産業雇用安定センターで求職活動実績は作れる?作り方と認められる活動

産業雇用安定センターで求職活動実績は作れる?作り方と認められる活動

リクルートエージェント

「産業雇用安定センターって求職活動実績の対象?」「効率的な実績の作り方はないかな…」と悩んでいませんか?

結論、産業雇用安定センターでの活動は求職活動実績になります。また、それ以外にも効率的な実績の作り方があります

この記事では、「産業雇用安定センターの求職活動実績になる活動・作り方」「ハローワークとの違い」「利用する際のデメリット」「効率的な実績の作り方」などについて詳しく解説します。

【結論】産業雇用安定センターの利用は求職活動実績として認められる

産業雇用安定センターでの求職に関する活動は、失業保険の求職活動実績として認められます。

産業雇用安定センターは、厚生労働省が管轄する公的機関であり、職業相談やセミナーへの参加などが求職活動として適切と判断されます

失業保険を受給中で、かつ求職活動実績の作り方に悩んでいる人は積極的に活用してみてください。

転職エージェント末永
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さらに効率的に求職活動実績を積むなら、転職エージェントのオンラインセミナーも視野に入れましょう。
とくにリクルートエージェントのオンラインセミナーは種類が豊富で、複数の実績を作りやすいのが特徴です。
求職活動実績を効率よく積みたい人は、リクルートエージェントに無料登録してみましょう。

産業雇用安定センターで求職活動実績になる活動

産業雇用安定センターでは、多岐にわたる活動が求職活動実績として認められます。

再就職に向けた積極的な行動を示す具体的な証拠となり、ハローワークの失業認定基準を満たすことが可能です。

ここでは、産業雇用安定センターで求職活動実績になる活動について解説します。

職業相談・キャリアカウンセリング

産業雇用安定センターでおこなわれる職業相談やキャリアカウンセリングは、求職活動実績として認められます。

専任のコンサルタントによる個別の相談は、求職者が自身のキャリアプランを見直し、具体的な就職活動の方針を定めるうえで重要なステップとなるためです。

たとえば、職務経歴やスキルについて相談し、今後のキャリアパスや求人選びについて相談することが該当します。

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再就職に向けて具体的なアドバイスを求めることは、求職活動実績を積めると同時に、自分の状況を客観的に見つめ直す良い機会となりますよ。

セミナー・講習会への参加

産業雇用安定センターのセミナーは、自己分析や履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策、業界研究など、再就職に必要な知識やスキルを習得する目的でおこなわれるため、求職活動とみなされます

産業雇用安定センターのウェブサイトで募集中のセミナーがないか、最新情報をチェックしてみてください。

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積極的にセミナーを上手に活用して、スキルアップと実績作りの両立を目指しましょう。

オンラインセミナーで効率的に実績を作りたいと考えている人は、業界最大手のリクルートエージェントのオンラインセミナーも検討してみてください。

リクルートエージェントでは、転職のプロが厳選した多種多様なテーマのセミナーをオンラインで提供しています。

自宅や好きな場所から、都合の良いスキマ時間に視聴するだけで求職活動実績を作ることが可能です。また、アーカイブ配信も豊富なので、複数回の実績を効率的に積み重ねられますよ。

求人紹介・面接の実施

産業雇用安定センターを通じておこなわれる求人紹介や、紹介された企業での面接は、求職活動実績になります。

直接的な就職活動であり、失業保険の認定において明確かつ重要な実績と見なされるためです。実際に企業と接触し、就職に結びつく可能性のある活動は、実績として評価されます。
産業雇用安定センター(60歳以上が対象の「キャリア人材バンク」を含む)で紹介された求人への応募や企業との面接などが該当します。

面接日時や企業名を記録して、失業認定申告書に記載できるようにしましょう。

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求人紹介を活用し面接の機会を増やすことが、実績作りと早期就職への近道です。
自分に合った求人が見つかったら、ためらわずに応募してみましょう。

