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末永 雄大転職エージェント

20代の第二新卒層の転職活動支援に強みがあります!

アクシス株式会社
東京都渋谷区道玄坂1-22-11 星野ビル6階

得意分野

末永 雄大 の過去の回答一覧

1092件中 21 - 30 件を表示

現在転職活動中の20代女性なのですが、転職エージェントを利用しようと思っています。しかし女性のキャリアに理解のある転職エージェントの選び方が分かりません。 やはり女性の転職エージェントを選ぶのが良いのでしょうか?...続きを読む

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2019-05-17 13:50:27
おっしゃる通り、どちらかと言えば女性のエージェントの方が女性ならではの悩みやライフステージを意識した提案をしてもらえる可能性は高いと思います。 ただし、男性のエージェントでも多くの女性を転職支援してきた実績があれば、女性の転職やキャリアサポートの詳しいノウハウはあるかと思いますよ。...続きを読む

転職エージェントを利用しようと思っているのですが担当を女性の方にしていただく事は可能なのでしょうか?...続きを読む

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2019-05-17 13:48:01
大手エージェントや一定規模のエージェントであれば、登録時や面談訪問日程調整時にメールや電話で事前に依頼をしておけば女性のコンサルタント・エージェントに担当してもらう事も可能かとは思います。 ただし、そもそも人数の少ない中小エージェントは女性コンサルタントの数が少なく希望に添えないケースもあると思いますね。 ...続きを読む

転職活動を始めようと考えている20代女です。知り合いに転職活動をするなら転職エージェントを利用したほうが良いと勧められたのですが、女性におすすめの転職エージェントはありますか?...続きを読む

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2019-05-17 13:45:46
女性にとってオススメの転職エージェントについてですが、 ハイキャリア志向の女性には、LiBzCAREER(リブズキャリア)、 事務職系ですとTypeエージェントが女性にフォーカスしたエージェントサービスを提供しているためオススメと思います。 前者はハイキャリアを目指す女性にとって有利な求人を多く保持しています...続きを読む

シニア向けの事業会社で営業をしております。 IBMへの転職を考えているのですが、外資系ということもあり英語力を求められる思うのですが、不安です。 IBMの年収は英語力に左右されますか?...続きを読む

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2019-01-28 18:57:41
特に営業職ですと、入社して管理職になるまでは、顧客はほぼ日本企業であり先方の担当者もほぼ日本人ですので、すぐに英語力を問われることはないと思います。 ただし、管理職以上になる場合、または管理職で採用される場合は、日本IBMにはTOEICスコアの基準がありますので、入社前に試験を受けて点数をクリアすることを求められ...続きを読む

某メガベンチャーでアカウントプランナーとして働いていました。 前職は「とりあえずやってみろ」的な風潮が強く、うまく馴染めませんでした。 教育制度が整っている会社を探しているのですが、IBMは教育制度が整っている会社ですか?...続きを読む

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2019-01-28 18:56:12
IBMやその他大手外資系IT企業は、十分な教育制度が備わっている会社がほとんどです。 IBMに関しても、充実した教育制度・研修プログラムが整っていますので、その点の不安はないでしょう。 Mandatoryと呼ばれる職務別の必須トレーニングというのが設定されており、期限内に受講しないと上司からチェックされます。 ...続きを読む

現在転職検討中の27歳男性です。 コンサル業界への転職を選択肢として考えていますが、激務な業界だと言われていて迷っています。 アクセンチュアに勤めている方は、どのようなモチベーションで仕事をされているのでしょうか?...続きを読む

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2019-01-25 14:17:43
端的に言うと、若くして成功できる可能性があるということでしょう。 本気で頑張れば、20代でマネージャ、30代でディレクタも可能、そうなれば年収も他業界と比較してかなり高い水準に達します。 昔の話ですが、ディレクタークラス(当時のパートナー)の年収は大台(9桁)も珍しくなかったそうです。 また同時に多くの経験と...続きを読む

外資系コンサルティングファームへの転職を検討しています。 外資系コンサルティングファームの中でも、アクセンチュアに興味を持っております。 競合といわれるBIG4(デロイト、EY、KPMG、PwC)との違いは何でしょうか?...続きを読む

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2019-01-25 14:10:50
難しい質問ですね。私が知ってる限り、アクセンチュアは昔からIT関連が強いと聞いております。 もちろん戦略系も行いますが、会計とかセキュリティなどそれぞれの分野での得意度合いの違いではないでしょうか。 共通して言えるのは、楽できる会社は無いということでしょう。コンサルタントは簡単には育成できませんので、どこに入社して...続きを読む

コンサル業界に転職しようと考えています。 しかし、コンサル業界と言えば離職率が高いとよく聞き、不安になっています。 アクセンチュアから退職される方はどのような理由の方が多いのでしょうか?...続きを読む

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2019-01-25 14:06:17
コンサルティングファーム、特にアクセンチュアのような有力企業は、優秀な人材の育成と、顧客に提供する価値の最大化が極めて重要です。 ですので、顧客に提供できると自信を持って言える成果を出すまでは徹底的な取り組みを行いますので、激務になります。数年間で技術を習得して次を狙う人や独立する人もいますが、最も多いのは、激務とス...続きを読む

大手総合商社で事務職をしている20代女です。 現在の会社では女性の働き方に不満があるので、女性の労働環境が整っている会社に転職したいです。 さまざまな選択肢の中からIBMを考えているのですが IBMは女性の働きやすい環境でしょうか?...続きを読む

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2019-01-25 11:58:01
IBMは昔から、女性の働きやすさと差別の排除に取り組んできた企業なので、結論をいえば全く問題ないでしょう。 これも外資系企業一般にいえますが、ダイバーシティといって、どんな人でも平等に、働く機会を与え、同じ基準で評価するという大原則があります。 そして、自宅からの勤務や、柔軟な執務時間のコントロールなど、自分次第で...続きを読む

メーカーで営業職をしております。40代男です。 新卒時からIT業界にあこがれていたので、転職しようと考えています。 IBMに40代で転職するのは可能でしょうか?...続きを読む

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2019-01-25 11:52:53
結論からいうと可能です。 外資系企業は年齢で採用を決めることはしません。40代ならまったく問題ないです。 ただし「期待する成果を出せるかどうか」を見られますので、自分は何ができるかのアピールをする準備が必要でしょう。 40代であればかなりの現場経験、社会経験をされているはずで、それなりのレベルを期待されますので、...続きを読む

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