不安です。 IBMの年収は英語力に左右されますか?...続きを読む

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2019-01-28 18:57:41
特に営業職ですと、入社して管理職になるまでは、顧客はほぼ日本企業であり先方の担当者もほぼ日本人ですので、すぐに英語力を問われることはないと思います。 ただし、管理職以上になる場合、または管理職で採用される場合は、日本IBMにはTOEICスコアの基準がありますので、入社前に試験を受けて点数をクリアすることを求められ...続きを読む

某メガベンチャーでアカウントプランナーとして働いていました。 前職は「とりあえずやってみろ」的な風潮が強く、うまく馴染めませんでした。 教育制度が整っている会社を探しているのですが、IBMは教育制度が整っている会社ですか?...続きを読む

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2019-01-28 18:56:12
IBMやその他大手外資系IT企業は、十分な教育制度が備わっている会社がほとんどです。 IBMに関しても、充実した教育制度・研修プログラムが整っていますので、その点の不安はないでしょう。 Mandatoryと呼ばれる職務別の必須トレーニングというのが設定されており、期限内に受講しないと上司からチェックされます。 ...続きを読む

現在転職検討中の27歳男性です。 コンサル業界への転職を選択肢として考えていますが、激務な業界だと言われていて迷っています。 アクセンチュアに勤めている方は、どのようなモチベーションで仕事をされているのでしょうか?...続きを読む

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2019-01-25 14:17:43
端的に言うと、若くして成功できる可能性があるということでしょう。 本気で頑張れば、20代でマネージャ、30代でディレクタも可能、そうなれば年収も他業界と比較してかなり高い水準に達します。 昔の話ですが、ディレクタークラス(当時のパートナー)の年収は大台(9桁)も珍しくなかったそうです。 また同時に多くの経験と...続きを読む

外資系コンサルティングファームへの転職を検討しています。 外資系コンサルティングファームの中でも、アクセンチュアに興味を持っております。 競合といわれるBIG4(デロイト、EY、KPMG、PwC)との違いは何でしょうか?...続きを読む

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2019-01-25 14:10:50
難しい質問ですね。私が知ってる限り、アクセンチュアは昔からIT関連が強いと聞いております。 もちろん戦略系も行いますが、会計とかセキュリティなどそれぞれの分野での得意度合いの違いではないでしょうか。 共通して言えるのは、楽できる会社は無いということでしょう。コンサルタントは簡単には育成できませんので、どこに入社して...続きを読む

コンサル業界に転職しようと考えています。 しかし、コンサル業界と言えば離職率が高いとよく聞き、不安になっています。 アクセンチュアから退職される方はどのような理由の方が多いのでしょうか?...続きを読む

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2019-01-25 14:06:17
コンサルティングファーム、特にアクセンチュアのような有力企業は、優秀な人材の育成と、顧客に提供する価値の最大化が極めて重要です。 ですので、顧客に提供できると自信を持って言える成果を出すまでは徹底的な取り組みを行いますので、激務になります。数年間で技術を習得して次を狙う人や独立する人もいますが、最も多いのは、激務とス...続きを読む

大手総合商社で事務職をしている20代女です。 現在の会社では女性の働き方に不満があるので、女性の労働環境が整っている会社に転職したいです。 さまざまな選択肢の中からIBMを考えているのですが IBMは女性の働きやすい環境でしょうか?...続きを読む

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2019-01-25 11:58:01
IBMは昔から、女性の働きやすさと差別の排除に取り組んできた企業なので、結論をいえば全く問題ないでしょう。 これも外資系企業一般にいえますが、ダイバーシティといって、どんな人でも平等に、働く機会を与え、同じ基準で評価するという大原則があります。 そして、自宅からの勤務や、柔軟な執務時間のコントロールなど、自分次第で...続きを読む

メーカーで営業職をしております。40代男です。 新卒時からIT業界にあこがれていたので、転職しようと考えています。 IBMに40代で転職するのは可能でしょうか?...続きを読む

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2019-01-25 11:52:53
結論からいうと可能です。 外資系企業は年齢で採用を決めることはしません。40代ならまったく問題ないです。 ただし「期待する成果を出せるかどうか」を見られますので、自分は何ができるかのアピールをする準備が必要でしょう。 40代であればかなりの現場経験、社会経験をされているはずで、それなりのレベルを期待されますので、...続きを読む

投資銀行で法人営業をしている20代男性です。 将来起業しようと思っているので、20代の間に企業に必要なスキルを養いたいと考えて転職を希望しています。 そこでIBMが20代の成長の場として適切かどうかお聞きしたいです。 お願いいたします。...続きを読む

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2019-01-21 10:58:20
もし目的が起業することであれば、日本IBMのような大規模組織に20代で移るメリットは、ブランド力による人脈の拡大や完成された組織のあり方を学べる機会にはなると思いますが、あまりに大きく成熟しているために、ゼロからの起業に役立つスキルが身に付くとは思えません。 なぜなら、あくまで大組織の一員にすぎないからです。 ...続きを読む

ITベンチャーでプロジェクトマネージャーをしています。 中小ベンチャーなので将来が不安です。 そのため将来性のある安定した企業に転職したいと考えています。 また就活時代から外資系に憧れていたこともありIBM等を転職先の候補として考えています。 そこで質問です。 IBMは今後も伸びていく企業でしょうか? ご意見お聞かせください。...続きを読む

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2019-01-21 10:56:02
IBMという企業は、目まぐるしくトレンドが変化するIT業界において、常にその変化に追従し生き延びてきた企業です。 売上的には、近年では2011年あたりをピークに下降気味、日本IBM(米IBMの孫会社)もその業績は2001年をピークに半分近くまで落ち込みましたが、不採算部門の切り離しやリストラ等によって会社の存続を図っ...続きを読む


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