産業雇用安定センターで求職活動実績を作る方法

産業雇用安定センターを活用した求職活動実績作りは、有効な選択肢のひとつです。

ここでは、産業雇用安定センターで求職活動実績を作る方法として、大まかな流れを3つのステップで紹介します。

1.産業雇用安定センターへの登録方法

まず産業雇用安定センターへの登録をおこないましょう。

産業雇用安定センターは、求職者の在籍している企業が登録をおこない、専任のコンサルタントが求職者と受け入れ先企業をマッチングして出向や再就職支援の仲介をおこなう形です。

60歳以上の高齢者向けの「キャリア人材バンク」というサービスもあり、こちらは個人での登録も可能になっています。

求職者が在籍している企業を通じて登録する場合でも、個人で登録する場合でも、無料でサービスを利用できます。

産業雇用安定センター公式サイトにアクセスし、自分の状況に合ったサービスの登録フォームから手続きを進めましょう。必要書類の準備や、オンラインでの情報入力などが求められます。

転職エージェント末永
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専任のコンサルタントによる「マン・ツー・マン」の求職支援を受けるためにも、まずは必要情報を入力してサービスの登録を済ませましょう。

2.実績として認められるための証明書の取得手順

産業雇用安定センターでの活動を求職活動実績としてハローワークに認めてもらうためには、活動内容を証明する書類を適切に取得・保管することが重要です。

ハローワークでの失業認定時は、申告した活動を客観的に示す証拠が必要となり、証明できなければ、活動実績として認められない可能性があります

とくにセミナーの参加後は、必ず参加証明書や受講証明書の発行を依頼しましょう。

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求職活動実績の証明となる書類は、失業認定申告書に添付するか、提示を求められた際に提出できるように大切に保管しておいてください。

3.ハローワークとの連携・報告

産業雇用安定センターでの求職活動は、ハローワークへ活動内容を正確に報告する必要があります。

失業保険の認定はハローワークがおこなうため、活動内容が不明確だと、実績として認められない可能性があるためです。

ハローワークは、他の公的機関での活動も求職活動として認めていますが、報告は求職者の責任でおこなう必要があります。

失業認定申告書の「求職活動の状況」欄に、以下の内容を具体的に記載します。

失業認定申告書で記載すべき項目
  • 活動日時:相談した日やセミナー受講日など
  • 活動場所:公共財団法人産業雇用安定センター
  • 活動内容:職業相談や面接セミナーの参加など
転職エージェント末永
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認定日当日に実施すべき求職活動の報告を怠ると認定されないリスクがあります。
活動後は速やかにハローワークへの報告準備を進め、不明点はハローワークに確認しましょう。

産業雇用安定センターとハローワークの違い

産業雇用安定センターとハローワークは、どちらも求職支援をおこなう公的機関ですが、提供するサービス内容や利用のしやすさには違いがあります

それぞれの特徴を理解し、自身の転職活動に合った機関を選ぶことが重要です。

ここでは、産業雇用安定センターとハローワークの違いについて解説します。

サービス内容

ハローワークと産業雇用安定センターは、どちらも就職・転職を支援する公的機関ですが、目的や対象、支援内容には明確な違いがあります

自分の状況に合った機関を選ぶために、それぞれの特徴を比較してみましょう。

項目 ハローワーク 産業雇用安定センター
目的 失業者や転職希望者の再就職支援 雇用の維持・安定を目的とした出向・再就職支援
対象者 主に失業者・求職中の人 在職中で再就職や出向を希望する人
登録方法 個人で登録 在籍している企業(送り出し企業)が登録
(※一部個人登録も可)
主な支援内容 ・失業給付手続き
・求人紹介
・職業訓練の案内
・出向
・再就職のあっせん
・受け入れ先企業とのマッチング
・個別キャリア相談
担当者 窓口の職員 専任のコンサルタント
特徴 全国民を対象に幅広い支援を実施 企業ニーズに基づいた専門的・実践的な支援を実施
費用 無料 無料

ハローワークは全国民を対象に失業給付の手続きや一般的な求人紹介、職業訓練の案内などをおこないます。

一方の産業雇用安定センターは、求職者が在籍している企業側が産業雇用安定センターに登録します。そして、専任コンサルタントが受け入れ企業と求職者をマッチングして出向や再就職支援の仲介をおこなう形です。

