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末永  雄大
スエナガ ユウタ

末永 雄大

アクシス株式会社
東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル 4F

20代の第二新卒層の転職活動支援に強みがあります!

サポート可能エリア 東京都 | 大阪府 | 愛知県
取り扱い職種 営業・販売 | WEB・マーケ専門職 | 管理部門・経営部門
サポートの特徴・強み 20代の転職に強い | 未経験業界・職種への転職に強み

末永 雄大 の過去の回答一覧

1111件中 21 - 30 件を表示

先日表題の企業に選考を受けましたが、採用結果がまだ来ません。基本的にはどれくらいの期間で通知が届くのでしょうか? 転職エージェントを利用せず、自主応募です。...続きを読む

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2019-05-21 12:31:14
ご質問ありがとうございます。 選考結果についてですが、基本的には3日以内には合否の結果が出るケースが多いです。 長くとも1週間程度です。 1週間程度でも通知がこない場合は、メールや電話にて確認されると良いかと思います。 蛇足になりますが、転職エージェント経由でも「結果」は早さは変わりませんが、下記2...続きを読む

転職エージェントに「JAC」を勧められました。自分でも色々調べていますが、人材業界の他社との違いがあまり分かりません。大きな特徴はあるのでしょうか?ご回答よろしくお願いします。...続きを読む

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2019-05-21 12:30:35
ご質問ありがとうございます。 業界他社と比べた際のJACリクルートメントの特徴についてですね。 どのような観点でお答えするかによって回答内容は変わってくるかと思いますが、 今回はJACリクルートメントが行う事業の特徴について大まかに2点ご説明します。 まず1つ目の特徴としては、両面で人材紹介を行って...続きを読む

リクルートスタッフィングに転職したいです。社員の方や会社全体としてイケイケな雰囲気なのでしょうか? 大まかで良いので教えていただけるとありがたいです。...続きを読む

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2019-05-17 18:21:17
ご質問いただき、ありがとうございます。 リクルートスタッフィングの社内の雰囲気について回答致します。 同社は他のリクルート系列の企業と比べると比較的穏やかで落ち着いた雰囲気です。 とはいえ、成長意欲が高い方が多く、会社としても社員の成長を期待する風土があるため、 そういった志向性のない人にとっては少し合...続きを読む

JACリクルートメントの中途採用における選考フローについて教えてください。...続きを読む

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2019-05-17 18:20:43
JACリクルートメントの選考フローについて回答致します。 同社の選考は、人やタイミングによっても若干異なりますが、基本的には、 ・書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場マネージャー)→最終面接(役員面接) ・書類選考→1次面接(現場マネージャー)→最終面接(役員面接) のいずれかとなっています。 大ま...続きを読む

人材業界を志望しており、色々な企業を見ているのですが、エンジャパンから転職する方は、どういった理由なのでしょうか?入社後のギャップを埋めたいので、ご存知の方がいればご回答よろしくお願いします。...続きを読む

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2019-05-17 18:20:15
ご質問いただき、ありがとうございます。 エンジャパンの退職理由についてお答えいたします。 退職理由は個人によって様々ですので一概にお伝えすることはできませんが、一例を紹介できればと思います。 エンジャパンは「ワークハード」を理念として提唱していることに加えて、 営業会社で成果主義の側面を持っています...続きを読む

JACリクルートメントと業界他社を比較した際にどういったところに強みがあるのでしょうか?...続きを読む

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2019-05-17 18:18:23
ご質問ありがとうございます。 JACリクルートメントの業界他社と比べた際の強みについて回答させていただきますね。 同社の強みとしては転職者のターゲット層をハイクラスに特化し、高い専門領域での転職支援を得意としている点にあります。 このターゲット層において業界他社との差別化が明確にできていてかつ、 業...続きを読む

JACリクルートメントは女性が働く環境は整っているのでしょうか?将来子供が欲しいので、育児休暇からの復帰率や制度がどの程度整っているのかなどが気になります。...続きを読む

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2019-05-17 18:17:48
ご質問ありがとうございます。 JACリクルートメントは比較的女性が働きやすい環境が整っていると言えます。 将来子供が欲しいとのことですが、育児休暇や出産休暇からの職場復帰率は非常に高いため、 子供ができた後の女性社員を迎え入れる体制は出来上がっているかと思います。 また、保育園の料金の補助を行ってい...続きを読む

30代後半には年収700万円を狙いたいと考えています。パーソルキャリアできちんと業績を上げていれば30代後半で年収700万円は可能でしょうか?...続きを読む

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2019-05-17 18:17:09
ご質問ありがとうございます。 パーソルキャリアの年収についてですが、結論、30代後半で年収700万円を狙うことは可能です。 目安にはなりますが、成果を残しマネージャー職に就けば達成可能な数字ではあるかと思います。 ただ、同社の年収は個々人の業績によって左右される傾向にあるので、もちろん一概には答えられない...続きを読む

成長環境を求めて転職を考えてます。パーソルが候補なのですが、パーソルは若手の成長環境としてはどうでしょうか?...続きを読む

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2019-05-17 18:16:15
ご質問ありがとうございます。 パーソルの若手の成長環境についてですね。 あくまでエージェントとしての個人的な見解になってしまいますが、 自主性があり、行動力がある方にとっては良い環境であると感じます。 社内研修や講座等もかなり豊富に揃えられているので、 意欲的な方であれば働きながら学ぶことも可能で...続きを読む

パーソルキャリアには退職金がないという情報を得ました。これは本当でしょうか?...続きを読む

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2019-05-17 18:15:42
ご質問いただき、ありがとうございます。 パーソルキャリアの退職金についてお答え致します。 こちらおっしゃる通りで、現状は、パーソルキャリアは退職金制度を設けていない認識です。 退職金がないことで不安な方が一定おられるかと思いますが、あくまで個人的な見解ですが、その分現職の年収に上乗せされていると考えるとい...続きを読む


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