IT業界から足を洗うべき？後悔しない判断基準とおすすめ転職先を解説

IT業界で働き続ける中で、「もう限界かもしれない」「このままでいいのか」と感じていませんか。

長時間労働や技術学習の負担、人間関係や将来への不安など、IT業界を離れたいと感じる理由は人それぞれです。ただ、その選択が「逃げなのではないか」と迷ってしまう人も少なくありません。

結論からいうと、IT業界から離れたいと感じるのは珍しいことではなく、原因を整理できれば後悔の少ない選択ができます。

この記事では、10年以上転職支援に携わってきた転職のプロの視点をもとに、IT業界から足を洗いたいと感じる理由とその整理の仕方、具体的なキャリアの選択肢を解説します。

業界を完全に離れるだけでなく、働き方を変えるという選択肢もあります。IT業界にいる人が転職を成功させるための考え方も伝えますので、一緒に自分にとって納得できる道を見つけていきましょう。

IT業界から足を洗うことを希望するのは「逃げ」ではない

IT業界から足を洗いたいと感じるのは、決して珍しいことではありません。開発や保守、終わらない技術キャッチアップに追われる中で、「このままでいいのか」と感じる瞬間は誰にでもあります。

同じように悩み、IT業界を離れる選択をする人も一定数います。実際に異業界へ転職しているケースでは、次のような理由で決断することが多いです。

こうした前提に立つと、向いていない環境から離れることは合理的な判断といえます。一方で、業界を変えること自体よりも、理由が曖昧なまま動くことのほうが後悔につながりやすいです。

IT業界を離れることも、そのまま働き続けることも、どちらが正解ということではありません。続けることだけにこだわるのではなく、自分に合う働き方を選ぶ視点も大切です。

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ここで1度立ち止まって考えたいのは、後悔しない選択をするために「IT業界が合わないのか」「今の働き方や環境が合わないのか」を切り分けることです。

ここを整理できていないと、業界を変えても同じストレスを繰り返す可能性があります。

IT業界から足を洗いたい人によくある理由

IT業界から足を洗いたいと感じる理由には、いくつかの共通パターンがあります。個人の問題に見えても、実際は業界特有の働き方や環境が影響しているケースが少なくありません。

多くの場合、次の理由が重なり「足を洗いたい」と感じることが多いです。

ひとつずつ解説するので、自分がどの要因で負担を感じているのか、明確にする参考にしてみてください。

長時間労働・納期プレッシャーがつらい

IT業界は納期やトラブル対応の影響を受けやすく、長時間労働になりやすい傾向があります。とくに開発や保守の現場では、次のような要因から負担が蓄積しやすいです。

こうした要因が重なることで、業務量のコントロールが難しくなります。納期優先の文化があるため、個人の裁量で調整しにくい点も特徴です。

結果として、生活リズムが崩れたり、休息が取りにくくなったりするケースもあります。この働き方に限界を感じ、異業界や異職種への転職を考える人も少なくありません。

プログラミングや技術学習についていけない

IT業界は技術の移り変わりが早く、継続的な学習が求められる環境です。現場によっては若手でも自走前提とされ、キャッチアップの負担を感じやすくなります。

たとえば、次のような場面で負担を感じることがあります。

継続的な学習は、通常業務と並行しておこなうため負担が多く、学び続けること自体に疲れを感じやすくなります。

結果として、スキル更新へのプレッシャーから離れたいと考え、IT業界以外のキャリアを検討するきっかけになります。

クライアント対応や人間関係のストレス

IT業界では、開発業務だけでなく顧客対応や関係者との調整が多く発生します。とくに客先常駐ではクライアントとの距離が近く、対応負担が大きくなりやすいです。

具体的には、次のような状況でストレスを感じやすくなります。

調整ばかりが続くと、技術以外のストレスが積み重なりやすくなります。業務の主体が開発から調整に寄ることで、やりがいとのズレを感じる人もいます。

その結果、人間関係や仕事の進め方に負担を感じ、働く環境を変えたいと考えるようになります。

キャリアの将来性に不安を感じる

IT業界では技術の変化が早く、自分のスキルが将来通用するのか不安を感じる人もいます。現場によって経験の幅が限られることもあり、キャリアの見通しが立ちにくくなります。

たとえば、次のような点で不安を感じるケースがあります。

加えて、年齢とともに求められる役割が変わる中で、方向性を見直す必要も出てきます。

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こうした不安をきっかけに、長期的な働き方を見直したいと考える人もいます。その結果、自分の市場価値を踏まえて転職を検討する流れにつながります。

この段階で見ておきたいのは、「なぜつらいのか」という理由を明確にすることです。理由が整理できると、自分がどうしたいのかが見えやすくなり、次の章で解説するポイントも整理しやすくなります。

IT業界から足を洗う前に考えておきたいポイント

IT業界から足を洗うかどうかは、理由を整理したうえで判断することが必要です。感じている負担が業界特有のものなのか、それとも職場環境によるものなのかで選択は変わります。

また、転職後の働き方や環境がどう変わるのかを具体的に理解しておくことも欠かせません。ここから解説するポイントを整理しておくことで、自分にとって納得できる選択がしやすくなります。

