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リクルートエージェントは現在オンラインセミナーを実施していませんが、キャリアアドバイザーとの面談（職業相談）は求職活動実績として認められます。

求人数が多く、企業ごとの選考データをもとに具体的な対策までしてもらえるのが強みです。オンライン面談なら兵庫県内のどこからでも相談できます。

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兵庫県で求職活動実績として認められるセミナーの条件

兵庫県でセミナーを求職活動実績として利用する場合は、主催者や内容の確認が重要です。
ここでは、セミナーを選ぶときに確認すべき3つの条件を紹介します。

主催者がハローワークや職業紹介事業者である

兵庫県内のセミナーで求職活動実績として認められるのは、信頼性のある就職支援機関が開催する場合です。

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主催者が不明確な一般イベントや、就職支援とは関係のない講座は対象になりません。

民間事業者のセミナーを選ぶなら、dodaのように実績の対象となるセミナーに「求職活動証明書」の発行対象マークが表示されるサービスが判断しやすいです。

あわせて読みたい民間のオンラインセミナーは求職活動実績になる！認められるためのポイントを徹底特集

就職活動を支援する内容である

求職活動実績として認められるには、セミナーの内容が就職活動支援であることも重要です。

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「雇用保険受給者の求職活動実績になります」と明記されているセミナーを選ぶと、失業認定で申告しやすくなります。

参加記録や証明が残る

求職活動実績としてセミナーを申告する場合は、参加した事実を確認できる記録を残しておくと安心です。
対面セミナーでは参加証明書や受付記録、オンラインセミナーでは受講完了メールや修了証などを参加証明として利用できます。
証明方法が不明な場合は、参加前に主催者へ確認しておきましょう。

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申告時にハローワークが活動先へ事実確認をおこなうこともあるため、セミナー名、主催者、開催日などは記録しておきましょう。

申込完了メールや参加案内も、失業認定が終わるまで保存しておくと安心です。

兵庫で求職活動実績として認められるセミナー例

兵庫県内では、再就職に役立つさまざまなイベントが開催されています。
ここでは、求職活動実績として認められるセミナーを紹介します。

ハローワークの就職支援セミナー

兵庫県内のハローワークでは、就職活動を支援するセミナーやイベントを開催しています。

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定員制のセミナーは満員になった時点で受付を終了するため、早めの予約をおすすめします。

兵庫県主催のキャリア支援セミナー

兵庫県が開催するキャリア支援セミナーも、求職活動実績として認められます。

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セミナー情報は「ひょうご仕事情報広場」で一覧化されているので、参加したいテーマを探せますよ。

兵庫労働局や地域機関の合同企業説明会

兵庫労働局やハローワーク、地域の公的機関などが開催する合同企業説明会も、求職活動実績になります。
企業の採用担当者から説明を受けたり個別相談をしたりするイベントは、求職活動として認められます。
ただし、会場を訪れただけ、企業のパンフレットを受け取っただけでは、実績として認められません。個別相談などの主体的な行動が必要です。

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参加前に実績対象かを確認し、企業との相談や説明を受けた記録も残しておきましょう。

ポリテクセンター兵庫の職業訓練見学説明会

ポリテクセンター兵庫では、求職者向けの職業訓練を知るための見学説明会を開催しています。
セミナーでは、訓練内容や取得可能な資格、就職状況について説明を受けられるほか、実際の教室や実習を見学し、個別相談もできます。
再就職に役立つ基礎知識を学びたい人だけでなく、未経験分野への転職やスキル習得を考えている人にも役立つイベントです。

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セミナー情報はポリテクセンター兵庫の公式サイトで公開されています。

予約不要で参加できるセミナーもあり、都合に合わせられるのがメリットです。

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転職エージェントのオンラインセミナー

転職エージェントなど、許可・届出のある民間の職業紹介事業者が開催するオンラインセミナーも求職活動実績として認められます。
面接対策、応募書類の作成、求人の探し方など、求職活動方法を具体的に指導するセミナーが代表的です。
オンラインセミナーなら自宅から参加できるため、ハローワークへ行く時間がない人や、近くで対面セミナーが開催されていない場合にも便利です。

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ただし、アーカイブ動画を視聴しただけでは実績にならない可能性があります。

「求職活動実績になる」と明記された講座を選び、受講完了の記録や参加証明を残しておきましょう。

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リクルートエージェントは他社では扱っていない非公開求人が豊富なので、自分に合った求人と出会える可能性を高められます。

オンラインや電話での面談にも対応しているので、自宅からでも相談できますよ。

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兵庫県のセミナーで求職活動実績が認められないケース

兵庫県で開催される就職支援セミナーでも、参加方法や受講状況によっては求職活動実績として認められない場合があります。
ここでは、求職活動実績として認められないケースを紹介します。

同じ内容のセミナーに複数回参加した

同じ内容のセミナーを繰り返し受講しても、求職活動実績は「1回」のみとなります。
同一セミナーの再受講は新たな活動と見なされないため、同じ講座を何度受けても実績は増えません。
複数回の実績が必要な場合は、異なるテーマのセミナーを受講する必要があります。

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期間内に別のセミナーへの参加が難しい場合は、職業相談や求人応募など別の方法を組み合わせるのがおすすめです。

なお、同じ日におこなった活動を「1日あたり1回分」として扱う運用のハローワークもあるため、日を分けるのが確実です。

あわせて読みたい失業保険の求職活動の必要回数は何回？効率よく実績を作る方法と一緒に紹介

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遅刻や途中退席をした

ハローワークの就職支援セミナーでは、「遅刻や早退をした場合は受講証明書を交付できない」と案内しています。
セミナー当日に大幅な遅刻や途中退席をすると、受講証明を受け取れず、求職活動実績として認められない可能性があります。
当日は開始時間より余裕を持って参加し、最後まで受講することが大切です。

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オンラインセミナーでも、途中で退出すると参加確認できない場合があります。
やむを得ない事情がある場合は自己判断で退席せず、主催者へ確認しておくと安心です。

受講記録が残らないオンラインセミナーを受けた

オンラインで就職関連の動画を見ただけでは、求職活動実績として認められない場合があります。
重要なのは、主催者側が受講した事実を確認できる仕組みがあるかです。
たとえば、ライブ配信への参加確認、受講後の修了テスト、修了証の発行などが設定されている講座があります。
誰でも自由に視聴できる動画や、ログイン・受講確認のないアーカイブ動画は、参加実績を証明できないので注意が必要です。

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オンラインセミナーを選ぶときは、「求職活動実績になる」と明記されているか、どのような方法で受講記録が残るのかを事前に確認しましょう。

オンラインセミナーで求職活動実績を作るメリット・デメリット

兵庫でのオンラインセミナーは利便性が高い一方、対面セミナーとは異なる注意点もあります。
ここでは、オンラインセミナーを利用するメリットとデメリットを紹介します。

オンラインセミナーで求職活動実績を作るメリット

オンラインセミナーの大きなメリットは、好きな場所で自由に参加できることです。

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アーカイブ動画なら、リアルタイムに視聴する必要がないため、時間の都合をつけやすく便利です。

オンラインセミナーで求職活動実績を作るデメリット

オンラインセミナーは便利な一方で、通信トラブルや受講確認の失敗が起こるリスクがあります。

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対面よりも参加条件を自分で確認する必要があるため、申込ページや利用規約をよく読むことが大切です。
パソコンやスマートフォンの操作に不慣れな人は、事前に接続方法も確認しておきましょう。

対面セミナーで求職活動実績を作るメリット・デメリット

対面セミナーは会場へ足を運ぶ必要がありますが、講師の説明を直接聞くことができ、受講した記録を残しやすいメリットがあります。
ここでは、対面セミナーを利用するメリットとデメリットを紹介します。

対面セミナーで求職活動実績を作るメリット

対面セミナーのメリットは、講師の説明を直接聞いて、その場で質問や相談をしやすいことです。

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セミナーによっては、参加者同士のグループワークや個別相談がおこなわれます。
求職活動実績を作るだけでなく、就職活動のモチベーションを高めたい人や、直接サポートを受けたい人にも向いています。

対面セミナーで求職活動実績を作るデメリット

対面セミナーのデメリットは、開催日時や場所に合わせて会場へ行く必要があることです。

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遅刻や途中退席をすると受講証明を受け取れない場合もあるため、時間に余裕を持って行動しなければなりません。

対面セミナーを利用する場合は、認定日から逆算して早めに開催情報を確認しておきましょう。

対面セミナーとオンラインセミナーの使い分け方

対面セミナーとオンラインセミナーには異なるメリットがあるので、学びたい内容や生活スタイルに合わせて使い分けることが大切です。
求職活動実績を作ることだけを目的にせず、自分の就職活動に役立つ形式を選ぶと、時間を有効に使いやすくなります。

実技を学びたいときは対面セミナー

模擬面接やグループワーク、応募書類の個別添削など、実践的な内容を学びたいときは対面セミナーが向いています。
対面セミナーでは、講師の説明を直接聞けるだけでなく、その場で質問でき、自分の受け答えについて具体的なアドバイスを受けられます。
面接対策では、話し方や表情、姿勢なども含めて確認してもらえるので、選考対策の強化に役立ちます。

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会場へ足を運ぶことで就職活動への気持ちを切り替えやすいのも、対面セミナーのメリットです。

ただし、開催日時や場所に制約があるため、早めに日程を確認して予約しておきましょう。

日中や平日の外出が難しい場合はオンラインセミナー

仕事や育児で忙しくて日中や平日の外出が難しい人には、オンラインセミナーが便利です。
自宅から参加できるため、育児や介護、通院などで外出しにくい人や、近くで対面セミナーが開催されていない場合にも利用しやすいです。
夜間開催やアーカイブ形式に対応した講座であれば、生活スタイルに合わせて受講できます。

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ただし、すべてのオンライン講座が求職活動実績になるわけではありません。
利用する際は、実績の対象であることや、受講確認・修了証の条件を事前に確認しましょう。

失業認定申告書の書き方｜セミナーの受講を記入する方法

セミナーの参加を求職活動実績として申告する場合は、失業認定申告書に、受講日、利用した機関名、セミナー名や活動内容などを正確に記入します。
ここでは、ハローワーク、公的機関、民間事業者のセミナーを受講した場合の記入例を紹介します。

ハローワークセミナーの記入例

ハローワークが開催するセミナーに参加した場合は、利用したハローワーク名とセミナー名を正確に記入します。

ハローワークのセミナーは求職番号と氏名で出欠管理がされるため、証明書の提出が必要ない場合が多いです。

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ハローワークのセミナーに参加したときは、「求職活動の方法」の項目で「(ア)公共職業安定所又は地方運輸局による職業相談、職業紹介等」に丸をつけましょう。

なお、様式や記号は改定される場合があるため、実際の申告書の記載に沿って記入してください。

公的機関セミナーの記入例

兵庫県や自治体、公的な就労支援機関などが開催するセミナーに参加した場合は、主催機関名と講座の内容がわかるように記入します。

イベント名が長い場合でも、どの機関が開催し、何を受講したのかが確認できる形で記録します。

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公的機関を通した求職活動は、「求職活動の方法」の項目で「(エ)公的機関等による職業相談、職業紹介等」に丸をつけましょう。

民間セミナーの記入例

転職エージェントなど、民間の職業紹介事業者が開催するセミナーを受講した場合は、事業者名、受講日、セミナー内容を正確に記入します。

転職エージェントのセミナーを受講した場合は、サービス名ではなく運営会社の正式名称を記入します。dodaであれば「パーソルキャリア株式会社」です。
オンライン開催の場合は、受講完了メールや修了証、参加履歴なども保存しておくと安心です。

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「求職活動の方法」の項目では、「(イ)職業紹介事業者による職業相談、職業紹介等」に丸をつけましょう。

運営会社名がわからない場合は、公式サイトの会社概要で確認できます。

あわせて読みたい【記入例あり】失業認定申告書の正しい書き方！NGポイントと一緒に解説

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兵庫県のセミナーによくある質問

兵庫県のセミナーによくある質問と回答をまとめました。

Q. 求職活動実績はオンラインセミナーだけで作れる？

A. 求職活動実績の対象セミナーを必要な回数受講できれば、オンラインセミナーだけで実績を作ることは可能です。
ただし、セミナーの日程と認定期間が合うとは限りません。
そのためオンラインセミナーだけに頼るより、求人応募、ハローワークの職業相談、転職エージェントの面談なども組み合わせたほうが安心です。
オンラインセミナーで求職活動実績を作る方法や証明方法を知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

あわせて読みたいオンラインセミナーで求職活動実績は作れる？自宅で実績を作る方法を徹底解説

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リクルートエージェントは現在オンラインセミナーを実施していませんが、キャリアアドバイザーとの面談（職業相談）は求職活動実績として認められます。

求人数が多く、企業ごとの選考データをもとに具体的な対策までしてもらえるのが強みです。オンライン面談なら高知県内のどこからでも相談できます。

※【完全無料】実績づくりだけを目的とした登録・面談は避け、転職活動を進める前提で活用してください。

高知で求職活動実績をセミナーで作る6つの方法

高知県で失業保険を受給している人は、定期的に求職活動実績を作る必要があります。実績を作る方法はいくつかありますが、その中でもセミナーへの参加は比較的取り組みやすい方法のひとつです。
高知県内では、公的機関から民間企業まで、さまざまな施設が就職支援セミナーを開催しています。ここでは、高知で活用できる6つのセミナー参加方法をご紹介します。

あわせて読みたい求職活動実績の裏ワザまとめ｜最短で失業認定を通す方法

1.ハローワークのセミナーに参加する

高知県には7ヶ所のハローワークがあり、各事業所で就職支援セミナーを実施しています。これらのセミナーは無料で参加でき、終了後にその場で参加証明書を受け取れるのが大きなメリットです。
証明書があれば失業認定申告書への記入も迷うことなく進められるため、確実に実績を残したい人に向いています。

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高知県内の各ハローワークで実施されているセミナーの詳しい情報は、後ほどまとめて紹介します。

2.ジョブカフェこうちのセミナーを活用する

ジョブカフェこうちは、39歳以下の若い世代を対象とした就職支援施設で、高知市内に設置されています。無料で就職相談を受けられるほか、就職活動に役立つセミナーも定期的に開催されています。
ジョブカフェこうちで開催されるセミナーに参加すると、求職活動実績として認められます。また、参加後には証明書が発行されるため、失業認定の際にも安心です。

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ジョブカフェこうちのセミナーは定員制のものもあるため、公式サイトでセミナー情報を確認したら、早めに予約を入れることをおすすめします。

3.高知県主催の再就職支援セミナーに参加する

高知県は、求職者向けにさまざまな再就職支援セミナーを実施しています。特に中高年層や女性など、対象を絞ったセミナーが充実しているのが特徴です。
県が主催するセミナーは、ハローワークやジョブカフェとは異なる専門的な視点から就職活動をサポートしてくれます。
キャリアチェンジや働き方の見直しをテーマにしたものも多く、新しい視点で自分のキャリアを考えるきっかけになります。

4.高知県合同企業説明会に参加する

高知県やハローワークが実施する合同企業説明会も、求職活動実績の対象です。
合同企業説明会では、複数の企業が集まり、それぞれの企業が事業内容や求める人材について説明をおこないます。参加すると証明書が発行されるため、失業認定の際にも問題なく提出できます。

5.ポリテクセンター高知の職業訓練説明会に参加する

ポリテクセンター高知(高知職業能力開発促進センター)は、求職者向けの職業訓練を実施している公的機関です。この施設が開催する職業訓練の説明会に参加することも、求職活動実績として認められます。
職業訓練の見学会だけでなく、その前段階でおこなわれる説明会への参加も実績の対象です。説明会では、訓練コースの詳しい内容、訓練期間、費用、修了後の就職状況などを聞くことができます。

6.民間転職エージェントのオンラインセミナーを利用する

厚生労働大臣の許可を受けている民間の転職エージェントが実施するセミナーも、求職活動実績として認められます。
dodaやマイナビ転職エージェントといった大手エージェントは、オンライン形式のセミナーを数多く開催しています。
自宅にいながら参加できるため、移動の時間や費用を気にせず利用できるのが大きな魅力です。自分のペースで参加できるため、日中忙しい人や、移動時間を短縮したい人に向いているでしょう。

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セミナー形式で実績を作るなら、dodaのように実績の対象となるセミナーに「求職活動証明書」の発行対象マークが表示されるサービスを選ぶと判断しやすくなります。

なお、dodaのアーカイブ動画は視聴と確認テストの完了で証明書が発行されますが、同じ動画で実績にできるのは年度内(4月〜翌年3月)に1回までです。

あわせて読みたいオンラインセミナーで求職活動実績は作れる？自宅で実績を作る方法を徹底解説

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高知県内のハローワークセミナーの詳細情報

高知県内には7つのハローワークが設置されており、各施設で就職支援のためのセミナーを定期的に実施しています。
開催されるセミナーの種類、回数、参加できる年齢などは施設ごとに異なるため、自分の状況に合う内容を見つけることが大切です。
以下では、高知県内でセミナー開催が特に活発なハローワークをピックアップし、それぞれで実施されているセミナーの具体例をお伝えします。

ハローワーク高知のセミナー例

ハローワーク高知は、高知市内にある中心的なハローワークです。県内で最も規模が大きく、幅広い年齢層を対象としたセミナーを実施しています。
若者向けのセミナーから、ミドル世代やシニア世代を対象としたセミナーまで、さまざまな内容が用意されているのが特徴です。
たとえば、次のようなテーマのセミナーが、月ごとのスケジュールに応じて開催されています。

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最新のセミナー情報や申し込み方法は、ハローワーク高知の公式サイトで確認できますので、定期的にチェックしておきましょう。

ハローワーク須崎のセミナー例

ハローワーク須崎は、須崎市にあるハローワークで、中西部地域の求職者向けにさまざまな就職支援セミナーを開催しています。
地域の雇用情勢に合わせた内容のセミナーが実施されており、地元企業への就職を考えている人に役立つ情報が得られます。
おこなわれているセミナーは以下のようなテーマです。

ハローワーク須崎では、地域の企業情報に詳しい職員が支援をおこなっています。
セミナーの開催情報は公式サイトや窓口で確認できますので、気になる人は問い合わせてみてください。

ハローワーク四万十のセミナー例

ハローワーク四万十は、四万十市にあるハローワークで、西部地域の求職者を対象にセミナーを開催しています。
就職活動の基礎から実践的な内容まで、段階に応じたセミナーが用意されており、自分の状況に合わせて選ぶことができます。
おこなわれているセミナーは以下のようなテーマです。

ハローワーク四万十は、アットホームな雰囲気で相談しやすいのが魅力です。

高知県内のその他のハローワーク一覧

ここまで紹介した3つの事業所のほかにも、高知県には4ヶ所のハローワークがあります。それぞれで求職者向けの支援をおこなっているため、お近くの事業所を確認してみましょう。
高知県内の全ハローワークを一覧にまとめましたので、参考にしてください。

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それぞれのハローワークでのセミナー実施状況は、高知労働局の公式サイトで確認できます。

電話で直接問い合わせることもできますので、セミナーの開催予定や詳しい内容を知りたい場合は、遠慮なく連絡してみてください。

あわせて読みたいハローワークでできる求職活動の実績作り方法！他の効率的な活動も含めて徹底解説

ジョブカフェこうちのセミナー詳細情報

ジョブカフェこうちは、39歳以下の若い世代を対象とした就職支援施設です。高知市内に設置されており、無料で就職相談やセミナーに参加できます。
ハローワークとは異なる視点から就職活動をサポートしてくれるため、併用することでより効果的に求職活動実績を作ることが可能です。
ここでは、ジョブカフェこうちで開催されているセミナーの具体例と申し込み方法について詳しく解説します。

ジョブカフェこうちの主なセミナー例

ジョブカフェこうちでは、就職活動の進み具合に応じたセミナーを定期的に実施しています。自己理解から書類作成、面接の練習まで、さまざまなテーマが揃っているのが魅力です。
代表的なセミナーテーマには次のようなものがあります。

