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末永 雄大転職エージェント

20代の第二新卒層の転職活動支援に強みがあります!

アクシス株式会社
東京都渋谷区道玄坂1-22-11 星野ビル6階

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末永 雄大 の過去の回答一覧

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こんにちは。IT企業にて企画をしています。働く中で医療従事者のお話を伺う機会があり、医療業界の転職市場に興味を持ち始めました。今後の高齢社会や労働人口の不足を踏まえると、伸ばす価値のある領域だと考えています。そのためリクルートメディカルキャリアも候補に入れています。また、人の支援もしたいですが、とはいえ自身のキャリアも大事にしたいです。そこで質問です。リクルートメディカルキャリアのキャリア形成はど...続きを読む

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2018-08-24 20:05:21
ご質問ありがとうございます。 リクルートメディカルキャリア社でのキャリア形成についてお答えします。 おそらくご質問者様は「総合営業職」でのご応募を希望されているかと思いますが、リクルートメディカルキャリア社総合営業職は、クライアントを担当する「リクルーティングアドバイザー(RA)」、登録者を担当する「キャリ...続きを読む

初めまして。現在SEをしています。ライフ領域に興味を持ち、リクルートマーケティングパートナーズへの転職を考えています。ただ、エンジニアとしてのアプリの設計経験はありますが、業界的には未経験です。また、転職する以上年収が下がることは覚悟の上なのですが、家庭を持っていることもあり大幅に下げることは出来ない状況です。そのため、ある程度の年収の目安を知った上で応募する企業の優先順位を決めたいと考えています...続きを読む

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2018-08-24 19:27:35
ご質問ありがとうございます。 ご質問者様はSEとのことですので、リクルートマーケティングパートナーズ社のエンジニアの年収の目安について説明いたします。 リクルートマーケティングパートナーズのエンジニアの初年度の想定年収額は、「5,912,137円~(月額給与369,507円、月45時間の見做し残業代含む)」...続きを読む

初めまして。現在SEをしています。弊社は子会社なのですが、どうしても親会社の意向に沿わねばならないこと、雰囲気自体も暗いことから転職を考え始めました。リクルートテクノロジーズに関してはその二点を払拭できるのではないかと候補に入れています。そこで質問です。大きく2点ございまして、①リクルートグループ全体の社内インフラを扱うということですが、与えられた仕事に関して会社として裁量権があるのか。②本当にフ...続きを読む

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2018-08-24 18:19:03
はじめまして。環境の変化を求めて、転職を検討されているのですね。 リクルートテクノロジーズ社の社風についてお答えします。 まず1点目の裁量権については、どこまでのものを想定されているかにもよりますが、「圧倒的な当事者意識」を掲げているだけに同業他社よりも自身が主体性を発揮する場は多いと思います。一方で、プロジェ...続きを読む

こんにちは。 「自己成長」と「家族の時間を創ること」の両立を目指して転職を考えています。 弊社は前者だけを追求するのであればこれ以上ない環境なのですが、どうしても後者に弱く、ライフステージの変化上転職を考えざるを得ませんでした。 そこで質問です。リクルートは数字に対するコミットメント力など一定の成長環境はあると思います。 一方で福利厚生や、長期的に働きやすい環境が整っているイメージはありま...続きを読む

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2018-08-24 11:37:09
こんにちは。リクルート住まいカンパニー社の女性の働きやすさについてお答えします。 結論から申し上げますと、女性の働きやすさを考えた環境は整備されている会社だと思います。 女性比率が高い会社で、産休・育休取得率も高く、復帰している社員も多いです。 時短勤務や一部リモートワークなども認められており、女性の管理職の...続きを読む

初めまして。 現在ベンチャーで働いています。環境や職務領域を超えた仕事が出来る点は非常にやりがいがあります。 一方でより大きなサービス、大きな額を動かしてみたいと考えるようになり転職を考え始めました。 そこで質問です。リクルートはベンチャーマインドを有していると聞きますが、規模的には大きいため、実際のところどうなのかが気になっています。 個人的には、ベンチャーマインドを持って大きなことを為...続きを読む

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2018-08-24 11:35:59
はじめまして。現在ベンチャー企業にお勤めなのですね。 リクルート住まいカンパニー社についてお答えいたします。 同社はいわゆるメガベンチャーですので、ベンチャーマインドをもって大きなことを成し遂げよう!というマインドの方はとても多いです。 質問者様の想像されているイメージ通りで大きな違いはないのではないでしょう...続きを読む

