【16社を独自調査】転職エージェントの評判・口コミを徹底比較！賢い選び方も解説

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リクルートエージェントの求人の多さは期待通りでした。

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企業情報も豊富で、過去の面接内容や企業の特徴なども教えてもらえました。

リクルートエージェントは幅広く求人を探す視点で見ると、求人数が多くて、大手企業の求人が豊富な点が魅力だと思います。

選択肢が多いと、自分に合った仕事を見つけやすいし、比較もしやすいので助かります。

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さらに、条件交渉も代行してくれ、年収アップにつながりました。

リクルートエージェントを利用したのですが、もっと一人ひとりに寄り添ったサポートを受けられると思っていましたが、実際はスピード重視で大量に求人を提案されることも多く、個別対応のきめ細やかさはやや不足していると感じました。

リクルートエージェントの対応は画一的に感じられました。
当初は面談もしていただけましたが、その後はメール中心で、利用者が多すぎるためか、中小のエージェントに比べて、個別最適化された対応はあまり感じられませんでした。

リクルートエージェントの人はすごく性格もよく、ちゃんと対応してくださったのですが、アシスタントはあまり使えないなと思いました。

連絡が重複したり、行き違いがあったり、遅かったりと、あまり良い印象はありませんでした。

リクルートエージェントを利用した際、複数の担当者から毎日たくさんの求人連絡をいただき、思った以上に連絡やメールが多く、最初は戸惑いました。

結果的にやる気につながったので良かったのですが、これほど毎日連絡があるとは思っておらず驚きました。

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ゴールに向けてのプランも立ててもらえたことで、段階的に目の前のすべきことがはっきりしていったのが良かったです。

dodaの担当者の知識が豊富で、業界のことや転職市場の動向なども教えていただきました。
職務経歴書の添削もしていただき、サポート体制が整っている」と感じました。

dodaは自分でなかなか気づけないような「気づき」をもたらしてくれる選考サポートや、根拠と具体性が伴っているアドバイスが良かったです。
それにより、今の自分が持っている武器や市場価値を確認でき、転職活動を前向きに進めていけました。

dodaはスピード感があるし、それでいて話は親身に聞いてくれました。

自分の希望はすべて伝えられて、納得感が持てました。

dodaの連絡がすぐ来るところはありがたいと思いました。

登録後すぐにカウンセリングをしてもらえるので、登録後のスピード感は良いと思います。

dodaはサイトやアプリを直感的に使っていけるところが良いです。

便利な機能やツールも多いので、新しい気づきも得やすいと思いました。

dodaを使っていて良いと思ったのは、検索条件を保存しておけるため、毎回検索し直す必要がなくて使いやすいところです。

他にも保存した条件や前回閲覧していた求人と似た求人が候補に表示されているため、たくさん受けたい人には非常におすすめだと思いました。

dodaから自動で送られてくる求人の9割が、私の経験や希望とズレていました。

似たような追加質問が別途メールで送られてくることもあり、手間でした。

dodaから自動で届くメールの求人配信が思いのほか多く、煩わしさを感じました。

なかには要望とまったく関係のない求人も混ざっていました。

マイナビエージェントは、若手・ミドル向けの求人提案が的確で、IT領域の成長企業の非公開求人を紹介してくれた点が非常に良かったです。

担当者は私の技術背景とキャリア希望を丁寧にヒアリングしたうえで、面接で使える具体的な職務経歴書の書き方や想定質問の対策を提供してくれました。

マイナビエージェントのメリットは、20～30代の若手向けに質の高いサポートがある点です。

第二新卒として転職を考えた際、業界研究や職務経歴書の添削まで親身に対応していただきました。他社と比べ、キャリアアドバイザーの対応が専門的だと感じました。

マイナビエージェントは、とくに若手向けの求人に力を入れている印象でした。

キャリアアドバイザーが書類添削や面接対策を丁寧におこなってくれる口コミが多いので、転職活動に不慣れな人でも安心して進められる点がメリットかと思います。

マイナビエージェントの良さは、担当者のフォローが非常に丁寧で具体的だったことです。

応募前に履歴書や職務経歴書を添削してもらえたことで、自分では気づかない改善点を修正できました。

面接対策も具体的で、質問の想定や解答の作り方までアドバイスがあり、安心感がありました。

マイナビエージェントの担当キャリアアドバイザーは非常に親身で、こちらのキャリアプランを深く利用しようとしてくれた点が良かったです。とくに職務経歴書の添削は丁寧で、自分の強みを客観的な言葉で表現する手助けもしてもらえました。

模擬面接も本番さながらの雰囲気で、的確なフィードバックをくれたおかげで、自信を持って本番に臨むことができました。大手ならではの安心感とサポートの手厚さは他社より優れていると感じました。

マイナビエージェントを利用して良かったのは、親身に向き合ってくれた点です。

他のエージェントでは求人紹介が中心で、相談内容も表面的に終わることが多かったのですが、マイナビエージェントは自分の経験や強みを深掘りしながら、整理してくれる時間がありました。

とくに履歴書や職務経歴書の添削は細かいニュアンスまで見直してくれ、面接練習でも具体的な改善点を指摘してもらえたので、自信を持って本番に臨めました。

マイナビエージェントの担当者は非常に親身で、私の希望条件を細かく理解したうえで求人を紹介してくれました。

面接対策では、模擬面接や回答のブラッシュアップまでおこなってくれたため、自信を持って選考に臨むことができました。

マイナビエージェントは、応募書類の添削と面接対策のサポートが充実していました。自分では気づかない表現の直しや、企業ごとの傾向を踏まえた具体的なアドバイスを受けられたのは心強かったです。

