UZUZは第二新卒・既卒でも利用できる？就職が成功する方法を解説

UZUZは第二新卒や既卒の人に向けた転職エージェントです。

キャリアに不安がある人でも、担当者が丁寧にサポートしてくれるので、書類作成や面接対策も安心です。本記事ではUZUZの特徴や活用法をわかりやすく解説します。

UZUZは第二新卒向けの転職エージェント

UZUZは第二新卒・既卒向けに特化した転職エージェントで、未経験者や経歴に不安がある人でも安心して利用できるサポート体制が整っています。ここではUZUZの特徴・仕組みを3つ紹介します。

UZUZのサービス概要と対象者

UZUZは第二新卒や既卒、フリーター、ニートなど、就職経験がまだ浅い20代向けのサービスです。

正社員を目指す若手に向けて、求人の紹介や1人ひとりに合わせたサポートをおこなっています。約5万人以上の利用実績があり、書類の添削や面接練習なども丁寧にサポートしてくれるので、初めての就職活動でも安心して進められます。

第二新卒・既卒向けに特化している理由

UZUZが第二新卒や既卒に特化しているのは、経歴に不安がある若手でも正社員としての就職を目指せる環境を作るためです。利用者の悩みに寄り添った丁寧なサポートが特徴です。

担当者自身も第二新卒や既卒の経験があるため、気持ちに共感しながらアドバイスしてくれます。未経験者向けの求人や研修も整っているので、希望に合わせたサポートを受けられます。

担当キャリアアドバイザーのサポート体制

UZUZのキャリアアドバイザーは、1人ひとりに時間をかけて丁寧にサポートしてくれます。書類の添削や面接練習を通して、正社員就職を目指す人をしっかり支援し、希望や強みに合った求人も紹介してくれます。

平均で12時間以上かけるオーダーメイド型のサポートが特徴で、細かくヒアリングをおこない、応募書類の改善や面接練習を丁寧におこなうことで、企業への内定を高める体制です。

第二新卒がUZUZを活用するメリット

第二新卒がUZUZを使うと、正社員就職に向けた手厚いサポートを受けることが可能です。

書類添削や面接練習で自信をつけ、ブラック企業を避けつつ未経験者向け求人にも挑戦できます。ここでは3つのメリットを紹介します。

書類添削・面接対策など手厚いサポート

UZUZでは、履歴書や職務経歴書の添削、面接練習など、就職活動が初めての人でも安心して取り組める手厚いサポートが受けられます。

担当アドバイザーは1人ひとりの希望や強みを丁寧にヒアリングし、応募書類の内容を改善したり、面接での受け答えを練習したりします。個別対応に時間をかけることで、自分に合った企業を見つけやすくなり、内定獲得の可能性が高まるのです。初めての就職でも不安を感じず、安心して活動できる体制が整っている点が大きなメリットです。

転職エージェント末永

書類添削では、自分の強みや実績をできるだけ具体的に書くことで、企業に好印象を与えやすくなります。

面接練習では、想定質問だけでなく自己PRや志望動機を整理しておくと、本番でも落ち着いて話せます。不安や疑問があるときは遠慮せずに相談することで、より自分に合ったサポートを受けやいですよ。

ブラック企業を避けられる

UZUZでは、安心して働ける企業に絞って求人を紹介してくれます。ブラック企業の求人は事前に審査され、離職率や労働環境、福利厚生などをチェックしています。

そのため、入社後に「思っていたのと違った」というミスマッチを防ぎやすく、正社員として安定して働ける環境を選べるのです。紹介される企業は、入社後の定着を意識した選定がされているのも特徴です。

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入社後に「思っていた環境と違った」とならないよう、求人紹介の際に労働条件や企業の雰囲気をしっかり確認しましょう。気になる点はアドバイザーに相談すると、より安心して応募できますよ。

未経験者向け求人の豊富さ

UZUZでは、未経験者や経歴に自信がない人でも挑戦できる正社員求人が豊富に揃っています。IT業界や若手向けの企業とのつながりが強く、未経験でも応募可能な求人が多いのが特徴です。

さらに研修制度やスキルアップ講座も用意されているため、就職後に役立つ知識やスキルを身につけながら安心して働き始められます。

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未経験でも応募できる求人は幅広くありますが、自分に合った職種や業界をアドバイザーと相談して決めると、入社後のギャップを減らせます。研修や講座も積極的に活用するとスキルアップにつながりますよ。

