【早見表】転職エージェントと転職サイトの違いを解説！どちらがおすすめかも紹介

「エージェントとサイトはどちらの方が内定率高い？」「どっちが自分に合っているのだろうか…」という悩みや疑問を抱く人は多いでしょう。

本記事では、そうした疑問に答えるために、転職エージェントと転職サイトの違いをさまざまな角度から比較します。

それぞれのメリット・デメリットや向いている人の特徴を整理し、自分に合った転職サービスの選び方をわかりやすく解説します。

とくに、手厚いサポートを受けながら転職を進めたい人にはリクルートエージェント・doda、スカウト型で自分の市場価値を把握したい人にはビズリーチがおすすめです。

【早見表】転職エージェントとサイトの違い

転職エージェントと転職サイトの大きな違いは、転職活動を「転職のプロから支援を受けながら進めるか」、「自分だけで進めるか」という点です。

どちらも転職や就職に役立つサービスですが、提供されるサポート内容や特徴が異なるため、向いている人のタイプも変わってきます。

以下の表で転職エージェントと転職サイトの違いを比較しやすいように一覧にまとめました。

上記の早見表を踏まえ、ここでは転職エージェントと転職サイトの違いを6つ解説します。

サービス内容・進め方の違い

転職エージェントと転職サイトでは、提供されるサービスの内容に大きな違いがあります。

転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが求職者の希望や条件を確認したうえで、合いそうな企業を紹介してくれます。

さらに、面接の準備や内定後の条件調整まで、入社に至るまでを幅広くサポートしてくれる点が特徴です。

一方、転職サイトは、サイト上にさまざまな業界や職種の求人情報を掲載しているサービスです。求職者はその中から気になる求人を自分で探し、応募や連絡を企業に直接おこないます。

サポート体制の違い

転職エージェントでは、転職のプロであるキャリアアドバイザーが企業と求職者の間に入り、求人の選定から面接対策、日程調整、内定後のフォローまで、選考に関わる流れを幅広く支援してくれます。

一方で、転職サイトはキャリアアドバイザーによる個別サポートがないため、求人選びや書類作成、面接対策などを自分自身で進める必要があります。ただし、転職サイトの中には志望動機の書き方や面接マナーを解説した記事やコンテンツが充実しているものもあり、情報収集の手段として活用することは可能です。

転職エージェント末永

転職エージェントと転職サイトを分ける最大のポイントは、サポートがあるかどうかだといえます。

転職エージェントでは専門知識を持つキャリアアドバイザーが転職活動を一貫して支援してくれるため、内定につながりやすいです。

また、仕事を続けながらでも無理なく転職活動を進めやすくなりますよ。

求人の違い

転職エージェントでは、一般には公開されていない優良企業の非公開求人が多い点が特徴です。

また、キャリアアドバイザーが企業の採用担当者と直接やり取りをしているため、求人票だけでは分からない社内の雰囲気や実情、選考時のポイントなども共有してもらえます。

一方、転職サイトには幅広い業界・職種の公開求人が掲載されており、未経験歓迎の求人からハイクラス向けの求人まで多様な選択肢があります。

自分のペースで自由に求人を探せる反面、企業研究や応募判断はすべて自分でおこなう必要があり、掲載情報だけでは実態をつかみにくいです。

転職エージェント末永

非公開求人の多さを重視する人は、リクルートエージェント・dodaの利用がおすすめです。

どちらも企業との取引実績が豊富で、一般の転職サイトには掲載されていない非公開求人を数多く保有しています。

そのため、条件や年収にこだわりたい人や、より幅広い選択肢の中から転職先を検討したい人にとって、有力な転職エージェントといえます。

以下の記事では、転職エージェントを求人紹介だけで利用する方法や注意点に加えて、非公開求人の特徴やメリットを解説しています。転職活動を効率よく進めるためにも、ぜひ読んでみてくださいね。

あわせて読みたい転職エージェントで求人紹介だけは可能？プロが教える活用方法

あわせて読みたい【知らないと損】非公開求人とは？怪しい？受かりやすい？｜メリットも解説！

スカウト・オファー機能の有無

転職エージェントにはスカウト・オファー機能はありません。その代わり、キャリアアドバイザーが求職者の経歴や希望条件を把握したうえで、条件に合う求人を選定し、個別に紹介してくれます。

一方、転職サイトにはスカウト・オファー機能があり、プロフィールを匿名で公開することで、企業やヘッドハンターから直接連絡を受け取れます。待っているだけで声がかかる可能性があるため、自分で求人を探さなくても転職先の選択肢を広げられることが特徴です。

転職エージェント末永

代表的な転職サイトとしてはリクナビNEXTがあり、スカウト機能を通じて幅広い企業と出会えます。

また、質の高いオファーを受けたい人や、自分の市場価値を知りたい人には、ハイクラス向けのスカウトが多いビズリーチも有力な選択肢といえます。

内定率の違い

内定率はケースによって異なりますが、一般的には転職サイトよりも転職エージェント経由のほうが高くなりやすい傾向があります。

転職エージェントでは、応募前に求人と求職者の適性を確認したうえで、書類添削や面接対策、企業ごとの評価ポイントの共有などのサポートを受けられ、企業とのミスマッチが起こりにくくなるためです。