ジョブカフェこうちのセミナー申し込み方法

ジョブカフェこうちのセミナーに参加するには、事前予約が必要です。申し込みは主に2つの方法でおこなえます。

ジョブカフェこうちのセミナーは人気があり、すぐに定員に達することもあります。

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公式サイトでこまめにセミナー情報を確認して、興味のあるテーマを見つけたら早めに申し込むのがおすすめです。

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高知県主催の就職支援事業の詳細情報

高知県は、求職者向けにさまざまな就職支援事業を実施しています。
ハローワークやジョブカフェとは異なる視点から就職をサポートしており、特にUIターン希望者や地元企業への就職を考えている人に役立つ情報が得られます。
ここでは、高知県が主催する主な就職支援事業の詳細を紹介します。

「高知県で暮らす。」就職・転職フェアの活用

「高知県で暮らす。」は、高知県が運営する移住・就職支援のポータルサイトです。このサイトでは定期的に就職・転職フェアの開催情報が掲載されており、県内企業と求職者が直接出会える機会が提供されています。
就職・転職フェアは合同説明会の形式で実施されることが多く、1回の参加で複数の企業から情報を集められます。
このフェアには次のような特徴があります。

高知県UIターンサポートセンターのセミナー情報

高知県UIターンサポートセンターは、高知県への移住と就職を一体的に支援する機関です。このセンターでは就職に関するセミナーや相談会を定期的に実施しています。
移住と就職の両方を検討している人だけでなく、高知県内で転職を希望する方も利用できます。
センターの主な特徴は次のとおりです。

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高知県UIターンサポートセンターは、就職だけでなく住まいや生活面の相談もできる総合的な支援機関です。

UIターンを考えている人は、セミナーや相談会を活用して、仕事と生活の両面から高知での暮らしをイメージしてみましょう。

民間転職エージェントの活用方法

ハローワークなどの公的機関が実施するセミナーも役立ちますが、民間の転職エージェントを併用すると、転職活動そのものを効率的に進められます。
オンライン・電話面談に対応しているサービスが多いため、日本全国どこからでも利用でき、もちろん高知県内にお住まいの人も気軽に相談できます。
ここでは、民間転職エージェントを上手に活用する方法を詳しく紹介します。

民間転職エージェントでの活動が求職活動実績になる条件

民間企業が実施する活動であれば、どれでも求職活動実績となるとは限りません。厚生労働省が定める基準では、実績として扱われるには以下の条件を満たす必要があります。

参考：失業の認定における求職活動実績となるもの｜厚生労働省

つまり、国から正式に許可を受けている転職エージェントでの職業相談や、紹介された求人への応募であれば、求職活動実績として申告が可能です。

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たとえば、リクルートエージェント、doda、マイナビ転職エージェントなどの大手の転職サービスは、いずれも厚生労働大臣の許可を得ている職業紹介事業者です。

ただし、転職に直接関係しない勉強会などは実績の対象外となりますので気をつけましょう。

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リクルートエージェントの活用法

民間の転職エージェントの中でも、リクルートエージェントはキャリアアドバイザーとの面談を軸に、求人紹介から選考対策まで一貫して進められるのが特徴です。

参加後の証拠保存方法

セミナーや面談を求職活動実績にするには、活動を証明する記録をハローワークに提示する必要があります。以下のものが証拠として活用可能です。

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リクルートエージェントは求人数が多いからこそ、たくさんの選択肢を見たい人にもおすすめです。

高知県内の求人も幅広く扱っており、応募書類の添削から面接対策まで無料でサポートしてもらえますよ。

オンラインと対面を組み合わせて計画的に実績を積もう

オンラインセミナー、対面セミナーは、どちらかだけを受けるのではなく、両方を状況に合わせて活用すると、無理なく求職活動実績を積み上げられます。

オンラインと対面セミナーの効果的な使い分け

オンラインセミナーと対面セミナーには、それぞれ異なる特徴とメリット・デメリットが存在します。
主な違いを以下にまとめました。

オンラインセミナーは、会場まで行く必要がなく、交通費もかからないため、自宅から手軽に参加できる点がメリットです。アーカイブ形式で視聴できるものもあり、忙しい人でも利用しやすくなっています。
なお、注意点として、参加証明書が自動で送られてこないセミナーもあることは押さえておきましょう。届いたメールや画面のスクリーンショットは必ず保存するようにしてください。

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対面セミナーでは参加証明書がその場で発行されます。

講師に直接質問できたり、同じ立場の人と話ができたりするのも良い点ですが、参加できる人数や日程に制限があるため、早めに予約して計画的に参加することが大切です。

状況に合わせたセミナーの選び方

自分の置かれた状況に応じて、オンラインセミナーと対面セミナーをうまく使い分けることで、無理なく求職活動実績を積み重ねることができます。
どちらを選ぶべきか迷ったときは、以下を判断の目安にしてみてください。

4週間ごとに2回の実績が求められるため、「今回はオンライン、次回は対面」というように交互に利用するのもひとつの方法です。
なお、同じ日に複数の活動をおこなっても、ハローワークの判断によっては1回分としかカウントされないことがあります。確実に積み上げるなら、日を分けて活動するのが安全です。

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高知県では、高知市内にお住まいの人は対面セミナーに参加しやすい環境ですが、郡部に住んでいる人はオンラインセミナーのほうが負担が少ないでしょう。

住んでいる場所や生活のリズムに合わせて、無理のない方法で実績を作っていきましょう。

あわせて読みたい求職活動はセミナーばかりで問題なし！失敗しないためのステップと裏技を紹介

セミナー受講を失業認定申告書に記入する方法

出典：ハローワークインターネットサービス

セミナーに参加して求職活動実績が完了したら、失業認定申告書に正しく書いて提出しなければなりません。書き方を間違えると、実績として認めてもらえないこともあるため、正しい記入方法を知っておくことが重要です。
ここでは、セミナーの種類ごとに、どのように記入すればよいかをわかりやすく説明します。

民間セミナーを受講した場合の記入例

まずは、民間の転職エージェントのセミナーに参加した場合の例を見ていきましょう。

民間の転職エージェントが実施するセミナーは、「(イ)職業紹介事業者による職業相談・職業紹介など」に分類されます。利用機関の欄には、サービス名ではなく運営会社の正式名称を記載しましょう。dodaであれば「パーソルキャリア株式会社」となります。

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オンライン形式のセミナーでも、記入手順は対面セミナーと変わりません。活動日には、実際にセミナーを受講した日付を記入するようにしましょう。

なお、様式や記号は改定される場合があるため、実際の申告書の記載に沿って記入してください。

ハローワークセミナーを受講した場合の記入例

次に、ハローワークのセミナーに参加したことを記入する際の例を紹介します。

ハローワークで実施されるセミナーは、申告書の分類では「(ア)公共職業安定所または地方運輸局による職業相談・職業紹介など」に該当します。
機関名の欄には、実際に参加したハローワークの名称(例：「ハローワーク高知」「ハローワーク須崎」など)を正しく記入してください。
求職活動の内容欄には、セミナーの正式名称を記入します。例えば「面接セミナー」と短く書くのではなく、「面接対策セミナー」のように、案内されていた正式なタイトルをそのまま書くことをおすすめします。

公的機関セミナーを受講した場合の記入例

ジョブカフェこうちや高知県主催のセミナーなど、公的機関が実施するセミナーに参加した場合には以下のように記入しましょう。

ジョブカフェこうちや高知県が開催するセミナーは、申告書の分類では「(エ)公的機関等による職業相談・職業紹介など」に分類されます。
ハローワークが主催でなくても、公的な機関が実施しているセミナーであればこの項目を選択します。
また、高知県合同企業説明会に参加した場合も同様に、「(エ)公的機関等による職業相談・職業紹介など」を選び、機関名の欄には主催者の名前を記入します。

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記入内容に間違いがあると、ハローワークで受理されない可能性もあります。

不安な点がある場合は、失業認定日の前に管轄のハローワークに問い合わせて確認しておくと安心です。

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高知でセミナー以外に活用できる実績獲得方法

セミナーへの参加も有効な方法ですが、転職エージェントが提供する別のサービスを組み合わせることで、無理なく求職活動実績を積み上げることが可能です。
転職エージェントに登録すると、専門のアドバイザーとの面談や、紹介された求人への応募といった行動が、それぞれ求職活動実績として扱われます。

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リクルートエージェントは高知県内の求人も幅広く扱っており、面談も対面・オンラインの両方に対応しています。

面談で希望条件を整理してもらえば、そのあとの応募先探しもスムーズに進みますよ。

失業保険を受給しながら本格的に転職を進めたい人は、ぜひ活用してみてください。なお、実績づくりだけを目的とした登録・面談は避け、転職活動を進める前提で利用しましょう。

あわせて読みたい【失敗しない】転職エージェントの選び方｜おすすめの見極め方も紹介

あわせて読みたい転職エージェントは複数登録がおすすめ！メリット・デメリットや掛け持ちの注意点を徹底解説！

高知のセミナーでの求職活動実績獲得に関するよくある質問

高知のセミナーに関するよくある質問をまとめました。

高知のセミナーで計画的に求職活動実績を作ろう

高知で失業保険を受け取っている方が求職活動実績を確保する際、セミナーへの参加は有効な手段のひとつです。
この記事で紹介した6つの方法を、それぞれの特色と向いている人の特徴とともに整理しました。

それぞれの方法に違ったメリットがあるので、自分のライフスタイルや置かれた環境に合わせて選ぶことが大事です。
公的な機関のセミナーは会場開催が基本で、終了後すぐに証明書を手にできる点が安心材料になります。
反対に、民間が提供するオンラインセミナーは、出かける必要がなく自宅から簡単に受講できるのが便利です。

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転職活動そのものを前に進めたい人は、リクルートエージェントのようなサービスの活用も検討してみてください。

求人数が多く企業ごとのリアルな選考データが蓄積されているため、企業に合わせたより具体的な対策をしてもらえます。高知県内の求人も幅広く扱っていますよ。

なお、実績づくりだけを目的とした登録は避け、再就職に向けて転職活動を進める前提で活用しましょう。

ハローワークのセミナーはすぐに満席になりがちで、焦っている人もいるのではないでしょうか。

実は、自宅にいながら求職活動実績を作る方法があります。

この記事では、ハローワークやハローワーク以外で開催されるセミナー情報や、「移動時間ゼロ」「予約制で確実」に実績を作れるリクルートエージェントの面談（職業相談）の活用術を解説します。

※ただし、求職活動実績の取得だけを目的とした登録・面談は本来の利用目的に反するのでやめましょう。転職活動を本格的に進める前提で活用してください。

【結論】北海道での求職活動実績はセミナー受講でも作れる！

北海道での求職活動実績作りにおいて、セミナー受講は有効な手段です。ハローワーク主催のセミナーはもちろん、転職サイトのセミナーや転職エージェントの面談も実績として認められます。

北海道は広く冬場の移動も困難なため、場所を選ばないオンラインでの活動は地域特性にマッチした効率的な方法です。わざわざ遠くのハローワークへ出向く前に、まずは自宅から参加できる方法を探してみましょう。

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失業認定においては「就職しようとする意思」を示すことが重要です。
セミナー受講や職業相談はその意欲を客観的に示せる良い手段ですが、移動コストを考えるとオンラインでの活動が北海道では最も賢い選択と言えます。

たとえば、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーとの面談（職業相談）なら、自宅から求職活動実績を作ることが可能です。

なお、リクルートエージェントは以前セミナーを開催していましたが、現在は実施していません。その代わり、面談そのものが求職活動実績として申告でき、面談日時が記載された予約完了メールを実績の裏付けとして保管できます。

※実績作りだけを目的とした登録・面談は失業給付の趣旨に反するリスクがあります。あくまで転職活動を本格的に進めるサービスとして活用しましょう。

北海道で求職活動実績になるセミナーを実施する機関

北海道内で求職活動実績として認められるセミナーを開催している機関は、ハローワークだけではありません。

ここでは、北海道で求職活動実績になるセミナーを実施する主な機関と特徴を紹介します。

ハローワークで求職活動実績を作りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

あわせて読みたいハローワークでできる求職活動の実績作り方法！他の効率的な活動も含めて徹底解説

ハローワーク札幌

札幌市中央区にあるハローワーク札幌では、多種多様なセミナーが開催されていますが、予約競争率が非常に高いのが特徴です。

利用者数が道内で最も多いため、月初にスケジュールが公開されると同時に人気の講座はすぐに埋まってしまいます。

「就職支援セミナー(基本コース)」や「面接対策セミナー」などが定期開催されていますが、参加するには窓口または電話での事前予約が必須です。

確実に参加したい場合は、スケジュールの公開日に合わせて早めに予約を入れましょう。

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ハローワーク札幌は混雑しがちです。
待ち時間を減らしたいなら、あえて少し離れたハローワーク札幌東などを利用するのも一つの手です。

ハローワーク札幌東

札幌市東区・白石区・厚別区などを管轄するハローワーク札幌東でも、独自のセミナーやミニ面接会を開催しています。

地域密着型の求人が多く、大規模なセミナーよりもアットホームで質問しやすい雰囲気があるため、初めての人でも参加しやすいです。

「シニア向けセミナー」や「マザーズコーナーのセミナー」など、ターゲットを絞った講座も充実しています。管轄外の人でも参加可能なケースが多いので、ハローワーク札幌が満席の時はハローワーク札幌東をチェックしてみてください。

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自宅から少し遠くても、予約が取りやすいなら行く価値はありますよ。

ハローワーク帯広

十勝エリアの拠点であるハローワーク帯広では、対面形式のセミナーを中心に開催しています。

帯広近郊には他の就職支援機関が少ないため、近隣住民にとってはここでのセミナー受講が貴重な実績作りの機会となっているのです。

「履歴書の書き方セミナー」や「ビジネスマナー講座」などが月替わりで開催されています。冬場はとくに移動が大変ですので、天候を見ながら無理のない日程で予約をしましょう。

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地方拠点のハローワークでは、セミナー開催頻度が低い場合があります。
参加を逃すと失業保険認定日に間に合わないので、月初の日程確認を習慣づけましょう。

ハローワーク函館

道南エリアを管轄するハローワーク函館でも、就職活動に役立つ各種セミナーを実施しています。

函館市および近郊の求職者にとって、対面で相談員のアドバイスを受けながら実績を作れる重要な場所です。

「再就職支援セミナー」などが開催されており、受講後には受講証明書が交付されます。函館エリアもオンライン対応は限定的ですので、早めの行動が吉です。

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セミナーのついでに窓口で職業相談をおこなえば、1日で2回分の実績を作ることも可能です。
移動の手間を減らす工夫をしましょう。

ハローワークプラザ札幌

札幌駅近くにあるハローワークプラザ札幌は、アクセスの良さが魅力です。

駅チカで立ち寄りやすく、買い物や用事のついでに求職活動をおこなえるため、多くの求職者に利用されています。

短時間で終わるミニセミナーや、書類添削などのイベントが頻繁におこなわれていますが、利便性が高い分、混み合います。空き状況は電話で確認するのが確実です。

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プラザ札幌は管轄を問わず利用しやすい施設です。
書類作成に行き詰まったら、プラザ札幌のセミナーや相談を利用するとスムーズに進められます。

北海道労働局

北海道労働局が主催するセミナーや説明会も、求職活動実績になります。

労働局はハローワークの上部組織であるため、主催するイベントは公的な求職活動として認められています。

北海道労働局では、合同企業説明会や、業界研究セミナーなどが大規模な会場で開催されることも少なくありません。イベント情報は北海道労働局のホームページで随時更新されているので、チェックしてみてください。

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北海道労働局主催の大規模なイベント参加は、多くの企業情報を得られ、実績にもなる効率的な手段です。
開催を見逃さないように随時確認しましょう。

札幌わかものハローワーク

札幌わかものハローワークは、おおむね45歳未満の正社員就職を目指す人を対象とした施設で、Zoomによるオンラインセミナーも実施しています。

若年層向けの支援に特化しており、デジタルツールを活用した柔軟な支援体制が整っています。

自宅から参加できる「オンライン就活セミナー」なら、移動時間ゼロで実績作りが可能です。

対象年齢の人は、通常のハローワークよりも予約が取りやすい場合があるのでチェックしてみてください。

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「わかもの」という施設名称ですが、45歳未満まで利用可能です。
対象なら利用しない手はありません。

ジョブカフェ北海道

札幌市中央区に拠点があるジョブカフェ北海道は、44歳以下の人を対象とした就職支援施設で、ここでのセミナーも実績になります。

都道府県が主体となって設置している公的な支援施設であり、受講証明書の発行が可能です。

自己分析や面接トレーニングなど、実践的なセミナーが豊富で、ハローワークとは少し切り口の違うセミナーが開催されています。ハローワークの堅苦しい雰囲気が苦手な人におすすめです。

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ジョブカフェはカフェのようなリラックスした雰囲気で相談できます。
ハローワークと併用して実績を積むのも賢い方法です。

ジョブカフェで求職活動実績を作りたい人は下記の記事も参考にしてください。

あわせて読みたいジョブカフェは求職活動実績になる？作り方と利用の流れ

札幌市就業サポートセンター

札幌市が運営する就業サポートセンターも、独自のセミナーや相談会を実施している機関です。

シニア向けや女性向けの再就職支援セミナーなどが開催されており、お住まいの地域によっては、ハローワークよりも近い場合があるので確認してみましょう。

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札幌市就業サポートセンターは、意外と知られていない穴場です。
ハローワークが激混みの時期でも、予約が取れることがあります。

転職エージェント

北海道での求職活動実績作りにおいて、転職エージェントの活用は、ハローワークと並ぶ必須の選択肢です。

ハローワークのセミナーは定員が少なく予約が困難な場合がありますが、転職エージェントの面談（職業相談）は事前予約制のため、自分の都合に合わせて日程を組めます。

また、北海道特有の「広大な移動距離」や「冬場の悪天候」という物理的な課題を、オンライン面談なら解決可能です。

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とくにリクルートエージェントは、面談をオンライン・電話・対面から選べるため、北海道のどこに住んでいても利用できます。
面談のあとは求人紹介や職務経歴書の添削まで無料で受けられるので、実績づくりと転職準備を同時に進められますよ。

※ただし、求職活動実績の取得だけを目的とした登録・面談は本来の利用目的に反するのでやめましょう。

転職エージェントの活用法や民間事業者のオンラインセミナーについて、詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

あわせて読みたい【完全版】リクルートエージェントの面談で求職活動実績を作る！

あわせて読みたい民間のオンラインセミナーは求職活動実績になる！認められるためのポイントを徹底特集

実績作りに転職エージェントのオンライン面談を活用するメリット

実績作りにおいてハローワーク以外の選択肢として有効なのが、転職エージェントのオンライン面談です。自宅で完結するので、効率的に求職活動実績が作れます。

ここでは、実績作りに転職エージェントのオンライン面談を活用するメリットについて解説します。

以下の記事では、オンラインセミナーで求職活動実績を作る際の方法や注意点を解説しているので、参考にしてみてください。

あわせて読みたいオンラインセミナーで求職活動実績は作れる？自宅で実績を作る方法を徹底解説

自宅から参加できて移動不要

転職エージェントのオンライン面談は、パソコンやスマホがあれば、自宅にいながら受けられます。Web会議システムを利用するため、ハローワークへ出向く必要がありません。

大雪の日でも体調が少し優れない日でも、自宅のリビングで相談可能です。往復の移動時間も節約できます。

浮いた時間を、求人検索や応募書類の作成など、より本質的な活動にあてられるのもメリットです。

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冬の北海道で外出せずに求職活動実績を作れるのは、大きなアドバンテージです。
利用しない手はありません。

予約が取りやすくて日程を調整しやすい

転職エージェントの面談は、ハローワークのセミナーに比べて予約が取りやすいのが特徴です。
集合形式ではなく個別対応のため定員という概念がなく、日程の融通がききます。