第二新卒がUZUZを利用する際の注意点

第二新卒がUZUZを利用するメリットがあれば、注意点もあります。ここでは3つの注意点を紹介します。

スピード重視の人には合わない

UZUZは1人ひとりに丁寧なサポートをおこなうことを重視しているため、短期間で転職を決めたい人には向かない場合があります。

書類添削や面接対策に時間をかけるため、登録から内定まで比較的時間がかかることがあります。スピード重視で転職したい場合は、即戦力や短期間での就職に強いハタラクティブと併用しましょう。

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転職活動のペースは人それぞれです。UZUZではじっくりサポートを受けながら、自分の強みを整理して応募できるので、焦らず計画的に進めたい人には向いていますよ。

特定派遣や短期求人は扱わないため選択肢が限定される

UZUZは正社員求人に特化しているため、派遣や短期求人は基本的に紹介されません。そのため、すぐに働ける短期案件や派遣の仕事を希望する人には選択肢が限られる点に注意が必要です。

一方で、経験や経歴に不安がある人でも、安定した正社員としての就職を目指せる体制が整っています。担当アドバイザーによる丁寧なサポートで、未経験でも安心して応募できる求人が多く用意されています。

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第二新卒向けの求人は少ない傾向があるため、ハタラクティブ・マイナビジョブ20’sと併用することで、自分の希望に合う会社を見つけやすくなりますよ。

希望条件がはっきりしていないと十分に活かせない

UZUZのオーダーメイド型サポートは、希望や強みに合わせた求人紹介や面接指導が特徴です。

そのため、自分の希望条件がはっきりしていない場合、適した求人が紹介されにくく、サポートを十分に活かせません。事前にどんな仕事がしたいのか、勤務地や待遇などの条件を整理しておくことで、紹介される求人の質が高まり、効率的に就職活動を進められます。

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希望や強みを正直に担当者に伝えることが、内定獲得への近道です。迷う場合は、アドバイザーと相談しながら条件を具体化していくと良いですよ。

第二新卒がUZUZを最大限活用するコツ

第二新卒がUZUZを上手に使うには、希望を正直に伝え、面接や書類添削を活用することが大切です。

さらに複数の転職エージェントと併用すると選択肢が広がります。ここでは3つのコツを紹介します。

希望条件を本音で伝える

UZUZを利用する際は、自分の希望や強みを正直に伝えましょう。本音をしっかり共有することで、担当アドバイザーが条件に合った求人を紹介しやすくなり、面接対策も的確になります。サポートの効果を高めるためにも、最初の面談から率直に伝える姿勢がポイントです。

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面談のときは「こんなこといって大丈夫かな」と思うようなことでも、遠慮せずに話してみるのがおすすめです。小さな不安や迷いも伝えておくと、アドバイザーがあなたの気持ちを汲み取ってサポートしてくれますよ。就職活動は1人で抱え込まずに、相談しながら進める方が気持ちもラクになります。

複数の転職エージェントと併用する

UZUZとほかの転職エージェントを一緒に使うと、選べる求人の幅が広がり、自分に合った会社を見つけやすくなります。エージェントごとに扱っている求人や得意分野が違うため、複数利用することで非公開求人やさまざまな業界・地域の情報も手に入ります。比べながら希望に合う求人を選べるのがポイントです。

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転職エージェントは1つに絞らず、気になるところはどんどん併用してみるのがおすすめです。複数の目線でアドバイスをもらうと、自分の強みや希望条件も整理しやすくなります。迷ったときは担当者に相談して、気軽に情報を比較してみましょう。

面接対策や書類添削をフル活用する

書類添削や面接対策をしっかり活用することで、応募先での印象を高め、内定をもらいやすくなります。担当アドバイザーが履歴書や職務経歴書の改善点を教え、模擬面接で受け答えの練習もおこないます。これにより、準備不足による失敗を防ぐことが可能です。

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面接や書類作成は練習すればするほど自信につながります。ちょっとした表現の工夫や話し方のコツも、担当者に聞くと参考になります。遠慮せずに質問して、しっかり活用してみましょう。