一方、転職サイトは自分の判断で自由に応募できるため、スピード感を持って多くの求人に挑戦できる点が強みですが、企業の要件と合わない応募が増えると、結果として内定率が下がるケースもあります。

そのため、「内定率を重視するなら転職エージェント」「選択肢を広げたいなら転職サイト」と、それぞれの役割を理解したうえで併用することが転職成功につながりやすいです。

企業側から見た利用目的の違い

企業側の視点で見ると、転職エージェントは一定のコストがかかるものの、条件に合った人材をピンポイントで採用できる点が大きな魅力です。転職エージェントが求職者とのマッチングを担ってくれるため、ニーズに合う人材を短期間で確保しやすく、採用の精度も高まります。

一方、転職サイトは比較的コストを抑えて利用できますが、多くの応募が集まる分、書類選考や面接対応、スカウト配信などの工数が増えやすいです。

また、多数の企業の中から求職者に選んでもらう必要があるため、会社の魅力や求人情報の内容が十分に伝わらなければ、人材確保が難しくなるケースもあります。

以下の記事でも、転職エージェントのサービス内容についてより詳しく解説しています。気になる人はぜひご覧ください。

あわせて読みたい転職エージェントとは？転職サイトとの比較やサービス内容を徹底解説！

転職エージェントとサイトのメリット・デメリット

ここからは、転職エージェントと転職サイトのそれぞれのメリットとデメリットを紹介します。どちらが優れている、劣っているという話ではなく、どのサービスにも強みと弱みがあります。

それぞれの特徴や違いを理解したうえで、目的に応じて転職エージェントと転職サイトを使い分けることが大切です。

転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントのメリットは、転職のプロが転職活動全体をサポートしてくれる点です。求人紹介だけでなく、選考の進め方についてもアドバイスを受けられるため、安心して転職活動を進めやすくなります。

一方で、担当キャリアアドバイザーとの相性や進め方によっては、自分のペースと合わないと感じることがある点はデメリットといえます。

転職エージェントでは、第三者の立場からアドバイスを受けられることで、自分では気づきにくい強みや可能性を知れる点が強みです。

一方で、こうした支援はキャリアアドバイザーの質や相性によってはマイナスに感じる場合もあるため、自分に合う担当者かどうかを見極めることが大切です。

以下の記事では、転職エージェントのデメリットや注意点を踏まえつつ、主要エージェントの特徴や選び方のポイントを整理しています。自分に合った転職エージェントの見極め方を確認しましょう。

あわせて読みたい転職エージェントのデメリットを徹底解説！メリットと活用法もプロ目線で紹介

あわせて読みたい転職エージェントを利用する際の注意点6選｜実際のトラブルや対処法も解説

転職サイトのメリット・デメリット

転職サイトの良い点は、自分のペースで自由に転職活動を進められる点です。空いた時間に求人を探したり、複数の企業を比較しながら応募したりできるため、主体的に動きたい人には使いやすいサービスといえます。

一方で、企業選びや応募書類の作成、面接対策などをすべて自分で判断・準備する必要があります。そのため、進め方に迷ったり、不安を感じたりしやすい点はデメリットです。

転職エージェント末永

転職サイトはプロのサポートが付かないため、求人探しから応募までを自分で進める必要があります。

その分、スケジュールに縛られず、自分のタイミングで活動できるのが特徴で、すぐに転職する予定がない人や情報収集を目的とする人にも向いています。

ただし、求人の更新や募集状況を自分でチェックしていないと、良い機会を逃してしまう点には注意が必要です。

転職エージェントとサイトがおすすめな人の特徴

転職エージェントと転職サイトでは特徴が異なるので、まずは同じタイミングで登録し、自分の状況に合わせて使い分けるようにしましょう。

以下の記事では、転職のプロが厳選したおすすめエージェント人気ランキングや評判について詳しく解説しています。理解を深めるためにもぜひチェックしてみてください。

あわせて読みたい【2026年最新版】転職エージェントおすすめ人気ランキング！それぞれの魅力を徹底比較

あわせて読みたい【16社を独自調査】転職エージェントの評判・口コミを徹底比較！賢い選び方も解説

転職エージェントがおすすめな人

転職エージェントは基本的にすべての人におすすめですが、とくに以下に該当する人におすすめです。

転職エージェントはプロの支援を受けながら転職活動を進められるため、初めて転職する人や忙しくて十分な時間を確保できない人に向いています。

キャリア相談にも対応しており、将来の方向性がはっきりしていない場合でも、相談を重ねることで自分に合ったキャリアプランを描きやすくなります。

経験が浅い層からハイクラス層まで幅広い求人を扱っているため、基本的には多くの人が活用しやすいサービスです。

転職エージェント末永

なかでも、リクルートエージェントは求人数が非常に多く、業界・職種を問わず幅広い選択肢を持てる点が強みです。

転職市場に関する情報量も豊富なため、まずは全体像を把握したい人にも適しています。

また、JACリクルートメントは管理職や専門職、外資系など、キャリアアップ志向の求人に強みがあります。

業界に精通したコンサルタントが担当するため、これまでの経験を活かしてワンランク上を目指したい人に適しています。

それぞれ特徴が異なるため、目的やキャリアの段階に応じて使い分けたり、複数登録して比較したりすることで、より納得感のある転職につなげやすいです。

以下の記事では、主要転職エージェントの特徴や失敗しないエージェントの選び方を紹介しています。自分のキャリアや希望に合ったサービスを選択するための材料にしてくださいね。