勤務時間や働き方はどう変わるのか

IT業界は納期やトラブル対応の影響を受けやすく、長時間労働になりやすい傾向がありますが、勤務時間や働き方は業界や職種によって大きく変わります。

異業種では定時勤務が中心の職種もあり、働き方が安定するケースもあります。ただし営業職や繁忙期のある仕事では残業が発生することもあり、一概に負担が減るとは限りません。

また、働きやすさが変わるというよりも、負担の種類が変わるだけというケースもあります。たとえば、次のような違いがあります。

そのため、業界だけで判断するのではなく、職種や企業ごとの働き方まで見ておくことが大切です。実態を把握しておくことで、転職後のギャップを防ぎやすくなります。

職場環境や働き方の文化の違い

職場環境や働き方の文化は、業界によってかなり違います。IT業界ではリモートワークが一般的になっている一方で、他業界では出社が前提の企業も多いです。

職場による働き方や文化の違いには、次のようなものがあります。

こうした違いによって、思っていたより窮屈に感じることもあれば、逆にルールがあるほうが働きやすいと感じる人もいます。実際に働き始めてから「こんなはずじゃなかった」と感じるケースもあるため、自分に合う環境を事前にイメージしておくとズレを防ぎやすくなります。

年収や給与水準の違い

年収や給与水準は、業界や職種によって差が出やすいポイントです。以下に厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」から、主な産業の賃金比較をまとめました。

実際に産業別の賃金データを見ると、同年代でもIT業界を含む情報通信業は比較的高い水準にあります。異業種へ転職する場合は未経験職種になるケースも多く、年収が下がる可能性がある点は理解しておく必要があります。

そのうえで、その変化が自分の生活や働き方にどのように影響するのかを考えておくことが大切です。条件だけでなく納得感も含めて判断することで、後悔の少ない選択につながります。

人間関係や仕事の進め方の違い

人間関係や仕事の進め方は、業界や職種によって大きく変わります。IT業界は比較的、作業に集中する職種も多い一方で、営業やサービス業では対人コミュニケーションが業務の中心になります。

そのため、感じるストレスの種類も変わります。たとえば、次のような違いです。

このように、IT業界でも人との関わりによる負担はありますが、納期やトラブル対応など業務起因のプレッシャーが中心になりやすい傾向があります。

一方で営業職やサービス業では、顧客対応や数値目標など対人関係や継続的なプレッシャーが負担の中心になります。

どちらが楽というわけではなく、ストレスのかかるポイントが異なる点は押さえておく必要があります。

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ここまで見てきたように、同じ「働きづらさ」でも原因は人によって異なります。だからこそ、まずは自分がどこに負担を感じているのかを整理することが大切です。

そのうえで、その負担が業界によるものなのか、働き方や環境によるものなのかを見極めることで、選ぶべき方向性が見えやすくなります。

IT業界から足を洗うべき人・やめないほうがよい人

IT業界から足を洗うべきかどうかは、人によって異なります。同じ状況に見えても、向いている人とそうでない人で選ぶべき方向は変わります。

大切なのは、自分の価値観や働き方に合っているかどうかです。ここからは、どのような人が離れたほうがよいのか、逆に残ったほうがよいのかを整理していきます。

IT業界から転職したほうがよい人

IT業界から転職したほうがよい人には、いくつかの共通した傾向があります。これまでの働き方や感じている負担をもとに整理すると、判断しやすくなります。

たとえば、次のような状態に当てはまる場合です。

これらに当てはまる場合、現在の働き方や仕事内容が自分に合っていない可能性があります。とくに負担を感じ続けている場合は、異業種へのキャリアチェンジや、職種や働き方を見直すことで解消できるケースもあります。

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現状で無理に続けることが正解とは限りません。今の延長線上で解決できるのか、それとも環境を変えることで解消できるのかを見極めることが大切です。

IT業界に残ったほうがよい人

IT業界に残ったほうがよい人にも、いくつかの共通した傾向があります。これまでの経験や今後のキャリアの方向性を踏まえて整理すると判断しやすくなります。

これらに当てはまる場合、ITそのものが合わないのではなく、現在の就業環境やポジションが負担になっている可能性があります。

たとえば、客先常駐での調整業務や長時間労働がつらい場合でも、自社開発や社内SEに移ることで働き方が安定するケースは少なくありません。

IT業界の中でも働き方や役割は大きく異なるため、業界を離れる前に「何が負担なのか」を切り分けることで、より自分に合った選択が見えやすくなります。

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どちらを選ぶべきか迷う人は少なくありません。だからこそ、1人で判断するのではなく、自分のキャリアを客観的に整理することが大切です。

IT業界から足を洗う場合、自分のキャリアを棚卸しするために転職エージェントに相談しながら方向性を確認する人も多いです。

まずはリクルートエージェント・doda・マイナビ転職エージェントといった総合型のエージェントでキャリア相談を受けてみるのも1つの方法です。

IT業界から足を洗いたい人におすすめの職種

IT業界から足を洗いたいと考えたとき、選べるキャリアは1つではありません。これまでの経験を活かす選択もあれば、まったく異なる分野に進むことも可能です。

ここからは、今後進みたい方向別に、IT業界でのスキルを活かせる職種を紹介します。

【完全異業種へ転職したい人】おすすめの職種

ITとは異なる分野へ転職したい場合、キャリアを1度切り替える選択になります。これまでの専門スキルは直接活かしにくくなりますが、新しい分野に挑戦しやすいというメリットもあります。