結果的に自分の希望に合う企業に絞り込めたので、時間を無駄にせず転職活動を進められました。

マイナビエージェントは案件数が多いものの、高収入の求人が少なく、さらに経験豊富なハイクラス向けの求人はあまり充実していない印象でした。

求人更新のタイミングが遅いことも感じました。

マイナビエージェントは大手や中堅企業の求人は豊富でしたが、私が興味を持っていた成長中のベンチャー企業の求人は少なかったです。

そのため、より幅広い選択肢を求めて、他の転職サイトを併用する必要がありました。ハイクラス向けの求人も他の特化型エージェントに比べると少ない印象です。

マイナビエージェントは、他のサイトよりも地方の求人が少なく感じました。

結局私は別のサイトで就職活動をして内定をもらったので、地方の求人も増やすようお願いしたいと思っています。

マイナビエージェントは地方の求人やニッチ業界の案件が少なく、希望条件に合う求人がすぐに見つからないことがありました。

求人紹介のスピードは他社に比べてややゆっくりと感じることもありました。

マイナビエージェントの悪い点としては、求人数が他の大手エージェントと比べるとやや少なめで、地方や特殊業界の案件が限られることです。

特定の条件にこだわる場合は、紹介される案件が限定的になる場合があります。

ビズリーチはハイクラス向けの求人を多く取り扱っているという評判を耳にし、登録しました。
これまでいくつかの転職サイトを利用していましたが、それらには掲載されていないハイクラス向けの求人が多く非常に驚きました。
求人は高収入やリーダーポジションを求めるものばかりで、さらにうえのキャリアも目指せるのがわかりました。
社会貢献できる企業を探し転職したいと思える企業にも出会うことができました。

ビズリーチはスカウト型求人サイトの草分け的企業であるため、求人数も多くハイクラスな求人も多いです。
企業の人事部から直接スカウトが来るのもメリットで、選考の通過確率が高いプラチナスカウトもあり、他社と違うサービスが魅力だと思います。

今の自分のキャリアがどれくらいなのか、市場でどこまで通用するかは、はっきりわからないものです。

ビズリーチのスカウトメールを利用すれば、ポジションや年収、待遇などから、今の自分がどの位置にいるのかわかります。

転職をするつもりがない人は、登録だけして、良い条件のスカウトが来たときだけ利用する、という使い方もありです。

自分で想像していたより良い条件の求人をたくさん紹介していただき、自分の市場価値を理解することができました。

また、それが自信にもつながり転職活動をポジティブに進めることもできました。ビズリーチのおかげで良い転職先に巡り合えたと思います。

自分がどの職種へ転職できるのか不透明だったとき、ビズリーチのヘッドハンター数人と連絡を取り、そのなかから幅広い視点でキャリアを提示してくれる人と出会いました。

ヘッドハンターとの面談を通して自分のキャリアの可能性を提案してもらい、そこから自分の志向に合わせて求人を絞り込んでいきました。

紹介してもらった求人は年収が高いものが多く、自分の市場価値が可視化できるのも良かったです。

ビズリーチはSランク、Aランク、プラチナスカウトなど、ヘッドハンターのレベル感が表示される点が魅力です。

ある程度の求人傾向がわかってくると指標をもとにどのヘッドハンターに相談するか決めることができました。ヘッドハンターの顔写真や経歴も詳細に書かれているので、自分に合いそうな人を選ぶこともできる点も良かったです。

ビズリーチのヘッドハンター経由で10社ほどスカウトが届き、本気で転職活動をしていたわけではなかったのですが、ざっくばらんに面談して話を聞いてみないか、と声をかけてもらいました。

面談に行ってみたところ、想像以上に魅力的な話が聞けて、会社側にも経歴を気に入ってもらえたこともあり、その日のうちに内定が出て、年収交渉までスムーズに進みました。

スカウトメールだけで転職できてしまったのには驚きましたが、ビズリーチは仕事が忙しい人には良いサービスだと思います。

ビズリーチのヘッドハンターは企業からスカウトを任されるほどの信頼関係を築いており、詳しい情報を持っていると感じました。

スカウトに対する疑問にも詳細に回答してくれるため、安心感がありました。私に声をかけてくれたヘッドハンターは、内定を獲得するまで丁寧にサポートしてくれたように思います。

ビズリーチは登録が無料と記載があったため、登録してみましたが無料だと利用できる機能が制限されており不便でした。

スカウトはプラチナしか見られないし、応募できる求人も公募や特集されているものに限られました。

お金を払ってまで求人を紹介してもらうのは微妙だったので、結果的に他のエージェントを利用しました。

ビズリーチは、無料でプラチナスカウトが受けられますが、期間を過ぎると求人紹介の量も質も急激に落ち、有料サービスに切り替えたとしてもそれほど状況は変わらないのではないかと考え、利用を中止しました。

今まで正社員の経験はなく、ずっとフリーターをしていました。

審査に通らないと思いつつダメもとでビズリーチに登録してみたのですけど、やっぱりダメでしたね。

ある程度の経験がないとそもそも利用できないので、自分の経験を見てから登録したほうがいいと思います。

ビズリーチは登録するときに他社の転職サイトと比べて、敷居の高さを感じました。

経歴を細かく記入した後で、登録できるか、もしくはお断りされるかが決まる仕組みなので、登録できない場合もあります。

また、これまで経験した職種とは、別の業種への転職はかなり大変な印象を受けました。

ビズリーチを利用してみて「サポートが少ない」と感じました。

他の転職エージェントと比べてビズリーチはサポートが少なく、手間のかかる手続きや条件交渉代行などのサポートをしてもらえなかったのは、残念だと思いました。

以前、転職エージェントを使っていましたが、ビズリーチも同じようなサービスだと思っていました。

しかし、求人選びや選考対策もすべて自分でやらなければなりません。仕事が忙しいのもあって、自分ですべてやるのは本当に大変でした。

JACリクルートメントは、質の良い求人が多い印象でした。

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JACリクルートメントには業界専門のコンサルタントがいて良かったです。

