【これを読めばわかる】女性におすすめの転職エージェント8選！年代別にも紹介

女性の転職では、ライフステージや働き方の希望によって「どのエージェントを選ぶか」が結果を大きく左右します。

本記事では、女性のキャリアに寄り添い、転職を成功に導くエージェント8選を自信をもってご紹介します。

20代・30代・40代といった年代別のおすすめはもちろん、地域別に使いやすいエージェントや、失敗しない選び方、転職エージェントを上手に活用するコツまで解説しています。

転職エージェント末永

なお、リクルートエージェント・dodaは、全国対応かつ求人数が多い代表的な総合型エージェントです。
「まずは幅広く求人を見てみたい」「どのエージェントが合うか判断したい」という女性は、この2社から利用を始めることで転職活動をスムーズに進めやすくなりますよ。

失敗しない女性向け転職エージェントの選び方

女性が転職エージェントを選ぶときは、以下の3点に注目して選びましょう。どの転職エージェントを使えば良いのか悩んだら、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェント末永

上記の条件を満たしているエージェント選びに迷った場合は、実績と求人数の多い大手転職エージェントから利用するのがおすすめです。
中でも、リクルートエージェント・dodaは女性向け求人が豊富で、働き方やライフステージを踏まえた相談もしやすいため、初めて転職エージェントを使う女性にも向いています。

女性向けの求人が豊富か

女性向けの求人が豊富かどうかは、転職エージェントを選ぶうえで大事なポイントです。女性が働きやすい職場や、ライフステージに合った求人が多いほど、自分に合う仕事を見つけやすくなります。

とくに、時短勤務・在宅勤務・産休育休制度の整った企業の求人が揃っていると、無理のない働き方が選びやすくなります。求人の量と質をしっかり確認しましょう。

転職エージェント末永

あわせて、転職エージェントの公式サイトをチェックすると、女性が活躍しやすい企業の求人をどれだけ扱っているかがわかります。
女性向けの求人を多く紹介しているエージェントほど、働き方の多様性やライフステージへの理解が深く、安心して利用しやすい傾向があります。
公式サイトなどの情報も参考にしながら、求人の質を見極めましょう。

女性の働き方に合ったサポートがあるか

女性の働き方に合ったサポートがあると、求職者は安心して転職活動ができます。

たとえば、「育児と仕事を両立したい」「ブランクがあって不安」などの気持ちに対して、具体的なアドバイスをくれるエージェントは心強い存在です。

面接日程の調整や、復職に向けた準備の相談にのってくれると、無理なく次の仕事にステップアップできます。働き方を丁寧に聞き取ってくれるエージェントかどうかが、安心した転職につながります。

女性アドバイザーがいるか

同じ立場や経験がある女性アドバイザーが担当につくことで、転職活動の不安を抱えたまま進まずにすみます。

出産・育児・家庭との両立など女性ならではの悩みも相談しやすく、実体験をふまえたアドバイスを受けられる場面も増えます。

男性には伝えにくい細かな希望を話しやすいのもメリットで、自分に合う求人へより近づきやすいです。

転職エージェント末永

女性アドバイザーがいるエージェントは、ちょっとした疑問や不安も気軽に話しやすい雰囲気があります。
たとえば「家事とのバランスが心配」「育休の取りやすさが知りたい」などの小さな悩みも受け止めてもらいやすく、相談のハードルがぐっと下がりますよ。

以下の記事では、転職エージェントの失敗しない選び方や賢い使い方を知りたいときに役立ちます。初めての人でも読みやすく、転職活動の不安をやわらげてくれる内容になっています。

あわせて読みたい【失敗しない】転職エージェントの選び方｜おすすめの見極め方も紹介

あわせて読みたい【完全ガイド】転職エージェントの賢い使い方！流れや注意点も解説

女性におすすめの転職エージェント

女性の転職をしっかり支えてくれるエージェントを選ぶなら、女性向けのページや特集が充実しているサービス、または女性のキャリア支援を専門に扱うサービスが安心です。

こうした基準をふまえ、幅広い女性に自信をもってすすめられる転職エージェントを8つ紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を抱える総合型の転職エージェントです。幅広い業界・職種の求人を扱っており、その豊富さから「まず最初に登録しておきたいサービス」として多くの求職者から選ばれています。