なかでもリクルートエージェントでは、平日夜や土日に面談を設定できる場合があります。

セミナーのように開催日を待つ必要がないため、自分のスケジュールに合わせて計画を立てられます。

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「自分の都合で日程を決められる」という安心感は、精神衛生上とても大切です。
ただし面談は予約制なので、認定日から逆算して早めに枠を押さえておきましょう。

転職活動と実績作りが同時にできる

転職エージェントの面談では、質の高いアドバイスを受けながら、実績作りも完了できます。

また、「就職させること」を目的としているため、即戦力となる知識を得ることが可能です。

自己分析や企業研究の深掘りなど、単なる実績作りではない、有意義な時間になります。せっかく時間を使うなら、自分のキャリアにプラスになる相談をしましょう。

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形式的な実績作りだけでなく、本当に役立つ情報を得られるのが転職エージェントの強みです。
一石二鳥を狙いましょう。

なかでも、リクルートエージェントの面談では、職務経歴書の書き方や面接対策など、実践的なアドバイスを個別に受けられます。本格的な転職活動にもスムーズに移行できるため、まずは登録して相談してみてください。

※実績づくりだけを目的とした登録・面談は避け、転職活動を進める前提で活用してください。

以下に、リクルートエージェントの評判・口コミについてわかりやすくまとめた記事をご用意したので、ぜひご覧ください。

あわせて読みたい【口コミ調査】リクルートエージェントの評判は？やばい？しつこい？

セミナー受講後の失業認定申告書の書き方

セミナーの受講後は、失業認定申告書を正しく記入し、ハローワークに申告する必要があります。書き方を間違えると実績として認められない場合があるので注意してください。

ここでは、セミナー受講後の失業認定申告書の書き方について解説します。

以下の記事では、失業保険の手続きの流れや必要書類について詳しく解説しているのでチェックしてみてください。

あわせて読みたい失業保険の手続きの流れや必要書類とは？受給期間についても解説

ハローワークのセミナーに参加した場合の記入例

ハローワーク主催のセミナーに参加した場合は、以下のように記入します。

出典：ハローワーク「失業認定申告書」

受講後に発行された「受講証明書」を、認定日に必ず持参してください。

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ハローワークのセミナーの場合、受講証明書の提出が必須です。
なくさないように管理しましょう。

転職サイト・エージェントを利用した場合の記入例

転職サイトのセミナーを受講した場合や、転職エージェントの面談を受けた場合は、以下のように記入します。

出典：ハローワーク「失業認定申告書」

なお、選択肢の記号(ア〜エ)の割り当ては申告書の様式によって異なる場合があるため、実際の欄に書かれている文言で確認してください。

受講証明書がない場合は、備考欄などに「受講完了メールあり」「面談の予約完了メールあり」と追記しておくと安心です。

失業認定申告書の記入時の注意点とよくある間違い

失業認定申告書の記入ミスや虚偽の申告は、避けなければなりません。

記載内容に不備があると認定が受けられなかったり、最悪の場合、不正受給とみなされたりするリスクがあります。

とくに以下の点に注意しましょう。

不安な点は、申告書を提出する前にハローワークの職員に確認するのがベストです。

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「わからないことはハローワークの窓口で聞く」が鉄則です。
勝手な判断で記入するより、正直に相談するほうがトラブルを防げます。

以下の記事では、失業認定申告書への求職活動実績の書き方について詳しく解説しているので、あわせて読んでみてください。

あわせて読みたい【記入例あり】失業認定申告書の正しい書き方！NGポイントと一緒に解説

あわせて読みたい【2026年最新】dodaのセミナーを求職活動実績にする申告書の書き方を徹底解説

求職活動実績をセミナー以外で作る方法

求職活動実績を作る方法はセミナー以外にもいくつかあります。求職活動実績は原則として4週ごとに「最低2回以上」必要ですが(初回認定日は1回以上)、組み合わせは自由です。

セミナーだけでなく、キャリア相談や求人応募を組み合わせることで、より効率的に必要な回数を達成できます。状況に合わせて使い分けましょう。

ここでは、求職活動実績をセミナー以外で作る方法を紹介します。

ハローワークでの職業相談

ハローワークの窓口で職業相談するだけで、1回の求職活動実績になります。ハローワークでの求職に関する相談は立派な求職活動です。

「求人票の見方を教えてほしい」「自分に合う職種が知りたい」といった相談でも問題ありません。セミナーのついでに相談すれば、1日で効率よく実績を積めます。

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ハローワークでの相談は、最も手軽な実績作りの方法のひとつです。

職業相談で求職活動実績を作りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

あわせて読みたい求職活動実績は職業相談2回でも大丈夫！基本ポイントや急ぎの場合の裏ワザを解説

転職サイトや転職エージェントでの求人応募

転職サイトや転職エージェントを通じて求人に応募すれば、1社につき1回の求職活動実績になります。求人への応募行動は、最も就職意欲が高いとみなされる求職活動です。

自宅でスマホから「応募ボタン」を押すだけで完了します。インターネット応募なら、履歴書送付の手間も省くことが可能です。

気になる求人があれば積極的に応募するだけで、実績作りをクリアできます。また応募履歴が残るため、実績の証明がしやすいです。

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書類選考で落ちたとしても実績としてはカウントされるので、恐れずにトライしましょう。
ただし、就職する気のない企業へ実績目的で応募するのは企業に迷惑がかかるうえ、不正を疑われるおそれもあります。

転職エージェントのなかでもリクルートエージェントは求人数が業界最大級のため、北海道内の地元求人はもちろん、在宅ワークが可能な求人も豊富に見つかります。

まずは無料登録をして、自分に合う求人がないかのぞいてみてください。

※実績作りだけを目的とした登録・面談は失業給付の趣旨に反するリスクがあります。あくまで転職活動を本格的に進めるサービスとして活用しましょう。

以下の記事では、求職活動実績をWeb応募で作る方法について詳しく解説しているので、確認してみてください。

あわせて読みたいWeb応募での求職活動実績は確認されることもある！リスクを避けるコツと正しい手順を紹介

あわせて読みたいリクナビで求職活動実績を作るコツ！求人応募やオンラインセミナーは認定されるかを解説

あわせて読みたい求職活動実績を応募のみで作る方法！申告書の記載例も含めて徹底解説

企業説明会や就職フェアへの参加

合同企業説明会などへの参加も求職活動実績になります。企業担当者と直接話し、就職に関する情報を得る活動は求職活動としてみなされるためです。

たとえば、以下のような説明会やフェアが挙げられます。

多くの企業と1度に出会える説明会やフェアは、視野を広げる良い機会です。積極的にさまざまな企業を回ってみましょう。

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企業説明会や就職フェアに参加する際は、必ず受付や企業ブースで「参加証明書」を受け取るか、スタンプラリーなどの台紙をもらうようにしてください。
参加証明書がないと、実績として認められない場合があります。

転職フェアやハローワーク以外で求職活動実績を作りたい人は、下記の記事も参考にしてみてください。

あわせて読みたい転職フェアなどのイベント参加は求職活動実績になる？失業認定日までに簡単に実績を作る方法を解説

あわせて読みたい【知らなきゃ損】失業手当の求職活動はハローワーク以外でもOK！認められる活動8選

北海道での求職活動実績作りにはリクルートエージェントの面談がおすすめ

北海道民で、求職活動実績作りに少しでもストレスを感じているなら、リクルートエージェントの面談（職業相談）を活用するのが賢い選択肢です。

ハローワークのセミナーも有効ですが、北海道特有の事情を考えた場合、リクルートエージェントには大きなメリットがあります。

なお、リクルートエージェントは以前セミナーを開催していましたが、現在は実施していません。その代わり、キャリアアドバイザーとの面談そのものが求職活動実績として申告できます。

北海道民にリクルートエージェントをおすすめする理由は、以下に集約されます。

具体的には、キャリアアドバイザーとの個別面談で、これまでの経歴の棚卸しから面接対策まで相談できます。

本来なら有料級のノウハウですが、登録者は完全無料で受けられます。実績づくりと転職準備を切り離さずに進められるのが最大の利点です。

以下は面談を受ける際の主な流れです。

上記の4ステップで、半日かかっていたハローワーク通いが、わずかな時間で完了します。

面談は事前予約制のため、認定日から逆算して早めに日程を押さえておくと安心です。

まずは登録して、キャリアアドバイザーに相談してみてください。

※【完全無料】実績づくりだけを目的とした登録は避け、転職活動を進める前提で活用してください。

転職エージェントで求職活動実績を作る方法や実績作りの裏技について、以下の記事で詳しく解説しているので参考にしてみてください。

あわせて読みたい【完全版】リクルートエージェントの面談で求職活動実績を作る！

あわせて読みたい求職活動実績の裏ワザまとめ｜最短で失業認定を通す方法

セミナー受講で求職活動実績を作る際のよくある質問

ここでは、セミナー受講で求職活動実績を作る際のよくある質問にお答えします。

Q. セミナーばかりで求職活動実績を作っても大丈夫？

A. 基本的には問題ありませんが、注意が必要です。

制度上は求職活動実績の回数を満たしていれば失業認定されますが、毎回同じセミナーを受けるのはNGですし、セミナーばかりだと「就職する気がないのでは？」と疑われる可能性もゼロではありません。

違うテーマのセミナーを選ぶなど、職業相談や応募を混ぜるのが無難です。

求職活動実績をセミナーだけで作ることに不安を感じる人は、以下の記事で詳しく解説しているので、チェックしてみてください。

あわせて読みたい求職活動はセミナーばかりで問題なし！失敗しないためのステップと裏技を紹介

Q. 認定日当日にセミナーで実績を作ることは可能？

A. いいえ、基本的に認定日当日の活動は実績として認定されません。

認定対象期間は「前回の認定日から今回の認定日の前日まで」であり、認定日当日の活動は「次回の認定期間」の実績となるためです。

当日になって足りないことに気づいたら、その日のうちに求職活動をおこない、次回の実績にするか、ハローワーク窓口で正直に相談しましょう。

以下の記事では、認定日当日に求職活動実績が足りない場合の対処法について詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

あわせて読みたい求職活動実績が足りない！認定日当日と前日にやれることを大特集

あわせて読みたい認定日当日の求職活動はいつの実績になる？当日に作れる活動と注意点とは

Q. 求職活動実績は1日に2回作ってもいい？

A. はい、問題ありません。異なる活動であれば、同日におこなってもそれぞれカウントされます。

たとえば、午前中にセミナー参加、午後に求人応募すれば2回分になります。

以下の記事では、1日に2回の求職活動実績を作る方法について詳しく解説しているので、気になる人はチェックしてみてください。

あわせて読みたい1日で2回の求職活動実績を作る方法！効率的に作れる組み合わせ

Q. 職業相談のみで実績を作り続けても問題ない？

A. はい、制度上は認められます。職業相談を受ける際は、具体的な質問を用意していきましょう。

求職活動実績を職業相談のみで作りたい人は、以下の記事で受給のポイントや質問例について解説しているので、確認してみてください。

あわせて読みたい求職活動実績は職業相談のみでOK！失敗しないためのポイントと質問例を大特集

Q. 失業保険のための求職活動の嘘はバレる？

A. はい、嘘はバレますので絶対にやめましょう。ハローワークは企業や実施機関に照会をおこなう権限を持っており、ランダムな調査や密告で発覚することがあります。

不正受給とみなされると、受給額の全額返還に加えて、その2倍に相当する額の納付(あわせて3倍返し)などの重いペナルティがあります。

以下の記事では、求職活動のふりで失業保険を受給するリスクについて解説しているので、参考にしてみてください。

あわせて読みたい求職活動のふりで失業保険を受給するのは危険！嘘がバレるリスクや実績の作り方も紹介

しかし実績作りは定期的におこなう必要があるため「求職活動のふりで実績を作れる方法を知りたい」と考える人も多いのではないでしょうか。

結論からいうと、求職活動のふりで失業保険を受給することはできません。ただし、虚偽の報告をしなくても、負担の少ない方法で求職活動実績を作ることはできます。

本記事では転職支援実績が豊富な転職エージェントの視点から、求職活動のふりをして失業保険を受給することの危険性、真っ当なやり方で無理なくできる実績の作り方を解説します。

就職相談を短時間で有意義に進めるコツも紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

※ただし、求職活動実績の取得だけを目的とした登録・面談は本来の利用目的に反するのでやめましょう。転職活動を本格的に進める前提で活用してください。

求職活動をするふりは必要なし！リクルートエージェントの面談なら実績作りと転職準備を両立できる

無理なく求職活動実績を作りたい人は、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーとの面談（職業相談）を受けるのがおすすめです。オンライン面談なら自宅から受けられるので、わざわざ会場に足を運ぶ必要はありません。

なお、リクルートエージェントは以前、面接対策などのセミナーを開催していましたが、現在はセミナーを実施していません。その代わり、面談（職業相談）が求職活動実績として申告できます。

虚偽申告で失業保険を受給すると、給付された失業保険の返還に加え、最大2倍の追加納付を命じられる可能性があります。実績作りのためとはいえ、安易に求職活動をしているふりをするのはおすすめできません。

わざわざそうしたリスクを取らずとも、リクルートエージェントの面談を活用して、実績作りと転職準備を同時に進めましょう。

リクルートエージェントの面談をおすすめする理由は、大手人材会社から転職に関する最新情報を得られる点や、面談後に求人紹介・職務経歴書の添削・面接対策まで無料で受けられる点でメリットが多いからです。

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リクルートエージェントに登録したからといって、転職を急かされる心配はありません。求職者の意向に合わせて対応してくれるので、気軽に面談を申し込んでみてください。

※実績作りだけを目的とした登録・面談は失業給付の趣旨に反するリスクがあります。あくまで転職活動を本格的に進めるサービスとして活用しましょう。

民間の転職エージェントやセミナーについてより詳しくは以下の記事で解説しています。

あわせて読みたい【完全版】リクルートエージェントの面談で求職活動実績を作る！

あわせて読みたい民間のオンラインセミナーは求職活動実績になる！認められるためのポイントを徹底特集

失業保険を受給するための条件を正しく知っておこう

失業保険は、退職後に申請さえすれば誰でも給付してもらえるわけではありません。失業保険を受け取るためには、以下の3つの条件を満たす必要があります。

どれか1つでも満たせていない条件がある場合、残念ながら失業保険は受給できません。受給申請をする前に、自分がすべての条件を満たしているか確認しておきましょう。

失業状態ですぐ働ける

失業保険を受給するためには、「失業状態ですぐに働ける」ことが前提となります。失業状態ですぐに働ける人とは、健康状態や家庭環境に問題がなく、働く意欲があるにもかかわらず雇用先が見つからない人のことです。

怪我や病気、産前産後の人など、働く意欲があっても今すぐに働ける状況にない人は受給対象にはなりません。

こうした場合に、失業保険を受給したいからと、働ける状況であるふりをすると、虚偽報告となってしまうので注意が必要です。

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家事や育児に専念することが決まっている人や自営業の人など、就職活動をする予定がない人も失業保険の受給対象から外れます。

雇用保険の加入要件を満たしている

雇用保険の加入要件を満たしていることも条件の1つです。失業保険は雇用保険の一部であり、給付を受けるためには一定期間以上の加入歴が必要になります。

また、退職方法によって給付金を受け取るための加入期間が異なるので確認しておきましょう。

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自己都合で退職した場合は、退職前の2年間で通算12ヶ月以上の加入が必要です。通算12ヶ月に満たない場合、失業手当の受給対象にはなりません。

あわせて読みたい【完全ガイド】自己都合退職の人が失業保険をもらう方法！期間・条件

ハローワークに登録して求職活動をおこなっている

失業保険を受給するためには、ハローワークに登録して求職活動をおこなう必要があります。

失業保険はやむを得ない事情で職を失った人の再就職活動を支援するための制度であり、働く意思がない人に対して支給されるものではないからです。

ハローワークでは失業保険の受給期間中に認定日を設け、定期的に求職者の就労努力の有無を求職活動実績でチェックしています。

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認定日までの間に求職活動をおこなった実績が確認できなかった場合、失業保険の支給を打ち切られてしまう可能性があるので注意が必要です。

求職活動をするふりで失業保険を受給する際のリスクと注意点

実績作りの目的で求職活動を「ふり」で乗り切ろうとしてはいけません。以下のようなリスクと注意点を理解しておきましょう。

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軽い気持ちで虚偽の申告をすると、給付金を受け取るどころか罰則として大きな不利益を被る可能性があるので注意してください。

求職活動をするふりは不正受給とみなされる

就労の意思がないにもかかわらず求職活動をするふりをした実績作りは、虚偽申告による不正受給とみなされる可能性があります。

雇用保険法第10条の4によると、ハローワークから不正受給と判断された場合は、今まで受給した金額を全額返還しなければならないだけでなく、最大2倍(計3倍)の追加納付を命じられる可能性があります。

過去には、失業保険の不正受給で詐欺罪として刑事告発された事例もあるので、注意が必要です。

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失業保険は再就職までの余暇を与える制度ではありません。求職活動のふりをしながらの実績作りにはリスクが伴う点をよく理解し、今後どのように行動するべきか考えることが大切です。

給付日数が限られている

失業保険は、次の仕事に就くまで継続的に支給されるわけではありません。

雇用保険に加入していた期間に応じて、給付される日数が90日〜150日までと定められているからです。

求職活動のふりがバレて失業保険を受給できないまま給付日数が過ぎれば、収入が途絶えてしまいます。また、仮にバレなかったとしても、ふりだけでは求職活動がうまくいく可能性は極めて低くなってしまうことにも注意が必要です。

雇用保険の加入期間ごとの給付日数は、以下の表を参考にしてみてください。

参考：離職されたみなさまへ｜厚生労働省

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最大日数の150日間の給付を受けるためには、雇用保険の加入歴が20年以上必要です。長くても120日の給付にとどまる人が大多数を占めます。

収入を途絶えさせないためには、失業保険の給付が終わるタイミングを事前に確認し、求職活動をしっかりと進めて再就職先を決めるようにしましょう。

失業認定申告書に嘘の内容を記載しない

失業認定申告書に嘘の内容を記載すると、認定日の窓口面談で疑念を持たれる要因になります。

求職活動のふりをするために、事実と異なる内容を記載してもバレる可能性が高く、虚偽申告をするような人物は不信感を持たれてしまうと考えてください。

そもそも、出席していないセミナーや講習に参加したと記入しても、参加証明書やハンコがなければ実績とは認められません。

おこなった求職活動を証明できるものがない場合は、申告書に書いた内容は無効となるので注意してください。

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求人に応募したと嘘をついても、応募先に事実確認をすればすぐに虚偽申告だとバレてしまいます。嘘をついてもよいことは何もないので、実際におこなった求職活動実績を記入しましょう。

失業認定申告書の書き方については下記の記事もチェックしてみてください。

あわせて読みたい【記入例あり】失業認定申告書の正しい書き方！NGポイントと一緒に解説

あわせて読みたい【2026年最新】dodaのセミナーを求職活動実績にする申告書の書き方を徹底解説

失業保険を受給するための求職活動の方法6選

求職活動のふりでは失業保険を受給することはできません。

先におすすめしたリクルートエージェントの面談（職業相談）も含め、複数の求職活動を組み合わせながら、実績を作るようにしましょう。

自宅で実績を作れる方法もあるので、興味があるものから試してみてください。

ハローワークでセミナーに参加する

ハローワークが開催しているセミナーへの参加は、求職活動の実績作りに適しています。再就職に役立つ内容を2時間ほど学べて、参加すると証明書がもらえるからです。

履歴書の書き方や面接対策など、そのまま転職活動に活かせる内容が中心で、特別な準備も必要ありません。受けられるセミナーがあれば積極的に申し込みましょう。

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ハローワークのセミナーは同一内容で複数回開催されますが、その都度参加人数が限られているため、早めに申し込むのがおすすめです。

ハローワークで就職相談を受ける

ハローワークの就職相談も、求職活動実績作りの一般的な方法です。就職相談をすると応募を急かされそうなイメージを持つ人が多いですが、相談内容を事前に整理しておけば、短時間でも中身のある相談ができます。