最初に面談をしたあと、希望に合わせた求人をいくつか紹介してくれましたが、それぞれ担当の人が違っていて、質問への返事が早かったです。すごく頼りになるという印象でした。

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僕はIT業界の上流工程への転職を考えていたのですが、業界に精通した担当者が、企業文化や求められるスキルを踏まえた求人を提案してくれました。

単に求人情報を提示するだけでなく、面接対策やキャリアの方向性に沿ったアドバイスも受けられたため、効率的に転職活動を進められました。

JACリクルートメントの良かった点は、希望年収や働き方、キャリアパスに沿った求人を紹介してもらえたことです。

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JACリクルートメントは年収アップ、どのような会社か、チームか、働く環境など細かく精査分析できたので、入社後の齟齬がなく、現在も問題なく継続して働けています。

JACリクルートメントの期待と異なった点は、求人件数が思ったより少なかったことです。

大手のように何千件も案件を紹介されるわけではなく、厳選された求人が中心でした。

質は高いものの、幅広く比較検討したかった自分にとっては選択肢がやや限られていると感じました。

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JACリクルートメントは、ハイクラス・専門職に特化しているため、紹介される求人のスキル要求レベルが全体的に高いです。
そのため、経歴やスキルによっては、そもそも紹介できる案件がないと断られる可能性があります。
未経験の業界や職種へのチャレンジにはあまり向いていないと感じました。

JACリクルートメントの求人は、ハイクラス寄りに偏っており、即戦力としてのスキルを強く求められる印象でした。
私自身も希望条件を広めに伝えましたが、紹介案件の幅はそこまで広がらなかったです

JACリクルートメントはハイクラスに特化しているため、キャリアやスキルに自信がない人には、求人を紹介してもらえない可能性が高いと思います。
また、一部の担当者との連絡手段が電話やメールが中心で、他サービスのように気軽にやり取りできない点が少し不便に感じました。

UZUZは、とくに「エージェントサポート」において非常に強みがあります。
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UZUZの最大のメリットは、若手・第二新卒向けに特化した集中的なサポートです。

担当者は私の経験と強みを市場価値の観点から整理してくれ、書類添削や面接対策も具体的かつ実践的でした。

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UZUZを通じて、未経験からITエンジニアにキャリアチェンジできました。

他のエージェントでは「経験がないと無理」と言われていたのに、UZUZの担当者が僕のポテンシャルを推してくれた結果、採用に至りました。給与も前職より上がり、満足しています。

UZUZの担当者は、私の過去のキャリアと明確な成長志向をじっくりと聞いたうえで、最適な求人を紹介してくれました。

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UZUZの利点は、個別サポートの深度です。

初めての転職でキャリアの優先順位に迷いがありましたが、担当アドバイザーが履歴書添削や面接練習を戦略的におこなってくれ、内定につながりました。

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UZUZを通じて、未経験だったITエンジニア職に無事内定をもらえました。

アドバイザーのおかげで、履歴書作成や面接対策が的確にできて、書類も面接も通過率が上がりました。

結果的に希望条件に合致する企業に入れたので、満足しています。

UZUZの担当者は非常に丁寧で親身に対応してくれ、不安を解消しながら転職活動を進められました。

個別の面接対策や、自分の希望に合った求人紹介をしてもらえたことで、内定獲得に結びつきました。

転職後のフォローも手厚く、安心して新しい環境になじむことができています。

UZUZの求人数は大手総合求人サイトに比べて限定的でした。

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UZUZの不安点としては、求人数が他の大手転職サイトに比べて少ない点です。

とくに業界や職種が限られている場合、求人が少ないと感じることがありました。

リクナビNEXTやdodaのように、より広範囲の職種を網羅するサイトに比べると、選択肢がやや限定的に感じられる場面もありました。

UZUZは、求人数自体は、他の大手エージェントに比べて多くないです。

ITや営業職は多かったですが、いろいろな職種を見たい人には選択肢が少なく感じると思います。

20代向けに特化しているから、30代以上の人には利用しにくいかもしれません。

UZUZを利用しましたが、正直未経験からエンジニアになれるのかが一番の不安でした。

独学で少しプログラミングをかじった程度だったので、「応募しても落ちるのでは」と思っていました。

また、UZUZは20代特化型なので、20代後半の自分に「本当に合う求人があるのか」とても心配でした。

ハタラクティブの担当アドバイザーの丁寧なサポートのおかげで、書類選考や面接をスムーズに進められました。
未経験職種でしたが、具体的なアピール方法を教えてもらえたことで内定を獲得でき、自分の希望条件に合った会社に転職することができました。

ハタラクティブを通じて、自分の希望通り、未経験の業界と職種に転職できました。
年収も上がり、プライベートな時間も確保できるようになったので、転職は大成功だったと確信しています。
担当者の手厚いサポートがあったからこそ、この結果につながったと思っています。

