「認定日当日の求職活動が実績としてカウントされる方法はある？」「効率よく求職活動実績を作る方法が知りたい」と考えていませんか？
結論、基本的には認定日当日の求職活動は実績として認められていません。
本記事では、「認定日当日の求職活動はどのように扱われるのか」「認定日当日に慌てることなく効率よく実績を作る方法」などについて詳しく解説します。
認定日当日の活動はどのようにカウントされる？
認定日当日におこなった求職活動は、原則として次回の認定期間の実績としてカウントされます。
当日の活動だけで今回の認定に間に合うことは少ないため、認定日前日までに必要な活動を済ませておくことが大切です。
ハローワークでは、求職活動の実績は認定期間ごとにまとめて集計されます。そのため、認定日当日に慌てて活動しても、今回の給付には直接反映されません。
認定日当日にできる求職活動
前述したように、認定日当日の求職活動は、原則として次回認定分の実績になります。
ただし、ハローワークの担当者が相談内容や状況を確認したうえで、当日の認定実績として扱ってくれる場合もあるため、相談してみる価値があります。
ここからは、認定日当日に求職活動実績として認められる可能性のある活動をご紹介いたします。
- ハローワークでの職業相談
- 転職サイトでの応募やセミナーの受講
以下では、求職活動実績を作る方法の裏ワザをまとめています。ぜひご覧ください。
ハローワークでの職業相談
当日のハローワークでの職業相談も、原則として今回の認定実績には含まれず、次回の認定分としてカウントされます。
しかし、相談内容や状況によっては、担当者が柔軟に対応して認定してくれる場合もあります。
ハローワークの相談では、具体的な応募計画や求人探しの相談ができ、次回の実績作りに役立つ情報を得ることが可能です。
また、相談内容や紹介された求人などを記録しておくと、認定日に担当者に具体的に説明できるため、次回の求職活動実績の申告がスムーズに進みます。
職業相談は、失業認定の手続きと並行しておこなえるため、効率よく求職活動を進める良い機会となります。
相談で得た情報をもとに、応募先の優先順位や応募タイミングを事前に考えておくと、次回の求職活動を効率よく進められるのです。
転職サイトでの応募やセミナーの受講
転職サイトでの求人応募やセミナーの受講は、認定日前日までにおこなえば求職活動実績としてカウントされます。
認定日当日におこなった活動は、原則、今回の認定には含まれません。しかし、応募や参加の記録を残しておくと、次回の認定でしっかり実績として扱われます。
事前に支援を受けておくことで、認定日前までに確実に求職活動実績を作りやすく、当日の焦りを防ぐことができますよ。
また、時間に余裕がない人は、リクルートエージェントのオンラインセミナーを利用すると、自由な時間に「聴くだけ」で求職活動実績になるため、おすすめです。
以下記事では、リクルートエージェントやdodaのオンラインセミナーで求職活動実績を作りたい人向けに詳しく解説しています。ぜひご覧ください。
【ケース別】認定日当日に実績が足りない場合の対処法
認定日前日や当日に求職活動実績が足りない場合は、まずハローワークに相談することが大切です。虚偽の申告は避け、正直に状況を伝えましょう。
必要に応じて記録や証明書を用意すると、手続きがスムーズになります。
ここでは、通常のケースとやむを得ないケースに分けて紹介します。
通常のケース
認定日前日や当日に実績が足りない場合は、ハローワークに正直に相談することが大切です。
場合によっては、次回の認定で実績を補う方法など、職員が具体的な対応策を教えてくれます。
虚偽の申告は不正受給につながるため、必ず避けましょう。
とくにリクルートエージェントなら、求人紹介から面接対策まで幅広いサポートを受けられ、効率的に実績を積みながら希望の転職先を探すことができます。
やむを得ないケース
認定日までに求職活動実績が足りない場合でも、やむを得ない理由があるときは給付の先送りを申請できます。
ハローワークには正直に状況を伝え、状況に応じて求められた書類を提出することが大切です。
職員は申告内容に基づいて対応を判断するため、嘘偽りなく正確な情報を提出することで受給資格を維持できます。
たとえば、以下のような場合に「やむを得ないケースとして」認められる可能性が高いです。
- 病気やけがで求職活動ができなかった
- 家族の看護・介護など緊急の事情があった
- 災害や事故など本人の責に非ずして活動が困難だった
- ハローワークや求人機関側の都合で活動ができなかった