また、女性が多く活躍する職種へのサポート体制が整っている点も特徴です。女性への支援実績があることで企業側からの信頼も厚く、採用依頼が集まりやすい環境が構築されています。

そのため、女性向けの求人が集まりやすい傾向があるのです。

転職エージェント末永

人気の高い求人は応募が集中してすぐになくなることも多いため、どれだけ多くの候補にアクセスできるかが転職成功のカギになります。
キャリアの選択肢を広げたい女性は、求人数・求人の幅ともに充実しているリクルートエージェントを押さえておくと安心です。

以下に、リクルートエージェントの評判・口コミについてわかりやすくまとめた記事をご用意したので、ぜひご覧ください。

あわせて読みたい【口コミ調査】リクルートエージェントの評判は？やばい？しつこい？

doda

dodaは大手総合型エージェントとして幅広い求人を扱っており、女性向けには「Woman Career(ウーマン・キャリア)」という専用ページを設けています。

ここでは、残業20時間未満・フレックス勤務・第二新卒歓迎・固定給25万円以上など、女性に人気の条件を満たす求人を効率よく探せます。

女性が注目する求人ランキングや人気企業ランキングも掲載されており、情報収集がしやすい点も特徴です。

転職エージェント末永

dodaでは、「働く女性が知っておきたい妊娠・出産・育児の制度」や「女性が活躍できる企業や子育て支援をする企業の見つけ方・選び方」など、女性のためのコンテンツガイドも充実しています。
自分に合う働き方を見つけたい人にとって、活用しやすい仕組みが整っているサービスです。

マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントでは、女性の転職支援に力を入れており、女性のキャリアに詳しい専任チームがサポートします。

女性の転職事情を理解したキャリアアドバイザーに相談できるため、不安や悩みを解消しながら転職活動を進められる点が安心材料です。

また、マイナビ転職エージェントは新卒向けサービスも長年展開していることから、若手人材を求める企業とのつながりが強いのも特徴です。

そのため、「未経験OK」や「第二新卒歓迎」の求人が比較的多く、これからキャリアを築きたい20代・若手女性にも利用しやすい転職エージェントといえます。

転職エージェント末永

マイナビ転職エージェントでは、「女性の転職コラム」や「GroWomen Leaders(グロウメン リーダーズ)」という情報コンテンツも充実しています。
産休・育休に関する基礎知識や、事務職・販売職のキャリアアップ、女性に人気の職種などが分かりやすく紹介されており、転職前の情報収集にも役立ちます。

以下に、マイナビ転職エージェントの評判・口コミについてわかりやすくまとめた記事をご用意したので、ぜひご覧ください。

あわせて読みたい【利用者から調査】マイナビエージェントの評判・口コミはひどい？断られた？

ビズリーチ

ビズリーチは、キャリアアップを目指す女性にも使いやすい転職エージェントです。

かつては「ビズリーチ・ウーマン」というキャリア女性向けの特設サイトもありましたが、現在は公式サイト内で、女性の働き方や女性活躍推進に関係する求人を探せるようになっています。

転職エージェント末永

ビズリーチにはハイクラスや専門職の求人が多く、「管理職経験のある女性のキャリアアップや年収アップを実現している会員が増えている」というデータもあります。
こうした傾向から、キャリアを積んできた女性や今後のキャリアを広げたい女性の選択肢の1つとして検討しやすいサービスです。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、これまでの経験や専門性を活かして、ワンランク上のキャリアを目指したい女性に向いている転職エージェントです。管理職や専門職など、責任あるポジションに挑戦したい人に選ばれています。

外資系企業や日系グローバル企業、専門性の高い職種の求人を多く扱っており、担当アドバイザーが企業と直接やり取りしながら転職を支援してくれるのが特徴です。

そのため、仕事内容や働き方についても細かく確認しながら進めやすくなっています。

転職エージェント末永

キャリアの積み重ねやライフステージを踏まえた相談にも対応してもらえるため、これまでの経験を無駄にせず、長く働ける環境を探したい女性にとって安心して利用できるサービスです。

以下に、JACリクルートメントの評判・口コミについてわかりやすくまとめた記事をご用意したので、ぜひご覧ください。

あわせて読みたいJACリクルートメントの評判・口コミを一挙公開！強みや向いている人の特徴も解説

ハタラクティブ

ハタラクティブは、未経験の仕事に挑戦したい女性や、正社員としての経験が少ない人でも利用しやすい転職エージェントです。これから自分らしいキャリアを築いていきたい女性に向いています。