未経験からIT業界への転職を目指していた私にとって、ハタラクティブの担当者が親身に相談に乗ってくれたことは非常に心強かったです。

履歴書の添削や面接対策も丁寧で、企業ごとの傾向も教えてもらえたことで安心して選考に臨めました。

求人の紹介もスピード感があり、希望に近いものを複数提示してもらえました。

ハタラクティブの面接対策や企業ごとの選考ポイントの共有が非常に役立ちました。

初めての正社員転職で不安でしたが、丁寧なサポートのおかげで書類選考から内定までスムーズに進み、給与や待遇面でも希望に近い条件で内定を得られた点は期待以上でした。

ハタラクティブの良さは、転職活動を一人で抱え込まずに済む安心感にあると感じました。
大手の転職サイトは求人が多い分、自分で探して応募する手間や情報収集が大きく、未経験からの挑戦では不安が残ります。

その点、ハタラクティブは担当者が希望条件に合った求人を厳選して提案してくれるため、効率的に活動を進められました。

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未経験職種でしたが、具体的なアピール方法を教えてもらえたことで内定を獲得でき、自分の希望条件に合った会社に就職できました。

実際に給与や勤務地も希望通りで、転職成功と感じています。

ハタラクティブで幅広い業界や職種の求人を比較できると思っていましたが、実際には未経験歓迎に特化している分、求人の選択肢は限られました。

とくに「高年収・管理職候補」といった求人は少なく、キャリアアップを強く望む人には物足りなく感じるかもしれません。

ハタラクティブの悪い点としては、求人の量や幅広さが他社に比べて少なく感じたところです。

とくに専門職や地方求人は限られており、紹介される案件がキャリアアップの方向性に合わない印象でした。

ハタラクティブのデメリットとしては、紹介される求人が若干限られている印象がありました。

とくにキャリアアップを重視する人には、もう少し年収やポジションの幅を広げてほしいと思います。

また、転職フェアやセミナーの開催が少ないため、直接企業と会って話したい人にとっては選択肢が少ないのが残念でした。

ハタラクティブを利用しましたが、希望条件に完全に合致する求人はすぐに見つからず、紹介までに数日～1週間ほど時間がかかることがありました。

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マイナビジョブ20’sは求人数が多く、安心して求人を探すことができました。

未経験歓迎の求人が多く、新しい職種にもチャレンジしやすいので、選択肢も広がったように感じます。

担当のキャリアアドバイザーも親身になってアドバイスしてくれたのも大きかったです。

マイナビジョブ20’sは20代が求めている企業の求人のみ取り扱っているため、20代の書類選考率が他社に比べて高いと聞きました。

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マイナビジョブ20’sは無料で参加できるオンラインセミナーがとても充実していました。

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担当のキャリアアドバイザーも、気さくで責任感も強い印象があり、相談もしやすかったです。

マイナビジョブ20’sのキャリアアドバイザーはどんなに細かい質問に対しても親切丁寧に答えてくれた点に好感できました。

エントリーシートや面接対策も熱心にアドバイスをくれたので非常に助かりました。

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マイナビジョブ20’sを利用してみて、求人が一部の都市部に集中しているように感じました。

東北や九州など地方に転職したい人は、希望の求人が見つかりづらいかもしれません。

マイナビジョブ20’sは大手のマイナビグループが運営しているのもあって若手向けの求人が多い一方で、ハイクラスの求人が少ない印象を受けました。

キャリアアップや高収入を目的にしている人にはあまりおすすめできません。

マイナビジョブ20’sの面談は、土日はできず平日のみなので、現在働いている人は休みを取る必要があり不便さを感じました。

求人を紹介してもらいましたが、今の職場より良い条件の求人がなく、代替案を出してもらうこともできませんでした。面談担当者との相性の問題もあると思いますが、少しガッカリしました。

ただ、社内の雰囲気が良かったので、とりあえず相談したい人は利用して良いと思います。

キャリアスタートの良い点は、担当者が非常に親身に寄り添ってくれる点です。
たとえば、他のサービスでは求人紹介が中心で面接練習などは簡単なアドバイスに留まることが多かったのですが、キャリアスタートでは履歴書・職務経歴書の添削を細かくしてくれたり、面接前に「想定質問リスト」を用意して模擬面接をしてくれたりしました。

とくに未経験職種に挑戦する際に「どうして未経験なのにえらんだのか？」という質問に答えるための準備を一緒にしてくれたので、安心感が大きかったです。

キャリアスタートは未経験や第二新卒向けが多くて、初めての転職でも楽に利用できるのが良かったです。

担当者が親身に話を聞いてくれて、履歴書や面接の練習も丁寧にサポートしてくれたので、安心感を持って進められました。

他のサービスより若手に特化している分、僕の希望に合った求人を効率的に紹介してもらえたのが大きなメリットです。

キャリアスタートの担当者は明確でない要望ばかりでも一生懸命に引き出してくれたことで、多くの案件を紹介してくれました。

親身な態度で私の希望を聞いてくれたことが最大のメリットだと思います。

転職活動を円滑に進められて良かったです。

キャリアスタートは、未経験のIT業界に挑戦する私に合わせて、求人紹介や面接対策を丁寧にカスタマイズしてくれました。
履歴書や職務経歴書の添削では、自分では気づかない強みやアピールポイントを引き出してもらえたことがとくに印象的です。
おかげで、最初の書類選考から順調に通過でき、安心して面接に臨むことができました。

未経験職種への調整が可能か、担当者と相性が合うかどうか不安でした。
しかし、実際にはキャリアスタートの担当者は親身に対応してくれ、希望条件に沿った求人提案をしてくれたため、安心して活動をすすめることができました。