そのため産業雇用安定センターでは、企業ニーズに合わせた人材紹介や、より踏み込んだキャリア相談が受けられる可能性があります。

また、60歳以上の高齢者向けの「キャリア人材バンク」のように、特定の層に対する専門的なサービス提供もおこなっており、こちらも無料で利用可能です。

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自分の状況に合わせてハローワークと産業雇用安定センターの特性を理解し、使い分けるのが賢い選択です。

求職活動実績としての認定のされやすさ

産業雇用安定センターでの活動もハローワークでの活動も、公的な求職活動として同等に認められます。

どちらも厚生労働省が管轄する公的機関で、求職活動として認められる基準は共通しており、「特定の機関の活動が認定されやすい」ということはありません

産業雇用安定センターでの職業相談も、ハローワークでの職業相談も、同様に1回の求職活動実績としてカウントされます。両者で提供されるセミナーも、内容が適切であれば評価は同等です。

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重要なのは、活動内容がハローワークの定める基準(積極的な就職活動であること)に合致しているかどうかです。
どこで活動するかではなく、どのような内容の活動をおこなったか、活動の証明ができるかがポイントになります。

利用のしやすさやアクセス

利用しやすさやアクセスにおいては、産業雇用安定センターよりもハローワークのほうが利便性は高いといえます。

産業雇用安定センターは47都道府県に拠点がありますが、各都道府県のある程度中心部に設置されていることが多いです。

一方で、ハローワークは全国に544ヶ所設置されており、オンラインサービスも拡充しているため、多くの人にとってアクセスしやすい環境が整っています。

地方都市に住む人や、公共交通機関での移動が難しい人にとっては、自宅から近いハローワークやオンラインでのサービス利用がより現実的です。

産業雇用安定センターが遠くにある場合は、転職エージェントでのオンライン相談・セミナーの活用の検討もしてみてください。

とくにリクルートエージェントは、豊富な種類のオンラインセミナーが開催されているのでおすすめです。ぜひ、無料登録してみましょう。

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自宅からの距離や交通手段を考慮し、利用しやすい機関を選ぶことが継続的な求職活動につながります。
無理なく通える、または利用できる方法を選びましょう。

産業雇用安定センターで求職活動実績を作るデメリットと注意点

産業雇用安定センターは求職活動実績作りに有効ですが、いくつか知っておくべきデメリットや注意点もあります。

ここでは、産業雇用安定センターで求職活動実績を作るデメリットと注意点について解説します。

1.拠点が少なく通いにくい

産業雇用安定センターは全国的に拠点が限られており、地理的に通いにくい場合があります。

産業雇用安定センターは全国47都道府県の都心部に最低1つは事務所があるものの、全国544ヶ所にあるハローワークに比べて設置数が少ないです。

都心部から離れた地域に住んでいる場合、最寄りの産業雇用安定センターまで電車やバスを乗り継ぐ必要があり、時間的・金銭的な負担が大きく、対面でのサービス利用が難しいケースがあります。

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通いやすさは求職活動の継続性に直結するため、事前に最寄りの拠点を調べておくことが大切です。
移動の負担が大きい場合は、オンラインで利用できるサービスを検討しましょう。

2.セミナーの開催頻度が少ない

産業雇用安定センターで開催するセミナーの頻度は、ハローワークに比べて少ないです。

毎週のように開催されるハローワークのセミナーに対し、産業雇用安定センターのセミナーは月に数回、あるいは特定の時期に集中して開催される傾向があります。

産業雇用安定センターのセミナーは頻繁に受講できるわけではないため、実績作りをセミナーだけに頼ると活動機会が限られてしまう可能性があります。

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セミナー参加を主軸にするなら、ハローワークや転職エージェントのセミナーも併用するなど、複数の選択肢を確保しておくことをおすすめします。

