末永 雄大

こんにちは。 医療機器メーカーの経理を担当しています。 新卒から５年間勤務し、これ以上同じ会社にいることで成長、将来性が見えなくなってきたため転職を考えています。 以前からコンサルティングに興味があり、また、医療機器か人かという違いはありますが、同じ「社会貢献」という観点からネオキャリアが候補に上がりました。 しかし、ネオキャリアを検索していくとネガティブな口コミが多く、心配に...続きを読む

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2018-03-16 18:29:55

ご質問ありがとうございます。 ネオキャリア社の社風についてですね。早速回答させて頂きます。 在籍している社員は20代が中心であり、非常に勢いのある企業です。 サンタクロースさんのみならず人材紹介業に対しては「キャリアコンサルティング」というイメージをお持ちの方が多いのですが、人材紹介業のビジネスモデルは、...続きを読む

こんにちは。 現在金融業界で働いております。 FPとして働く中で、コンサルティング事業に興味が出てきました。 中でも人材支援がしたいと思い、ネオキャリアに行き着いたのですが、失礼ながら、募集要項を見る限り条件がゆるく、誰でもいいのか、、という印象を受けてしまいました。 仮に本当にそうなのだとしても、私は「私だから採った」、というインパクトを残したいです。 そこで、面接対策...続きを読む

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2018-03-16 18:15:37

ご質問ありがとうございます。 ネオキャリア社の面接対策と人材紹介業に求められる適性、について回答させて頂きます。 まず、ネオキャリア社の募集要件が非常に幅広い、という印象をお持ちになったようですが、これは「過去の実績に捉われず高い意欲と業績に貢献いただける方であれば幅広く受け入れる土壌がある」とご理解くださ...続きを読む

こんにちは。 軽自動車メーカーの国内営業を担当しています。 新卒時代からずっと海外勤務がしたいと思っているのですが、弊社では厳しい事が分かり、やっと弊社を離れる決心が出来ました。 日産を志望している理由としては、対弊社になってしまいますが ゴリゴリの実力主義であることや、 外国の方と机を並べて仕事ができる点です。 また、選考に関してですが、 面接は通る自信があるのです...続きを読む

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2018-03-16 17:18:38

ご質問ありがとうございます。 日産自動車社のSPI難易度とその対策について早速回答させていただきます。 私が過去にご支援した方、それも海外での営業を志望される方でしたが、SPI試験はありませんでした。 また、英語力と一般常識と時事問題についての理解度を問われる筆記試験がある方とない方がいらっしゃいました。 ...続きを読む

初めまして。 現在自動車部品メーカーの経営企画を行っております。 自身のキャリアアップのために転職を決めました。 即戦力になりたいので、同業界への転職を考えており、第一志望は日産です。 下流と上流の違いはありますが、同業界であること、 また、英語に関してもTOEICであれば900弱有しています。 従って、その２点に関しては特に心配していません。 そのため「あとは具体的...続きを読む

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2018-03-16 17:16:34

ご質問ありがとうございます。 日産自動車社の面接についてお知りになりたいとのことですね。 質問は志望動機や過去の失敗などオーソドックスなものが多いですが、そこから深く掘り下げて聞いてこられるため、ご自身の中で「なぜそう答えるのか」を整理し、また、具体的な回答を作成しておく必要があるかと思います。 また、経...続きを読む

初めまして。 現在自動車のディーラーをしています。 自身のキャリアアップのため今回転職を決めました。 第一志望に日産を考えているのですが、実際に働く場合の社風の想像がつきません。 かなり実力主義で、外資に近い雰囲気なのかな、とは思っていますが、 実際の社風はどうなっているのでしょうか。 ご教授頂けますと幸いです。 宜しくお願い致します。...続きを読む

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2018-03-16 17:12:39

ご質問ありがとうございます。 日産自動車社の社風をお知りになりたいとのことですね。 同社についてはお察しの通り、外資企業の側面を持つため実力主義は強いです。 しかしながら、特に開発や生産の現場では年功序列制度が一部残っているなど、日系企業としての面も併せ持っています。 そのため、部署にもよりますが、外資企業...続きを読む