キャリアスタートを通じて、自分一人では見つけられなかったであろう未経験歓迎のIT企業を紹介してもらい、徹底した選考対策のおかげで無事に内定を獲得できました。
年収が上がっただけでなく、不規則だったシフト勤務から土日休みの働き方に変わり、長期的なキャリア継続性が確保されたため、転職に成功したと考えています。

初めての転職で手探り状態でしたが、キャリアスタートのサポートにより自信がつき、面接にも積極的に臨めました。

求人も自分の希望に沿った内容が多く、書類選考通過率が高かったのが良かったです。すぐに内定が決まり、ストレスなく転職が成功したのは期待通りの結果でした。

キャリアスタートの担当キャリアアドバイザーが親身になって相談に乗ってくれ、履歴書や面接対策のサポートが的確で、自分に合った求人に早期に出会えました。

内定もスムーズに複数獲得でき、結果的に年収もアップし満足のいく転職が実現しました。

キャリアスタートは、大手の転職エージェントと比較すると、取り扱っている求人数の総数は少ないと感じました。

とくに誰もが知っているような有名企業の求人はあまり多くなく、選択肢が限られているように感じたのはデメリットです。

もちろん、私が希望していた職種や業界の求人はいくつかありましたが、正直、他のサイトも併用しないと効率的な比較検討が難しいレベルでした。

キャリアスタートの求人数自体は、大手エージェントと比べるとやや少ないと感じました。とくに大手メーカーや外資系企業の求人はあまり多くなかった印象です。

また、LINEでのやり取りは便利でしたが、レスが少し遅れるときもあり、急ぎの確認には不安を感じたこともあります。

キャリアスタートは転職セミナーやフェアの開催が少なく、直接企業と会う機会が少ないことが残念でした。

地方求人が少なく、地元に戻りたい場合は選択肢が狭い点も期待外れでした。担当者によっては、連絡の頻度が多く感じることもありました。

キャリアスタートの地方求人の選択肢が少ない点は改善が望まれます。とくに地方勤務を希望する場合は、希望条件に合致する求人を探すのにやや時間を要しました。

また、担当者によって対応スピードに差があり、タイミングによってはレスポンスが遅れることもありました。

しかし、連絡方法や相談のタイミングを事前に調整することで、これらの問題はある程度解消可能でした。

第二新卒エージェントneoは面接対策を1企業ごとにやってくれて本当に手厚いです。

はじめは大学のキャリセンとかでやるような感じを想像していましたが、全然違いました。その企業ならではの特徴などを教えてくれるだけでなく、職種に関するポイントまで共有してくれます。

ここまでやってくれるところは他にあまりないんじゃないかと思います。

第二新卒エージェントneoは未経験歓迎の案件が多く、大手企業やベンチャー企業を紹介してくれる点が良かったです。

利用者向けのノウハウ記事が豊富にあるのも満足した点です。

第二新卒エージェントneoでは、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などをしっかりおこなってくれました。
そのため、書類選考の通過率が高く、面接も自信を持って臨めました。

1ヶ月ほど第二新卒エージェントneoにサポートしてもらいました。

まず登録からハードルが高くないので使いやすかったですし、サポートも丁寧で、手厚い印象を受けました。

早く転職できた点もよかったです。

第二新卒エージェントneoは、基本的に経験が浅い人を対象としたサービスなので、キャリアアップ・年収アップを目的に転職を考えている人には、あまりおすすめできません。

30代以上向けの求人は扱っていないため、サポート対象外です。

第二新卒エージェントneoの取り扱っている求人は関東や関西の主要都市に集中しているので、地方希望の人には少し不便さがあります。

第二新卒エージェントneoは大手企業の求人が少ないように感じました。

私は大手企業を目指していたので、第二新卒エージェントneoは合わず他の転職エージェントを利用しました。

第二新卒エージェントneoを利用しましたが、日中の電話連絡が多いことが若干ストレスでした。

日中は仕事をしているので電話に出られない状況にも関わらず、電話連絡が多かったので、少し時間を考えてほしかったです。

個人の転職活動では限界を感じ、マイナビIT AGENTに登録しました。

転職エージェントを利用するのは初めてだったので不安を感じていたのですが、担当者をはじめ、会社全体でサポートしてくれたので不安を感じることなく転職活動できました。

とくに担当者にはとてもお世話になり、給料面や職種など細かい部分に至るまで相談に乗ってもらったのでとても助かりました。

初めての転職でわからないことだらけだったので、サポートの評価が高いマイナビIT AGENTを利用しましたが、想像していた以上の手厚いサポートをしていただき驚きました。

提出書類1つにしても何度も添削をしてもらって完成しましたし、面接対策も自信を持って本番に臨めるまで徹底的に練習していただけました。

また、就職後も継続してキャリア相談に乗っていただけて、ありがたかったです。

以前はフリーランスWebライターで生計を立てていましたが、プログラマーに興味が出て、マイナビIT AGENTを利用しました。

当時はプログラマーの知識はゼロに近く、右も左もわからない状態でしたが、担当アドバイザーは仕事内容や覚えるべき知識を丁寧に教えてくれました。

ただ、アドバイザーの説明はわかりやすく丁寧でしたが、時折専門用語が出てきて困惑しました。

マイナビIT AGENTは良いところもあれば悪いところもあると感じた転職エージェントでしたので、これといってすごいサービスではなかったですね。

求人がぱっとしなかったですし、紹介の求人も希望にちょっと逸れていたので、なかなか納得はしなかったです。

最終的に転職は成功しなかったものの、それでも全体的にまずまずのサービスといったところでしょう。

未経験からITエンジニアへ転職したくてマイナビIT AGENTを利用しました。

年齢も年齢で、紹介できる求人がないと断られてしまいました。未経験の人は他の転職エージェントに相談したほうがいいかもしれないです。

私は5社ほど紹介していただきましたが、いわゆるブラック企業と言われるような会社は1つもありませんでした。

ただ、途中でキャリアアドバイザーが変わってしまったので、十分に引継ぎがされていないことがあったことは、マイナビIT AGENTの難点でした。

ギークリーの担当者はIT業界に精通しており、求人紹介だけでなく、企業ごとの開発環境やプロジェクト内容、チーム構成などを細かく教えてくれました。
面接対策も非常に実践的で、技術面接の質問内容や回答例を具体的に提示してもらえました。