あわせて読みたい転職エージェント一覧！誰におすすめか・選ぶ際のポイント・特徴を解説

あわせて読みたい大手転職エージェント7社を徹底比較！大企業に強いのはどこ？

あわせて読みたい【失敗しない】転職エージェントの選び方｜おすすめの見極め方も紹介

転職サイトがおすすめな人

転職サイトは、自分のタイミングで転職活動を進めたい人に向いています。

空いた時間に求人をチェックしたり、気になる企業に応募したりできるので、忙しい人や情報収集から始めたい人でも利用しやすいサービスです。

転職サイトはプロのサポートがつかないため、求人探しから応募までを自分で進められる人に向いたサービスです。スカウトメールを受け取ったり、多数の求人を見比べたりできるため、選択肢を広く把握したい場合にも活用できます。

このような特性から、今すぐ転職する予定はないものの、市場の動向を知りたい人や情報収集を目的とする人にも適しています。

転職エージェント末永

なかでもリクナビNEXTは求人数が多く、幅広い業界・職種をまとめてチェックできるため、転職市場全体を把握したい人に向いています。

また、ビズリーチは企業やヘッドハンターから質の高いオファーが届きやすく、自分の経験やスキルがどの程度評価されるのか、市場価値を知りたい人に適したサービスです。

気になる人は登録だけでもしてみると良いですよ。

【使い分け方】転職エージェントと転職サイトの併用がおすすめ

結論として、転職活動を効率よく進めたいなら、転職エージェントと転職サイトの併用がおすすめです。役割が異なるため、組み合わせることで選択肢と成功率を高められます。

転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが希望条件だけでなく、将来を見据えて長く働けるかという視点で求人を紹介してくれます。

中長期的なキャリアを踏まえた提案が受けられるため、入社後のミスマッチを防ぎやすい点が特徴です。未経験分野への挑戦でも、助言や選考サポートにより成功率を高められます。

一方、転職サイトは求人を幅広く確認できる点が強みです。まずは転職エージェントで基本的な支援を受け、求人の幅を広げたい段階で転職サイトを併用する使い方が理想的です。

転職エージェント末永

なかでも、リクルートエージェント・dodaは非公開求人が多く、短期間で転職を決めたい人に向いています。

ビズリーチは質の高いスカウトが多く、市場価値を知りたい人やハイクラス転職向けです。

リクナビNEXTは求人数が多く、自分のペースで活動したい人に適しています。

まずは複数のサービスに登録し、使い比べながら自分に合った進め方を見つけましょう。

以下の記事では、複数の転職エージェントを併用する際の基本ルールやメリット・注意点を解説しています。複数登録で求人の幅を広げて、より理想的な転職を実現させましょう。

あわせて読みたい転職エージェントは複数登録がおすすめ！メリット・デメリットや掛け持ちの注意点を徹底解説！

転職エージェントとサイトに関するよくある質問

転職エージェントと転職サイトを使うときによくある悩みや疑問、質問をいくつかまとめてみました。

転職エージェントと転職サイトを使って転職したい人は、ぜひ参考にしてみてください。

Q. 転職エージェントを使わないほうがいい人は？

A. 自分のペースで静かに転職活動を進めたい人や、特定の企業・職種がすでに決まっている人は、転職エージェントを使わなくても問題ありません。

また、担当者とのやり取りが負担に感じやすい場合は、転職サイト中心の活動のほうが合うこともあります。

転職エージェントを使わないほうが良いのか？については下記の記事で詳しく解説しています。

あわせて読みたい転職エージェントは使わない方がいい？理由と失敗しない賢い選び方

Q. 転職エージェントを使うと必ず転職しなければならない？

A. 転職エージェントを利用しても、必ず転職する必要はありません。
相談や情報収集だけの利用も可能で、条件が合わなければ見送る判断もできます。

以下の記事では、転職エージェントの基本的な使い方をステップごとに解説しています。登録から内定までの流れや、活用のコツを把握し、スムーズに転職活動を進めましょう。

あわせて読みたい【完全ガイド】転職エージェントの賢い使い方！流れや注意点も解説

Q. 転職エージェントはなぜ無料で利用できるの？

A. 転職エージェントは、採用が決まった際に企業側から報酬を受け取る仕組みです。そのため、求職者は費用をかけずにサービスを利用できます。

以下の記事では、転職エージェントの費用や無料で利用できる仕組みをわかりやすく解説しています。気になる人はぜひご覧ください。

あわせて読みたい転職エージェントの費用は？無料の仕組み・手数料の相場・返金規定も解説