IT職から完全異業種に転職する場合、以下の職種への転職が多く見られます。

営業職や企画職など、未経験からでも挑戦しやすい職種もある一方で、人事・総務などはこれまでの経験や適性が重視されるケースもあります。

職種によって転職難易度には差があり、スタート時の年収が下がる可能性もあります。ただし、キャリアの方向性を大きく変えやすい選択である点は共通しています。

こうした職種では、ITスキルそのものではなくポータブルスキルが評価されます。どのような経験が強みになるのかは、後ほど詳しく解説します。

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異業種への転職を成功させたい場合は、全業界・職種の求人を取り扱う転職エージェントへ相談するのをおすすめします。

実際の仕事内容や活かせるITスキルから最適な求人を紹介してもらえます。

あわせて読みたい【どれを使うべきかわかる】営業職に強い転職エージェント7選！すぐに使える活用術も解説

あわせて読みたい人事に強い転職エージェント7社比較！自分の強みに合わせて年収アップを実現しよう

【ITの知識を活かしたい人】おすすめの職種

ITの知識を活かしながら働きたい場合は、技術職から離れて別の役割に移る選択があります。エンジニアとしての経験をベースにしつつ、業務の幅を広げることができます。

他の業界でITの知識を活かせる職種では、以下の転職が候補になります。

ITコンサルは未経験では難しい場合があり、一定の上流経験や顧客折衝経験がある人向けですが、これらの職種では開発よりも業務改善や企画寄りの役割が中心になります。技術そのものではなく、ITをどう活用するかが求められる仕事です。

エンジニア経験は評価されやすく、年収を維持しやすい点も特徴です。大きく環境を変えすぎずに働き方を見直したい人にとっては現実的な選択肢といえます。

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ITの知識・スキルを活かして転職を考えている場合、IT業界に特化した転職エージェントに相談するのが良いです。

IT業界に関する専門的な知識を持っているため、より専門性の高いサポートが受けられます。さらにワンランク上の職種へと転職するので、条件の良い求人が多く集まる特化型のほうが年収が上がりやすいです。

【働き方を変えたい人】おすすめの職種

業界は変えずに働き方だけを見直したい場合は、ポジションや企業形態を変える選択があります。

以下の職種では、これまでの経験を活かしながら、負担の大きい働き方を避けやすくなります。

たとえば客先常駐から自社開発に移ることで、スケジュールや業務量をコントロールしやすくなります。同じIT業界でも、働き方の自由度やストレスのかかり方が大きく変わるのが特徴です。

スキルや年収を維持しながら環境を改善できる可能性があるため、IT業界の中でどのような働き方ができるかを1度整理してみると、自分に合う選択肢が見えやすくなってきます。

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働き方を変えたい場合もIT業界に特化した転職エージェントに相談するのがおすすめです。なぜなら、IT業界に特化しているので、他の働き方に関する理解があるからです。

例えば、フリーランスとして独立した場合の収入やキャリアについてのアドバイスをしてもらえますよ。

IT業界からの転職を成功させるコツ

IT業界から足を洗うと決めた場合、転職を成功させるためには事前の準備が重要になります。思いつきで動くのではなく、自分の状況を整理してから進めることでミスマッチを防ぎやすくなるからです。

ここからは、IT業界からの転職を成功させるコツについて解説します。

ITスキルをポータブルスキルとして整理する

IT業界での経験は、異業種でも評価されるポータブルスキルとして活かすことができます。技術そのものではなく、仕事の進め方や考え方に強みがあります。

これらは職種が変わっても求められる能力です。これまで当たり前におこなってきた業務を言語化することで、自分の強みとして伝えられるようになります。

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未経験職への転職の場合、ITスキルがそのまま通用しないと感じて不安になる人も多いですが、「何ができるか」ではなく「どうやって仕事を進めてきたか」がポテンシャルとして評価されます。

過去の経験を振り返り、自分の行動や成果を整理しておくことが、異業種への転職では強みになりやすいです。

キャリアの軸を明確にする

転職で後悔しないためには、自分が何を重視して働きたいのかを整理しておく必要があります。条件が曖昧なまま動くと、判断がぶれやすくなります。

一見シンプルに見えますが、実際に言語化しようとすると迷う人も多いです。これまでなんとなく選んできた条件を明確にすることがポイントになります。

とくにIT業界からの転職では、次のような観点で整理しておくと判断がしやすくなります。

すべてを満たす転職先は少ないため、優先順位を決めておくことが重要です。何を優先するかが明確になると、自分に合う選択肢が絞りやすくなります。

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条件を増やしすぎると選べなくなり、逆に少なすぎるとミスマッチが起きやすくなります。

まずは「これだけは譲れない」という軸を1つ決めるだけでも、転職の判断はかなりしやすくなります。

業界を変える前に原因を言語化する

転職を考える際は、「なぜIT業界を離れたいのか」を1度立ち止まって考えてみることが大切です。業界そのものが合わないのか、それとも働き方や環境に原因があるのかを切り分けることで、選ぶべき方向性が変わるためです。