スタートアップから大手まで幅広く案件を紹介してもらえ、希望する条件に合った企業を効率よく見つけることができました。

とくに年収交渉やリモート勤務可否の調整なども担当者がサポートしてくれたので、自分だけでは難しかった交渉もスムーズに進みました。

ギークリーのメリットはIT・Web・ゲーム・クリエイティブ業界に特化しているから、業界に詳しいアドバイザーがサポートしてくれることです。

僕の場合、広告から建築/土木系エンジニアへの職種転換を考えていましたが、業界の求人動向や面接傾向を具体的に教えてもらえたので、未経験でも安心して応募できました。

書類添削や模擬面接など、実践的な支援が手厚くて助かりました。

ギークリーはIT業界ということもあり、他社よりもエンジニア向け求人の数と詳細度が充実していました。

担当アドバイザーが業界知識を持っているため、求人票だけではわからない開発環境や働き方についても具体的に教えてくれたので助かりました。

とくに年収交渉では、こちらの希望を的確に企業に伝えてくれ、結果的に前職より年収が約80万円アップしました。

ギークリーの良さは、IT業界に特化しているため、求人情報がとても詳細で、現場の雰囲気や必要なスキルなどを具体的に教えてもらえたことです。

他のエージェントでは「とりあえず応募してみては？」という感じでしたが、自分の経歴に沿った会社を提案してもらえ、面接対策も具体的でした。

結果的に、年収アップとリモート勤務を両立できたのは大きなメリットでした。

ギークリーを使って、自分の希望に近い求人が見つかり、また複数の面接で具体的な対策を受けられたことで、転職活動がスムーズに進んだことが大きな成果です。

結果的に年収アップにもつながり、キャリアアップできたので満足しています。

ギークリーを利用して、希望していた「年収アップ」「リモート勤務可」「社内SE」という条件をすべて満たした企業に入社できました。

以前よりも自分の時間を大切にできる環境が整い、さらに待遇面も改善されました。これまでの転職のなかで一番納得度の高い結果となりました。

ギークリーはエンジニア向けの求人が豊富で、担当者が企業側の採用事情に詳しかったため、自分だけでは知り得なかった情報を得られたのは期待通りでした。

また、レスポンスが非常に早く、応募から面接設定までスムーズに進んだので、在職中もストレスなく活動できました。

ギークリーのレスポンスの早さは期待以上でした。

これまでは時間をかけてじっくり決めていたのですが、効率よく進めることができ、時間が無駄にならなかった点が良かったです。

期待以上の対応に満足しました。

ギークリーのメリットは、IT業界に特化した専門知識と対応の早さです。

経験やスキルを深くヒアリングしてもらえたうえで、マッチ度の高い求人を数多く提案してもらえました。

担当者からのレスポンスが早く、面接日程の調整も迅速だったため、効率的にキャリアチェンジを図ることができました。

ギークリーのデメリットは、求人が都会中心で、地方在住者には選択肢が少ない点です。
兵庫県在住で勤務地が限られていたので、条件に合う求人は少なく、応募までに時間がかかりました。
特定の業界に特化している分、他の業界の求人は少ないし、高収入の求人も少ないので、物足りなさを感じました。

20代・男性・素材/化学/食品系エンジニア・満足度5
ギークリーの弱点は、首都圏中心の求人が多く、地方勤務を希望すると選択肢が限られる点です。
他の総合型サイトでは地方の求人も一定数ありましたが、ギークリーはIT特化かつ都市部の企業が中心だったため、勤務地の柔軟性に欠ける印象を持ちました。

ギークリーはIT・Web系以外の求人がほとんどなく、業界を変えたい人には向きません。

担当者との相性によっては連絡が煩わしく感じることもあり、場合によっては強引な対応と感じることもあります。

求人数の増加と対応エリアの拡大が望まれます。

ギークリーは求人件数に限りがあり、多様な選択肢が少なかったことが不満でした。

求人はIT・Web系に偏りがあり、他業種や職種へのキャリアチェンジには適していませんでした。

担当者によってはレスポンスが遅い場合があり、タイムラグを感じることもありました。

レバテックキャリアは求人数の豊富さとこれまでの転職サポートの実績から信頼できると思い、利用しました。

担当アドバイザーは、ベテラン女性でとても明るく、親切丁寧な対応で好印象でした。連絡がとても早く、希望に沿った求人を多数紹介してくれました。

他にも、面接でどのようなことが多く聞かれるか、どのような返答をするのが望ましいかを的確にアドバイスしてくれたので、面接での不安がなくなり自信につながりました。

レバテックキャリアのアドバイザーが紹介してくれる求人は、自分の希望に沿った内容のもので、質の高い求人案件が多かったところが良かったです。

また、自分の今後のキャリア相談を一緒に考えてくれたのも好印象でした。スタッフ全員が良いとは言い切れないかもしれませんが、自分の担当してくれたアドバイザーはとても良かったです。

