坂本　典隆

リクルート　ホットペッパービューティー、グルメのcv社員に応募しようか検討しています。 新卒2年目で既に2回転職していること、アピールできる経験がないことで悩んでいます。 cv社員はポテンシャル採用と聞いてはいますが、最低限必要とされる経験などがあれば知りたいです。...続きを読む

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2021-08-28 13:45:04

ご質問拝見させて頂きました。 株式会社キャリア経営パートナーズの坂本でございます。 当社ではリクルート様へのご入社実績もあり 転職支援をさせて頂いている経験上、回答させて頂きます。 最低限必要とされる経験につきましては、 個人個人違っていて明確にこれというものは無い状況です。 年齢が若い方であれ...続きを読む

アラフォーのいい年ですが、家庭の事情でフルリモート勤務を希望しており現職はコロナ禍で認められているものの、収束したら出社しなくてはならないのと、こちらが理由で営業から営業事務になり、年収が100万円ほど下がった為、転職を考えております。より経営層に近い位置で自分の培ってきた経験を活かし、職種を越えて幅広い分野の業務に携わりたいと言う希望からフルリモートで働けるベンチャー企業で探しています。 一社...続きを読む

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2021-08-16 09:10:05

ご質問拝見させて頂きました。 株式会社キャリア経営パートナーズの 坂本でございます。 ベンチャー企業への内定承諾へのお悩み お気持ちお察しします。 私からお伝えできる事は・・・ ベンチャーに安定や安心は求めない方が良い 何があるか分からない。それもベンチャー企業の 1つの側面という事を理解して気...続きを読む

キャリアコンサルタントという仕事に興味を持ち、これからそういった分野で活躍したいと思っている高卒の既婚者です。 国家資格の存在を初めに知って、色々と調べてみたのですが良い噂もあれば悪い噂もあり資格所得を躊躇っています。 悪い噂の具体例は、 ・そもそもキャリアコンサルタントという職種の求人自体が少ない。 ・国家資格といっても業務独占資格ではない。（国家資格を所得せずとも、キャリアコンサル...続きを読む

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2021-07-06 16:57:46

ご質問拝見させて頂きました。 私自身、キャリアコンサルタントの資格もあり 人材業界での経験も長いのでその視点から回答させて頂きます。 現在の仕事は転職エージェントとして転職支援、 キャリアコンサルタントとして有料のキャリア支援、 SNS等での情報発信が主です。 ●悪い噂について ある意味、悪い...続きを読む

はじめまして。新卒時よりベンチャー企業で働いています。 一通りカオス空間で「会社」というものを経験しました。 そのため今後はより大きなサービス、すでに社会にインパクトを残しているものに参画することで、より自身の介在価値を高めていきたいと考えています。 そこでリクルートも視野に入れています。出来るだけ組織において影響力の大きな仕事がしたいと漠然と思っています。 職種やポジションを特に考慮しな...続きを読む

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2018-08-24 11:19:39

はじめまして。ご質問ありがとうございます。 リクルートジョブズのキャリア形成について、お伝えいたします。 職種やポジションを特に考慮しない場合、総合職での応募となると思いますが、総合職とはいえ頻繁に職種転換があるわけではないようです。自身のキャリア形成などの観点から職種転換をしたい場合は、本人が希望を出すことで...続きを読む

こんにちは。現在ベンチャーにて働いています。 個々のモチベーションも高く、やりがいもあるため働いていて楽しいです。一方でそろそろ落ち着きたいのも事実です。 そこで、①社会課題を扱っており②個々のモチベーションも高く③働きやすい会社(それなりの規模の会社)　への転職を考えています。 個人的には、③の定義として上場がある種の目安になるかと考えています。というのも、福利厚生等制度として持っている会...続きを読む

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2018-08-24 11:18:49

こんにちは。リクルートジョブズの福利厚生についてお答えします。 感じ方によって違いはあると思いますが、リクルートジョブズの福利厚生は整っていると感じます。 休暇だけでみても、本人や家族の誕生日に取得でき、ギフト券をもらうことのできるサンクス休暇や、心身のリフレッシュを目的に勤続3年ごとに長期休暇と手当が支給され...続きを読む

はじめまして。現在銀行にて働いています。 弊社は年功序列や社内政治が寄与する部分が大きく、だんだん忖度に神経を使うのが嫌になってきました。 素直に仕事にのみコミット出来る環境に移り、日々自己研鑽に努めたいです。そこで転職先としてリクルートや外資系も視野に入れています。 リクルートはモチベーションが高い人が多く、数字へのコミットが求められると聞きます。実際はどうでしょうか。実力主義なのか体育会...続きを読む

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2018-08-24 11:18:05

はじめまして。現在は銀行にお勤めなのですね。 ご質問をいただいたリクルートジョブズの社風についてお答えします。 まずリクルートグループ全社的な傾向でいうと、おっしゃる通りでモチベーションが高い人が多く、数字へのコミットが求められる環境です。 成果や評価は基本的には結果ベースで、年功序列もなく実力主義ですし、ど...続きを読む

営業は、無形か有形かで営業のスタイルが変わると思いますが、営業経験がある場合と未経験でそれぞれ企業が求めてる人材は変わると 思います。 一般的に転職を成功される方の経験者と未経験での特徴など教えて欲しいです...続きを読む

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2018-06-09 16:45:07

はじめまして。 株式会社キャリア経営パートナーズの坂本でございます。 ご質問を拝見させていただきました。 転職を成功される営業経験者と未経験者についてですが、 実は共通しているポイントが存在しております。 1点目は目標達成という実績が重要です。 営業という仕事になりますので、 やはり過去の...続きを読む

未経験の場合、営業職に転職する場合にやはり年齢などは、ボトルネックになるのでしょうか？ もちろん、有形、無形で変わって来るとは思いますが・・・ 実際のところどうなのでしょうか？ 回答宜しくお願いします！！...続きを読む

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2018-06-09 16:38:18

はじめまして。 株式会社キャリア経営パートナーズの坂本でございます。 ご質問を拝見させていただきました。 営業職未経験の場合のご年齢につきましては 多くの企業の傾向としては20代までの若手を 希望されるケースが多くございます。 営業に限った事ではございませんが、 ポテンシャルでの採用となります...続きを読む

こんにちは。 現在営業をしています。 成果報酬ではなく、年功序列であるため、安定はしている一方、やりがいを感じられず転職を考え始めました。 そこでタマホームも候補に入れているのですが、 タマホームでの評価制度はいかがでしょうか。 よろしくお願いします。...続きを読む

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2018-05-19 01:32:13

はじめまして。 株式会社キャリア経営パートナーズの坂本です。 有形商材の営業と無形商材の営業どちらが良いのか？ というご質問についての回答をさせて頂きます。 有形商材と無形商材には それぞれの良さがありますので、 一概には言えませんが、 営業のスタイルが少し変わってくるという 事は言えるかと思い...続きを読む

リクルートライフスタイルの1day選考会を受けます。それにあたり、自己分析をもう一度やり、自己理解を深めたいと思うのですが、どのような自己分析をしておくべきなどポイントはありますか？ 自分のスキルとかより、自分の考え方や幼少期の経験などをしっかり分析しておくべきなのでしょうか？...続きを読む

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2018-03-24 16:40:37

はじめまして。 株式会社キャリア経営パートナーズの坂本と申します。 ご質問内容を拝見させて頂きました。 自己分析による自己理解でございますが、 ご自身の社会人としてのスキルや経験を軸にして 学生時代などのご経験も棚卸をされると 中長期的なキャリアを振り返ることも可能になります。 もう一つ付け加...続きを読む