「未経験OK」や「ポテンシャル重視」の求人を多く扱っており、アドバイザーが一人ひとりの状況に合わせて丁寧にサポートしてくれます。

職歴に不安がある場合でも、面談を通して強みを整理し、応募書類の作成や面接対策までしっかり支援してもらえるのが特徴です。

転職エージェント末永

また、ハタラクティブの公式サイトでは、女性の働き方やキャリアに関する記事も公開されており、転職活動の進め方や仕事選びのヒントを知ることができます。
転職が初めてで不安を感じている女性でも、安心して一歩を踏み出しやすいサービスです。

以下に、ハタラクティブの評判・口コミについてわかりやすくまとめた記事をご用意したので、ぜひご覧ください。

あわせて読みたい【利用者から調査】ハタラクティブの評判・口コミはやばい？騙された？

パソナキャリア

パソナキャリアは総合型の転職エージェントでありながら、女性の転職支援にも力を入れているサービスです。事務職など女性から人気の高い職種や、テレワークに対応した求人も多く、働き方を重視した転職を考える人も利用しやすくなっています。

2016年には、女性の活躍を後押しすることを目的とした「女性活躍推進コンサルティングチーム」を立ち上げ、専門的な支援体制を整えています。

女性の転職に向き合ってきたキャリアアドバイザーが在籍しているため、結婚や出産などのライフイベントを見据えたキャリア相談もしやすいです。

転職エージェント末永

パソナキャリアは、実際に活躍している女性の事例を交えながらアドバイスをもらえる点も心強く、一人ひとりの状況に合わせた丁寧なサポートが受けられます。
こうした求職者重視の取り組みが評価され、パソナキャリアはオリコン顧客満足度調査で4年連続1位に選ばれています。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、キャリアアップや年収アップを目指す女性を中心に支援している転職エージェントです。これまでの経験を活かして、管理職や責任あるポジションに挑戦したいと考えている人に向いています。

「今より一段階上のキャリアを目指したい」「働き方を見直しながら収入も上げたい」などの思いを持つ女性に寄り添ったサポートが受けられるのが特徴です。

個別相談会なども実施されており、キャリアアップを前提とした具体的な相談がしやすい環境が整っています。

転職エージェント末永

一方で、サポート対象エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県が中心となっています。
そのため、地方在住の人や幅広い地域の求人を見たい場合は、全国対応の転職エージェントとあわせて利用すると安心です。

子育て中の女性におすすめの転職エージェントや評判について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

あわせて読みたいワーママにおすすめの転職エージェント7選！時短正社員・フルリモート求人の探し方を解説

あわせて読みたい【16社を独自調査】転職エージェントの評判・口コミを徹底比較！賢い選び方も解説

【年齢別】女性におすすめの転職エージェント

女性の転職といっても、年齢やこれまでの経験によって、相性の良い転職エージェントは変わってきます。

企業が重視するポイントは求職者の年齢ごとに異なり、求められるスキルや役割にも違いがあるためです。

ここからは、20代・30代・40代以上に分けて、それぞれの年代に合った転職エージェントをご紹介します。

20代女性におすすめの転職エージェント

20代の女性には、doda・マイナビ転職エージェント・ハタラクティブの3つを中心に利用するのがおすすめです。若手向けの求人や、未経験から挑戦できる仕事を多く扱っているため、キャリアの選択肢を広げながら転職活動を進めやすくなります。

将来的にキャリアアップを目指したい人にとっても、この3社はさまざまな条件の求人を比較しやすく、自分に合った働き方を見つけやすいです。まずは登録して、どんな求人があるのかを確認してみるといいですよ。

以下の記事では20代女性の転職事情や、失敗を避けるために知っておきたい転職成功のコツをまとめています。ぜひご覧ください。

あわせて読みたい２０代女性の転職には転職エージェントがおすすめ！理由や選び方を解説

あわせて読みたい２０代女性が知らない転職成功のコツ５選！女性ならではの強みや注意点

30代女性におすすめの転職エージェント

30代の女性は、20代と比べて転職の難易度がやや上がりやすくなります。企業はポテンシャルよりも、これまでの経験やスキルを即戦力として活かせるかを重視する傾向が強くなるためです。