以下記事では、第二新卒の転職成功のポイントや未経験でも挑戦できる方法、エージェント活用のコツを解説しています。ぜひご覧ください。

面接が不安な第二新卒へ｜選考を有利に進める３つの面接対策

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第二新卒でUZUZに向いてる人・向いていない人

第二新卒・既卒で正社員就職を目指す人や未経験者向け求人に興味がある人にUZUZは向いています。逆にスピード重視や経験豊富なハイクラス転職には不向きです。

向いている人は以下の通りです。

向いていない人は以下です。

UZUZはスピード重視で専門職の転職を目指す人やIT以外の業界や地方の求人を希望する人、大量の求人から自分で選んで応募したい人にも向きません。

その場合は、行動の仕方を工夫することが大切です。スピード重視ならハタラクティブを併用して短期間で正社員求人を探すとよく、地方求人や幅広い選択肢を求める場合はリクルートエージェントやマイナビジョブ20’sを併用して幅広い地域・業界の情報を入手するのがおすすめです。

UZUZを利用する基本的な流れ

オンライン面談の予約から個別面談、書類添削や面接サポート、内定・入社後フォローまで、UZUZは一連の流れで転職活動を丁寧に支援します。

ここではステップに分けて紹介します。

1.オンライン面談のご予約

UZUZの面談は、電話やメール、LINEから簡単に予約できます。面談はオンラインでおこなわれ、自宅から気軽に相談できるのが特徴です。

移動の手間もなく、緊張しやすい初めての転職でも安心して話すことができ、担当者と落ち着いてじっくり希望や不安を伝えることができます。

2.個別面談

UZUZの個別面談は60分〜90分ほどかけておこなわれ、自分の希望や悩みをじっくり聞いてもらえます。

担当アドバイザーは強みや適性を丁寧に確認し、それに合った求人を提案してくれるため、効率よく希望に沿った転職活動を進められるのです。自分では気づかなかった可能性も引き出してもらえます。

3.就職・転職サポート

UZUZでは担当アドバイザーが書類添削や面接対策をおこない、応募書類や面接の精度をしっかり高めてくれます。

履歴書や職務経歴書の改善点を丁寧に指導してもらえ、面接練習もおこなうので、自信を持って応募に臨める準備が整います。これにより、初めての転職でも安心して活動できるのです。

4.面接・内定

UZUZでは、面接から内定まで最短で約2週間で進むこともあり、効率的に転職活動を進められます。担当アドバイザーが書類添削や面接対策を丁寧におこない、応募書類や受け答えの準備をしっかりサポートしてくれます。

さらに、希望や適性に合った求人を紹介してくれるため、短期間でも安心して内定を目指せる体制です。

5.入社後フォロー

UZUZでは、入社後も不安や悩みを何度でも相談できます。担当アドバイザーが企業との仲介役として、職場での困りごとや疑問、働き方の悩みまで丁寧にサポートしてくれます。

そのため、新しい環境でも安心して仕事を始めることができ、スムーズに職場に馴染むことができます。

以下の記事は、第二新卒の転職で失敗しないポイントや注意点を分かりやすく解説しています。ぜひご覧ください。

第二新卒の転職はやばい？やめとけ？失敗しないためのポイント

第二新卒の就活は厳しい？未経験でも内定を勝ち取る秘訣

第二新卒がUZUZ活用するなら複数登録・併用がおすすめ

UZUZだけで転職活動を進めるよりも、複数の転職エージェントと併用することで、紹介される求人の幅が広がり、自分に合った職場を見つけやすくになります。

各エージェントはそれぞれ非公開求人や得意な業界、地域に強みを持っているため、情報を比較しながら効率的に希望に合う職場を探せます。

また、複数の視点でアドバイスをもらえることで、自分では気づきにくい選択肢も知ることが可能です。

転職エージェント末永

転職活動は情報量が大切です。UZUZだけでなくほかのエージェントも併用することで、思わぬ好条件の求人に出会えることがあります。気になる求人を比較して、自分にぴったりの職場を見つけましょう。

以下記事では第二新卒向けの失敗しない転職エージェントの選び方・活用法を紹介します。気になる人はぜひご覧ください。

【第二新卒必見】失敗しない転職エージェントの選び方・活用法

第二新卒向けUZUZに関するよくある質問

ここでは第二新卒向けのUZUZに関するよくある質問を回答します。