初めまして。 現在重機メーカーの設計をしております。 元来自動車が好きなので、人生一度きり、やはり自動車関連の仕事がしたいと思い転職を決めました。 第一志望は日産です。 というのも、これから第一位を獲りに行けると思うと、燃えるからです。 そこで 日産への適性や活躍できる人はどのような共通マインドを持っているのでしょうか。 求められる能力や人柄についても教えて頂けますと...続きを読む

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2018-03-16 17:03:22

ご回答ありがとうございます。 日産自動車社への適性や活躍できる人物像、また、求められる人物像や人柄についてですね。 早速ご回答させて頂きます。 まず、前提として、同社はマネジメントが外資系的で、現場は日系企業的な面があるという特色を持っています。 そういった点から「これから第一位を取りに行ける」と期待を...続きを読む

初めまして。 現在、食料品の商品企画を行っております。 現職に大きな不満はなく、ただ、「世界で戦いたい」との思いからの転職です。 現時点では、現職との親和性が高いという予想から、日産の商品企画やマーケティング職を志望しています。 そこで、特に異業界からの転職の場合、 年収はどのように決まるのでしょうか。 また、中途の給与制度についてはどうなっているのでしょうか。 ...続きを読む

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2018-03-16 16:59:46

ご質問ありがとうございます。 日産社の商品企画職への転職をお考えで、年収や給与制度について気になっていらっしゃるとのことですね。 年収は、経験やポジションによって一概には言えないところですが、前職での基本給（月給）を参考に決められることが多いようです。 職位についても前職での経験をもとに決められ、中途入社...続きを読む

広告会社で働いております30歳女性です。 新卒入社以来7年間、現在の企業に勤務してきましたが、積んできたwebマーケティングのスキルを活かして、より大きな企業で活躍したいと思うようになり、転職を考えています。 IT企業を中心に見ている中で、特にVOYAGE GROUPに興味を持ちました。 そこでお伺いしたいのですが、VOYAGE GROUPの選考にはどのような特徴があるのでしょうか？...続きを読む

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2018-03-16 16:43:05

ご質問ありがとうございます。 VOYAGE GROUP社の選考の特徴・内定獲得のポイントについてですね。 選考の流れは、エントリー後、書類選考→面接という流れです。面接回数は2回の方と3回の方がいらっしゃるようです。 ある程度書類選考で絞っているようで、面接は圧迫面接でなく、採用前提での面接がほとんど...続きを読む

こんにちは。現在29歳で大手IT企業の営業を担当しています。クラウドソフトウェアの導入を通じて企業の課題に向き合ってきましたが、どうしても自社の商品の範疇でしか解決することができず、歯がゆい思いをしてきました。 そこで、商品に縛られず様々な手法を利用して企業の課題解決をするコンサルティングファームに転職したいと考えるようになりました。 特に日本発の総合コンサルティングファームとして、実績の...続きを読む

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2018-03-16 16:40:24

ご回答ありがとうございます。 アビームコンサルティング社のITコンサルタント職の内定を得るためのポイントについてですね。 中途採用の難易度は高いですが、サポート実績もございますので早速回答させて頂きます。 まず、オーソドックスな質問に対し、ロジカルかつ端的に応えられるよう準備が必要です。 なぜコンサルな...続きを読む

私は現在、ＩＴ企業でリスティング広告やインターネット広告、デジタルマーケティングなどのマーケティング業務を行っている２９歳のです。あらゆる側面をアクセス解析ソフトなどで検証し提案することに魅力を感じています。 次のステップへ進みたいのと年収アップをしたいと思い転職を希望しています。 ただ、自分の転職の軸として、社風も重視したいという思いがあり、現在検討中の企業の社風について研究を進めています。そこ...続きを読む

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2018-03-16 16:34:53

ご質問ありがとうございます。 VOYAGE GROUPの社風についてですね。 部署などによっては若干異なるとは思いますが、組織力向上や挑戦し続けることを大事にされている会社様です。 若い方が多く、風通しが良いがかなりいいです。また、勉強会を社員様が自主的に開催され、そこで研修制度を兼ねていたり、キャリ...続きを読む