滋賀県での転職は難しい?おすすめ求人やUIターン情報も教えます

この記事では、滋賀県への転職を考えている方で

・自分が希望している転職先は見つかる?転職できるところはある?
・他の県から滋賀県に行きたいけど、どんな仕事が多いんだろう
・働く環境とか年収ってどうなんだろう

といった不安や疑問を抱えている方向けに、滋賀県での転職事情や仕事探しのポイントを地方転職に詳しい転職エージェントが解説していきます。

滋賀県の転職難易度はそこまで高くない

滋賀で転職するのは、全国的に見て若干難しい県になっています。

滋賀県の有効求人倍率(求人数 / 求職者数)は2018年―2019年平均で約1.35倍になっており、全国の約1.61倍より低くなっています。

ここ数年、経済状況は緩やかに回復基調にあると言われており、今後求人も上向いてくる可能性はあります。しかし、有効求人倍率においてはこの1年で大きな変化は見られません。

全国的に見たら転職、Uターン・Iターンがやや難しい県である滋賀県で就職・転職を成功させるためにはどうしたら良いでしょうか。

滋賀県の産業構造の特徴

県内総生産に占める第2次産業の割合は45.2%で全国1位です。また県内総生産に占める製造業の割合は41.1%で全国1位です。このため、第2次産業で働いている人の割合は33.81%で全国1位です。

たとえば、プレスフェルト生地(ニート゛ルを含む)・とっ版印刷物(紙に対するもの)・はん用内燃機関の部分品・取付具・附属品・ガラス工業用特殊機械・セルロース系接着剤、プラスチック系接着剤などがあります。

このように、消費財のみならず産業中間財の生産量で全国一位のものが多種にわたってあります。

農業では、「かんぴょう」「かぶ」「みずな」などの生産量が大きくなっています。

そして、琵琶湖・延暦寺・彦根城などがあり観光スポットとしても全国的に有名有名です。

滋賀県は中間財メーカーや小売業が強い!

滋賀県は丁度日本の中央に位置するため、東西どちらにも物流が行われます。そのため、中間財のメーカーが非常に多くあります。滋賀県での産業構造は45%ほどが製造業で占められています。

卸売・小売業で15%ほどの生産量を持っています。そのため、この三つの業種で県の総生産量の3分の2を占めています。

例えば、中間財メーカーとして新江州株式会社などが有名です。ほかにも卸売業ではファイナル商事などがあります。

滋賀県に拠点がある大手企業

できれば安定して、給与や待遇が良い企業に入りたい!という方も多いと思います。
ここでは、業種別に滋賀県に拠点がある企業をピックアップして一覧でご紹介します。

建設業

  • 株式会社三東工業社 甲賀市信楽町江田610番地

化学

  • 株式会社アテクト 東近江市上羽田町3275番地1
  • タカラバイオ株式会社 草津市野路東7丁目4番38号

ガラス製品

  • 日本電気硝子株式会社 大津市晴嵐2丁目7番1号

機械製造

  • フジテック株式会社 彦根市宮田町591番地1
  • 川重冷熱工業株式会社 草津市青地町1000番地

卸売業

  • 滋賀特機 滋賀県大津市におの浜4-1-25

などの様々な企業が存在します。

滋賀県の転職に強い転職エージェント

転職エージェント
坂本 典隆 大阪府コンサルタント歴 10年以上
【全国エリア対応中(関西・関東etc】一人一人の価値観や想いを大切にした転職支援をいたします
転職エージェント
藤田 克也 兵庫県コンサルタント歴 5年以上
【関西の転職に強みがあります】求人ありきではなく、働き方ややりがいを一緒に考えます。

転職すべきか迷っているので、まずはライトに相談だけしたい!どのエージェントがいいか選べないので紹介して欲しい!などのご要望がありましたら、Callingood事務局の専任アドバイザーが電話やLineでご相談に乗ります。


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滋賀県の平均年収

滋賀県の平均年収は495万円(月収が33.2万円)と、全国平均の420万円よりもやや高めになっています。
東京の平均年収610万円と比べるとかなり低く感じますが、滋賀は東京に比べて物価が安いので、家賃や生活費を考慮すると、ほとんど生活水準を落とす必要もないのでご安心ください。

雇用形態別
  • 正社員:495万円(平均年齢:41.9歳)
  • パート・アルバイト:最低賃金 時給866円

滋賀県で盛んな製造業の年収はどうなっているでしょうか?