事前にインターネットでハローワークの求人票を印刷し、不明な点を質問したうえで「持ち帰って検討したい」と伝えれば、無理に応募を迫られることはありません。

短時間でも相談をスムーズに進められる質問例をいくつか紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

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相談があまりにも早く終わりすぎて不安に感じる場合は、複数の質問を組み合わせたりメモを取ったりして、次の行動につなげる姿勢を見せるとよいでしょう。

ハローワークでの求職活動実績作りについては、以下の記事でより詳しく解説していますので、併せてチェックしてみてください。

あわせて読みたいハローワークでできる求職活動の実績作り方法！他の効率的な活動も含めて徹底解説

オンラインセミナーに参加する

自宅で求職活動実績を作りたいなら、オンラインセミナーに参加してみてください。インターネット環境さえ整っていれば参加可能で、移動の時間も交通費もかかりません。

なかでもdodaの「オンライン転職教室」は、動画の視聴と視聴後の確認テストの回答をもって求職活動実績の対象になります。実績の対象になるセミナーや動画には「求職活動証明書」の発行対象マークが表示されるので、申し込む前に確認しておきましょう。ただし、同じ動画を実績にできるのは年度内に1回までなので、テーマの違うものを選ぶ必要があります。

なお、リクルートエージェントは現在セミナーを実施していませんが、キャリアアドバイザーとの面談（職業相談）が求職活動実績として申告できます。登録すると非公開求人の閲覧も可能になり、人材紹介会社ならではの情報を得られます。

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dodaのオンライン転職教室を実績にする場合、失業認定申告書の事業者名は「doda」ではなく「パーソルキャリア株式会社」と記入します。

一方、リクルートエージェントの面談を実績にする場合は「株式会社リクルート」と記入してください。オンライン面談なら自宅で完結し、面談のあとは求人紹介や職務経歴書の添削まで無料で受けられますよ。

※ただし、求職活動実績の取得だけを目的とした登録・面談は本来の利用目的に反するのでやめましょう。

その他のオンラインセミナーについては、以下の記事で取り上げています。

あわせて読みたいオンラインセミナーで求職活動実績は作れる？自宅で実績を作る方法を徹底解説

あわせて読みたい【失業認定になる】dodaのセミナーを求職活動実績にする手順と注意点

あわせて読みたいマイナビのセミナーは求職活動実績になる！参加方法から認定書の書き方まで徹底解説

転職サイトから求人に応募する

気になる仕事を見つけた人は、転職サイトから求人に応募するのもおすすめです。

転職サイトで求人を検索するだけでは求職活動実績にはならないので応募をする必要はありますが、求人をチェックしているうちに気になる職業が見つかる可能性があります。

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転職サイトから求人に応募する際には、応募した証拠をスクリーンショットやコピーなどで残しておくと実績として認められます。

あわせて読みたい求職活動実績を応募のみで作る方法！申告書の記載例も含めて徹底解説

国家資格や検定試験を受験する

国家資格や検定試験を受験することも、求職活動実績として認められます。資格取得を試みる姿勢は、再就職への意欲を示す要素になるからです。

受験したことが実績になるので、試験の合否は問われません。ただし、仕事に役立つ資格(ITパスポートや介護福祉士など)でなければ実績として認められないため注意しましょう。

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仕事との関連性が薄い趣味関係の資格は、受験したとしても求職活動には含まれません。自身のキャリアアップにつながる資格を選ぶことが大切です。

あわせて読みたい資格試験は求職活動実績になる？認定条件・注意点・効率的な実績作りも解説

転職エージェントでキャリア相談を受ける

転職エージェントでキャリア相談を受けるのも、求職活動の実績作りにおすすめの手段です。

リクルートエージェントではキャリアアドバイザーとの面談（職業相談）が求職活動実績として申告でき、転職支援のプロが個人のスキルや経験に適した仕事を教えてくれるため、求職活動をまだ具体的に考えていなくても役立つ話が聞けるメリットがあります。

面談はオンライン・電話・対面から選べるので、自宅にいながら相談を完結させることも可能です。面談のあとは求人紹介や職務経歴書の添削、面接対策まですべて無料で受けられます。

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すでに次の仕事の方向性がある程度定まっている場合でも、転職エージェントのキャリア相談を受ければ、さらに興味のある仕事が見つかる可能性がありますよ。

※実績づくりだけを目的とした登録・面談は避け、転職活動を進める前提で活用してください。

あわせて読みたい求職活動実績の裏ワザまとめ｜最短で失業認定を通す方法

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失業保険を受給するための求職活動に含まれない7つの行動

失業保険を受給するために実績に含まれない行動をしても意味がありません。

どのような行動が実績に含まれないのか、事前に確認しておきましょう。

履歴書・職務経歴書を作成した

履歴書や職務経歴書の作成のみで、求職活動実績とはみなされません。書類作成のような形式的な行動だけでは就職に対する意欲がわかりづらいからです。

履歴書や職務経歴書に書くことは自分の経歴だけなので、就職する気がない人でも簡単に作成できます。

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失業保険の受給資格があるのは働く意思がある人だけで、書類を作成したくらいでは求職活動実績とは認められません。

転職サイトや派遣会社に登録した

転職サイトや派遣会社への登録はあくまで求職活動の下準備です。転職サイトや派遣会社に登録しただけでは応募につながらず、求職活動をおこなっているとはいえません。

また、転職サイトに登録するだけで実績だと認められれば、求職活動のふりをして失業保険を不正受給する人が増え、制度自体が破綻する恐れがあります。

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登録して終わりにせず、気になる求人があれば応募まで進めることが、実績づくりにも再就職にもつながります。

求人情報を閲覧した

求人情報の閲覧だけでは求職活動の実績にはなりません。求人情報の閲覧を実績としてハローワークに申告したとしても、就労意欲を証明できるものがなく、認めようがないからです。

また、求人情報の閲覧だけなら働く気がない人でも簡単にできてしまいます。たとえハローワークのパソコンで情報閲覧をおこない、真剣に仕事を探す姿勢をアピールしたとしても、結果は同じです。

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失業保険の受給資格を得るためには、閲覧情報から気になる職場をピックアップして職業相談につなげましょう。

求人を出している企業に問い合わせた

求人を出している企業に問い合わせる行為も、求職活動には含まれないので注意が必要です。企業への問い合わせは基本的にヒアリングをおこなう行為であり、問い合わせ自体が直接応募につながるものではないからです。

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問い合わせの内容をスクリーンショットで保存していたとしても、求職活動の証明にはなりません。気になる企業がある人は、ハローワークを通して採用状況を問い合わせてもらいましょう。

知り合いに仕事を紹介してもらった

知り合いに仕事を紹介してもらうことも、求職活動の実績には含まれません。自分の意思で仕事を求めて行動したのかわからないうえ、紹介があった事実を証明できないからです。

自分の求職活動を証明できるものがない以上、実績として認めてもらうのは困難といえます。

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知り合いに紹介してもらった仕事に応募したいときは、直接応募するのではなく、ハローワーク経由で企業に連絡してもらうことが大切です。

ハローワークに足を運んだ

ハローワークに通うだけで求職活動の実績は付けられません。来所だけを判断基準に含めると不正受給者が増えるリスクがあるからです。

来所だけでは真剣に仕事を見つけようとしている人と、実績目当てで求職活動のふりをしている人の見分けが付きにくく、判断基準が曖昧になってしまいます。

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求職活動のふりをして失業保険を不正受給する人が増えないよう、実績作りは容易にできない仕組みになっています。

スキルアップのために読書をした

スキルアップのための読書も実績にはなりません。スキルを上げたとしても、実際に資格試験を受けたり企業に応募したりした事実がなければ、どの程度の努力をしたのか明確に示せないからです。

また、再就職を有利に進めるために読書で知識を得たにもかかわらず、求人に応募していなければ不自然に思われてしまいます。

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スキルアップのために読書をしたのなら、就職に直接つながる行動に移して就労意欲をアピールすることが大切です。

なお、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーとの面談（職業相談）は求職活動実績として申告できます。面談を通じて求人紹介まで進められるので、実績作りと転職準備を同時に進めたい人に向いています。

ただし、実績作りだけを目的とした登録・面談は失業給付の趣旨に反します。あくまで転職活動を本格的に進めるサービスとして活用しましょう。

あわせて読みたい求職活動はセミナーばかりで問題なし！失敗しないためのステップと裏技を紹介

失業保険として受け取れる金額と期限

求職活動をきちんと進めて実績が認められれば、失業保険は受給できます。しかし、受給できる金額が人によって異なる点や受給申請には期限がある点には注意が必要です。

失業保険を申請する際には、以下の2点を頭に入れておきましょう。

受給できる金額

失業保険で受給できる金額は、離職する6ヶ月前から固定で支払われていた給料(賞与は除く)を合算して180で割った金額のうち約50〜80％となっています。

たとえば、在職中に毎月18万円の給料を貰っていた人なら以下のように計算できます。

つまり、1日あたりの支給額は3,000〜4,800円です。

また雇用保険の加入期間が10年未満の場合は給付日数が90日、10年以上20年未満の場合は給付日数が120日となっているため、受給金額の合計金額が知りたい場合は、以下のように算出可能です。

受給額の合計＝1日あたりの支給額×90(または120)

ただし、1日あたりの支給額には年齢ごとに上限が設けられている点にも注意してください。

(令和7年8月1日時点)

参考：基本手当について｜ハローワークインターネットサービス

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自分の失業保険がどれくらいの金額になるのかある程度予想しておけば、再就職するまでの生活プランを立てやすくなりますよ。

受給期間は離職日の翌日から1年間

失業保険を受給申請できる期間は、離職日の翌日から1年間です。実際に、厚生労働省の雇用保険に関するQ&Aには、以下のように記載されています。

雇用保険（基本手当）を受給できる期間は、原則として離職日の翌日から1年間（短期雇用特例被保険者は、離職日の翌日から6か月間）となります。

出典：Q＆A～労働者の皆様へ（基本手当、再就職手当）～｜厚生労働省

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短期雇用特例被保険者は季節雇用の人を指します。具体的な職業はスキー場や海の家でのサービス業などです。

給付日数が90日ある人でも、受給期間（離職日の翌日から1年間）の残りが3ヶ月を切った状態で受給申請をおこなうと、失業保険を満額受け取れなくなってしまいます。受給金額で損しないためには、早めの申告が大切です。

失業保険目当てで求職活動のふりをするなら就職祝い金を狙うのもアリ

すぐに次の仕事が見つかる予定で、求職活動のふりをしようと考えている人は、わざわざふりをするのではなく、就職祝い金(再就職手当)を狙うのがおすすめです。就職祝い金を狙う場合は体裁を装う後ろめたさがなく、堂々とお金を受け取れます。

就職祝い金は再就職先が早く決まるほど受け取れる金額が大きくなるので、早めに就職先が決まった人ほど得をする仕組みになっています。

就職祝い金の具体的な金額については、厚生労働省が発行している求職者向けのパンフレットに、以下のように記載されています。

受給期間内に残っている基本手当の支給日数(支給残日数)が所定給付日数の3分の1以上 [3
分の2以上] ある場合は、支給残日数の6割 [7割]に相当する日数に基本手当日額を乗じた額(1
円未満は切り捨て)を受給できます。

出典：離職されたみなさまへ｜厚生労働省

失業保険の残日数と就職祝い金の関係をわかりやすく表にまとめてみたので、目安にしてみてください。

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次の仕事が早く決まれば継続的な収入が得られるうえ、就職祝い金(再就職手当)も受け取れるのでメリットが大きい制度といえます。リスクのない方法でお金を受け取りたい人は、早めに再就職先を決めるのがおすすめです。

失業保険を受給するための求職活動でよくある質問

求職活動のふりをしないことを前提に、無理なく失業保険を受け取りたい人は、よくある質問を事前に確認して疑問を解決しておきましょう。

求職活動をするふりをするのはダメ！リクルートエージェントの面談で実績作りと転職準備を進めよう

求職活動をするふりで失業保険を受給することはリスクが大きすぎます。どんな事情があっても避けるようにしてください。

無理なく実績を作りたい人はリクルートエージェントのキャリアアドバイザーとの面談（職業相談）を受けて、自宅にいながら実績を作りましょう。

リクルートエージェントなら、面談が求職活動実績として申告できるうえ、求人紹介・職務経歴書の添削・面接対策まですべて無料で受けられます。

実績作りと転職準備を同時に進めたい人は、ぜひ登録してみてください。

※【完全無料】実績づくりだけを目的とした登録は避け、転職活動を進める前提で活用してください。

しかし、千葉県のセミナーで求職活動実績を作りたいと考えている人のなかには、セミナー選びに悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

ハローワーク以外のセミナーでも実績になるとはいえ、開催場所やセミナーの内容まで自力で調べるのは大変ですよね。

そこで今回は、千葉県で受講できるセミナー・オンラインセミナーを幅広く紹介します。10年以上の実績を持つ現役転職エージェントの目線からおすすめのセミナーや実績作りの注意点、失業認定申告書の書き方も解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

千葉県で求職活動実績が作れるセミナーと申し込み方法

千葉県で求職活動実績が作れるセミナーと申し込み方法を紹介します。自分の気になるセミナーを見つけた場合は、それぞれの申し込み方法に沿って受講手続きをしてみましょう。

末永雄大

ちなみに6つの方法を紹介しますが、この中でとくにおすすめなのはリクルートエージェントの面談（職業相談）です。

オンライン面談なら自宅にいながら実績を作れるので、わざわざハローワークまで行く必要がありません。面談のあとは求人紹介や書類添削まで無料で受けられるので、実績作りと転職準備を同時に進めたい人はぜひ活用してみてください。

※ただし、求職活動実績の取得だけを目的とした登録・面談は本来の利用目的に反するのでやめましょう。転職活動を本格的に進める前提で活用してください。

セミナーの内容には変動があるため、申し込むタイミングによっては他のセミナーに置き換わっている可能性があります。気になるセミナーを見つけた場合は、現時点で開催されているか確認してみてください。

ハローワーク

千葉県内のハローワークで開催されているイベントやセミナーは、以下の通りです。

参考：千葉ハローワーク

ハローワークでセミナーやイベントに参加する際は、受付で直接申し込むか、ハローワークに電話して参加したいセミナーに申し込みましょう。

ハローワークによってはイベント情報に掲載されていないセミナーもあります。自分の最寄りのハローワークのセミナーが上記の表に記載されていない場合は、直接問い合わせるか、ハローワーク内の掲示板を確認してみてください。

転職エージェント末永

千葉県には数多くのハローワークがあるので、移動しやすい範囲で自分に合ったセミナーが開催されていれば、ぜひ足を運んでみてください。

ただし、オンラインセミナーはほとんど開催されていないため、移動が億劫な人は転職エージェントの活用がおすすめです。
リクルートエージェントはキャリアアドバイザーとの面談（職業相談）が求職活動実績になり、オンライン面談なら自宅で完結します。

面談ではこれまでの経歴の棚卸しや自己分析、書類添削から面接対策まで丁寧にサポートしてもらえるので、ぜひ利用してみてください。

※実績作りだけを目的とした登録・面談は失業給付の趣旨に反するリスクがあります。あくまで転職活動を本格的に進めるサービスとして活用しましょう。

ハローワークで求職活動実績を作りたい人は下記の記事も確認してみてください。

あわせて読みたいハローワークでできる求職活動の実績作り方法！他の効率的な活動も含めて徹底解説

千葉労働局・県内ハローワーク共同

千葉県では、労働局とハローワークが共同で就職支援セミナーを開催しています。基本コースと演習コースがあり、基本コースにはオンライン受講が可能な講座もあります。

それぞれの講座の詳細を確認してみてください。

基本コースは No.1のみ案内ページからのWeb応募になります。基本コース No.2はオンライン受講の場合はWeb応募、対面受講の場合は電話で申し込んでください。

参考：就職セミナー受付センター

演習コースの申し込みは電話のみです。いずれの講座も定員があり、事前予約が必要になるので早めに申し込みましょう。電話で予約する際は「就労支援セミナー受付センター」に連絡してください。

受付時間は平日9時～17時までです。土日祝日は休業日となっているため、電話申し込みの場合は平日におこないましょう。

千葉県ジョブサポートセンター

千葉県ジョブサポートセンターでは、年代ごとに多数のセミナーが開催されています。以下の表で自分の年代に適したセミナーを確認してみてください。

全年代向けのセミナーは、応募の際に役立つ知識や実践的なスキルが学べる内容となっています。

続いて女性向けのセミナーを紹介します。

女性向けのセミナーは家庭と仕事を両立するための方法についての内容や、実践で役立つパソコンスキルや自己理解についての内容で構成されています。

続いて、中高年〜シニア向けのセミナーを紹介します。

参考：千葉県ジョブサポートセンター

千葉県ジョブサポートセンターでは中高年〜シニア向けのセミナーも頻繁に開催されているので、年齢に合った再就職対策がしたい人はぜひ活用してみてください。

千葉県ジョブサポートセンターで開催されているセミナーに申し込む際には、直接電話で予約を取りましょう。連絡先は以下の通りです。

千葉県ジョブサポートセンターは平日9時〜17時まで営業しているほか、第1・3・5土曜のみ10時〜17時まで営業しています。平日の連絡が難しい人は、土曜日に電話してみてください。

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千葉県ジョブサポートセンターは、ハローワークを併設した求職者向けのサービスを提供している公共施設です。シニア向けの再就職支援も積極的におこなっているほか、貸付金制度の案内などの生活相談も受付けています。

生活の基盤を安定させたい人にとって、心強い施設です。

ジョブカフェちば

ジョブカフェちばでは、選考を有利に進めるためのノウハウに関するセミナーが多数開催されています。

参考：ジョブカフェちば

すべて対面式のセミナーとなっており、申し込みは電話とWebで受け付けています。セミナーによって予約番号が異なるため、対応している番号に電話しましょう。

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ジョブカフェちばは、その名の通りカジュアルな雰囲気で就職相談ができる施設です。おおむね30歳までの若年層を対象とした就職支援サービスをおこなっており、セミナーやイベントが多数開催されています。

ジョブカフェで求職活動実績を作りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

あわせて読みたいジョブカフェは求職活動実績になる？作り方と利用の流れ

キャリア形成リスキリング推進事業

キャリア形成リスキリング推進事業では、オンラインで実績を作れるセミナーが開催されています。

参考：キャリア形成リスキリング推進事業

セミナーの種類はそれほど多くはありませんが、開催頻度が高いので受講しやすい点が助かります。認定日が近いときの実績作りにもおすすめです。

気になるセミナーがある人は、キャリア形成リスキリング推進事業のホームページの「千葉県のセミナー・イベント情報」から受講申し込みをおこないましょう。

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キャリア形成リスキリング推進事業は、新たな学びをプラスしたり学び直しをおこなったりして、個人のスキルアップを目指すことを目的とした施設です。厚生労働省の委任事業として、全国に多数の拠点を持つ信頼性の高い事業なので、ぜひ活用してみてください。

【おすすめ】転職エージェントのオンラインセミナー・面談

千葉で手軽に受けられるセミナーを探している人は、転職エージェントや転職サイトのオンラインセミナーもおすすめです。オンラインセミナーは場所の縛りがないため、全国どこからでも求職活動実績が作れます。

たとえばdodaの「オンライン転職教室」は、動画の視聴と視聴後の確認テストの回答をもって求職活動実績の対象になります。実績の対象になるものには「求職活動証明書」の発行対象マークが表示されるので、申し込む前に確認しておきましょう。

なお、リクルートエージェントは以前セミナーを開催していましたが、現在は実施していません。その代わり、キャリアアドバイザーとの面談（職業相談）が求職活動実績として申告できます。面談はオンライン・電話・対面から選べるので、千葉県内のどこからでも自宅で完結します。

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リクルートエージェントは、最新の求人傾向や転職市場の動向に精通したキャリアアドバイザーが対応してくれます。千葉で移動の負担なく求職活動と転職活動を同時に進めたい人は、ぜひ登録しておきましょう。