また、結婚や出産などのライフイベントを意識し始める時期でもあり、今後の働き方やキャリアについて悩む人も増えていきます。仕事と家庭のバランスを考えながら転職したいと感じる女性も多いです。

転職エージェント末永

こうした背景がある30代女性には、企業の働き方や制度面まで詳しく教えてくれる転職エージェントの利用がおすすめです。産休・育休の取得状況や、復職後のキャリアについての情報を持っているため、自分の将来をイメージしながら転職活動を進めやすくなります。

具体的には、キャリアと働き方のバランスを取りやすい doda、女性の転職支援に力を入れているパソナキャリア が代表的です。加えて、求人数が豊富で選択肢を広げやすいリクルートエージェントや丁寧なサポートで定評のあるマイナビ転職エージェントも30代女性と相性が良いです。
これまでの経験を活かして年収アップやポジションアップを目指したい人にはビズリーチ も検討しやすいサービスです。

このように、自分の状況や目指したい働き方に合わせて転職エージェントを選ぶことで、30代女性の転職はより安心して進められます。

30代におすすめの転職エージェントを知りたい人は下記の記事がおすすめです。

あわせて読みたい30代におすすめ転職エージェント・サイト！選び方・未経験向け・女性向けは？

40代女性におすすめの転職エージェント

40代・50代以上は、20代や30代と比べて対象となる求人が限られてくるため、転職エージェントに加えてスカウト型サービスも併用し、選択肢を広げることが大切です。

40代では、即戦力として活かせる実務経験や専門スキルに加え、リーダーやマネージャーなどのマネジメント経験が重視されやすく、転職の難易度も高くなりがちです。

転職エージェント末永

また、こうしたポジションの求人は、一般には公開されず非公開求人として転職エージェントに依頼されているケースも多く見られます。
そのため、経験を正しく評価してもらえる転職エージェントや、スカウトを通じて声がかかる転職サービスを活用することが、転職成功への近道になります。

40代以上の女性には、実務経験を活かした転職に強いJACリクルートメントや、ワークライフバランスを重視した相談がしやすいパソナキャリアがおすすめです。

さらに、管理職経験や専門性を評価してもらいやすいビズリーチのようなスカウト型転職サイトを併用することで、自分では気づかなかった選択肢に出会える可能性も高まります。

転職エージェント末永

家庭やライフスタイルを大切にしながら働き続けたい40代女性こそ、複数のサービスを上手に使い分け、自分に合った転職先を見つけていきましょう。

以下の記事では、「非公開求人とはなにか？」について詳しく解説しています。気になる人はぜひご覧ください。

あわせて読みたい【知らないと損】非公開求人とは？怪しい？受かりやすい？｜メリットも解説！

【地域別】女性におすすめの転職エージェント

転職エージェントは、住んでいる地域によって相性の良し悪しが変わってきます。

地域密着型の中小企業の求人は、その土地に拠点を持ち、企業と継続的なつながりがある転職エージェントでしか扱っていないケースが多いためです。

そこで、日本を6つのエリアに分け、それぞれの地域で利用しやすい転職エージェントを、2025年12月時点の求人数や得意分野とあわせて紹介します。

現在お住まいの地域で転職を考えている女性や、Uターン・Iターンを検討している女性は、参考にしてみてください。

転職エージェント末永

なお、リクルートエージェント・dodaは全国対応のため、住んでいる地域に関わらず利用しやすい転職エージェントです。
エージェント選びで迷う場合は、まずこの2つを併用すれば、圧倒的な求人数から選択肢を広げることができ自分に合う求人を見つけやすくなります。

北海道・東北地方に強い転職エージェント

北海道・東北地方では、リクルートエージェント・doda・パソナキャリアがおすすめです。

以下で、それぞれの特徴をご紹介します。

転職エージェント末永

北海道・東北地方での転職では、求人数の多い大手総合型と、地域に根ざしたエージェントを併用するのがおすすめです。
まずはリクルートエージェント・dodaで幅広く求人を把握し、条件や働き方にこだわりたい場合はパソナキャリアをあわせて活用すると、より自分に合う転職先を見つけやすくなります。