なんとなく「つらい」「合わない」と感じたまま転職してしまうと、同じような環境を選んでしまい、結果的に同じストレスを繰り返すケースもあります。たとえば長時間労働が負担だったにもかかわらず、業界だけを変えても、忙しい職種を選べば状況は大きく変わりません。

原因を整理すると、次のように具体的な選択肢に落とし込むことができます。

このように、負担の正体を言語化することで、「何を変えるべきか」が明確になり、業界を変えるかどうかも、その整理をしたうえで判断できるようになります。

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「ITが合わない」と感じていても、実際には特定の働き方や環境が合っていないだけというケースは少なくありません。

原因を切り分けることで、業界を離れるのか、それとも働き方を変えるのか、自分に合った選択が見えやすくなります。

在職中に転職活動を始める

転職活動は、在職中に始めることで余裕を持って進めやすくなります。収入や生活基盤を維持したまま検討できるため、冷静に判断しやすくなるのが大きなメリットです。

退職してから転職活動を始めると、早く決めなければならないという焦りが生まれやすくなります。その結果、条件を十分に比較できないまま転職先を決めてしまい、ミスマッチにつながるケースもあります。

こうしたメリットを活かすためにも、無理のない形で転職活動を進めていくことが重要です。

まずは情報収集から始め、どのような求人があるのかを把握し、自分に合いそうな選択肢を見極める段階からでも十分に意味があります。

在職中は時間の確保が難しいため、効率よく進めたい場合は、転職エージェントのキャリア相談を活用して方向性を整理し、求人を見ながら現実的な選択肢を把握していく方法もあります。

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退職してから転職活動を始めること自体が必ずしも悪いわけではありません。

ただし、収入面や将来への不安が大きくなることで、条件を妥協してしまい、本来の希望とは異なる転職になってしまうケースもあります。

できるだけ余裕を持った状態で判断できるよう、進め方はあらかじめ考えておくことが大切です。

転職エージェントを利用する

転職活動を進めるうえで、転職エージェントの活用は有効な選択肢の1つです。求人紹介だけでなく、キャリアの整理や選考対策まで無料でサポートを受けられるため、ひとりで進めるよりも判断しやすくなります。

とくにIT業界からの転職では、「異業種に進むのか」「IT内で環境を変えるのか」といった方向性に迷うケースも多く、第三者の視点で次のような支援が受けられることに価値があります。

こうしたサポートを受けることで、自分では気づきにくい強みや選択肢が見えてくることもあります。

また、転職エージェントは複数利用することで、扱っている求人や提案内容の違いを比較しやすくなります。自分に合う方向性を見極めるうえでも有効です。

転職エージェント末永

1社だけに絞ると、そのエージェントの視点に偏りやすくなります。

複数使うことで提案の違いが見えるようになり、自分にとって納得できる選択がしやすくなります。

とはいえ、自分に合うエージェントを選ぶのは簡単ではありません。次の章では、目的別におすすめの転職エージェントを紹介します。

【異業種転職を目指す30代以降】おすすめの転職エージェント3選

異業種への転職を目指す30代以降の場合、選択肢を広く持つことが大切になります。特定の業界に偏らず、多くの求人に触れることで可能性を広げやすくなります。

ここで紹介する総合型の転職エージェントは幅広い業界の求人を扱っており、未経験転職にも対応しています。キャリア相談からサポートを受けられるため、方向性が定まっていない段階でも利用しやすいです。

年齢が上がるにつれて転職の難易度は高くなりますが、その分サポートの質も重要になります。自分だけで進めるのではなく、エージェントを活用することで現実的な選択肢を見つけやすくなります。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェントは、国内最大級の求人数を扱う総合型の転職エージェントです。

IT業界から異業種への転職を検討している場合でも、幅広い業界の求人を比較しながら転職活動を進めることができます。

営業やマーケティング、企画職など多様な職種の求人を扱っているため、IT業界からキャリアチェンジをしたい人にも利用しやすいサービスです。

転職活動のサポート体制も整っており、初めての転職でも相談しやすい点が特徴です。

30代・男性

3点

良かった点

リクルートエージェントの方の対応がよかった。

レスポンスが早いことはもちろん、人の話を聞きだす技術や情報を整理する話し方はすごいなと思いました。

担当の方は自分と同い年でしたが、頼りになる方で登録してよかったなと思いました。

出典: 独自調査

30代・女性

4点

良かった点

リクルートエージェントでは、現在の仕事内容を非常に詳しくヒアリングしていただけました。

実際に私と話した印象や希望の業界を確認した上で、現職での経験をどのようにアピールすれば魅力的に伝わるかなど、具体的なアドバイスを複数いただけたのがとても良かったです。

出典: 独自調査

30代・男性

3点

良かった点

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーの質が高かった。

電話での面談をしていただきましたが、ヒアリング能力が高く、自分の希望や条件が改めて理解できた。

アドバイスというより、情報を整理するようなヒアリングで、優先順位がはっきりした。

出典: 独自調査

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転職エージェント末永

リクルートエージェントは求人数が多いため、異業種への転職を考えている人にもおすすめです。

IT経験を活かせる職種だけでなく、営業や企画職など幅広い選択肢を比較しながら転職活動を進めることができます。

リクルートエージェントについて、もっと詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてみてください。