※ただし、求職活動実績の取得だけを目的とした登録・面談は本来の利用目的に反するのでやめましょう。

あわせて読みたい【完全版】リクルートエージェントの面談で求職活動実績を作る！

あわせて読みたい民間のオンラインセミナーは求職活動実績になる！認められるためのポイントを徹底特集

千葉県のセミナーで求職活動実績を作るときの注意点

千葉県のセミナーで求職活動実績を作る際には、以下の点に注意が必要です。

注意事項を知らない場合は実績作りに影響が出る可能性があるので、要点をしっかり確認しておいてください。

オンラインか対面かを確認してから申し込む

千葉県のセミナーに申し込む際には、オンラインか対面かを確認しておきましょう。オンライン受講のつもりで申し込んで、実際は対面でのセミナーだった場合は、想定外な移動時間や移動コストが発生してしまいます。

遠方のセミナーに申し込んでしまった場合は、移動中に疲れてしまい、セミナーの内容に集中できない可能性もあります。また、ネット環境が整っていないのにオンラインセミナーに申し込んでしまった場合は、当日にセミナーを受講できません。

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千葉県のセミナーを選ぶ際には受講スタイルを必ず確認して、対面の場合は会場までの移動負担も考慮したうえで申し込むようにしましょう。

求職活動実績になるか事前に確認しておく

受講するセミナーが求職活動実績になるか、事前に確認しておくことも大切です。求職活動実績にならないセミナーを何度受講したとしても、認定日までの要件は満たせません。

実績要件を満たせないまま認定日を迎えると、実績不足で不認定となる可能性があるので十分注意しましょう。

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千葉県でセミナーを探す際には、「実績対策」や「雇用保険受給対策」などの表記がないか確認する癖を付け、わからない場合は主催者に問い合わせるのが確実な方法です。

セミナーを受講した場所や内容をメモしておく

セミナーを受講した際には、受講場所や内容をメモしておくのがおすすめです。認定日に提出する失業認定申告書には、求職活動をおこなった場所や内容を記入しなければなりません。

セミナーの情報を忘れてしまうと確認に手間がかかり、失業認定申告書にスムーズに記入できません。受講した当日にセミナーの情報をメモしておけば、見直しが楽になるので後々役立ちます。

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セミナーを受講した日付も忘れがちなので、スケジュール帳やカレンダーに記入しておくか、受講日も含めて簡単なメモを残しておくとよいですよ。

以下の記事では、求職活動実績をセミナーばかりで作る方法について解説しています。千葉県のセミナーで求職活動実績を作りたいと考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

あわせて読みたい求職活動はセミナーばかりで問題なし！失敗しないためのステップと裏技を紹介

セミナーの求職活動実績を正しく報告する失業認定申告書の書き方

千葉県で受けたセミナーの求職活動実績を、失業認定申告書に記入する方法を解説します。
まずは、セミナーの受講日や内容がわかるものを用意しましょう。

次に、求職活動の記入欄に求職活動をした日付や利用機関、活動内容を記入します。

出典：失業認定申告書

求職活動の方法は、ハローワークのセミナーは(ア)に該当し、その他のセミナーは(イ)に該当します。どちらも利用した場合は、(ア)と(イ)の両方に◯を付けてください。

利用した機関の名称については、ハローワークを利用した場合は「ハローワーク◯◯」のように、管轄地域がわかるように記入しましょう。

求職活動の内容には受講したセミナー名と、どのようなことを学んだのかを簡潔に記入してください。転職エージェントの面談を実績にする場合は、「職業相談」と記入します。

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失業認定申告書には修正テープや修正液は使用できません。書き損じてしまった場合は、該当箇所に二重線を引いたうえで訂正印を押しましょう。また、消えるボールペンを使用するのも避けてください。

失業認定申告書の基本的な書き方を知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

あわせて読みたい【記入例あり】失業認定申告書の正しい書き方！NGポイントと一緒に解説

あわせて読みたい【2026年最新】dodaのセミナーを求職活動実績にする申告書の書き方を徹底解説

対面セミナーのメリットとデメリット

千葉県で対面セミナーを受けようと考えている人は、対面セミナーの特性を正しく理解しておく必要があります。

メリットとデメリットを把握したうえで、どのセミナーを受講するか考えてみてください。

対面セミナーのメリット

対面セミナーには以下のようなメリットがあります。

対面セミナーでは、同じ空間に講師や参加者が集まるので意見交換がしやすく、積極的な姿勢で参加できます。また、臨場感のあるなかで受講できるため集中しやすく、セミナーの内容を深く理解できる点もメリットです。

また、同じ境遇で同じ目的を持った参加者が集まることが刺激となって、参加時のモチベーションが上がる点も対面セミナーならではの良さといえます。

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対面セミナーならパソコンに苦手意識がある人でも参加しやすく、会場の雰囲気に受講者のやる気を引き立たせてくれる要素がたくさんあります。

対面セミナーのデメリット

対面セミナーには以下のようなデメリットもあるので、確認しておきましょう。

対面セミナーを受講する際には自ら会場まで足を運ばなければならないため、移動時間を見越して早めに家を出る必要があります。

また、会場まで向かうための交通費は自己負担となるので、千葉県内でも自宅から遠方の対面セミナーを受講する場合は移動コストがかさむ点もデメリットです。

対面セミナーは会場の席が限られているため、定員制となっていることがほとんどです。そのため、申し込んでも定員オーバーで受講できない可能性があります。

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対面セミナーの定員数を15人前後としているセミナーもあるので、気になるセミナーがあれば早めに申し込んでおくことが大切です。

オンラインセミナーのメリットとデメリット

続いて、オンラインセミナーのメリットとデメリットについても確認しておきましょう。

オンラインセミナーは手軽さゆえに人気の受講スタイルとなっていますが、メリットしかないわけではありません。対面のほうが優れている点もあるため、それぞれの良し悪しをしっかり把握して選ぶことが大切です。

オンラインセミナーのメリット

オンラインセミナーには以下のようなメリットがあります。

オンラインセミナーはネット環境があれば場所の制限はなく、落ち着いた環境なら自宅以外でも受講できます。また、全国のセミナーから受講したいものを選べる点も魅力です。

会場に足を運ぶ必要がないので移動にかかる手間やコストがかからず、実績要件を満たしやすいこともメリットの1つといえます。

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オンラインセミナーは対面セミナーより受講するハードルが低く、気軽におこなえる求職活動です。千葉県内でも多数のオンラインセミナーが開催されているので、積極的に利用してみましょう。

オンラインセミナーのデメリット

オンラインセミナーには、以下のようなデメリットもあるので確認しておきましょう。

オンラインセミナーは対面セミナーより臨場感を得にくく、受講者の集中力が途切れやすい傾向があります。集中できていない場合は内容を理解しにくいだけでなく、忘れてしまう可能性があるので注意が必要です。

また、ネット環境が悪い場所から受講すると、映像が乱れたり音声にタイムラグが発生するリスクがあります。

オンラインセミナーでは画面を通してコミュニケーションを取らなければならないため、講師や参加者との意見交換がしにくい点もデメリットの1つです。

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オンラインセミナーは自室のようにリラックスできる環境で受講できる分、集中力が途絶えやすい傾向があります。スマートフォンやテレビなど、気が散る要素となるものはあらかじめ電源を切っておきましょう。

千葉県のオンラインセミナーで求職活動実績を作りたい人は、以下の記事でおすすめの方法から注意点まで確認可能です。役立つ情報を多数紹介しているので、目を通してみてください。

あわせて読みたいオンラインセミナーで求職活動実績は作れる？自宅で実績を作る方法を徹底解説

千葉県でも利用できるおすすめの転職エージェント

オンラインで求職活動実績を作れるおすすめの転職サービスは、リクルートエージェントとdodaです。いずれも千葉県内のどこからでも利用でき、転職市場を熟知した大手ならではの視点で、内定を勝ち取るコツや実践で役立つスキルを幅広く学べます。

dodaのオンラインセミナー「オンライン転職教室」は幅広いテーマを扱っているため、興味のある内容が見つかりやすい点が魅力です。ただし、受講後の確認テストに回答しなければ求職活動証明書が発行されない点と、同じ動画を実績にできるのは年度内に1回までである点には注意が必要です。

一方、リクルートエージェントは現在セミナーを実施していませんが、キャリアアドバイザーとの面談（職業相談）が求職活動実績になります。1つの分野に絞って深い部分まで個別にアドバイスをもらえるため、自分の状況に合った助言がほしい人におすすめです。

面談はオンライン・電話・対面から選べるので、思い立った時に予約できます。認定日の前日までに実績要件が満たせていない人の対策としても使えます。

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リクルートエージェントの面談は、自分の経歴や希望に合わせた個別のアドバイスが受けられるのが特徴です。

※実績づくりだけを目的とした登録・面談は避け、転職活動を進める前提で活用してください。

リクルートエージェント以外の民間事業者が運営するオンラインセミナーについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事で詳細を確認できます。ぜひチェックしてみてください。

あわせて読みたいオンラインセミナーで求職活動実績は作れる？自宅で実績を作る方法を徹底解説

あわせて読みたい【失業認定になる】dodaのセミナーを求職活動実績にする手順と注意点

あわせて読みたいマイナビのセミナーは求職活動実績になる！参加方法から認定書の書き方まで徹底解説

千葉県で効率的に求職活動実績を作るならセミナー以外の方法を併用するのがおすすめ

千葉県で求職活動をおこなう人は、セミナー以外にも以下の方法を併用するとさらに効率的に求職活動実績を作れます。

セミナー以外の方法を併用したほうが再就職につながりやすくなるので、1つの方法だけに限定せずさまざまな方法を活用してみてください。

【おすすめ！】転職エージェントでキャリア相談を受ける

効率的に実績を作りたい人は、転職エージェントでキャリア相談を受けてみましょう。転職エージェントのキャリア相談なら自宅から相談が可能な分、移動の時間や交通費がかかりません。

またセミナーと異なり一対一で面談を受けられるため、個別性が高いサポートを受けられる点も魅力です。リクルートエージェントは、キャリア相談の質の高さに定評があります。

多数の利用者をサポートしてきた経験から転職支援のノウハウに長けており、その人の性格や特性をどのように強みに変えていくかを一緒に考え、効果的なアピール方法を教えてくれます。

セミナーでは得られない個別のアドバイスも得られるので、ぜひ活用してみてください。

転職エージェント末永

リクルートエージェントはアドバイス力に長けています。実績や経歴、求人に対する希望などを伝えると、自分に合った仕事を探してくれますし、選考通過のためのポイントも徹底的に教えてくれるのが魅力ですよ。

※ただし、求職活動実績の取得だけを目的とした登録・面談は本来の利用目的に反するのでやめましょう。

転職サイト・エージェントから求人に応募する

転職サイト・エージェントで気になる求人が見つかった人は、思い切って応募に踏み切ってみましょう。ハローワーク外での求人応募も、正式な求職活動として認められています。

内定につなげるための第一歩ともいえるので、早く再就職先を見つけたい人にとって有効なステップとなります。

転職エージェント末永

人気求人の場合は応募を迷っている間に掲載が終了してしまう可能性があるため、なるべく早く応募することが大切です。

求人応募で実績を作りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

あわせて読みたいWeb応募での求職活動実績は確認されることもある！リスクを避けるコツと正しい手順を紹介

あわせて読みたいリクナビで求職活動実績を作るコツ！求人応募やオンラインセミナーは認定されるかを解説

あわせて読みたい求職活動実績を応募のみで作る方法！申告書の記載例も含めて徹底解説

ハローワークで職業相談を受ける

ハローワークで職業相談を受けるのも、効率的に求職活動実績を作るための方法の1つです。ハローワークの職業相談は対面で話せるので、オンラインで話すのが苦手な人でも、表情や仕草を交えてコミュニケーションを取れるメリットがあります。

求人票に対する疑問点や、企業について知りたい点など簡単な質問でも求職活動実績になるので、気軽に利用してみてください。

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午前中はハローワークが混みやすく、待ち時間が長くなる可能性があります。11時から15時頃までは特に混雑しやすいので、職業相談を受けるときには朝方に来所するのがおすすめです。

職業相談で実績を作りたいのなら下記の記事も参考になります。

あわせて読みたい求職活動実績は職業相談のみでOK！失敗しないためのポイントと質問例を大特集

あわせて読みたい求職活動実績は職業相談2回でも大丈夫！基本ポイントや急ぎの場合の裏ワザを解説

ハローワークで求人に応募する

ハローワークの求人票で気になるものを見つけた場合は、ハローワークから求人に応募してみましょう。ハローワークの求人票から応募する場合は、応募の手続きや応募書類の書き方を相談窓口でサポートしてもらえます。

求職活動にブランクがある人でも対人でサポートが受けられるため、安心感があるだけでなくスムーズに応募手続きができます。

転職エージェント末永

ハローワークの職員によっては職業相談の流れで求人応募を促されることもありますが、まだ迷いがある場合は安易に応募せず、一旦持ち帰って考える時間を作ることも大切です。

以下の記事では求職活動の裏ワザをまとめて紹介していますので、効率的に求職活動をおこないたい人はぜひ参考にしてみてください。

あわせて読みたい求職活動実績の裏ワザまとめ｜最短で失業認定を通す方法

千葉県のセミナーで求職活動実績を作る際によくある質問

千葉県のセミナーで求職活動実績を作る際によくある質問をまとめました。

質問事項を確認し、気になる項目がある場合は確認しておきましょう。

千葉県で求職活動実績を作るならリクルートエージェントの面談を活用しよう

千葉県で求職活動実績を作りたい人は、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーとの面談（職業相談）を活用しましょう。リクルートエージェントの面談なら全国どこからでも受けられ、面談そのものが求職活動実績として申告できます。

ハローワークや地域が運営する対面セミナーと異なり自宅から受けられるため、あちこちに移動する必要もありません。面談はオンライン・電話・対面から選べるので、自分の都合に合わせて予約できます。

なお、リクルートエージェントは以前セミナーを開催していましたが、現在は実施していません。その代わり、面談のあとは求人紹介や職務経歴書の添削、面接対策まで無料で受けられます。

実績作りと転職準備を同時に進めたい人は、ぜひ登録してみてください。

※【完全無料】実績づくりだけを目的とした登録は避け、転職活動を進める前提で活用してください。

そんなふうに思ったことはありませんか？

• 失業認定のたびに、実績が足りているか不安
• 面談したけど、これって本当に実績として認められる？
• 転職エージェントを使うべきか、自分にはまだ早い気がしている

こうした悩みは、転職活動中の方にとってごく自然なこと。

とくにはじめての転職や、失業手当の申請では、情報が複雑で戸惑うこともありますよね。

この記事では、そうした不安を和らげられるように、「リクルートエージェントの面談を求職活動実績として活用する方法」を、図解を交えてわかりやすくお伝えします。

あなたの転職活動に、少しでも役立つ情報になればうれしいです。

末永雄大

求職活動実績作りはあくまでも就職活動の通過点です。よい求人を見つけ、選考を突破し、その会社で活躍してこそゴールだといえます。

しかし、自分の希望する会社は簡単には見つかるものではありません。その見つける手助けをしてくれるのが転職エージェントです。中でもリクルートエージェントは最大手でサポートの質が高く、転職支援実績も豊富なので、うまく活用すれば自分の理想とするキャリアへ近づけます。

ただし、求職活動実績の取得だけを目的とした登録・面談は本来の利用目的に反するので控えましょう。

リクルートエージェントの面談が求職活動実績になる理由

リクルートエージェントの面談は、ハローワークが定める「求職活動実績」に該当します。

ただし、正しく実績として認められるには、参加の証拠をどう残すかや、提出方法に注意が必要です。

求職活動実績の定義

求職活動実績とは、失業保険（基本手当）を受け取るために必要な「就職に向けた行動」を証明するものです。

ハローワークが認める実績には、求人応募のほか、就職支援セミナーへの参加も含まれます。

たとえば、履歴書の書き方や面接対策などをテーマにしたセミナーは、「就職に向けて前向きに取り組んでいる」と判断されやすいようです。

求職活動実績として認められる主なもの

① 求人への応募
② ハローワーク等が行う職業相談、職業紹介、各種講習・セミナーの受講等
③ 許可・届出のある民間事業者(民間職業紹介事業者、労働派遣事業者)が行う職業相談、職業紹介、各種講習・セミナーの受講等
④公的機関(地方自治体、独立行政法人　高齢・障害・求職者雇用支援機構、求人情報提供会社、新聞社等)が行う職業相談、各種講習・セミナー、個別相談が出来る企業説明会等の受講、参加等
⑤ 再就職に資する各種国家試験、検定等の資格試験の受験等

出典：ハローワーク犬山　求職活動について

末永雄大

上記でいう「許可・届出のある民間事業者」に転職エージェントは当てはまるため、リクルートエージェントでの面談などの活動は求職活動実績となります。

ただし、ハローワークでの活動以外を求職活動実績と認定してもらうには、失業認定申告書に活動内容を記載する必要があります。

実績の提出の注意点

面談を実施したからといって、自動的に「実績になる」とは限りません。

求職活動実績として提出する際には、実際に行動したことをきちんと証明できる書類やデータが必要になります。

たとえば、「いつ面談を実施したか」がわかる案内メールや、面談実施後の画面をスクリーンショットで保存しておくと確実です。

証拠が不十分だったり、記録が残っていない場合には、ハローワークで実績として認められないこともあります。

また、ハローワークによって判断基準に多少の違いがあるのも事実です。少しでも不安がある場合は、事前に地域のハローワークへ相談しておくと、安心ですね。

民間のセミナーを求職活動実績にする場合の注意点については、以下の記事も併せて参考にしてください。

あわせて読みたい民間のオンラインセミナーは求職活動実績になる！認められるためのポイントを徹底特集

【図解】リクルートエージェントの面談実施する方法

リクルートエージェントの面談を予約するには、まず無料の会員登録を行い、その後、面談申込、メール設定といった準備が必要です。それぞれの手順を紹介します。

会員登録の流れ（無料）

面談を予約するには、まずリクルートエージェントの公式サイトで無料会員登録を行います。入力項目は以下のとおりです。

出典：リクルートエージェント公式サイト

• 希望雇用形態
• 希望職種
• 希望勤務地
• 希望年収
• 転職・仕事探しの意欲
• 転勤可否

など、必須項目を入力していきます。

末永雄大

履歴書や職務経歴書のデータもアップロードできますが、必須ではありません。あとから追加・修正もできますので、ひとまず登録だけしておくのが良さそうですね。

末永雄大

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーが応募に必要な書類の提出や細かい連絡を代わりにしてくれるので、自分で直接連絡をしなくても選考が進んでいきます。

タイムパフォーマンスを重視したい人にこそおすめなのがリクルートエージェントです。ぜひ活用してくださいね。

メール受信設定と注意点

面談への申込が完了すると、開催前の案内や当日の視聴URLなど、重要な情報がメールで送られてきます。確実に受信できるように、事前にメールの受信設定を見直しておくのがおすすめです。

とくにGmailやYahoo!メールをお使いの場合、「迷惑メールフォルダ」に振り分けられてしまうことがあるので注意しましょう。

安心してメールを受け取るために、以下のドメインをあらかじめ受信許可リストに追加しておくのがおすすめです。

• @point.recruit.co.jp
• @recruit-id-point.jp
• @recruit-id.jp

担当者と面談する

面談はオンラインに対応しているので、自宅から参加できます。また電話対応もしています。
現在の状況や希望条件、転職の方向性などを相談しましょう。転職の意向がまだ固まっていない段階でも、現状の整理として相談して大丈夫です。