面接対策に関しても、時間を取って指導してもらえたので、かなり質の良い会社へ転職することができました。

プログラミングのオンラインスクールを受講していたときに、講師からレバテックキャリアをすすめられました。

エンジニアの転職に特化しているということで、キャリアアドバイザーも業界に詳しく、こちらの希望や技術水準をもとに、求人企業を紹介してくれました。
やはり他の転職サービスと比べ、エンジニアの転職市場に強いというのが強みだと思います。

キャリアアドバイザーには作成した書類の添削や面接でのPRについてなど、多くのアドバイスをいただけました。

なかなか転職活動が上手くいかなかった時期にエンジニア系にもチャレンジしてみたいと思い、レバテックキャリアを利用しました。

まったくの未経験ではなかったのですが、ほぼ未経験だと判断されたらしく、あまり求人を紹介してもらえませんでした。エンジニア経験が豊富で、これまでの実績がある人には合う転職エージェントだと思います。

対応は丁寧でスピーディーだったのですが、未経験者や経験が少ない人には「手厚いサポートが受けられる」という感じではないように思いました。

IT業界に特化していたので「ここを利用すれば理想に近い職場に出会えそう」と期待しました。

他社の転職エージェントだと、求人対象が一部の世代に集中しがちですが、レバテックキャリアは幅広い世代を対象としていたので良かったです。
実際に、これまで培ってきた経験を活かせる職場を紹介してくれました。

ただ、勤務地が希望通りではなかったことが残念でした。もう少しエリアの幅が広がると良いと思います。

ワークポートの迅速かつ丁寧な対応は、キャリアアップを目指すうえで非常に有効でした。

レスポンスが早かったことで、選考プロセスを滞りなく進められ、質の高い求人に出会えた点も満足しています。

ワークポートは事前の期待通り、スピーディーな対応は期待以上でした。

レスポンスが良いことで採用までの期間が短縮され、キャリアを中断する時間を最小限に抑えることができました。
終始親切な対応で、印象が良かったです。

ワークポートは求人数が多くて、いろいろな業界の求人を紹介してもらえたのが良かったです。

とくにIT業界に転職したかった僕にとって、未経験でもいける求人がたくさんあって助かりました。

担当者が面接対策も丁寧にしてくれたので、自信を持って面接に臨めました。求人紹介のスピードも速くて、効率的に活動できたと感じています。

ワークポートが他の転職サービスと比べて良かったのは、担当者との面談後すぐに求人をたくさん紹介してもらえたことです。

IT系や未経験OKの求人も多くて、幅広い選択肢があったのが良かったです。スピーディーに話が進み、登録から1週間以内に面接が決まったのは、他では経験できなかったです。

ワークポートの良かった点としては、未経験でも応募できる求人が多かったことですね。

書類添削や面接対策、模擬面接など、手厚くサポートしてくれるので、安心して転職活動がしやすかったです。

ワークポートは担当者が親身にサポートしてくれ、面接前の準備や応募書類の作成が非常にスムーズでした。

営業職未経験で不安がありましたが、企業ごとの求められるスキルや志望動機の具体的なポイントをアドバイスしてもらえたため、自信を持って面接に臨めました。

スカウト機能を通じて自分では探せなかったIT系企業との出会いもあり、応募の幅が広がったことも大きな成果でした。

ワークポートのスカウト機能、求人検索ツール、履歴書作成サポートはとくに便利でした。

スカウト機能は自分では見つけられなかった企業からオファーが届き、新しい可能性を広げることができました。求人検索機能も業界・職種別に整理されていて見やすく、条件を細かく絞り込めるので効率的に応募できました。

また、履歴書作成サポートでは、過去の経験の整理や自己PRの書き方まで丁寧に指導してもらえたのがありがたかったです。

ワークポートの担当者の手厚いサポートにより、自分の強みを活かせる企業に出会えたのが非常に良かったです。
求人の質も高く、給与アップと働きやすさの両方を満たす条件の良い環境を見つけられたので満足しています。
模擬面接の充実も自信につながり、面接に向けて万全の準備ができました。

ワークポートは担当者からの連絡が多くて対応できるか心配でした。

また、本当に希望する条件の求人が見つかるのか疑問に感じていました。

転職活動自体が初めてだったので、どの程度サポートしてもらえるのか不安もありました。

ワークポートは連絡が頻繁で、ときに対応が忙しく感じることがありました。

とくに電話やLINEでの連絡が多く、自分のペースで動きたい人には煩わしく感じる場合があるかもしれません。

また、求人の一部はIT・Web系に偏っているので、他業界や職種の選択肢が少ない印象もありました。

ワークポートは、急ぎの転職希望者への対応は早い反面、連絡が頻繁でプレッシャーを感じることもありました。

求人幅がややIT・Web系に集中していて、他の業種や職種の選択肢が少ない点は期待よりもやや物足りませんでした。

また、一部担当者の対応に当たり外れがあることも感じました。

ワークポートは求人がたくさんあったんですけど、希望条件とちょっと違う案件も混ざっていました。

IT業界を希望していたのに、販売の仕事とかも提案されて。「数を紹介して埋め合わせているのかな」と感じましたね。

アドバイザーさんによっては、提案が一方的で、僕の希望を伝えるのに時間がかかったのが不便でした。

ワークポートでいくつかの希望条件を伝えたのですが、その条件から逸れた求人も含まれていました。

マッチングした部分もありましたが、キャリア目標とズレた求人もあったことで、サービスの質に疑問を感じてしまいました。

子育てが落ち着いて仕事復帰を考えていたところ、社会復帰を成功させたママ友にパソナキャリアをすすめられて登録しました。

久々の社会復帰だったので手探り状態でしたが、担当の人が丁寧に履歴書・職務経歴書の書き方のポイントや面接でのシミュレーションなど、的確にアドバイスをもらえたので、スムーズに転職活動を進めることができました。