職種・業界別
  • 製造業界:447万円

年代別で年収を見てみましょう。

年齢別
  • 20代:368万円
  • 30代:481万円
  • 40代:563万円

滋賀県で求人を探す方法

滋賀県で求人情報を探すためには、ハローワークを使う方法、転職サイトを使う方法、知人からの縁故採用(リファラル採用)、転職フェアに参加する方法、転職エージェントを使う方法などがあります。

それでは1つ1つ詳しく説明していきます。

ハローワーク

ハローワークは国が運営する就職支援サービスで、全都道府県に設置されています。

ハローワークの最大のメリットは、豊富な取り扱い求人数です。
無料で求人を掲載できることから、「掲載料金が高く、転職サイトでの募集が難しい」という地元の中小企業の求人まで幅広く紹介してもらうことが可能です。

一方で、ハローワークの相談員は転職の「プロ」という訳ではないので、求人を選ぶ際のアドバイスや書類選考・面接対策のフォローはどうしても手薄になってしまいます。

転職サイト

転職サイトといえば、リクナビNEXTやマイナビ転職、エン転職などが有名ですね。

単なる求人情報だけでなく、写真付きで企業や一緒に働く人の雰囲気を知れるので、仕事の雰囲気が掴みやすいという点がメリットです。

一方で、企業が掲載料を支払う必要があるため、年間を通じて採用ニーズがある企業や採用予算が豊富な大手企業の利用が盛んな一方で、中小企業や地方の求人は少なめです。

また、求人の応募から日程調整や面接の対策などを全て自分で行なう必要があるので、不安がある方は、プロにサポートを依頼するのも良いでしょう。

知人からの紹介

縁故や知人の紹介という形で企業の選考を受ける方法です。

知人を経由して企業の内情をある程度、理解して応募できる上に、知人が選考のフォローをしてくれる場合があるので、内定を獲得しやすい点がメリットです。

一方で、知人経由ということもあり内定を辞退しづらいこと、知人にとっては「良い会社」でも自分にとっては合わなかったというミスマッチも起こりやすいので注意が必要です。

滋賀で開催されている転職フェアに参加する

転職フェアは、色々な企業が合同で就職希望者向けに説明会を実施します。代表取締役や人事部長といったような企業の責任者と堅苦しい面談をするのではなく、事業部の現場社員とも話せます。そのため、実際の職場の雰囲気など聞きづらいことも聞くことができるでしょう。

一番大きなメリットとしては、あまり考えていなかったような企業や知名度の低い企業とも出会えることです。どうしても企業選びには聞いたことのある企業や友人・知人が働いている企業など元々知っていた企業を探してしまう傾向が高くあります。

思わぬ優良企業と出会えるチャンスです。

一方、デメリットとしては大規模開催になることがほとんどなので日時が決められており一日説明会だけで時間を取られてしまうことが有ります。そのため現職をお持ちの方であればスケジュール管理が大変になります。

ですが、滋賀県には毎年京都大学に数十名合格させている進学校である膳所高校があります。そのため、優秀な人材を少しでも確保できるように転職フェアは頻度高く開催されています。

滋賀県で開催されている主な転職フェアは以下の通りです。

  • お仕事探しフェス
  • おおつ就職面接会2020冬
  • LO活
  • 全国UIターン転職フェス

一方で、日時が決められているので、仕事をお持ちの方は合わせづらい場合があります。
また、自分の興味がある企業が参加していないケースがありますから、そういう場合は別の方法で情報収集しなければなりません。

転職エージェント

転職エージェントは、転職者と企業の間に入り、求人のマッチングをしてくれます。

上記で紹介した転職方法と比較して、転職エージェントを利用するメリットは、大きく2つです。

1つ目は、あなたの希望をヒヤリングした上で、「客観的に」あなたにあった企業を紹介してくれる点です。

自分が受けたい企業が自分に合っているとは限りません。イメージやあこがれだけで転職を決めた結果、入社後に「思っていたのと違った…」後悔してしまうケースは実は多いです。

企業ごとの社風や求めている人材像を熟知した転職のプロが第3者の視点から企業を選んでくれるので、入社後のミスマッチが少なくなります。

2つ目は、効率の良い転職活動ができるという点です。

現職を続けながらの転職活動は、思っている以上に大変です。
仕事の関係で人事からの返信が遅れてしまい、印象を悪くしてしまったり、十分な準備ができないまま面接に臨み不採用になるリスクも大きいといえます。