なお、求職活動実績として認められる他の方法については以下の記事で説明しています。上手く活用して効率的に求職活動実績を作り上げていきましょう。

あわせて読みたいオンラインセミナーで求職活動実績は作れる？自宅で実績を作る方法を徹底解説

あわせて読みたい【失業認定になる】dodaのセミナーを求職活動実績にする手順と注意点

あわせて読みたいマイナビのセミナーは求職活動実績になる！参加方法から認定書の書き方まで徹底解説

実績として提出する方法｜失業認定申告書の書き方と提出手順

リクルートエージェントの面談を実施したあと、求職活動実績として認めてもらうには、申告書への正しい記入と証明資料の準備が必要です。

ここでは、失業認定申告書の提出手順を紹介します。

転職エージェントとの面談の記入例

失業認定申告書には、自分が実際に行った求職活動の内容を記載する必要があります。

面談を実施した場合は、「活動日」「利用した転職エージェント」「面談内容」を正確に書きましょう。

出典：厚生労働省 失業認定申告書

たとえば、次のように記入します。

• 活動日:○月○日
• 利用した機関の名称:リクルートエージェント
• 求職活動の内容：キャリアアドバイザーに転職相談　 ※できるだけ具体的に記載しましょう

内容が具体的で、実際の活動と一致していることがポイントです。

なお、「このイベントは実績として認められるのかな…？」と不安な場合は、あらかじめ管轄のハローワークに相談しておくと良いですよ。

なお、もちろんハローワークでも求職活動実績を積むことは可能です。dodaやマイナビ転職エージェントのオンラインセミナーと併用すると、より効率的に実績を作ることもできます。

あわせて読みたいハローワークでできる求職活動の実績作り方法！他の効率的な活動も含めて徹底解説

提出方法

記入した失業認定申告書は、失業認定日にハローワークの窓口へ直接提出するのが基本です。

このとき、「雇用保険受給資格者証」も一緒に持参する必要があります。忘れてしまうと手続きができないため、当日の持ち物は事前にしっかり確認しておきましょう。

また、体調不良や妊娠などで来所が難しい場合は、郵送での申請が認められることもあります。

末永雄大

「せっかく失業認定申告書を書いたのに出し忘れていた…」なんてことがないように、必要な書類や証明になるメールはひとまとめにして、早めに準備しておくと安心ですね。

失業認定申告書の基本的な書き方や、dodaのオンラインセミナーのケースについては以下の記事で特集しています。

あわせて読みたい【記入例あり】失業認定申告書の正しい書き方！NGポイントと一緒に解説

あわせて読みたい【2026年最新】dodaのセミナーを求職活動実績にする申告書の書き方を徹底解説

求職活動実績として認められるdoda・東京しごとセンターについて

リクルートエージェントの面談以外で求職活動実績として認められる、「doda」「東京しごとセンター」オンラインセミナーを紹介します。

リクルートエージェント(面談)とdoda(セミナー)との違い

dodaのセミナーは、「キャリアの棚卸し」や「企業理解」など、やや広めのテーマが多く、求職活動実績として認められるかどうかは、内容によって異なります。

一方で、リクルートエージェントの面談は、求人提案から書類添削や面接対策といった転職活動のサポートが中心です。すぐに転職活動を進めたい方におすすめです。

とはいえ、転職の視野を広げたい方には、dodaのセミナーもおすすめです。企業担当者が登壇するセミナーもあるため、業界研究や企業理解を深めたい方にも向いています。

リクルートエージェント(面談)と東京しごとセンターとの違い

東京しごとセンターは、公的な支援機関として、年齢や状況に応じたセミナーを開催しており、求職活動実績としても認められます。

特に「若者向け」「ミドル世代向け」「女性向け」など対象を明確にした、きめ細かなセミナーが多いのが特徴です。

また、就労に不安がある方や正社員を目指す方に向けて、相談やサポート体制も充実しています。

リクルートエージェントが全国の転職支援を行っているのに対し、東京しごとセンターは地域に根差した就職支援が中心です。地元での再就職を考えている方にとっては、心強い存在ではないでしょうか。

【結論】リクルートエージェントの面談を通した求職活動実績がおすすめ

リクルートエージェントの面談は「求職活動」にあたる内容であれば、実績として提出できるのが特徴です。

たとえば、

• 失業認定のたびに、実績が足りているか不安になる
• 転職って、なにから始めればいいかわからない

そんなふうに感じている方には、まずリクルートエージェントの面談を実施してみると良いですね。

転職活動と失業保険の給付手続きを効率よく進めることができるので、おすすめですよ。

ただし、求職活動実績の取得だけを目的とした登録・面談は本来の利用目的に反するので控えましょう。

• 失業保険の条件や手続きが正直よくわからない
• 就職支援セミナーに参加したけどハローワークで認められるの？
• 失業認定申告書の書き方が合っているか不安…

はじめての転職活動なら、戸惑うのは当然のこと。この記事では「dodaオンラインセミナーを求職活動実績として活用する方法」をわかりやすく整理しました。
あわせて、転職支援サービスをうまく使うことで得られるメリットについてもお伝えします。少しでも不安を感じているなら、きっと参考になるはずです。

末永雄大

dodaのセミナーを実績にするには、動画をすべて視聴したうえで確認テストに回答する必要があります。参加しただけでは実績にならないので注意しましょう。

なお、リクルートエージェントは現在オンラインセミナーを実施していませんが、キャリアアドバイザーとの面談（職業相談）は求職活動実績として認められます。

求人数が多く、企業ごとの選考データをもとに具体的な対策までしてもらえるのが強みです。

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dodaのオンラインセミナーは求職活動実績になる

doda(デューダ)のオンラインセミナーは、ハローワークで「求職活動実績」として認められます。
ここでは、ハローワークが定める認定条件と、なぜdodaのセミナーが条件に該当するかについて、わかりやすくご紹介します。

ハローワークが認める求職活動実績

失業手当を受け取るためには、ハローワークに対して「求職活動を行った証拠」を示す必要があります。
認定される求職活動実績は、以下のとおりです。

求職活動実績として認められる主なもの

1. 求人への応募
2. ハローワーク等が行う職業相談、職業紹介、各種講習・セミナーの受講等
3. 許可・届出のある民間事業者(民間職業紹介事業者、労働者派遣事業者)が行う職業相談、職業紹介、各種講習・セミナーの受講等
4. 公的機関(地方自治体、独立行政法人　高齢・障害・求職者雇用支援機構、求人情報提供会社、新聞社等)が行う職業相談、各種講習・セミナー、個別相談が出来る企業説明会等の受講、参加等
5. 再就職に資する各種国家試験、検定等の資格試験の受験等

出典：ハローワーク犬山 求職活動実績について

たとえば、「面接対策」「履歴書の書き方」といった実務的な内容を学べるセミナーも、条件を満たしていれば実績として認められます。
重要なのは、「就職活動に役立つ内容」であること、そして「参加したことが確認できる形式」で行われていることです。
ハローワークで求職活動実績を作りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

あわせて読みたいハローワークでできる求職活動の実績作り方法！他の効率的な活動も含めて徹底解説

dodaセミナーが求職活動実績になる理由

dodaのオンラインセミナーは、ハローワークが定める求職活動実績の条件を満たしています。
中でもポイントとなるのが、セミナーの目的が「就職支援」であるという点です。

出典：doda

たとえば、キャリア設計の考え方や求人選びのポイントを解説するセミナーは、求職活動実績として認められます。
一方で、娯楽的な内容や、就職に関係のないテーマの講演は対象外となりますので、内容の確認は大切です。
また、dodaではセミナー受講後に「参加証明書(求職活動証明書)」がメールで発行されます。
このメールをハローワークに提出することで、正式な実績として申請することが可能です。

末永雄大

dodaのセミナーは内容の信頼性と証明の裏づけ、どちらもそろっているので、安心して活用できますね。

ただし、実績の対象になるのは「求職活動証明書」の発行対象マークが表示されている動画に限られます。また、同じ動画で実績にできるのは年度内(4月〜翌年3月)に1回までなので注意しましょう。

dodaオンラインセミナーの受講方法と参加証明書の入手手順

doda(デューダ)のオンラインセミナーは、会員登録から視聴、証明書の取得まで、すべての手順が簡単に行えます。
ここからは、受講の流れと、求職活動実績として認定されるために必要なポイントをご紹介します。

会員登録からセミナー視聴までの流れ

出典：doda

まずは、dodaの公式サイトから無料の会員登録を行いましょう。
登録時には、以下の情報を入力する必要があります。

出典：doda 転職セミナー動画ページ

上の画像の矢印部分にある【求職活動証明書】のマークがついた動画が、求職活動実績として認められます。
なお、1つのセミナーは複数の動画で構成されており、すべて視聴することが条件となります。見落としのないようご注意くださいね。

セミナー後にやるべきこと(テスト回答・証明取得)

すべての動画を視聴した後は、ページ内に表示される確認テストに回答しましょう。
テストへの回答が完了すると、登録したメールアドレス宛に以下の件名で自動返信メールが届きます。

• 件名：doda転職セミナー動画_求職活動証明書

このメールがそのまま求職活動証明書として利用できます。
メールが届かないときは、念のため迷惑メールフォルダもチェックしてみてくださいね。
もし見当たらない場合は、下記の宛先に問い合わせることで再発行を依頼できますよ。

参加証明書の保存と活用法

「doda転職セミナー動画_求職活動証明書」という件名のメールは、ハローワークへの提出資料としてそのまま使えます。
あらかじめメールの内容を印刷しておきましょう。
この証明書は、失業認定申告書の「求職活動欄」に記入する際の根拠資料となります。

末永雄大

ハローワークでの認定面談では、証明書の提示を求められることもあります。失業認定申告書と一緒に保管しておくと安心ですよ。

dodaオンラインセミナーの書き方｜失業認定申告書に記入する際の注意点

dodaのセミナーを「求職活動実績」として失業認定申告書に記入する際は、項目ごとに正しく記入することが大切です。
ここでは、具体的な記入例と、もし認定日に間に合わなかった場合についてご紹介します。

dodaオンラインセミナーを記入する具体例

失業認定申告書には、参加した活動の内容を正確に記入する必要があります。

出典：doda

「活動日」「利用した機関の名称」「求職活動の内容」は、抜けのないよう記入しましょう。

• 活動日：セミナーを受講した日を記入します。
• 利用した機関の名称：「doda」のセミナーを受けた場合は、「パーソルキャリア株式会社」と記載してください。

末永雄大

dodaから届く『doda転職セミナー動画_求職活動証明書』というメールを印刷して、申告書と一緒に提出しておくと、速やかに手続きが進みますよ。

あわせて読みたい【記入例あり】失業認定申告書の正しい書き方！NGポイントと一緒に解説

あわせて読みたい【2026年最新】dodaのセミナーを求職活動実績にする申告書の書き方を徹底解説

認定日に間に合わない時の対処法

求職活動実績として認められるのは、「前回の認定日〜今回の認定日前日まで」に行った活動のみです。
認定日当日の活動は今回分のカウント対象外となるため、スケジュールには少し注意が必要です。
なお、認定日前日までに間に合う実績の一例としては、以下のようなものがあります。

• doda転職セミナー動画の視聴と確認テストの回答
• 求人への応募
• ハローワークでの職業相談 など

ただし、dodaのセミナーは複数の動画で構成されており、すべて視聴したうえで確認テストに回答する必要があります。

末永雄大

認定日前日の夜などギリギリに受講すると、証明書のメールが間に合わないこともあるので、できるだけ余裕をもって進めるのがおすすめです。

あわせて読みたい求職活動実績が足りない！認定日当日と前日にやれることを大特集

dodaとリクルートエージェントのサービスの違い

doda(デューダ)とリクルートエージェントには、それぞれ異なる特徴があります。
サポート体制や求人の探し方にも違いがあるため、自分の目的や状況に合わせて選ぶことが大切です。

dodaとリクルートエージェントの特徴

dodaは転職サイトとエージェントサービスが一体になっており、求人検索やセミナー視聴を自分のペースで進めたい人にぴったりです。「キャリア設計」や「企業理解」など、自分のこれからを見つめ直すテーマのセミナーが多く、自己分析にも役立ちます。
一方で、リクルートエージェントはキャリアアドバイザーとの面談を軸に、求人紹介から選考対策まで一貫して進められるのが特徴です。

末永雄大

どちらにも得意分野があります。自分の目的や転職経験に応じて使い分けることで、効率的に転職活動を進められますよ。

あわせて読みたい民間のオンラインセミナーは求職活動実績になる！認められるためのポイントを徹底特集

あわせて読みたいオンラインセミナーで求職活動実績は作れる？自宅で実績を作る方法を徹底解説

あわせて読みたいマイナビのセミナーは求職活動実績になる！参加方法から認定書の書き方まで徹底解説

転職支援に強いのはどっち？

転職支援という点では、dodaもリクルートエージェントも信頼できるサービスですが、サポート体制や使いやすさには少し違いがあります。
dodaは転職サイトとエージェントサービスが一体となっていて、求人検索やセミナー視聴を自分のペースで進めたい方にぴったりです。
リクルートエージェントは、豊富な求人数に加え、非公開求人の紹介、キャリア面談、応募書類の添削、面接対策といった手厚いサポートが受けられる点が魅力です。
選び方に迷ったときは、次のようなポイントを目安にしてみるのもおすすめです。

• 「自分で求人を探したい」「マイペースに進めたい」 → doda
• 「豊富な求人から選びたい」「プロにサポートしてほしい」 → リクルートエージェント

末永雄大

リクルートエージェントは他社では扱っていない非公開求人が豊富なので、自分に合った求人と出会える可能性を高められます。

2社を併用すれば、幅広い求人から選びながら選考対策も受けられるので、転職活動を前に進めやすくなりますね。

セミナー後はどう動く？｜リクルートエージェントの活用法

doda(デューダ)のセミナーで学んだ内容を活かすなら、次は転職成功に向けたステップへ進むタイミングです。
ここでは、転職支援の経験が豊富なリクルートエージェントを、どのように活用できるかをご紹介します。

面談から選考対策まで一貫してサポート

セミナーで転職活動の基礎を学んだら、いよいよ本格的な転職活動のスタートです。
リクルートエージェントでは、応募書類の添削や面接対策など、転職成功に向けた実践的で手厚いサポートが受けられますよ。

末永雄大

リクルートエージェントは平日だけでなく土日祝の相談枠も用意されています。
お仕事を続けながら転職を考えている方にも、無理なく利用しやすいですね。

無料でできる個別相談・非公開求人紹介

リクルートエージェントでは、登録者向けに無料の個別相談が受けられます。
専任のキャリアアドバイザーが、これまでの経験や希望条件を丁寧にヒアリングしながら、マンツーマンでサポートしてくれます。
たとえば、

• 「未経験からチャレンジできる仕事を探したい」
• 「自分に合った職種が分からない」

そんな悩みも気軽に相談できます。
さらに、一般には公開されていない非公開求人も数多く扱っており、条件に合えばスピーディに紹介してもらえるのも大きな魅力です。

末永雄大

リクルートエージェントの面談はオンラインでも対応しています。地方にお住まいの方や、日中にまとまった時間が取りづらい方にもおすすめですよ。

求人数が多く企業ごとのリアルな選考データが蓄積されているため、企業に合わせたより具体的な対策をしてもらえます。

あわせて読みたい求職活動実績の裏ワザまとめ｜最短で失業認定を通す方法

dodaオンラインセミナーのよくある質問｜途中参加や“聞くだけ”は実績になる？

doda(デューダ)のオンラインセミナーについて、よく寄せられる質問をまとめました。
「聞くだけ参加はOK？」「証明書が届かない場合はどうすれば？」など、求職活動実績としてカウントされる条件が気になる方は、事前に確認しておくと安心です。

Q1. dodaセミナーは“聞くだけ”でも実績になりますか？

求職活動実績として認められるには、「参加証明書(求職活動証明書)」が発行されることが条件です。
そのためには、セミナーを視聴したあとに表示される確認テストに回答する必要があります。
聞き流すだけではなく、しっかり内容を理解して、受講の証拠が残るように進めていきましょう。

Q2. セミナー途中から参加した場合も実績になりますか？

dodaのセミナーはオンデマンド形式なので、好きな時間に再生を開始できます。
途中からの視聴もOKですが、実績として認められるには、最後まできちんと視聴し、確認テストに答えることが必要です。

Q3. 参加証明書のメールが来ない場合、どうしたらいいですか？

確認テストに回答すると、以下のような件名のメールが自動で届きます。

• 件名：doda転職セミナー動画_求職活動証明書

このメールが、そのままハローワークに提出できる参加証明書になります。
もし届かない場合は、迷惑メールフォルダを確認してみてください。それでも見当たらないときは、以下の連絡先に問い合わせてみましょう。

Q4. 同じセミナーを複数回実績にできますか？

同じ動画で実績にできるのは年度内(4月〜翌年3月)に1回までです。
また、同じ日に複数のセミナーを受けた場合でも、基本的には1回分と見なされる点にも注意が必要です。

末永雄大

複数回分の実績が必要なときは、テーマの異なる動画を選ぶか、ハローワークでの職業相談や求人応募と組み合わせるのがおすすめです。

確実に積み上げたいなら、日を分けて活動しましょう。

Q5. dodaとリクルートエージェントの違いは何ですか？

dodaは、転職サイトとエージェントサービスが一体になっていて、求人探しや情報収集、セミナーの視聴などを自分のペースで進められるのが特徴です。
一方、リクルートエージェントは、

• 業界最大級の求人数
• 非公開求人の豊富さ
• 応募書類の添削や面接対策などの個別サポート

といった、転職成功に直結する手厚いサポートが魅力です。
なお、リクルートエージェントは現在オンラインセミナーを実施していないため、実績として申告できるのはキャリアアドバイザーとの面談（職業相談）や、紹介された求人への応募です。

末永雄大

「次こそは納得のいく転職をしたい」「1人で進めるのはちょっと不安」という方には、リクルートエージェントの無料サポートが頼れる存在になると思いますよ。

まとめ｜dodaのセミナーを活用しながら転職活動を前に進めよう

doda(デューダ)のオンラインセミナーは、オンデマンド形式でいつでも受講でき、確認テストに回答すれば参加証明書が発行されるため、求職活動実績として申告しやすい方法です。
ただし、実績の対象になるのは「求職活動証明書」のマークがついた動画に限られ、同じ動画で実績にできるのは年度内に1回までです。テーマの異なる動画を選ぶか、ハローワークでの職業相談や求人応募と組み合わせて計画的に進めましょう。
そして、本格的な転職活動では、応募書類の添削や面接対策、非公開求人の紹介など、リクルートエージェントならではの充実した支援を、すべて無料で受けられることも大きな魅力です。
求人数が多いからこそ、たくさんの選択肢を見たい人にもおすすめなので、セミナーで学んだ内容を実際の選考に活かしたい人はぜひ活用してみてください。
なお、実績づくりだけを目的とした登録・面談は避け、再就職に向けて転職活動を進める前提で活用しましょう。

求職活動実績が足りないときに活用したいのが「転職フェア」や「就職イベント」への参加です。

これらのイベントは、ハローワークでの職業相談と同じように「求職活動実績」として認められます。

本記事では、イベント参加が求職活動実績として認められる方法や、イベント参加時の注意点、裏ワザ的な活用法までわかりやすく解説します。

転職フェアの参加は求職活動実績として認められる

転職フェアや合同企業説明会などのイベントは、失業保険の「求職活動実績」として認められます。

特にハローワークが主催または公認しているイベントは、実績として申告しやすく、参加証明などの書類があれば確実性が高まります。

民間が主催するイベントでも、内容によっては認められます。ただし、参加の「証明」が求められる点に注意が必要です。

転職フェアが求職活動実績として認められる方法

転職フェアにただ参加するだけでは、求職活動実績として認められるには不十分です。

ここでは、実績と認められるための具体的な方法を紹介します。

企業ブースで個別相談をする

転職フェアの個別相談は、「求人応募や企業へのアプローチ」と見なされ、求職活動実績としてカウントされます。

転職フェアでは、出展企業のブースで個別に相談できる機会があり、企業担当者との接触は「面談・説明の受講」として認定対象になります。

ブースでは「求人内容を詳しく聞く」「履歴書を持参して提出する」「担当者と名刺交換をする」などの行動をとっておくと、実績として認められやすいです。

転職エージェント末永

イベント終了後に、どの企業とどんな話をしたかメモしておくと、失業認定申告書への記入もスムーズです。

会場内で開催されるセミナーに参加する

転職フェアでは、会場内で就職活動に関するセミナーや講座が同時に開催されることが多いです。

就職支援を目的とした内容であれば、正式な活動と認定されます。

セミナーでは参加証明が配布される場合もあるため、必ず受け取っておきましょう。

転職エージェント末永

証明がない場合でも、日付・セミナー名・講師名などを記録しておけば、自己申告で実績に含められる可能性があります。

参加企業にエントリーする

転職フェアに参加するだけでなく、気になる企業にその場でエントリーをおこなうことで、より確実に求職活動実績となります。

フェア内での企業エントリーは求人応募という形になるため、実績として認められます。

履歴書や職務経歴書を提出したり、Webフォームからエントリーした記録を残したりすれば、ハローワークへの証明資料として有効です。

転職エージェント末永

イベント後も「どの企業にどんな形で応募したか」を記録しておくと、失業認定申告書に明確に記載できます。
また、イベントでのエントリーはその場で面接に進むケースもあるため、積極的に活用しましょう。