関東地方に強い転職エージェント

関東地方では、リクルートエージェント・doda・type女性の転職エージェントがおすすめです。

以下で、それぞれの特徴をご紹介します。

転職エージェント末永

関東地方での転職では、求人数が豊富な大手総合型エージェントと、女性向け・地域特化型エージェントを併用するのがおすすめです。
まずはリクルートエージェント・dodaで幅広く求人を比較し、キャリアアップや働き方にこだわりたい場合はtype女性の転職エージェントをあわせて活用すると、より自分に合う転職先を見つけやすくなります。

中部・東海地方に強い転職エージェント

中部・東海地方では、リクルートエージェント・doda・パソナキャリアがおすすめです。

以下で、それぞれの特徴をご紹介します。

転職エージェント末永

中部・東海地方での転職では、求人数の多い大手総合型エージェントと、地域に根ざしたサポートが強いエージェントを併用するのがおすすめです。
まずはリクルートエージェントdodaで幅広く求人を比較し、地元企業や働き方を重視したい場合はパソナキャリアをあわせて活用すると、より自分に合う転職先を見つけやすくなります。

関西地方に強い転職エージェント

関西地方では、リクルートエージェント・doda・マイナビ転職エージェントがおすすめです。

以下で、それぞれの特徴をご紹介します。

転職エージェント末永

関西地方で転職を進める場合は、求人数が豊富な全国型エージェントと、関西企業との結びつきが強いエージェントを組み合わせて活用するのが効果的です。
リクルートエージェント・dodaで選択肢を広く把握しつつ、マイナビ転職エージェントを併用することで、若手向けや地域特性を踏まえた求人にも出会いやすくなります。

中国・四国地方に強い転職エージェント

中国・四国地方では、リクルートエージェント・doda・マイナビ転職エージェントがおすすめです。

以下で、それぞれの特徴をご紹介します。

転職エージェント末永

中国・四国地方での転職では、対応エリアの広さとサポート体制を重視したエージェント選びがポイントになります。
リクルートエージェント・dodaで幅広く求人情報を押さえつつ、マイナビ転職エージェントを併用することで、地元志向やUターン・Iターンを含めた選択肢も検討しやすくなります。

九州・沖縄地方に強い転職エージェント

九州・沖縄地方では、リクルートエージェント・doda・マイナビ転職エージェントがおすすめです。

以下で、それぞれの特徴をご紹介します。

転職エージェント末永

九州・沖縄エリアでは、まず福岡を含む広域求人を確認したうえで、地元志向の求人に絞り込んでいく進め方が効率的です。
リクルートエージェント・dodaで全体像を掴み、マイナビ転職エージェントで地域企業を深掘りすることで、無理のない転職計画を立てやすくなります。

以下の記事では、転職エージェントで求人紹介のみの利用は可能なのか解説しています。気になる人はぜひご覧ください。

あわせて読みたい転職エージェントで求人紹介だけは可能？プロが教える活用方法

転職エージェントを最大限に活用するコツ

転職エージェントは、転職活動を進めるうえで心強い存在です。しかし、エージェントからの紹介を待つだけでは、希望に合う転職を実現しきれないこともあります。

転職を成功させるためには、転職エージェントの強みをしっかり活かし、主体的に活用する姿勢が大切です。ここからは、転職エージェントを最大限に活用するコツを紹介します。

初回面談で希望条件を正確に伝える

初回面談では、自分がどんな働き方をしたいのか、希望条件をできるだけ具体的に伝えることが大切です。希望条件をしっかり共有できていると、キャリアアドバイザーも方向性をつかみやすくなり、自分に合う求人を紹介してもらえるようになります。

希望条件があいまいだと、条件が合わない求人紹介が続いてしまい、転職活動が長引くこともあります。勤務時間や勤務地、年収、仕事内容に加えて、「リモートワークや時短勤務」などの働き方の希望も伝えておくと安心です。

育児や家庭との両立を考えている場合も、遠慮せずに話しておくことで、無理のない選択肢を一緒に考えてもらえます。

ウソはつかないようにする

転職活動では、「少しでも自分を良く見せたい」という気持ちから、事実と違うことを伝えてしまう人もいます。たとえば、年収を実際より高めに伝えてしまうケースなどがその一例です。