転職エージェントでは、応募書類の添削や面接日調整といった企業とのやりとり、面接対策や年収交渉に至るまで、あらゆる場面でサポートを受けることができます。

指定した日に、複数企業の面接日程を調整してもらうことも可能なので、特にUIターンを検討している方は、利用するのがおすすめです。

→あなたにぴったりの転職エージェントを紹介して欲しい方はこちら

滋賀県で求人を探す際の注意点

滋賀県で求人を探す際に意識しておきたいポイントは以下の内容です。

  1. 正社員での雇用契約
  2. 土日祝日休み
  3. 滋賀県に多い業種の求人
  4. 女性歓迎の求人

1.正社員での雇用契約

正社員での雇用契約のメリットは安定感があることです。収入も契約社員より高い傾向にあり、長期的に働くことができるのでオススメです。
年収が高いか、福利厚生が充実しているかも合わせてチェックしておくこともポイントです。

2.土日祝日休み

特にU・Iターンでの転職では、家族やパートナーと地方に引っ越し、プライベートの時間を多くしたい人が多いです。
そのため、法人営業などで土日祝日を休める企業かを確認しておきましょう。

3.滋賀県に多い業種の求人

同じ業種の企業が多い場合は、求人数も多く転職が決まりやすい傾向にあります。都会でも地方でも人気企業には応募が集中して転職の難易度は上がってしまうので、内定を獲得しやすい企業を見つけて応募することも転職を成功させるコツです。

4.女性歓迎の求人

女性で転職をお考えの人は、女性が活躍している企業かを応募前にチェックしておきましょう。産休・育休の制度が整っているか、組織での女性の扱いがどうなっているか事前に確認しておかないとミスマッチが起こる原因になってしまいます。

滋賀県のU・Iターン転職事情

滋賀県は交通の便が極めて良好です。例えば、京都府までJR在来線で約10分、大阪まで約40分、新幹線で東京まで2時間ちょっと、広島まで2時間で到着します。このため、滋賀県は首都圏や大都市圏で暮らすのは嫌だけれど、たまには都市部にも遊びに行きたいという人から支持されています。

また、製造業比率も高いため労働管理がしっかりとなされている上に、比較的給与も高い水準で安定しているため、暮らしやすい県と言えるでしょう。

このようにして徐々にUターン・Iターンや転職希望者の候補先になりつつあります。

U・Iターン転職をする際の注意点

U・Iターン転職をするということは、仕事だけでなく住まいや環境も多く変わります。

遠隔地への転職ということで、志望企業のイメージが掴みづらくミスマッチが起こりやすかったり、年収が下がることで生活水準が変わってしまうリスクなども頭に入れておく必要があります。

U・Iターン転職をする際の注意点についてもっと詳しく知りたい方は
以下の記事でもっと詳しく説明していますのでこちらを参考にしてください。

滋賀県に移住する前に知っておきたいこと

滋賀県で仕事をするとなると、移住をする必要がある方もいらっしゃると思います。
滋賀に移住をする際に知っておきたいことを解説していきたいと思います。

滋賀県は大阪や京都に電車ですぐに行ける利点はありますが、電車の交通網が発達しているのは琵琶湖沿いに限られているので、それ以外の地域ですと、自動車での移動が基本になると思いますので、自動車免許を持っていない方はお気をつけください。

収入面に関しては、東京と比較した場合は2/3ほどになると思いますが、兵庫県の場合は東京よりも物価・家賃などの生活費が低いので、生活水準を落とす必要はないので安心してください。

また、気候に関しては、関西ですのであまり雪が降るイメージはないと思いますが、北側の地域は冬になると豪雪地帯になります。
雪かき等はかなりの重労働になりますので、移住先を考える際には注意してみて下さい。

最後に最も重要な点なのですが、実際に滋賀県を訪問してみることをおすすめします。
実際に行ったことのないまま移住を決めてしまうと、後から自分に合わないことが発覚してしまう場合があります。
そういったケースを防ぐためにも、移住を決める前に実際に訪れることをおすすめしています。

滋賀県への転職を検討している方にオススメの転職エージェント

地方に転職する際は、大手転職エージェントではなく、地方に特化した転職エージェントにサポートしてもらうことがオススメです。

大手エージェントが持っていない、詳しい企業の情報を地方特化エージェントは持っているので、転職後のミスマッチを防ぐことができます。

弊社Callingoodでは、あなたの転職やキャリアの悩み、希望の職種などを専任のアドバイザーがお伺いした上で、あなたに合った優良転職エージェントをご紹介するサービスを行なっています。

Callingoodのサービスのメリットや活用方法は以下の記事で詳しくご紹介していますので合わせてご覧下さい。

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海老原 舜

【大手/スタートアップ/web/人材/海外/地方/コンサル/エグゼクティブ/製造/建築/医療/金融など】多岐に渡る転職支援に強みを持ち知見を有する。

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