あわせて読みたい【口コミ調査】リクルートエージェントの評判は？やばい？しつこい？

2.doda

dodaは、転職サイトと転職エージェントの両方を利用できる総合型の転職サービスです。

幅広い業界の求人を扱っており、IT業界から異業種への転職を考えている人にも利用しやすいサービスです。

キャリアアドバイザーによる転職サポートも受けられるため、自分に合った職種やキャリアの方向性を相談しながら転職活動を進めることができます。

30代・男性

4点

良かった点

dodaは、他の転職サービスでは見つからなかった職種や業界の求人が豊富にありました。

また、キャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれ、自分の希望に合った求人を提案してくれるだけでなく、履歴書や面接対策のアドバイスも具体的で非常に役立ちました。

出典: 独自調査

30代・女性

4点

良かった点

dodaは、自分では気づけないような「気づき」をもたらしてくれる選考サポートや、根拠と具体性が伴っているアドバイスが良かったです。

それにより今の自分が持っている武器や市場価値を確認でき、転職活動を前向きに進めていくことが出来ました。

出典: 独自調査

30代・男性

4点

良かった点

細かいところまでヒアリングしてくれて、今後伸ばしていったほうが良いところや自分の武器であるところなどを明確に示してくれました。

ゴールに向けてのプランも立ててもらえたことで、段階的に目の前のすべきことがはっきりしていったのが良かったです。

出典: 独自調査

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転職エージェント末永

dodaは転職サイトとしても使えるため、自分で求人を探しながらエージェントのサポートも受けられるサービスです。

IT業界から別の職種に転職したい場合でも、幅広い求人を比較できる点がメリットです。

3.マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、若手向け求人を多く扱う総合型の転職エージェントです。

IT業界から別の職種へキャリアチェンジを考えている場合でも、未経験歓迎の求人を紹介してもらえる可能性があります。

丁寧なサポートが特徴で、初めての転職でも相談しながら進められるサービスです。

30代・男性

4点

良かった点

希望職種への転職に成功し、年収アップも実現できました。

担当者が企業ごとの傾向や選考ポイントを詳細に教えてくれたため、面接準備が非常にスムーズで、自信を持って選考に臨めたことも期待通りのものになりました。

出典: 独自調査

30代・男性

4点

良かった点

「サポートが手厚い」という評判は本当で、履歴書や職務経歴書の添削から面接対策まで一貫して細かく対応してもらえました。

自分では気づかなかった強みを引き出してもらえたおかげで、面接で自信を持ってアピールできました。

出典: 独自調査

30代・女性

4点

良かった点

マイナビ転職エージェントは、対応が迅速で、入力項目も比較的多いです。

希望する職種や年収での検索も他社より多く、専門分野に適合した案件の案内が早かったです。

スカウト案件もすぐに通知が入るので、効率的な活動に繋がりました。

出典: 独自調査

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転職エージェント末永

マイナビ転職エージェントは、初めての転職でも相談しやすいサービスです。

異業種転職を考えている場合でも、未経験歓迎の求人を紹介してもらえる可能性があります。

マイナビ転職エージェントの評判については、以下の記事に詳しくまとめてありますのでチェックしてみてください。

あわせて読みたい【利用者から調査】マイナビ転職エージェントの評判・口コミはひどい？断られた？

【異業種転職を目指す20代】おすすめの転職エージェント3選

20代で異業種への転職を考えている場合は、未経験から挑戦しやすい環境があります。ポテンシャル採用が前提となるため、経験よりも今後の成長が評価されやすいです。

ここで紹介する20代向けの転職エージェントは未経験転職のサポートが充実しており、キャリア相談を受けながら方向性を整理することができます。初めての転職でも進めやすい体制が整っています。

4.UZUZ

UZUZは、20代の若手向け転職支援に強いエージェントです。

未経験からのキャリアチェンジをサポートしており、IT業界から別の職種に転職したい人にも利用されています。

キャリアカウンセリングが丁寧な点が特徴で、転職の方向性を整理しながら活動を進めることができます。

20代・男性

4点

良かった点

担当者が私の希望やスキルを細かく把握してくれ、求人の提案も希望条件に合ったものが多かったです。書類添削や面接対策も的確で、初めての転職でも安心して進められました。

面接日程の調整もスムーズで、社会人経験の浅い私にとって非常に助かりました。

出典: 独自調査

20代・女性

4点

良かった点

UZUZの最大の魅力は、キャリアカウンセリングがとても手厚い点です。

未経験からITエンジニアを目指したいという希望があったのですが、担当者が事務職のPCスキルや調整力を評価してくれる会社を紹介してくれました。

面接対策を何度もしてくれたおかげで、自信を持って本番に臨めました。

出典: 独自調査

20代・男性

4点

良かった点

UZUZの最大の魅力は、若手や既卒者など転職初心者に優しいサポート体制です。

担当者が不安な僕に寄り添ってくれて、書類の添削や面接練習をじっくり手伝ってくれました。

面接対策は会社ごとにアドバイスをもらえて、自信を持って本番に臨めました。転職後のフォローも手厚くて、長く働けそうなところが良いですね。

出典: 独自調査

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UZUZについてもっと詳しく知りたい人は、以下の評判記事を参考にしてみてください。

