転職エージェント一覧！誰におすすめか・選ぶ際のポイント・特徴を解説

「転職エージェントの数が多すぎてどれを利用すべきか迷う」「そもそも一覧にまとまってなくて困る」と考えていませんか？

転職エージェントの選び方を間違えると、「希望しない求人を押し付けられた」「連絡がしつこくて疲弊した」といった失敗につながるリスクもあります。

この記事では、業界のプロが利用できる転職エージェントを一覧に厳選し、特徴やどのような人が利用すべきかを整理して紹介します。

【大手総合型】転職エージェント一覧

転職活動を始めるなら、まずは求人数が豊富な「大手総合型」への登録が必須です。業界最大手のサービスを利用することで、自分に合う求人の傾向を掴めます。

大手エージェントは圧倒的な求人数を保有しており、年齢や職種を問わず紹介できる求人の幅が広いです。ここでは、とくに信頼性が高く実績豊富な3社のエージェントを紹介します。

リクルートエージェント｜業界最大級の求人数

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇り、全業界・全職種に対応している転職活動の「定番」といえるエージェントです。

転職支援実績No.1で年齢・職種・地域を問わず、転職初心者でも安心して利用できます。非公開求人が豊富で、優良企業との出会いが期待できる点も魅力です。

転職エージェント末永

リクルートエージェントは求人数が多いため、エージェントからのメール連絡も多くなりがちです。
リクルートエージェントのスマホアプリを活用して情報を整理すると、スムーズに進められます。

以下に、リクルートエージェントの評判・口コミについてわかりやすくまとめた記事をご用意したので、ぜひご覧ください。

あわせて読みたい【口コミ調査】リクルートエージェントの評判は？やばい？しつこい？

doda｜転職サイトとしても使える高い利便性

dodaは、転職サイトとエージェントの機能をあわせ持ち、柔軟に使い分けられます。

求人の質と量のバランスが良く、丁寧なカウンセリングで初めての転職の人にも最適です。

「年収査定」などの診断ツールも充実しており、自己分析や市場価値の確認に役立ちます。

転職エージェント末永

dodaは担当者の対応が丁寧でスピーディーな傾向があります。
初めての転職で不安な人でも安心して相談できます。

マイナビエージェント｜20代のサポートに定評あり

マイナビエージェントは、20代〜30代の転職支援に強いエージェントです。若手のキャリアアップを親身にサポートする体制が整っています。

ポテンシャルを評価する優良企業の求人を多く保有しており、徹底した面接対策により内定率を高めます。

転職エージェント末永

求人数自体はリクルートエージェントやdodaに劣りますが、その分マッチング精度が高く、無駄な求人への応募を減らせます。
20代なら優先的に登録すべき一社です。

以下に、マイナビエージェントの評判・口コミについてわかりやすくまとめた記事をご用意したので、ぜひご覧ください。

あわせて読みたい【利用者から調査】マイナビエージェントの評判・口コミはひどい？断られた？

【ハイクラス・管理職向け】転職エージェント一覧

年収アップや、将来的なキャリアアップを視野に入れているなら、質の高い求人が集まるハイクラス向けのエージェントを利用しましょう。

年収600万円以上や管理職候補など、一般のサイトには出回らない「隠れた求人」が集約されています。

ここでは、ハイクラス・管理職向け転職エージェント2社を紹介します。

ビズリーチ｜ヘッドハンターからスカウトが届く

ビズリーチは、年収600万円以上の求人が中心の国内最大級のハイクラス転職サイトです。登録するだけで優良企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。