- 転職活動に必要な情報や手続きが予期せず間に合わなかった
やむを得ない事情がある場合は、正しく申告すれば「給付の先送り」など柔軟に対応してもらえます。
やむを得ない事情には病気や家族の介護、災害など、誰にでも起こり得る事情も含まれます。
これにより、失業給付の受給資格を維持しつつ、次回認定までに実績を補うための具体的な指示も受けられます。
認定日当日の準備物と申請手順
認定日当日は、手続きをスムーズに進めるために事前準備がとても重要です。持ち物を整理して早めにハローワークにいき、申告や相談が滞りなくできるようにしておくと安心です。
また、必要書類や求職活動の記録をしっかり準備しておくことで、求職活動実績の申告も正確におこなえます。
ここでは以下の2つについて紹介します。
当日の準備物
認定日当日は、必要書類を整理して早めにハローワークにいきましょう。
求職活動の記録や証明書を手元に用意しておくと、職員との相談や申告がスムーズに進められ、正確に実績を反映させられます。
多くの利用者が訪れる日なので、事前の準備で手続きを効率よくおこなえます。
準備するものは以下のとおりです。
- 求職活動申告書(記入済みのもの)
- 身分証明書(運転免許証、マイナンバーカードなど)
- 応募した求人の証明書や応募履歴(メールや画面のスクリーンショットなど)
- セミナー受講証明や参加履歴(オンライン・会場問わず)
- 筆記用具(申告書の記入やメモ用)
- 印鑑(必要な場合)
窓口での申請手順
認定日当日は窓口で求職活動申告書を提出し、職員の案内に沿って記入や申告をおこないましょう。
応募や相談、セミナー参加などの活動内容を正確に伝えることで、求職活動実績が正しく反映されます。
事前に整理した記録や証明書を提示すると、手続きがスムーズに進められます。
手順は以下のとおりです。
- 受付で整理した書類を提出：求職活動申告書、身分証明書などを提出します。
- 職員の案内に従って座席へ移動：職員の指示で、記入や相談ができる場所に案内されます。
- 求職活動実績を申告：応募した求人、職業相談、セミナー参加など具体的な活動内容を伝えます。
- 証明書や記録を提示：応募メールやセミナー受講証明など、必要に応じて確認してもらいます。
- 申告書を記入・提出：職員の指示に沿って申告内容を記入し、最終確認後に提出します。
- 確認・控えの受け取り：提出後、職員が記録を確認し、必要に応じて控えを受け取ります。
認定日当日に慌てないように転職エージェントを活用しよう
認定日当日に求職活動実績が足りず慌てることを防ぐには、転職エージェントの活用がとても有効です。
事前に求人紹介や応募支援を受けておくことで、認定日前までに確実に求職活動の実績を積むことができます。
転職エージェントでは、希望に合った求人紹介だけでなく、応募書類の作成サポートやセミナー情報の提供なども受けられます。
これにより、認定日前までに計画的に求職活動を進められ、認定日当日に焦るリスクを減らせるのです。
自分ひとりで探すより効率よく活動でき、今後の転職活動全体の計画も立てやすくなりますよ。
また転職エージェントでは、時間に縛られず求職活動実績をつくれるオンラインセミナーを実施しているので、ぜひ一度確認してみてください。
認定日当日の求職活動実績に関するよくある質問
ここでは、認定日当日の求職活動実績に関するよくある質問にお答えします。
同じ企業への複数応募は、異なる実績としてカウントされますか？
同じ企業への複数応募については、異なる応募日や異なる応募経路であっても、1回分の求職活動実績としてカウントされます。
たとえば、同じ企業に二重応募したり、同じ求人について複数回エントリーした場合でも、まとめて1回分となります。
認定日当日の求職活動は実績にカウントされますか？
その日の実績としてではなく、原則として次回の認定期間の実績としてカウントされます。
当日の活動だけで今回の認定に間に合うことは少ないため、認定日前日までに必要な活動を済ませておくことが大切です。
認定日当日のハローワークでの相談も実績になりますか？
認定日当日のハローワークでの相談はその日の認定には使えず、次回の認定時にカウントされます。
認定日当日に実績が不足していたら、どうなりますか？
認定日当日に求職活動実績が不足していた場合、その当日に活動をおこなっても、当日の実績は「次回の失業認定」の対象となるため、今回の認定には間に合いません。
この場合、不足した実績分については不認定となり、その日の失業手当は支給されず、次回の認定日まで給付が順延されます。