あわせて読みたいUZUZ(ウズキャリ)の評判は？口コミ・やばい噂を独自のアンケートで徹底解説

5.ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代の若手向け就職・転職支援サービスです。

未経験歓迎の求人を多く扱っており、IT業界から別の職種に転職したい人にも利用されています。

正社員経験が少ない人でも利用しやすく、キャリア相談からサポートを受けることができます。

20代・男性

4点

良かった点

ハタラクティブの強みは、若手や第二新卒向けに特化しているため、キャリアのハードルが低く感じました。

担当者が私のポテンシャルや強みを掘り下げ、成長に繋がる求人を紹介してくれました。

面接対策も具体的で、選考に臨む上で確かな自信を得られました。

出典: 独自調査

20代・男性

4点

良かった点

担当者がとにかく親身で、こちらの経歴や希望条件を細かく聞き出してくれた。

面接に向けたアドバイスも非常に具体的で、服装や話し方、自己PRの強みをどの順番で話すかまで丁寧に指導してもらえた。

求人の提案もスピーディーで、自分に合った企業を効率よく見つけることができた。初めての正社員転職だったが、安心して進められる環境だった。

出典: 独自調査

20代・女性

4点

良かった点

担当者の方が親身になって相談に乗ってくれるので私の性格や希望に合った職場を提案してくれます。

実際に転職した先は私に合っていると思いますし、年収も希望通り上がったので満足しています。

また、面接対策もしていただけるのでかなり助かりました。

出典: 独自調査

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転職エージェント末永

ハタラクティブは未経験歓迎の求人が多いサービスです。

IT業界から別の職種に挑戦したい場合でも、比較的ハードルの低い求人を紹介してもらえる場合も多くあります。

あわせて読みたい【利用者から調査】ハタラクティブの評判・口コミはやばい？騙された？

6.マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、20代専門の転職支援サービスです。

適性診断を活用したキャリア相談が特徴で、自分に合った職種を見つけるサポートを受けることができます。

IT業界から別の職種にキャリアチェンジを考えている場合でも、自分の適性を踏まえた提案を受けられる点が特徴です。

20代・男性

4点

良かった点

マイナビジョブ20’sを利用して良かったのは、やはり親身に向き合ってくれた点です。

他のエージェントでは求人紹介が中心で、相談内容も表面的に終わることが多かったのですが、ここでは自分の経験や強みを深掘りしながら整理してくれる時間がありました。

特に履歴書や職務経歴書の添削は細かいニュアンスまで見直してくれ、面接練習でも具体的な改善点を指摘してもらえたので、自信を持って本番に臨めました。

出典: 独自調査

20代・男性

4点

良かった点

マイナビジョブ20’sの良い点は、担当者の質が高く、希望条件やキャリアを細かくヒアリングしたうえで、適切な求人を提案してくれる点です。

例えば、私の場合は専門的な業種を希望していましたが、他サイトでは見つけられなかった非公開求人を複数紹介してもらえました。

さらに、企業ごとの面接対策や履歴書添削も具体的で、選考に向けた準備を効率的に行える点は他社にはない大きな強みでした。

出典: 独自調査

20代・女性

3点

良かった点

自分で一から探すよりも、条件を聞いてより自分に合った求人を探してくれるので効率がいいと思います。

悩みなども伝えて、アドバイスも下さるので県外からの転職の方も安心かと思います。話し方も丁寧だと思います。

出典: 独自調査

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転職エージェント末永

マイナビジョブ20’sは適性診断を活用できる点が特徴です。

IT業界から別の分野に挑戦したい場合でも、自分に向いている仕事を整理しながら転職活動を進めることができます。

【IT業界内での転職】おすすめの転職エージェント3選

IT業界内での転職を考えている場合は、IT特化型の転職エージェントを活用することで選択肢の精度が高まります。職種やスキルに応じた求人を見つけやすくなります。

ここから紹介するエージェントは、IT職種に特化した求人を多く扱っており、開発やインフラなど専門領域に応じた提案を受けることができます。技術理解のあるアドバイザーから支援を受けられる点も特徴です。

7.マイナビIT転職エージェント

マイナビIT転職エージェントは、ITエンジニアやIT職種の転職支援に強い転職サービスです。

IT業界の求人を多く扱っており、社内SEやITコンサルなど、ITスキルを活かしたキャリアチェンジの求人も豊富です。

IT業界から別の働き方を検討している人にとって、IT経験をどのように活かせるかを相談しやすい点が特徴です。

業界の事情に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しているため、業界内転職だけでなく、IT知識を活かせる職種への転職もサポートしてもらえます。

20代・女性

4点

良かった点

マイナビIT転職エージェントは、提出書類ひとつにしても、何度も添削をしてもらって完成させられましたし、面接対策も自信を持って本番に挑めるまで徹底的に練習していただけました。

また、就職後も継続してキャリア相談に乗っていただけてありがたかったです。

出典: 独自調査

40代・男性

4点

良かった点

5社ほど紹介していただきましたが、いわゆるブラック企業は1つもありませんでした。

ただ、途中でキャリアアドバイザーが変わってしまったので、十分に引き継がれていないことがあったのはマイナビIT転職エージェントの難点でした。

出典: 独自調査

30代・男性

5点

良かった点

個人の転職活動では限界を感じ、マイナビIT転職エージェントに登録しました。

転職エージェントを利用するのは初めてだったので不安を感じていたのですが、担当の人をはじめ、会社全体でサポートしてくれたので不安を感じることなく転職活動できました。