キャリアアップ・年収アップを目指す人に最適なプラットフォームで、現職が忙しい人でも、チャンスを逃さず転職活動を進めることが可能です。

転職エージェント末永

職務経歴書を詳細に入力すればするほど、スカウトの質が上がります。
有料サービスもありますが、まずは無料会員から始めてみましょう。

JACリクルートメント｜外資系や専門職に強い

JACリクルートメントは、外資系企業や管理職、専門職への転職に特化したハイクラス向けエージェントです。

業界知識が豊富なコンサルタントが企業と求職者の両方を担当するため、情報の質が高く、年収アップやキャリア構築を強力に支援します。

年収800万円以上の求人も多く、キャリアアップに最適です。

転職エージェント末永

対応がプロフェッショナルで、ドライながらも的確なアドバイスをもらえます。
年収アップを狙うなら外せません。

以下に、JACリクルートメントの評判・口コミについてわかりやすくまとめた記事をご用意したので、ぜひご覧ください。

あわせて読みたいJACリクルートメントの評判・口コミを一挙公開！強みや向いている人の特徴も解説

【20代・未経験向け】転職エージェント一覧

「経歴に自信がない」「未経験職種に挑戦したい」という20代の人は、若手支援に特化したエージェントを選びましょう。

スキルよりも「人柄」や「意欲」を重視する求人が中心で、書類選考なしで面接に進めるケースも多いです。

ここでは、寄り添い型のサポートが充実した20代・未経験者向けエージェント2社を紹介します。

UZUZ(ウズキャリ)｜ブラック企業を徹底排除

UZUZ(ウズキャリ)は、20代の既卒・第二新卒・フリーター・ニートの就職支援に特化しています。ブラック企業を徹底的に排除した求人のみを紹介しており、入社後の定着率が非常に高いのが特徴です。

求職者一人ひとりに平均12時間をかけた手厚いサポートにより、ミスマッチが起こりにくく、安心して転職活動を進められます。

転職エージェント末永

UZUZは、理系出身者やITエンジニア志望者へのサポートも手厚いです。
じっくりキャリアを作り直したいならUZUZ一択といえます。

以下に、UZUZの評判・口コミについてわかりやすくまとめた記事をご用意したので、ぜひご覧ください。

あわせて読みたいUZUZ(ウズキャリ)の評判は？口コミ・やばい噂を独自のアンケートで徹底解説

ハタラクティブ｜未経験からの正社員就職に強い

ハタラクティブは、フリーターや既卒、未経験からの正社員就職支援に特化しており、内定まで最短2週間とスピード感があるのが特徴です。

「未経験歓迎」の求人を常時豊富に保有しており、人柄重視の採用をおこなう企業とマッチングします。

転職エージェント末永

「とりあえず正社員になりたい」という目標があるなら、ハタラクティブのスピード感は大きな武器になります。

以下に、ハタラクティブの評判・口コミについてわかりやすくまとめた記事をご用意したので、ぜひご覧ください。

あわせて読みたい【利用者から調査】ハタラクティブの評判・口コミはやばい？騙された？

【IT・エンジニア特化型】転職エージェント一覧

IT・Web業界への転職を考えているなら、業界知識が豊富な特化型エージェントがおすすめです。

一般的なエージェントでは理解してもらえない技術的なスキルや、開発環境へのこだわりを正しく評価し、マッチングします。

ここでは、IT・エンジニア特化型のエージェント3社を紹介します。

マイナビIT AGENT｜大手の安心感と高い専門性

マイナビIT AGENTは、IT・Web業界に特化し、エンジニア・クリエイター向け求人が豊富なエージェントです。

業界専任のアドバイザーが在籍しており、社内SEや自社開発など人気の高い求人も多く保有しています。大手マイナビグループの安心感と豊富な企業ネットワークが魅力です。

転職エージェント末永

IT業界への転職は、企業の「開発文化」が合うかが重要です。
マイナビIT AGENTは各企業の社風もよく把握しています。

リクルートエージェント(IT)｜圧倒的な求人数

リクルートエージェント(IT)は、IT・Webエンジニア求人に特化したエージェントです。IT業界全体の求人を網羅しています。

ITエンジニア求人の保有数がトップクラスで、幅広い選択肢から選びたい人に最適です。都心部だけでなく、地方のIT求人にも強みをもっています。

転職エージェント末永

リクルートエージェント(IT)は、とにかく求人の母数が多いので、「こんな求人はないだろう」と諦める前に一度相談してみる価値があります。

以下に、リクルートエージェント(IT)の評判・口コミについてわかりやすくまとめた記事をご用意したので、ぜひご覧ください。

あわせて読みたい【口コミ調査】リクルートエージェントの評判は？やばい？しつこい？

Geekly(ギークリー)｜ゲーム・Web業界へのマッチングに強い

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化し、マッチング精度の高さとスピード感に定評があるエージェントです。非公開求人が多く、レアな優良企業と出会える可能性があります。

