転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

コロプラの「社風・企業文化」に関する転職相談

コロプラの 社風・企業文化についての転職相談に、プロの転職エージェントが回答しています!
気になる質問をチェックしてみましょう。

12件 転職エージェントが質問に回答中

コロプラの転職相談カテゴリー(全 12件)

年収・給与(2件) 社風・企業文化(3件) 面接・筆記・書類選考(5件) 福利厚生・働く環境(1件) 成長・キャリア形成(1件)

コロプラへの転職 社風・企業文化 転職エージェントが回答

1回答

0役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

コロプラ社の社風についてですね。 穏やかな方が多く、フラットな社風です。 近い立場での人間関係はかなり良いようで、飲み会や社内行事、有志での勉強会などが開催されています。 上場企業ではありますが、ベンチャー気質が残っていますので、かっちりした組織を好まれる方よりは柔軟に対応できる方が向いているのではないかと存じます。 また、受け身の姿勢でなく、積極的に自分から成長機会を求める姿勢がある方が、チャンスを掴み、自身のされたい仕事をされているよう...【詳細を読む】

1回答

0役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

コロプラ社の異動希望の成功確率についてお答え致します。 社風についても触れながらお答えしますと、「できる人にできることを任せる」という風土がございます。 ご希望されるVR領域についての知見や経験を評価されれば、異動の希望は通りやすいかと思います。また、異動希望時にプレゼンをさせるという文化もございますので、プレゼンスキルが高ければさらにその確率は上がるのではと存じます。 同社の場合、自分から手を挙げないとチャンスがなかなか掴みにくい環境ですが...【詳細を読む】

1回答

0役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 実際に働いている方の話によると、コロプラ社は比較的自由で風通しが良い雰囲気のようです。 社長も現役のクリエーターであり、仕事においては社歴や年齢にかかわらず「全員がフラット」な関係性を気付くことがモットー。社長に対してもフランクに話ができるケースもあるようです。 意思決定にもスピード感があり、新しいことにもどんどんチャレンジできる風土があります。社員間の関係も比較的良好のようです。 ただし、近年改善されてきてい...【詳細を読む】

質問投稿してみる



コロプラの転職相談カテゴリー(全 12件)

年収・給与(2件) 社風・企業文化(3件) 面接・筆記・書類選考(5件) 福利厚生・働く環境(1件) 成長・キャリア形成(1件)

コロプラの会社概要

会社名
株式会社コロプラ
URL
http://colopl.co.jp/
資本金
63億2,878万円(2015年9月末日時点)
設立
2008年10月1日
電話番号
FAX
代表者名
馬場功淳
従業員数
620名(グループ全体:753名) (2015年9月末時点)
業界
ゲーム業
事業内容
スマートフォン特化型アプリ及び位置情報ゲームプラットフォームの開発・運営 リアル連携サービスの提供 ① 国内モバイルゲームサービス ② 海外モバイルゲームサービス ③ VRサービス ④ その他のサービス

コロプラへのアクセス

住所
東京都渋谷区恵比寿4-20-3

同業界の企業を探す