こんにちは。現在企画営業をしています。 営業会社の割にほとんど歩合がなく、自身の成長としても歩止まりを感じ始めたため転職を考え始めました。 そのため、転職先には、①成果報酬(年収として一定以上保証されていれば良い)②成長環境 のどちらか、もしくは両方を求めています。 リクルートは領域に興味があることや、自身があげている条件に一致していると感じたため候補に入れています。 一方で、...続きを読む

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2018-08-24 11:29:05
こんにちは。リクルート住まいカンパニー社の年収についてお伝えします。 職種やポジションによって異なるため一概には言えませんが、新卒社員では20代後半〜30代前半で700〜1000万程度が相場です。 業界平均でいうと高めの水準でしょう。 一方で、中途採用の場合は前職の年収が一定考慮されるため、一概には言えな...続きを読む

こんにちは。現在SEをしています。上流工程だけではなく、実際に作業をする側も経験したくなり転職活動をし始めました。というのも、弊社では会社のポジショニング的に希望が叶えられないからです。そこで質問です。リクルートテクノロジーズではどのようなスキルが身につきますか?自分で要件定義から開発、実装まで出来るようになると嬉しいです。よろしくお願いします。...続きを読む

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2018-08-24 11:07:33
ご質問ありがとうございます。 リクルートテクノロジーズ社で身に着くスキルについてお答えします。リクルートテクノロジーズ社で身に着くスキルとしては「調整力」「プロジェクト遂行力」「プレゼン能力」といったものが挙げられます。 まず「調整力」につきまして、リクルートテクノロジーズ社の大きなミッションは、リクルー...続きを読む

初めまして。現在はSEとして働いています。職場環境を変えたくなり転職を考え始めましたが、しばらくは腰を据えて働きたいです。そこで長く働ける職場を探しています。リクルートはサービスに興味があるため、受けようと考えています。リクルートという特徴、及び業界柄離職率が高くてもおかしくない考えていますが、リクルートテクノロジーズはいかがでしょうか。リクルートテクノロジーズの離職率や原因について、もしご存知で...続きを読む

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2018-08-24 11:06:31
ご質問ありがとうございます。 リクルートテクノロジーズ社の離職率及び退職者の離職理由についてですね。 まず離職率につきまして、少し古い情報となり恐縮ですが、2015年度のリクルートテクノロジーズ社の離職率は「2~3%」です。 厚生労働省の雇用動向調査によると、情報通信業(いわゆるIT業界)の離職率が10...続きを読む

初めまして。現在SEをしています。納期前に残業するのは仕方ないと思っているのですが、さすがにいつまでもこの働き方は出来ないと感じ始めました。せめて残業代が出れば話は別ですが、サービス残業としてクライアントの無茶に対応する日々です。そこで転職を考え始めました。社会的に意義のあるサービスに関わりながら、無理のない働き方がしたいです。リクルートテクノロジーズの残業はいかがでしょうか。時間や手当等、もしご...続きを読む

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2018-08-24 11:04:55
ご質問ありがとうございます。 リクルートテクノロジーズ社での残業について説明いたします。 まず時間外手当につきましては、45時間までは一定金額の手当で毎月支給され、超過分は別途支給、というシステムとなっております。 次に残業時間について、リクルートテクノロジーズ社では残業を推奨しない方針を取っており労働時...続きを読む

こんにちは。現在SEをしています。弊社は明るいほうだとは思いますが、どうしても職業柄おとなしい人が多いです。そこで闊達な雰囲気に憧れ転職を考え始めました。というのもコミュニケーションが活発な方がより良いものが生まれやすいと考えているからです。そこで社風について質問です。リクルートはカンパニーによっても体育会系であったり色が出ると思います。リクルートテクノロジーズはいかがでしょうか。リクルートテクノ...続きを読む

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2018-08-24 11:04:03
ご質問ありがとうございます。リクルートテクノロジーズ社の社風について説明します。 リクルート社は活気のある体育会系(体育会系と言っても年功序列的的な組織とは全く異なります)、という社風の印象をお持ちの方は多いかと思いますが、リクルートテクノロジーズ社に関してはそれほどリクルート社の社風が色濃く反映されているようで...続きを読む

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