3.実績作りだけが目的だと効率が悪い

単に求職活動実績の数を稼ぐ目的だけで産業雇用安定センターを利用すると、非効率に感じることがあります。

提供されるサービスは質の高いものが多いですが、活動の種類が限られるため、実績数だけを追求する場合は不向きです。

より多様な活動機会があるハローワークや、転職エージェントのオンラインセミナーなどを併用するほうが短期間で複数の実績を積めます。

質の高い支援を受けつつ、効率的に実績を積むためには、目的意識を持って他のサービスと組み合わせるのが賢明です。

「実績作りだけが目的」なら、リクルートエージェントのオンラインセミナーの利用をおすすめします。

自宅で気軽に視聴するだけで、複数回の求職活動実績を作れます。転職活動も実績作りも、まとめて効率化しましょう。

失業保険の求職活動実績に関する基礎知識

失業保険をスムーズに受給するためには、求職活動実績に関する基本的な知識を押さえておくことが大切です。

ここでは、失業保険の求職活動実績に関する基礎知識について解説します。

失業保険の手続きの流れ

会社を離職したら、まずハローワークで求職の申し込みをおこない、受給資格の決定を受けましょう。

初回認定日に雇用保険説明会に参加し、失業認定日までに求職活動をおこない、認定日にハローワークへ申告するという流れです。

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失業保険は失業期間中の生活を保障し、再就職を支援するための公的制度であり、受給資格の確認や申請、認定、給付という一連の流れが法律で厳格に定められています
手続きを怠ると、受給が遅れたり、資格を失ったりする可能性があるため、注意が必要です。

以下の記事では失業保険の手続きについて詳しく解説しているので、確認してスムーズに手続きを進めましょう。

失業保険の手続きの流れや必要書類とは?受給期間についても解説

求職活動実績として認められる活動一覧

ハローワークが定める求職活動実績として認められる活動には、複数の種類があります。

失業認定のためには、単に仕事を探しているだけでなく、具体的に再就職に向けた行動をしていることを示すのが大切です。

さまざま活動が対象とされており、自分に合った方法で再就職を目指せるよう配慮されています。具体的には、以下のものが挙げられます。

求職活動実績として認められる活動一覧
  • ハローワークでの職業相談
  • 求人への応募
  • 公的機関が開催するセミナーへの参加
  • 転職エージェントとの面談やセミナー参加
  • 再就職に役立つ資格試験の受験
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幅広い活動が求職活動実績として認められるので、自分に合った方法で効率的に実績を積み重ねましょう。
ひとつの方法にこだわらず、複数の活動を組み合わせるのが効果的です。
求職活動実績は職業相談のみで作れる!失業保険受給の4つのポイントと質問例
求職活動実績は民間のオンラインセミナーで作れる!選び方から効率的な方法まで解説
求職活動実績は応募のみで作れる!作る方法と申告書の記載例も紹介

失業認定日に持参すべき書類と申告方法

失業保険の認定日には、求職活動を証明する書類を準備し、正確に申告することが重要です。

認定審査においては、申告された求職活動が事実であるかを確認するため、証明書類の提出と詳細な報告が義務付けられており、不備があると認定されないリスクがあります

失業認定日に持参すべきものは以下の通りです。

失業認定日に持参すべき書類
  • 失業認定申告書
  • 雇用保険受給資格者証
  • 運転免許証やマイナンバーカードなどの身分証明証
  • 雇用保険の失業等受給資格者のしおり
  • セミナーの参加証明書や求人応募の控え

申告書には活動内容を具体的に記入し、不明な点は事前にハローワークに確認しておきましょう。

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安心して失業保険の受給を受けるためにも、必要な書類は前もって準備し、確認を怠らないことが大切です。

【効率的】転職エージェントのオンラインセミナーで実績作り

失業保険受給中におこなう求職活活動で「効率」を重視するなら、転職エージェントのオンラインセミナーが有効です。

ここでは、転職エージェントのオンラインセミナーをおすすめする理由や、具体策としてリクルートエージェントのオンラインセミナーについて解説します。

転職エージェントのオンラインセミナーがおすすめな理由

転職エージェントのオンラインセミナーの利用は、効率的な求職活動実績作りとして有効な方法です。

受講自体が求職活動実績として認められており、自宅や好きな場所から気軽に受講でき、転職に関する実践的なノウハウが得られます

転職エージェントが開催する「履歴書・職務経歴書作成講座」や「面接対策セミナー」などにオンラインで参加することで、スキルアップと実績作りが同時におこなうことが可能です。