キャリアアドバイザーが業界の技術トレンドや職種ごとの年収相場を熟知しており、選考通過率が高いのも特徴です。

転職エージェント末永

ギークリー独占の求人や、「一次面接確約」の求人もあるため、経験者であれば非常に有利に進められます。

以下に、ギークリーの評判・口コミについてわかりやすくまとめた記事をご用意したので、ぜひご覧ください。

あわせて読みたい【利用者から調査】Geekly(ギークリー)の評判・口コミはやばい？しつこい？

転職エージェントに関するよくある質問

ここでは、転職エージェントに関するよくある疑問にお答えします。

Q. 転職エージェントの利用に費用はかかる？

A. 基本的にすべて無料で利用できます。転職エージェントは、企業から紹介手数料をもらうビジネスモデルであるためです。

転職エージェントの費用について不安がある人は、以下の記事で詳しく解説しているので、確認してみてください。

あわせて読みたい転職エージェントの費用は？無料の仕組み・手数料の相場・返金規定も解説

Q. 転職エージェントは複数登録してもいい？

A. はい、併用はむしろ推奨されます。比較することで自分に合う担当者が見つかりやすいです。

以下の記事では、転職エージェントの掛け持ちや複数登録について詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

あわせて読みたい転職エージェントは掛け持ちしても良い？複数併用するメリットや注意点

あわせて読みたい転職エージェントは複数登録してOK？併用のメリット・デメリットも解説

Q. 短期離職の場合、正直に伝えるべき？

A. 隠さず伝えるべきです。プロがネガティブにならない伝え方をアドバイスしてくれます。

短期離職での転職エージェントの利用について知りたい人は、以下の記事で詳しく解説しているので、読んでみてください。

あわせて読みたい転職エージェントは短期転職者でも利用可能！おすすめ5選と活用法も解説

Q. 転職エージェントは相談だけでも利用できる？

A. 情報収集やキャリア相談だけの利用も歓迎されています。

転職エージェントを相談だけ、登録だけで利用したい人は、以下の記事で詳しく解説しているのでチェックしてみてください。

あわせて読みたい転職エージェントは相談だけでもOK！歓迎される理由やメリットを解説

あわせて読みたい転職エージェントは登録だけでも使える？メリット5つと賢い活用法を徹底解説

Q. 転職エージェントは「使わないほうがいい」って本当？

A. 質の悪い担当者に当たると「使わないほうがよかった」と感じることもありますが、対処法を知っておけば防げます。

転職エージェントは「信用できない」「使わないほうがいい」という声に不安を感じている人は、以下の記事でその理由などについて詳しく解説しています。あわせて読んでみてください。

あわせて読みたい【裏事情】転職エージェントが「信用できない」と言われる理由と対処法

あわせて読みたい転職エージェントは使わない方がいい？理由と失敗しない賢い選び方

Q. 転職エージェントの使い方は？

A. 転職エージェントを利用する際は、受け身にならず、希望条件や連絡頻度を明確に伝えることが重要です。

以下の記事では、転職エージェントの賢い使い方を詳しく解説しているので参考にしてみてください。

あわせて読みたい【完全ガイド】転職エージェントの賢い使い方！流れや注意点も解説

Q. 転職エージェント選びのポイントは？

A. 「大手」と「特化型」を併用し、最終的に担当者との相性で使用するエージェント見極めることです。

失敗しない転職エージェントの選び方について知りたい人は、以下の記事で解説しているのでチェックしてみてください。

あわせて読みたい【失敗しない】転職エージェントの選び方｜おすすめの見極め方も紹介

Q. 転職エージェントを利用するデメリットは？

A. 「自分のペースで進めにくい」「希望しない求人を勧められる可能性がある」という点です。

以下の記事では、転職エージェントのメリット・デメリットについて詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

あわせて読みたい転職エージェントのデメリットを徹底解説！メリットと活用法もプロ目線で紹介

Q. 転職エージェントはニートやフリーターでも利用できる？

A. 利用可能です。ただし、未経験に強いエージェント(UZUZやハタラクティブなど)を選ぶ必要があります。

ニートや無職向けの転職エージェントを知りたい人は、以下の記事で厳選して紹介しているのでチェックしてください。

あわせて読みたいニート・無職におすすめの転職エージェント5選！正社員就職を目指す方法を解説

Q. 大手エージェントと特化型エージェント、どちらを選ぶべき？

A. 大手と特化型の両方に登録するのがベストです。求人数を優先したいなら大手、専門性を優先したいなら特化型です。

特化型のおすすめの転職エージェントや、大手と中小のエージェントの違いについて知りたい人は、以下の記事で詳しく解説しているので参考にしてみてください。

あわせて読みたいおすすめの特化型転職エージェント8選！総合型との違いと業界別の選び方を徹底比較

あわせて読みたい大手転職エージェント7社を徹底比較！大企業に強いのはどこ？

あわせて読みたい大手と中小転職エージェントの違いとは？中小ならではの強みを徹底解説！