パソナキャリアの担当コンサルタントのサポートは、とにかく熱心で親身さが伝わりました。一緒になって頑張っている気持になれたので勇気をもらえました。

それだけでなく、履歴書や職務経歴などの選考書類の添削から、面接対策まできっちりと対応してくれるだけでなく、メールや電話のレスポンスが早かったので安心感がありました。

パソナキャリアには前職よりも年収がアップする求人を紹介していただき、無事に数社から内定をいただきました。

数社のなかから1社を選んで就職したのですが、どこにするか悩んでいたとき、担当の人が親身になって相談に乗ってくださったおかげで、後悔なくしっかりといい会社に就職できたと思います。

最初の面談で担当したキャリアアドバイザーの印象は良かったのですが、紹介してくれる求人案件がとても少なく、あまりピンとくるものがありませんでした。

パソナキャリアは有名な転職エージェントだから「多くの案件を持っているだろう」と期待していただけにガッカリしました。

求人数やサポートに不満はありませんが、パソナキャリアは専門的な知識が少ないと感じました。

担当者の話を聞いていると、前職は営業だったそうで、エンジニアの専門的な知識が足りないのは仕方ないと思いました。

ただ、面接を受けるとなると専門的なアドバイスが必要になるので、扱う求人に対して専門性のある人材を増やしていくと良いと思います。

パソナキャリアは、面接のアドバイスやサポートはとても良いのですが、メールや電話が頻繁にくるので、ちょっと強引に勧誘されている気分でした。

仕事をしながらの転職活動だったので、そんな頻繁に連絡を取れないし、少し迷惑に感じました。

良い企業の求人や自分にとって好条件の企業もあったのですが、未経験で興味もない求人も紹介されたりしたので、自分で求人を探して面接にいったほうが早いと思いました。

面接を受ける際、企業がどのような点を重視するかなど事細かく教えてくださり、書類の添削・アドバイスが的確でした。

残念だった点としては、紹介された求人の7割が私の記号ではない業種だったことです。

「確かにこの業種は避けたいとおっしゃっていましたが、この会社の仕事内容なら○○さんも壁を乗り超えてこの業種で働けるのではないかと思いました」とのことで紹介したようですが、他の業種も見てみたいと伝えたところ、求人の紹介はぱったりとなくなりました。

面接や書類のアドバイスを受けるには最適ですが、たくさんの求人から比較し検討したい人にパソナキャリアは不向きなのかなと感じます。

キャリカミの最大のメリットは、未経験分野への転職を専門的にサポートしてくれる点です。

私は物流からIT業過へのキャリアチェンジを志望していましたが、担当者が私の職務経験をIT分野で活かせるように整理し、PM補佐としての強みをアピールする応募書類を作成してくれました。

面接対策では、実践的な質疑応答を繰り返すことで、自信を持って選考に臨むことができました。

キャリカミが期待通りだった点は、担当者によるカスタマイズされた個別サポートです。

未経験分野への転職でしたが、応募書類作成や面接対策を企業ごとに最適化して教えてもらい、選考の都度フィードバックを得ることで、継続的な改善を図ることができました。

求人の質も高く、希望する勤務地や業務内容に合致する企業に効率的に応募できた点も非常に評価しています。

キャリカミを使ってみて、ここまでサポートしてくれるんだと正直驚きました。仕事の合間でも細やかに対応してくれて、他の転職サイトとの違いなんではないかなと思っています。

また、気さくに話してくれるので、気持ちの負担も少なく、素直に話せたのが良かったです。

正直に言うと、キャリカミに対して、最初は「自分の希望や強みをしっかり理解してもらえるのか」という点が不安でした。

しかし、担当者とのやり取りがスムーズで細かい相談にも親身に対応してくれたため、少しずつ不安が解消されました。

前職の人間関係に悩んでいましたが、キャリカミのサポートで面接時に自分の希望条件や価値観をしっかり伝えられ、入社後も人間関係が良好な職場に就職できました。

また、年収や勤務形態についても希望通りの条件で交渉してもらえました。

キャリカミを通じて転職が成功した理由は、企業の内部情報や実際の転職者の体験談をもとに応募先を選んだ結果、入社後のミスマッチが少なく、条件面・企業文化の両方で満足度が高かったことです。

他のサイトだけでは把握しにくい社内事情や働き方の実態を事前に知れたことで、転職後も安心して仕事に取り組めています。

キャリカミは、地方の求人は思ったより少なくて、希望に完全に合う案件が見つからないこともありました。

また、一部の業界については、担当者の知識が少し浅いと感じて、自分で情報を調べ直す必要がありました。求人情報の更新は頻繁ですが、地方の案件は更新が遅れることもあり、応募したいと思ったときに間に合わないこともありました。

でも、全体的なサポートはしっかりしていたので、大きな問題にはなりませんでした。

キャリカミは未経験向け求人紹介や親身なサポートは期待通りですが、求人の幅が狭く希望とズレる案件を紹介されたり、アドバイザー対応のばらつきがあったりして、期待と異なる対応もありました。

地方在住者としては、キャリカミは求人の選択肢が限定的だと感じました。

福岡での求人は少なく、紹介されるのは主に東京や大阪など都市部の案件でした。求人自体の質は高いものの、希望条件に完全に合致するものが少なく、最終的にはある程度の妥協が必要でした。

地方でのキャリアアップを志向するものにとっては、やや物足りない印象です。