転職フェアが求職活動実績として認められないケース

転職フェアは便利な求職活動手段ですが、すべてが「実績」として認められるわけではありません。

認定されないケースもあるため、事前に注意点を把握しておく必要があります。

単なる参加だけでは実績にならない

転職フェアに参加しただけでは、求職活動実績としては不十分です。

例えば、会場を一通り見るだけでは、「求人への応募や情報収集をしていない」と判断されやすいです。

実績として認められるには、就職に向けた能動的な行動が必要であり、受け身の参加だけでは認められません。

転職エージェント末永

フェアに行った記録だけでなく、企業ブースでの面談、資料請求、セミナー参加など、明確な行動を残すことが大切です。

参加証明書を取得・保管していない

転職フェアが実績として認められるかどうかは、「証拠の有無」に左右されます。

証明書がないと実績の裏付けができないため、無効になることがあります。民間主催のイベントの場合、参加証明書が出るとは限りません。

そのため、自分でスクリーンショットやメール、申込完了画面の保存をしておく必要があります。

転職エージェント末永

ハローワーク主催のフェアは参加証明書が発行されますが、受け取っていなかったり紛失したりすると、実績として認定されないので注意が必要です。

転職フェアに参加する方法

転職フェアに参加するには、事前の情報収集と参加登録が重要です。

多くの転職フェアは公式サイトや転職支援サービスの案内ページで開催情報を公開しており、参加にはWebサイトからの事前申込みが必要な場合もあります。

特に大規模なイベントでは、入場チケットやQRコードによる受付が必要なケースも増えています。

開催形式も「会場型」「オンライン型」「ハイブリッド型」など多様化しており、自身の状況に合った参加スタイルを選択可能です。

転職エージェント末永

予約不要のイベントもありますが、参加証明書の発行には事前登録が必要となるケースもあるため注意が必要です。
参加企業やタイムスケジュールを確認しておくと、当日の動きがスムーズになり、より効果的な求職活動実績につなげられます。

転職フェアの参加に必要な持ち物

転職フェアに参加する際は、実績として認められるように証明書の取得に必要なものを忘れずに持参する必要があります。

企業ブースでの相談や面談を希望する場合は、履歴書や職務経歴書のコピーを複数用意しておくとスムーズです。

筆記用具やメモ帳も持参しておくと、企業説明会での情報整理に役立ちます。

転職エージェント末永

ハローワークを通して参加する場合は、雇用保険受給資格者証や失業認定申告書を持参しておくと、その場でハンコをもらえることがあります。
オンライン参加の場合でも、事前に印刷用の参加証明書が発行されるケースがあるため、メールやマイページの案内を事前に確認しておきましょう。

失業認定日に必要なもの

失業認定日にはハローワークに来所し、求職活動の内容を報告する必要があります。

スムーズに認定を受けるために、以下の書類を必ず持参しましょう。

失業認定申告書

失業認定申告書は、失業認定日に最も重要な書類のひとつです。求職活動実績の記録と申告をおこなう公式な書類であり、失業認定には失業認定申告書の提出が必須です。

申告書には、認定対象期間中に行った求職活動の内容や、就職状況、アルバイトの有無などを記入します。

求職活動実績は原則2回分(初回認定日は1回分)が必要で、活動日や内容、応募先などを正確に記載する必要があります。

転職エージェント末永

転職フェアや職業相談を利用した場合は、その日付や相手の名称なども記入しましょう。
記入ミスや虚偽の申告があると、支給が遅れるだけでなく、最悪の場合は不正受給とみなされ返還義務が生じる可能性もあるため、正確な記入が大切です。

雇用保険受給資格者証

雇用保険受給資格者証は、ハローワークから失業保険受給資格があると認定された人に発行される証明書です。

本人確認と受給資格の証明として必要であり、毎回の認定日に必ず提示が求められます。

雇用保険受給資格者証には、失業認定の履歴や支給状況、ハンコなどの記録欄があります。

職業相談などハローワークの活動を通じて実績を作った場合は、裏面にハンコが押されていることが多く、実績の証拠として重要な役割を果たします。

転職フェア以外で簡単に求職活動実績を作る方法

転職フェアへの参加は有効な求職活動手段ですが、都合や開催時期が合わないこともあります。

そんなときは、他の手段で簡単に求職活動実績を作れます。

ここでは、特に「ハンコがもらえない」「時間がない」「オンラインで済ませたい」といった場合にも有効な方法を紹介します。

ハローワークで職業相談をする

ハローワークの窓口で職業相談を受けることは、もっとも一般的な求職活動実績の1つです。

相談では希望職種や条件をもとに求人の紹介を受けるだけでなく、キャリア全般の相談もできます。

1回の相談で1件の実績としてカウントされ、雇用保険受給資格者証の裏面にハンコが押されるため、証明として確実です。

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失業認定日前に2回以上の実績が必要な場合にも、ハローワークでの職業相談をうまく活用すれば効率よくクリアできます。

ハローワークの職業相談だけで求職活動実績を2回作る方法は、下記の記事で詳しく解説しています。

あわせて読みたい求職活動実績は職業相談のみでOK！失敗しないためのポイントと質問例を大特集

あわせて読みたい求職活動実績は職業相談2回でも大丈夫！基本ポイントや急ぎの場合の裏ワザを解説

あわせて読みたいハローワークの職業相談をすぐに終わらせる7つの質問例と6つのコツを徹底解説

オンラインセミナーを受講する

近年では、転職やキャリアアップに関するオンラインセミナーも求職活動実績として認められるケースが増えています。

内容は業界研究、応募書類の書き方、面接対策など多岐にわたっており、自宅にいながら参加できるのが最大の魅力です。

特にハローワーク主催のウェビナーや、厚生労働省の許可を受けた職業紹介事業者のセミナーであれば、実績として認められる可能性が高くなります。たとえばdodaの「オンライン転職教室」は、動画の視聴と視聴後の確認テストの回答をもって求職活動実績の対象になります。

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セミナー終了後に証明書の発行がある場合は、忘れずに保存しておきましょう。
証明書がなくても、参加履歴のスクリーンショットやセミナー案内のメールなどを保存しておくと、証拠として認められます。

なお、リクルートエージェント現在セミナーを実施していませんが、キャリアアドバイザーとの面談（職業相談）がオンラインで受けられ、そのまま求職活動実績になります。

そのため、実績を作りながらも効率よく転職活動も進めて行きたい人は、ぜひ活用してみてください。

※実績作りだけを目的とした登録・面談は失業給付の趣旨に反するリスクがあります。あくまで転職活動を本格的に進めるサービスとして活用しましょう。

オンラインセミナーで求職活動実績を作る方法を詳しく知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

あわせて読みたいオンラインセミナーで求職活動実績は作れる？自宅で実績を作る方法を徹底解説

あわせて読みたいマイナビのセミナーは求職活動実績になる！参加方法から認定書の書き方まで徹底解説

あわせて読みたい【完全版】リクルートエージェントの面談で求職活動実績を作る！

転職サイトから求人応募する

転職サイトを利用して求人に応募する行為も求職活動実績になります。

特に大手転職サイトでは、応募履歴がマイページに残るため、後から活動内容を証明しやすいというメリットがあります。

1回の応募で1件としてカウントされ、履歴書・職務経歴書の提出が伴っていれば、実績としての信頼性も高まります。

応募した求人の会社名、応募日、ポジション名などを控えておくと、認定日の申告時にスムーズです。

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ただし、「求人の閲覧のみ」「気になるボタンのみ」では実績とは見なされません。
具体的行動が伴わないものは実績として認められないので、実際に「応募する」というアクションが必要です。

求職活動実績を応募のみで作る方法を知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

あわせて読みたい求職活動実績を応募のみで作る方法！申告書の記載例も含めて徹底解説

転職エージェントでカウンセリングを受ける

転職エージェントとの面談(キャリアカウンセリング)も、求職活動実績の1つとして認められます。

エージェントとの面談では、現在のキャリア状況の整理、希望条件のヒアリング、求人紹介などがおこなわれます。

リクルートエージェントなどの大手エージェントを利用した場合は、面談を受けた日と相談内容を失業認定申告書に記入すれば実績として申告できます。予約完了メールや面談日時のわかるメールを保管しておくと安心です。

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面談はオンラインでも対応可能なため、時間や場所を問わずに活動実績を作れるという点でも非常に便利です。
面談のあとは求人紹介や職務経歴書の添削、面接対策まで無料で受けられるので、実績作りと転職準備を同時に進められますよ。

※【完全無料】実績づくりだけを目的とした登録・面談は避け、転職活動を進める前提で活用してください。

転職エージェントのカウンセリング・面談方法を詳しく知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

あわせて読みたい転職エージェントのカウンセリングとは？キャリア面談の内容や上手な使い方

あわせて読みたい転職エージェントの面談とは？話す内容・流れ・準備物・注意点を解説

転職フェアの活動実績によくある質問

転職フェアの活動実績によくある質問と回答をまとめました。

Q. マイナビ転職フェアは求職活動実績になる？

A. マイナビ転職フェアへの参加は、求職活動実績として認められます。

ただし、単にイベントに参加するだけでは実績として認められません。

求職活動実績としてカウントされるには、会場で個別ブースで企業担当者との相談や、セミナーや講演に参加などの行動が求められます。

また参加証明書を受け取ったり、エントリー履歴を保存したりすることで、活動の証拠として活用できます。

マイナビのセミナーでも求職活動実績を作ることは可能です。詳しくは下記の記事を参考にしてください。

あわせて読みたいマイナビのセミナーは求職活動実績になる！参加方法から認定書の書き方まで徹底解説

Q. セミナーのアーカイブ視聴は求職活動実績になる？

A. セミナーのアーカイブ視聴は、求職活動実績になることがあります。

ただし、録画視聴は参加履歴の確認が難しく、本当に内容を視聴したかの証明がしにくいため、ハローワークでは求職活動実績として受け付けられないケースもあります。

求職活動実績として認められるかどうかは、あくまで「証拠を残せるかどうか」がポイントとなります。

オンラインセミナーで求職活動実績を作りたい人は、以下の記事をご参考ください。

あわせて読みたいオンラインセミナーで求職活動実績は作れる？自宅で実績を作る方法を徹底解説

Q. 失業保険のために求職活動のフリはバレる？

A. 失業保険を受け取るために求職活動のフリをした場合、不正受給とみなされる可能性があります。

ハローワークは証拠書類や履歴をもとに確認をおこなっており、整合性が取れないと不正受給扱いになります。

特に、実際には応募していない企業を記載したり、面接日が架空であることが発覚した場合は、支給停止や返還請求、悪質な場合は詐欺罪に問われることもあるので要注意です。

失業保険は本来、就職を真剣に目指す人を支援する制度なので、正しい手順で実績を積み重ねることが大切です。

求職活動のふりや嘘で失業保険を受給するリスクは、下記の記事で詳しく解説しています。

あわせて読みたい求職活動のふりで失業保険を受給するのは危険！嘘がバレるリスクや実績の作り方も紹介

末永雄大

なお、リクルートエージェントは現在オンラインセミナーを実施していませんが、キャリアアドバイザーとの面談（職業相談）は求職活動実績として認められます。

求人数が多く、企業ごとの選考データをもとに具体的な対策までしてもらえるのが強みです。

※【完全無料】実績づくりだけを目的とした登録・面談は避け、転職活動を進める前提で活用してください。

ハローワークの求職活動のハンコとは？

求職活動実績を認めてもらうには、具体的な行動の証明が必要です。
証明方法のひとつとして有効なのが、ハローワークでの職業相談や紹介時に押される「ハンコ(印章)」です。
これは単なるスタンプではなく、失業保険の継続受給において非常に重要な役割を果たします。
ここでは、ハンコの意味や押される場所などを詳しく紹介します。

ハンコが求職活動実績の証明になる

ハローワークでの職業相談や職業紹介をおこなった際に、対応した職員が「雇用保険受給資格者証」にハンコを押してくれます。
このハンコは求職活動実績として認められる証拠となるため、失業認定日での申告時に大変重要です。
ハンコがあることで「いつ、どのような活動をおこなったか」が一目でわかり、審査もスムーズになります。

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口頭での申告では説明しづらい場合でも、ハンコが押されていれば確実に実績としてカウントされます。

雇用保険受給資格者証に押される

求職活動実績のハンコは、雇用保険受給資格者証の所定欄に押されるのが一般的です。
職員が日付とともに押印し、いつどのような活動をおこなったかが記録されます。
雇用保険受給資格者証は失業保険受給中の証明にもなる大切な書類で、ハローワークでの手続きの際に提示を求められます。

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なお、マイナンバーカードを利用して「受給資格通知」の交付を受けている場合は、紙の受給資格者証が発行されないため押印の運用も異なります。
どの形式で記録されるかは、管轄のハローワークで確認しておくと安心です。

ハローワークで求職活動実績のハンコをもらう方法

ハローワークでの求職活動実績は、雇用保険受給資格者証へのハンコ押印によって証明が可能になります。
実際のハンコのもらい方について、ケース別に紹介します。

職業相談でハンコをもらう方法

ハローワークで最も一般的に求職活動実績としてカウントされるのが職業相談です。
職業相談の内容は求人紹介、転職市場、キャリアプランの相談など多岐に渡ります。
相談窓口で職業相談を受けた後、担当者から「雇用保険受給資格者証」にハンコを押印されれば、求職活動を実施した証明になります。

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職業相談の際には、事前に相談内容を整理しておくとスムーズです。
なお、同じ日に何度相談しても1回分としかカウントされないため、複数回分が必要なら日を分けましょう。

あわせて読みたいオンラインセミナーで求職活動実績は作れる？自宅で実績を作る方法を徹底解説

職業訓練の相談でハンコをもらう方法

職業訓練の受講を希望する際、ハローワークでの事前相談が必要になります。
職業訓練に関する相談も「就職のための行動」として認められており、相談後にハンコをもらうことが可能です。
具体的には、訓練内容や受講条件、申込み方法などの説明を受けます。
ハンコをもらうには、相談終了後に「雇用保険受給資格者証」を提示し、押印を依頼します。

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訓練の検討段階での相談も職業相談として扱われるのが一般的ですが、扱いは管轄によって異なる場合があります。窓口で確認しておきましょう。

セミナー受講でハンコをもらう方法

ハローワークや自治体、提携機関が実施する就職支援セミナーに参加することも、求職活動実績としてカウントされます。
セミナーの参加証明としてハンコをもらうには、案内された窓口に「雇用保険受給資格者証」を提出し、確認を受ける必要があります。

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ハンコを押してもらえるかどうかは、セミナー主催者がハローワークと連携しているかにもよるため、事前に確認しておくと安心です。

求職活動実績のハンコをもらい忘れるとどうなる？

ハローワークでハンコをもらい忘れると、失業手当の支給に影響が出る場合があります。
ここでは、もらい忘れた場合のリスクを解説します。

失業手当の支給が先送りされる

ハローワークでの職業相談やセミナー受講をおこなったにもかかわらず、証明となるハンコをもらい忘れた場合、実績として認められない可能性があります。
求職活動実績は、失業手当を受け取るために必須の条件です。
実績が確認できないと、手当の支給が延期され、期間分の失業手当が支給されません。

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支給が先送りされる事態を避けるには、相談や受講の終了時に必ずハンコが押されているかの確認が重要です。

受給期間が長引く可能性がある

ハンコのもらい忘れが原因で、失業認定日に必要な求職活動実績(原則2回、初回の認定対象期間は1回)に満たない場合、その回の認定は不成立となります。
その結果、手当の支給が見送られるだけでなく、次回認定日に回されることになります。
結果として受給スケジュール全体が後ろ倒しになり、受給期間が延びてしまうので注意が必要です。

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仮に求職活動をしていても、ハンコがなければ実績の証明が難しくなります。
毎回、相談や活動時には「雇用保険受給資格者証」を持参し、必ず押印を受けましょう。
なお、支給が後ろ倒しになっても所定給付日数分が減るわけではありませんが、受給期間(原則離職日から1年)を過ぎると受け取れなくなるため注意が必要です。

求職活動実績のハンコをもらい忘れたときの対処法

万が一ハンコをもらい忘れた場合でも、職員が記録を残しているケースが多いため、ハローワークの窓口で申告すれば対応してもらえる可能性があります。
特に活動をおこなった当日中であれば、窓口に戻って事情を説明し、その場でハンコを押してもらえる可能性が高いです。
活動から数日経っていても、ハローワークは相談記録を残しているため、日時や相談内容を伝えれば確認が可能です。

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ただし、認定日までに間に合わないと実績にならない恐れもあるため、もらい忘れたときは早めの対応が必要です。

ハンコなしで求職活動実績を作る方法

求職活動実績といえば、ハローワークでの職業相談やセミナー参加が定番ですが、それ以外にもハンコ不要で実績として認められる活動が複数存在します。
特にオンラインや民間サービスを活用すれば、在宅のままでも実績を作ることが可能です。
ここでは、ハンコなしで実績を積み上げる方法を紹介します。

転職フェア・合同説明会に参加する

転職フェアや合同企業説明会は、多くの企業がブースを構え、求職者と直接対話できる貴重な機会です。
ハローワーク主催のものだけでなく、許可・届出のある事業者が主催するイベントも求職活動実績として認められます。
特に入場時に受付記録が残る形式や、参加証明書が発行されるものは実績として認められやすくなります。

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実績として認められるのは、企業担当者と個別相談ができるイベントです。ブースを見て回るだけでは対象外となる可能性があるため、会場での個別相談の内容は記録しておきましょう。

オンラインセミナーを受講する

自宅にいながら参加できるオンラインセミナーも、求職活動実績に認められる活動のひとつです。
許可・届出のある事業者が主催し、内容が就職活動に関連していれば、ハローワーク主催でなくても認定されます。
たとえばdodaの「オンライン転職教室」は、動画の視聴と視聴後の確認テストの回答をもって求職活動実績の対象になります。実績の対象になるものには「求職活動証明書」の発行対象マークが表示されるので、申し込む前に確認しておきましょう。
なお、同じ動画で実績にできるのは年度内(4月〜翌年3月)に1回までとなっている点にも注意が必要です。
求職活動実績として認められるには、セミナー参加履歴のスクリーンショットや案内メールなどを証拠として保存しておく必要があります。

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一部セミナーでは参加証明書が発行されるので、認定日に提示できれば信頼性が増します。

あわせて読みたいオンラインセミナーで求職活動実績は作れる？自宅で実績を作る方法を徹底解説

あわせて読みたいマイナビのセミナーは求職活動実績になる！参加方法から認定書の書き方まで徹底解説

あわせて読みたい【完全版】リクルートエージェントの面談で求職活動実績を作る！

資格試験や検定を受ける

資格試験や検定試験の受験も、求職活動実績として見なされます。
ただし、すべての資格・検定の受験が実績として認められるわけではなく、就職に直結する資格・検定に限定されます。

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求職活動実績として確実に認めてもらうために、受験票や合格通知などの証拠を提出できるようにしておくと安心です。
ただし、受ける資格の内容が実績として認められるかは、ハローワークによって判断が分かれます。
心配な場合は、事前に「この資格を目指しているのですが、この受験は実績になりますか？」と確認しておくと安心です。