出典: 独自調査

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転職エージェント末永

IT業界からキャリアチェンジを考える場合でも、IT経験を活かせる職種は意外と多くあります。

マイナビIT転職エージェントでは、社内SEやITコンサルなどの求人も多いため、IT業界を完全に離れるか迷っている人にも相談しやすいサービスです。

8.リクルートエージェント(IT)

リクルートエージェント(IT)は、リクルートエージェントが提供するIT職種向けの転職支援サービスです。

大手転職エージェントならではの豊富な求人数が特徴で、ITエンジニアやITコンサルなど幅広いIT職種の求人を扱っています。

IT業界から別の職種に転職したい場合でも、IT知識を活かせる職種を紹介してもらえる可能性があります。

求人数が多いため、さまざまな選択肢を比較しながら転職活動を進めたい人に向いています。

20代・女性

4点

良かった点

リクルートエージェント(IT)は、前職での悩みや嫌だったことを熱心に聞いた上で、次の職場を探してくださりとても安心しました。

自分からは聞きにくいことも代わりに確認してくれるところがありがたかったです。

選考期間中は履歴書の添削やフィードバックもあり、最後まで手厚くサポートしてもらえました。

出典: 独自調査

30代・男性

4点

良かった点

リクルートエージェント(IT)ではサイトも使いやすく選考を進めるにあたって合否が見やすく、面接後すぐに軽く面談できたのがよかった。

デメリットも事前にきちんと説明いただけたので、納得した上で転職活動に取り組むことが出来た。

出典: 独自調査

転職エージェント末永

リクルートエージェント(IT)は求人数が多いのが特徴です。

IT業界を離れるか迷っている人でも、業界内転職やIT関連職種などさまざまな求人を比較できるため、キャリアの選択肢を広げたい人に向いています。

9.Geekly(ギークリー)

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

ITエンジニアやWeb職種の転職支援に強く、IT業界の求人を中心に扱っています。

IT業界から働き方を変えたい場合でも、社内SEやITコンサルなど、ITスキルを活かせる職種の求人を紹介してもらえる可能性があります。

業界の転職事情に詳しいアドバイザーが多く、専門性の高い転職相談ができる点が特徴です。

30代・女性

4点

良かった点

Geeklyの良さは、IT業界に特化しているため、求人の情報がとても詳細で、現場の雰囲気や必要スキルなどを具体的に教えてもらえたことです。

他のエージェントでは「とりあえず応募してみては？」という感じでしたが、自分の経歴に沿った会社を提案してもらえ、面接対策も具体的でした。結果的に、年収アップとリモート勤務を両立できたのは大きなメリットでした。

出典: 独自調査

30代・男性

4点

良かった点

担当者はIT業界に精通しており、求人紹介だけでなく、企業ごとの開発環境やプロジェクト内容、チーム構成などを細かく教えてくれた。

面接対策も非常に実践的で、技術面接の質問内容や回答例を具体的に提示してもらえた。

スタートアップから大手まで幅広く案件を紹介してもらえ、希望する条件に合った企業を効率よく見つけることができた。

特に年収交渉やリモート勤務可否の調整なども担当者がサポートしてくれたので、自分だけでは難しかった交渉もスムーズに進みました。

出典: 独自調査

20代・男性

3点

良かった点

Geeklyのメリットは、IT・Web・ゲーム・クリエイティブ業界に特化しているから、業界に詳しいアドバイザーがサポートしてくれることです。

僕の場合、広告から建築／土木系エンジニアへの職種転換を考えていましたが、業界の求人動向や面接傾向を具体的に教えてもらえたので、未経験でも安心して応募できました。

書類添削や模擬面接など、実践的な支援が手厚くて助かりました。

出典: 独自調査

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転職エージェント末永

IT業界を離れるか迷っている場合でも、まずはIT経験を活かせる職種を確認してみるのがおすすめです。

ギークリーはIT業界に特化しているため、IT経験者のキャリアパターンを踏まえた提案を受けやすいサービスです。

ギークリーについて、さらに詳しく知りたい人は、こちらの記事も参考になるのでチェックしてみてください。

あわせて読みたい【利用者から調査】Geekly(ギークリー)の評判・口コミはやばい？しつこい？

【キャリアアップ転職を目指す】おすすめの転職エージェント2選

キャリアアップを目的とした転職では、年収やポジションを引き上げることが前提です。

経験は長いのになかなか上流レイヤーになれずに足を洗いたくなっているなど、これまでの経験や実績を第三者から評価してもらうことがキャリアアップ転職では重要になります。

これから紹介するハイクラス向けの転職エージェントは、年収アップや管理職ポジションの求人を多く扱っています。即戦力としてのスキルや成果が求められるため、一定の経験がある人に向いています。

10.ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス求人に強いスカウト型の転職サービスです。

IT業界での経験を活かしてキャリアアップを目指す人や、マネジメント職への転職を検討している人に向いています。

企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みのため、自分では見つけにくい求人に出会える可能性があります。

IT業界の経験を活かしながら、年収アップや管理職ポジションへの転職を考えている人にとって、有力な選択肢のひとつです。

30代・女性

4点

良かった点

ビズリーチはSランク、Aランク、プラチナスカウトなど、ヘッドハンターのレベル感が表示される点が魅力で、ある程度の求人の傾向が分かってくるとこの指標でどのヘッドハンターに相談するかを決めることができました。