オンライン形式のため、自宅から手軽に参加でき、移動時間や交通費を気にせず、自分のペースで学習できます。また、アーカイブ視聴可能なセミナーも多いため、自分のペースで複数回の実績作りも可能です。

以下の記事では、求職活動実績を賢く作る裏ワザを解説しているので、限られた時間のなかで実績作りをするためにも参考にしてみてください。

求職活動実績の裏ワザまとめ|最短で失業認定を通す方法

リクルートエージェントのオンラインセミナーがおすすめ

国内最大手のリクルートエージェントが提供するオンラインセミナーは、多様なテーマと高い利便性から求職活動実績作りにとくにおすすめです。

豊富な実績とノウハウにもとづいた質の高いセミナーを多数開催しており、受講することで転職に必要な実践的な知識を効率的に習得できます

リクルートエージェントの公式サイトでは、自己分析や業界研究、面接対策など、さまざまなテーマのセミナーが提供されています。これらを活用し、受講履歴を保管することで、確実に求職活動実績として申告可能です。

以下の関連記事も参考に、各エージェントのセミナーやエージェントの併用について詳しく解説しているので、チェックしてみてください。

リクルートエージェントのオンラインセミナーで求職活動実績
失業認定に使える!dodaのセミナー
マイナビのセミナーで求職活動実績を作れる?オンライン参加から失業認定まで徹底解説
転職エージェントは掛け持ちしても良い?

産業雇用安定センターの求職活動実績に関するよくある質問

ここでは、産業雇用安定センターの求職活動実績に関するよくある質問について解説します。

Q. 産業雇用安定センターのオンライン相談でも実績になる?
A. 産業雇用安定センターのオンライン相談も、求職活動実績として認められています

相談内容が求職活動として適切であることと、活動実績を証明できることが重要です。

Q. 認定日当日に産業雇用安定センターで実績を作れる?
A. 認定日当日の求職活動実績は、原則として認められません

活動として認定されるのは「前日までの活動」です。ただし、ハローワークの担当者によっては、当日の職業相談を配慮してくれるケースがあります。認定日当日の慌ただしい状況を避けるためにも、計画的に実績を積み重ねることが賢明です。

認定日当日に実績が足りない場合の対処法については、以下の記事で詳しく解説しているので、チェックしてみてください。

認定日当日の求職活動は実績になる?ならないときの対処法も解説
Q. セミナーばかりで実績を作るのは問題ない?
A. セミナーばかりで求職活動実績を作っても、問題ありません。ハローワークの規定では、セミナーの参加回数に具体的な上限は設けられていないためです。

ただし、認定担当者によっては「本当に就職意欲があるのか」と疑念を持たれる可能性もゼロではないため、求人応募などの他の活動も適度に組み合わせることをおすすめします。

求職活動実績がセミナーばかりで不安な人は、以下の記事で実績作りについて詳しく解説しているので、読んでみてください。

求職活動実績をセミナーばかりで作る方法!効率的に進める5つのステップと裏ワザ
Q. 失業保険で必要な求職活動実績の回数は?
A. 初回認定日までの求職活動実績は、1回以上(雇用保険説明会への参加で1回分となるため活動は不要)とされています

また、2回目以降の認定日(原則4週に1回)ごとに、「2回以上」の求職活動実績が必要になります。

失業保険の受給に必要な求職活動実績の回数については、以下の記事でも詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

失業保険の求職活動は何回必要?効率よく実績を作る方法も紹介
【完全ガイド】自己都合退職の人が失業保険をもらう方法!期間・条件
Q. 初回認定日までに実績が作れなかった場合はどうなる?
A. 初回認定日までに求職活動の実績が足りない場合、その期間の失業保険は不支給になりますが、受給資格自体が失われるわけではありません

ただし、実績不足による不支給が長期間続くと受給できなくなる可能性があります。認定日までに求職活動をおこない、失業手当の受給を確実にすることが重要です。

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