あわせて読みたい求職活動実績の裏ワザまとめ｜最短で失業認定を通す方法

転職サイトから求人応募する

インターネット上の転職サイトから求人に応募することも、立派な求職活動です。
応募後に企業からの返信がなくても、「応募履歴の画面キャプチャ」や「応募完了メール」があれば、それを証拠に活動実績として報告できます。
大手転職サイトであれば、履歴が残るため、ハンコがなくても実績にカウントされます。

転職エージェントの面談を受ける

転職エージェントとの個別面談も、求職活動実績になります。
面談では職務経歴書の添削や求人紹介などがおこなわれるため、「許可・届出のある民間機関による職業相談」として扱われます。
対面・電話・オンラインなど、面談の形式は問われません。
一部エージェントは、希望すれば面談記録をメールで送ってくれるので、証拠資料として役立ちます。
転職エージェントの面談方法や準備すべきものを知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

あわせて読みたい転職エージェントの面談とは？話す内容・流れ・準備物・注意点を解説

なかでもリクルートエージェントは、他社では扱っていない非公開求人が豊富なので、自分に合った求人と出会える可能性を高められます。オンライン面談を選べば自宅で完結し、職務経歴書の添削や面接対策まで無料で受けられます。

※【完全無料】実績づくりだけを目的とした登録・面談は避け、転職活動を進める前提で活用してください。

求職活動をした後の失業認定申告書の書き方

ハローワークで失業認定を受けるには、求職活動をした証拠を「失業認定申告書」に記入する必要があります。
記入方法はハンコの有無によって少し異なるので、事前に確認しておくと安心です。

ハローワークのハンコがある場合

ハローワークで職業相談やセミナーを受けた際に押してもらったハンコがあれば、申告書への記入は簡単です。
「求職活動の内容」の欄に「ハローワークで職業相談」「職業訓練の相談」など具体的な活動内容を記入し、活動日を明記します。
雇用保険受給資格者証に押されたハンコと一致する日付であれば、確認もスムーズです。

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ハンコがあることで証明力が高まり、押印欄をチェックするだけで申告が完了します。
スムーズな認定に繋がるため、ハローワークの職業相談やセミナー参加後には必ず押してもらいましょう。

ハローワークのハンコがない場合

インターネット経由での求人応募や、転職フェアや民間エージェントで活動した場合など、ハローワーク以外での活動はハンコがもらえません。
ハンコがない場合は、申告書に具体的な活動内容・日付・証明方法を詳しく記載する必要があります。
たとえば、転職エージェントを通じて求人に応募した場合は、「○月○日　株式会社○○に応募(転職エージェント経由)」と明確に記載します。面談を実績にする場合は「職業相談」と記入しましょう。
なお、「利用した機関の名称」の欄には、サービス名ではなく運営会社の正式名称を記入します。

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ハンコがなくても認定されることはありますが、証拠の提示が求められる場合もあります。
活動内容の証明になるもの(応募完了メール、参加証明書など)を保存し、必要に応じて提示できるようにしておきましょう。

ハンコが必要ない求職活動をする場合の注意点

ハローワークの窓口で直接ハンコをもらわなくても、求職活動として認められる手段は多く存在します。
ただし、ハンコが不要でも「実際に活動をおこなったことが証明できる」ことが重要です。
ここでは、ハンコが不要な活動を選ぶ際に気をつけたいポイントを紹介します。

求職活動をした証拠がないと認められないことがある

ハンコがない求職活動を実績として申告する際は、「実際に活動したことを証明できるか」が判断の基準になります。
たとえば、オンラインでのセミナー参加なら参加完了メール、転職サイト経由の応募なら応募履歴のスクリーンショットや応募完了メールなどが該当します。
証明がない場合、ハローワーク側で「実際に活動がおこなわれたのか」が判断できず、不認定になる可能性があります。

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証拠提示が求められているのは、求職活動の虚偽申告を防ぐためです。
不認定になると失業手当が支給されないので、活動後は必ず証拠となる記録を残し、提出・提示できるようにしておきましょう。

求職活動実績として認められないものもある

求職活動実績として認められるには、応募や職業相談、セミナー参加など、具体的な行動を伴う必要があります。
単なる求人検索や知人への相談など、「具体的な行動」が伴わないものは実績として認められません。

求職活動のふりをすると不正受給とみなされる

失業保険は「就職する意思と努力があること」が前提で支給される制度であり、求職活動のふりは不正受給にあたります。
悪質と判断されれば、支給停止や返還請求に加えて、不正に受給した額の2倍に相当する額以下の金額の納付を命じられることもあります。

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同じように、実績づくりだけを目的とした登録や面談も失業給付の趣旨に反するリスクがあります。
虚偽の申告はせずに、再就職に向けた活動として誠実に進めることが大切です。

あわせて読みたい求職活動のふりで失業保険を受給するのは危険！嘘がバレるリスクや実績の作り方も紹介

求職活動実績のハンコによくある質問

求職活動実績のハンコによくある質問と回答をまとめました。

Q. 求職活動実績は職業相談のみで2回作れる？

A. 求職活動実績はハローワークの職業相談のみで2回作ることも可能です。
ただし、同日に2回相談しても1回分にしかカウントされません。
職業相談のみで実績を2回作りたいなら、別日に再度相談する必要があります。
職業相談だけで実績を2回作る方法は、下記の記事で詳しく解説しています。

あわせて読みたい求職活動実績は職業相談2回でも大丈夫！基本ポイントや急ぎの場合の裏ワザを解説

Q. ハローワークの職業相談をすぐ終わらせる方法は？

A. 職業相談をスムーズに終わらせるには、あらかじめ自分の希望職種・勤務地・勤務時間などを整理しておく必要があります。
事前に聞きたい内容をメモし、気になる企業をピックアップしておけば、相談時間は5〜10分程度で終了します。
混雑する曜日や時間帯を避けて来所するのもポイントです。
一般的に開庁直後の午前8時半～9時台や夕方間際の時間帯は空くため、職業相談をスムーズに終えられます。
ハローワークでの職業相談をすぐに終わらせたい人、効率的に進めたい人は、下記の記事を参考にしてください。

あわせて読みたいハローワークの職業相談をすぐに終わらせる7つの質問例と6つのコツを徹底解説

Q. ハローワークに求職活動実績は確認される？

A. ハローワークでは、求職活動実績を必要に応じて確認することがあります。
たとえば、企業への応募記録やセミナーの出席履歴、転職エージェントとの面談記録などが対象です。
職業相談や職業訓練など、ハローワーク側で実施した内容であれば内部データから確認可能ですが、外部の活動については証明できるものが求められます。
求職活動実績に不備があると認定されない可能性があるため、正確な記録を残すことが重要です。
求職活動実績はインターネット応募でも作れます。ハローワーク以外で求職活動実績を作るときの証明方法を知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

あわせて読みたいWeb応募での求職活動実績は確認されることもある！リスクを避けるコツと正しい手順を紹介

末永雄大

なお、リクルートエージェントは現在オンラインセミナーを実施していませんが、キャリアアドバイザーとの面談は求職活動実績として認められます。

求人数が多く、企業ごとの選考データをもとに具体的な対策までしてもらえるのが強みです。

※【完全無料】実績づくりだけを目的とした登録・面談は避け、転職活動を進める前提で活用してください。

失業認定日とは？

失業認定日は、失業保険(基本手当)を受け取るために欠かせない日です。
まずは失業認定日の基本を押さえておきましょう。

ハローワークで失業状態の確認を受ける

失業認定日は、ハローワークで「失業状態であること」を公的に確認してもらう日です。
具体的には、失業認定申告書を提出し、求職活動実績や就労の有無などを報告します。
失業手当の支給には「失業状態の確認」が必要とされており、ハローワークに認定されることで、一定期間(通常は28日ごと)の手当が支給されます。

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求職活動実績が不十分だったり虚偽の申告をしたりすると、不認定や給付停止の対象になるため、正確な情報の申告が重要です。

認定日のスケジュールは自由に変更できない

失業認定日のスケジュールは、原則としてハローワークが決定するため、求職者の都合で自由に変更はできません。
ただし、やむを得ない事情がある場合には、事前に連絡し、再認定などの手続きを取ることで対応できる場合もあります。

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認定日に他の予定が重なる場合は、早めに調整または相談しましょう。

認定日にハローワークに行かないと基本手当がもらえない

失業認定日にハローワークに行かず、正当な理由もなく認定を受けなかった場合、その期間の失業給付は支給されません。
ハローワークで認定を受けることで初めて給付対象になるため、失業状態の確認ができないと支給要件を満たさないと見なされます。
たとえ求職活動をしていても、ハローワークでの認定手続きを経なければ給付は認められません。

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認定日までに求職活動実績を作りたい場合は、ハローワークでの職業相談や求人応募、転職エージェントでの面談などが対象になります。

いずれも認定日の前日までに済ませておく必要があるので、余裕を持って予定を入れておきましょう。

転職活動そのものを前に進めたい人は、キャリアアドバイザーに相談する方法もあります。

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リクルートエージェントは他社では扱っていない非公開求人が豊富なので、自分に合った求人と出会える可能性を高められます。

オンライン面談なら自宅で完結するので、訓練の合間でも相談しやすいですよ。

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職業訓練期間中は認定日に行く必要がない理由

職業訓練を受講している間は、通常のようにハローワークへ認定日に来所する必要はありません。
その理由を詳しく解説します。

職業訓練自体が求職活動と見なされる

職業訓練は受講そのものが「求職活動」と見なされ、失業認定の対象となります。
通常の失業認定では、面接や求人応募、職業相談などが実績として求められます。
しかし、職業訓練は就職に必要なスキルや知識を身につけるための活動として位置づけられており、受講している期間中は実績報告が不要になります。

転職エージェント末永

職業訓練に通っていれば求職活動として扱われるため、認定日にあわせて無理に活動を追加する必要はありません。

ただし、扱いは訓練の種類や受講状況によって異なる場合があるため、受講前にハローワークで確認しておきましょう。

あわせて読みたい職業訓練は求職活動実績になる？失業保険の受給期間延長や注意点を解説

出席状況は訓練校からハローワークに報告される

職業訓練の出席状況や進捗は、訓練校から直接ハローワークに報告されます。
具体的には、出席簿や学習状況報告書などの書類が定期的に提出され、それが失業認定の判断材料となります。
訓練校とハローワークは連携しており、出席状況が通知されるため、受講生が自ら報告する必要はありません。

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職業訓練に出席していれば、ハローワークへの来所不要で実績が認められるため、訓練が終わるまで学習に専念できます。

失業手当は毎月振込がある

職業訓練の受講中は、1ヶ月単位で失業手当が給付されます。
通常の失業認定の場合、4週ごとに認定と振込がおこなわれますが、職業訓練受講中は認定日の来所不要で毎月指定口座に振込があります。
訓練校による出席報告により、認定手続きが代行されて支給処理されるため、本人がハローワークで個別に手続きをする必要はありません。

転職エージェント末永

振込のタイミングや金額は、訓練校からの報告時期によって前後する場合があります。詳細は管轄のハローワークで確認しておくと安心です。

職業訓練でも認定日に来所が必要になるケース

職業訓練中の認定日来所は原則不要ですが、状況によってはハローワークに出向かなければならない例外もあります。
ここでは、来所が必要になる具体的なケースを紹介します。

職業訓練の終了後に給付日数が残っている

職業訓練が終了しても所定給付日数が残っている場合は、認定日にハローワークへの来所が必要です。
訓練中は活動実績の提出が免除されていましたが、職業訓練終了後は通常の手続きに戻るため、改めて失業状態を確認する必要があります。
次回の認定日からは通常通り、ハローワークへの来所と求職活動実績の提出が必要になります。

転職エージェント末永

訓練終了直後は手続きが煩雑になりがちなので、事前にハローワークからスケジュールや必要書類を確認しておくと良いですよ。

また、訓練終了後は自分で求職活動実績を作る必要があるため、認定期間に入った時点で予定を入れておくのが確実です。

職業訓練を途中で辞めた

やむを得ない事情や個人的な都合で職業訓練を途中で退校した場合、辞めた時点で訓練中の扱いが終了となります。
辞めた後も失業給付を継続して受けるには、訓練以外の求職活動とハローワークでの認定手続きが必要です。

転職エージェント末永

自己都合での退校は、その後の訓練受講や支援に影響する場合もあるため、安易な中断は避けたほうが無難です。
どうしても中止せざるを得ない場合は、必ず事前にハローワークへ相談し、今後のスケジュールや失業手当への影響を確認しておくことをおすすめします。

特別な理由で認定日の変更が必要になった

職業訓練期間中に急病や家族の事情などで長期欠席する場合、特例的に失業認定日を前倒し、または延期して来所するよう指示されることがあります。
たとえば、長期入院などによって訓練の継続が難しいと判断された場合、訓練中であっても認定日の扱いが個別対応になることがあります。
正当な理由がある場合は、早めに訓練校とハローワーク、両方に相談し、必要な手続きを確認することが重要です。

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無断での長期欠席は、給付停止や不認定のリスクにつながるため注意が必要です。

職業訓練中に受け取れる給付金

職業訓練の受講によって、経済的な負担を軽減できる各種給付金を受け取れます。
ここでは代表的な5種類の給付制度について、その内容と条件を詳しく解説します。

職業訓練受講給付金(求職者支援制度)

職業訓練受講給付金は、雇用保険を受給できない求職者の生活を支援するための制度です。
一定の条件を満たせば、受講中の生活費として月額10万円の職業訓練受講手当が支給されます。

出典：厚生労働省｜ハロートレーニング(職業訓練)｜就職支援・給付金など

職業訓練受講給付金を受け取るためには、収入・資産要件などをクリアするだけでなく、出席状況も要件に含まれます。

転職エージェント末永

職業訓練受講給付金の申請にはハローワークでの手続きが必須で、認定された訓練コースへの参加が条件です。

訓練延長給付

訓練延長給付は、雇用保険受給者が失業保険の受給期間を終えた後も職業訓練を受けている場合に、手当の支給を延長できる制度です。
一定の条件を満たせば、失業保険の給付期間(90日や120日)終了後も追加で手当が支給されます。

転職エージェント末永

条件の詳細は管轄のハローワークによって案内が異なる場合があります。受講を検討する段階で確認しておきましょう。

技能習得手当

技能習得手当は、公共職業訓練に参加する雇用保険受給者に支給される手当です。
「受講手当」と「通所手当」の2種類があり、就職促進の一環として金銭的支援が設けられています。

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技能習得手当の支給額は、受講手当と通所手当のそれぞれで異なります。
通所手当の申請には、通学経路や交通費がわかる書類の提出が必要です。

受講手当

受講手当は、雇用保険受給資格のある求職者が公共職業訓練を受けた際に、1日につき500円が支給される制度です。
上限は40日分なので、3ヶ月受講したとしても500円×40日＝20,000円の支給となります。

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上限がありますが、スキルを習得する際のコスト負担に役立ちます。

通所手当

通所手当は、訓練校への通学にかかる交通費を補助する目的で支給される制度です。
交通手段に応じて、実費相当額(定期券代など)が上限月額42,500円で支給されます。
ただし、支給対象になるには自宅から訓練施設まで2km以上の距離が必要です。

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自動車も対象ですが、距離によって金額が異なりますので注意が必要です。

支給額や条件は改定される場合があるため、最新の情報はハローワークで確認しましょう。

職業訓練を受けながら失業保険を受ける条件

職業訓練を受けながら失業保険(基本手当)を受け取るには、以下の条件を満たす必要があります。

• ハローワークが指定する職業訓練である
• 雇用保険の受給資格を満たしている
• 訓練の受講開始日に所定給付日数が一定以上残っている
• 過去1年以内に職業訓練校から退校処分を受けていない

基本手当を受け取るには、職業訓練が始まる前に「公共職業訓練等受講届」をハローワークへ提出する必要があります。
この提出がないと、たとえ訓練を受けていても給付が延長されない可能性があるので注意が必要です。
ハローワークが管理する制度のため、不明な点がある場合は最寄りのハローワークでの相談をおすすめします。

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なお支給条件を満たしていても、欠席が多い、遅刻・早退が目立つと、失業給付の支給が停止される可能性があります。
毎月訓練校からハローワークへ「出席報告」が提出されるので、受講中は原則としてカリキュラムどおりの通学が必要です。

職業訓練を受けながら失業保険を受ける手続き

職業訓練を受講しながら失業保険を受け取るには、いくつかの手続きを段階的に進める必要があります。
特にハローワークとのやり取りが重要であり、訓練の開始前から準備が必要です。
具体的な手続きの流れを、5ステップに分けて解説します。

1.ハローワークで求職申し込み

まずは居住地域を管轄するハローワークで「求職申込み」をおこないます。
失業保険や訓練制度の利用は「求職者」であることが前提のため、事前にハローワークで求職者登録が必要です。
ハローワークの窓口に行き、雇用保険被保険者証や離職票、本人確認書類(マイナンバーカード、運転免許証など)を持参して登録をおこないます。
この登録により、自分の職歴や希望職種、就職への意欲などが記録され、ハローワークの職員による支援が受けられるようになります。

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求職申込みは「ハローワークインターネットサービス」でも受け付けています。
パソコン・スマートフォンからいつでも申し込みができるので便利ですが、オンライン上で手続きできるのは、あくまで「仮登録」です。
仮登録を済ませた後は、14日以内にハローワークの窓口へ行き、本登録手続きをおこなう必要があります。

2.受給資格の決定と説明会

求職申込みの後、初回の説明会や職業相談が案内され、失業保険(基本手当)を受給するための「受給資格決定」を受けます。
この手続きでは、離職理由や雇用保険の加入期間が確認され、問題がなければ正式に受給資格が認められます。
ただし、手当の支給には制度内容の理解と申請が不可欠であり、後日「雇用保険受給者初回説明会」への参加が必須です。
説明会では、失業手当の仕組みや求職活動実績の必要性、認定日などについて詳しく説明されます。
加えて、「雇用保険受給資格者証」や「失業認定申告書」などの重要書類も交付されます。

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なお、マイナンバーカードを利用する場合は、紙の受給資格者証ではなく「受給資格通知」が交付されることもあります。

3.職業訓練の相談と申し込み

受給資格が決まったら、職業訓練を希望する旨をハローワークに伝え、個別相談をおこないましょう。
相談では希望職種やスキルレベル、訓練内容との適合性が確認され、職業訓練の一覧やスケジュールが提示されます。
受講を希望するコースが決まったら、「公共職業訓練等受講申込書」や「職業訓練受講届」などを提出します。

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個人の職歴や希望職種に合う訓練を選定する重要なステップなので、希望する訓練内容や適性をよく相談して決める必要があります。
訓練の内容や給付金についての説明もこの段階でおこなわれるため、不明点はしっかり確認しておきましょう。
また訓練の申し込みには期限があるので、希望する訓練の募集締切にも注意が必要です。

4.選考試験と受講手続き

職業訓練の講座によっては、選考試験(筆記・面接など)がおこなわれます。
特に人気の講座は応募が集中し、選考に通らないと受講できない場合もあるため、事前に準備して臨むことが大切です。
合格すると「合格通知書」が届きます。合格通知書を持参して再度ハローワークへ出向き、受講手続きをおこないます。

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受講手続きでは、受講開始の最終確認や給付に関する説明などがおこなわれます。
出席管理の仕組みや給付金の支給ルールを再確認されるので、受講中にどのような行動が求められるかを理解しておくことが重要です。

5.職業訓練開始と失業保険の受給

職業訓練が始まると、訓練の受講自体が求職活動実績としてカウントされるため、失業認定日にハローワークへ行く必要はありません。
出席状況は訓練校からハローワークに毎月報告され、訓練に真面目に通っていれば、失業給付が指定口座に振り込まれます。

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なお、訓練中に就職が決まった場合は、すみやかに訓練校とハローワークの両方に報告が必要です。

職業訓練の認定日によくある質問

職業訓練の認定日によくある質問と回答をまとめました。