ヘッドハンターの顔写真や経歴も詳細に書かれているので、自分に合いそうな人を選ぶこともできる点も良かったです。

出典: 独自調査

30代・男性

4点

良かった点

ビズリーチのヘッドハンターは企業からスカウトを任されるほどの信頼関係を築いており、詳しい情報を持っていると感じました。

スカウトに対する疑問にも詳細に回答してくれるため、安心感がありましたね。私に声をかけてくれたヘッドハンターは、内定を獲得するまで丁寧にサポートしてくれたように思います。

出典: 独自調査

30代・男性

5点

良かった点

ビズリーチはハイクラス向けの求人を多く取り扱っているという評判を耳にし、登録しました。

これまでいくつかの転職サイトを利用していましたが、それらには掲載されていないハイクラス向け求人が多く非常に驚きました。

求人は高年収やリーダーポジションを求めるものばかりで、さらに上のキャリアも目指せるのが分かりました。

出典: 独自調査

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転職エージェント末永

ビズリーチは転職エージェントではありませんが、年収アップや管理職転職を目指す人に向いています。

ITエンジニアからITコンサルやマネジメント職にキャリアアップするケースも多く、経験を活かしてキャリアの幅を広げたい人におすすめです。

11.JACリクルートメント

JACリクルートメントは、管理職や専門職の転職支援に強いハイクラス向け転職エージェントです。

IT業界の経験を活かして、コンサルティングやマネジメント職などへのキャリアアップ転職を目指す人に向いています。

外資系企業やグローバル企業の求人も多く、専門性の高いキャリアを築きたい人に適したサービスです。

IT業界で培った経験を活かしながら、より上流のポジションに転職したい人におすすめです。

40代・女性

4点

良かった点

JACリクルートメントのメリットは、担当者が業界ごとに分かれているので、詳しい情報がもらえることです。

私はメーカー営業職を希望していましたが、担当者が事例や採用傾向を具体的に説明してくれました。

応募先ごとに面接対策も細かくやってくれたので、自信を持って臨めました。

他のサービスよりも「業界をよく知っている」のが大きな強みだと感じました。

出典: 独自調査

40代・女性

5点

良かった点

業種別の担当制なので、企業だけでなく業界トレンドや情報量が非常に豊富です。

年収800万円以上のハイミドル層の転職に強く、日本人コンサルタントが多いので、ミスコミュニケーションなく戦略的に動けました。

逆に、30代前半まではリクルートなど量で勝負するエージェントが適していると感じます。

出典: 独自調査

30代・女性

4点

良かった点

他社の転職サイトでは求人情報が断片的で、自分に合うポジションを探すのが大変でしたが、JACはコンサルタントが業界動向や企業の社風まで詳しく教えてくれ、面接対策や年収交渉までサポートしてくれた点が非常に助かりました。

結果的に希望条件に近いオファーを複数もらえ、転職活動がスムーズに進みました。

出典: 独自調査

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転職エージェント末永

JACリクルートメントは、管理職や専門職の転職支援に強いエージェントです。

IT業界での経験を活かしてコンサルティング職やマネジメント職を目指す人にとって、有力な転職先を紹介してもらえる可能性があります。

JACリクルートメントについては、こちらに評判や口コミをまとめた記事がありますので、参考にしてみてください。

あわせて読みたいJACリクルートメントの評判・口コミを一挙公開！強みや向いている人の特徴も解説

今回紹介した他にも、転職エージェントは数多くあります。以下の記事でおすすめの転職エージェントをまとめていますので、併せてチェックしてみてください。

あわせて読みたい【2026年最新版】転職エージェントおすすめ人気ランキング！それぞれの魅力を徹底比較

あわせて読みたい【16社を独自調査】転職エージェントの評判・口コミを徹底比較！賢い選び方も解説

あわせて読みたい転職エージェント一覧！誰におすすめか・選ぶ際のポイント・特徴を解説

IT業界から足を洗うことに関するよくある質問

ここでは、IT業界から足を洗いたい人から寄せられる質問をまとめました。

IT業界から足を洗う前に自分に合う働き方を整理しよう

IT業界から足を洗うと考えたときは、まず自分に合う働き方を整理することが重要です。これまで見てきたように、「なぜつらいのか」「何を変えたいのか」を明確にすることで、選ぶべき方向性が見えてきます。

また、在職中に情報収集を進めておくことで、焦らずに選択肢を比較しやすくなります。こうした準備が、転職のミスマッチを防ぐことにつながります。

そのうえで、転職活動を進める際には、転職エージェントを活用することで情報の質と量を補いやすくなります。

転職エージェントでは、キャリア相談を通じて自分の強みやポータブルスキルを整理することができます。また、履歴書や職務経歴書の添削、求人紹介、面接対策まで一貫したサポートも可能です。

転職エージェント末永

転職エージェントは無料で利用できるため、複数のサービスを比較しながら進めることで、自分に合う選択肢を見つけやすくなります。

提案内容の違いを見ることで、納得感のある判断につながります。

IT業界で培った経験を資産として活かしながら、自分にとってストレスの少ない働き方を実現してください。