ただ、キャリアアドバイザーは多くの転職支援をおこなっており、職種ごとの年収相場や状況を把握しています。そのため、内容に違和感があると、いずれ伝わる可能性が高いです。

もし事実と違うことがわかった場合、信頼関係が崩れてしまい、その後のサポートにも影響が出てしまいます。

転職エージェント末永

結婚や出産、育児など、女性にとって大切なライフイベントを見据えた転職だからこそ、正直な気持ちや状況をそのまま伝えることが大切です。
誠実に向き合うことで、より自分に合ったサポートを受けやすくなりますよ。

キャリアアドバイザーが合わないと思ったら変更する

担当のキャリアアドバイザーに違和感を覚えた場合は、遠慮せず変更をお願いしても大丈夫です。転職はこれからの働き方や生活にも関わる大切な選択なため、納得できない相手のまま進める必要はありません。

相性が合わない状態でやり取りを続けると、本音を話しづらくなったり、希望とズレた提案が増えたりして、転職活動そのものが負担になりやすくなります。結果として、良いご縁を逃してしまうこともあります。

転職エージェント末永

「言いにくいな」と感じる場合は、無理に直接伝えなくても問題ありません。公式サイトのお問い合わせフォームやサポート窓口を使えば、落ち着いて依頼できます。
その際は、なぜ担当変更を希望するのかを簡単でいいので伝えておくと、その後の対応がスムーズです。

たとえば、「話をあまり聞いてもらえない」「連絡が遅い」「希望と違う求人が多い」など、率直な理由で構いません。自分が安心して相談できる環境を整えることが、転職成功への近道になります。

女性が転職を成功させるならエージェントの併用がおすすめ

女性の転職を前向きに進めたいなら、転職エージェントを活用することがおすすめです。ひとりで悩みを抱え込まずに、プロの力を借りることで選択肢が大きく広がります。

結婚や妊娠、出産、子育てなど、女性はライフステージの変化によって働き方に迷いや不安を感じやすいものです。「理想としてきたキャリアと今の現実にズレを感じている」「今の職場では自分らしく働けていない」と感じている人も少なくありません。

一方で、「今は仕事を続けているけれど、将来を考えて環境を見直したい」「もう少し無理のない働き方ができる職場に移りたい」と考えている人もいると思います。

転職エージェント末永

しかし、すべてを一人で進めようとすると、希望に合う求人を探すだけでも大変であり、仕事や家庭と両立しながらの転職活動に疲れてしまうこともあります。
そんなときこそ、女性の転職事情に詳しいエージェントを頼ることで、無理なく自分に合ったキャリアを考えやすくなるのです。

中でも、リクルートエージェント・dodaのような大手総合型エージェントは、求人数が非常に多く、全国対応している点が強みです。

幅広い求人を比較しながら、働き方や将来のライフプランについても相談できるため、「今すぐ転職するか迷っている」「将来を見据えて情報収集したい」という女性にも利用しやすいのでおすすめです。

以下の記事では、転職エージェントの複数併用がおすすめな理由や選び方を、転職が初めての人にもわかりやすく解説しています。ぜひご覧ください。

あわせて読みたい転職エージェントは掛け持ちしても良い？複数併用するメリットや注意点

あわせて読みたい転職エージェントは複数登録してOK？併用のメリット・デメリットも解説

女性に多い転職エージェントに関するよくある質問

ここでは、女性が転職エージェントを利用する際によく抱く質問について回答していきます。

Q. 転職エージェントを使わない方がいい理由は？

A. キャリアアドバイザーとの相性が合わなかったり、キャリアアドバイザーから転職を急かされるように感じたりすることもあるため、自分のペースでじっくり探したい人には向かないことがあります。

転職エージェントを使わない方が良い理由については、下記の記事も参考にしてみてください。

あわせて読みたい転職エージェントは使わない方がいい？理由と失敗しない賢い選び方

Q. やばい転職エージェントの特徴は？

A. 希望をあまり聞いてくれない、連絡がなかなか返ってこない、担当者がコロコロ変わるなど、安心して任せられない対応があるエージェントは避けましょう。
エージェントを複数併用し、自分に合ったサービスを活用してみてください。

信用できない転職エージェントの特徴は下記の記事も参考にしてみてください。

あわせて読みたい【裏事情】転職エージェントが「信用できない」と言われる理由と対処法