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人事への転職に興味がある人は必見!
人事に転職したい人が知っておきたい転職相談まとめ 4選

人事の転職に関する転職相談をまとめました。 人事職は組織改善・組織の最適化に携わることができ、人気のある職種ではないでしょうか?こちらのまとめ記事では、「未経験から人事への転職」「人事から人事への転職」など気になるトピックも多いと思います! 転職相談に対して、転職のプロである転職エージェントが回答してくれていますので、非常に参考になる内容だと思います! 転職者に対して親身になってくれたり、良質なキャリアコンサルティングができる転職エージェントが揃っていますので、転職について悩んでいる方は早期に相談してみることをオススメします。 Callingoodの転職相談をご覧いただき、ご自身の転職活動の参考にしてください。


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人事 転職についての転職相談一覧

事業会社でマーケティングを担当している27歳です。 現在は企業が優秀な人材を確保することが難しくなっている中で、優秀な人材を確保できる人事になりたいと思い、転職を検討しています。 そこで転職エージェントの方にお聞きしたいのですが、転職面接の際に評価される転職理由、評価される転職理由などはあるのでしょうか? ご存知の方がいらっしゃいました教えていただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたし...続きを読む

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村山 雄二 2017-10-02 17:23:38
こんにちは。 人事専門の人材紹介を行っております、村山と申します。 未経験からの人事への転職も多く扱っております。 さて、その中で評価される転職理由を、とのことですが、 なぜ現在の職種から未経験の人事を目指しているのか、 ということが説明できることが重要になります。 よくある理由に「人が好きだか...続きを読む

ITサービス企業で広告営業をしている26歳男です。 これまで営業で社内ではトップクラスの成績を残してきましたが、これからは個人ではなく組織として成果を出したいと思い、その部分に携われる人事職への転職を希望しています。 ですが、未経験から人事に転職している人が周りにいないため、未経験でも転職できるのか不安です。 年齢等も関係してくると思うのですが、未経験から人事職への転職は可能なのでしょうか? ...続きを読む

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村山 雄二 2017-09-25 12:22:29
人事への未経験からの転職は十分に可能です。 特に、営業経験者の方が採用担当に転職する場合は、比較的簡単です。 この理由は、営業職の行動スタイルと採用担当の行動スタイルが非常に似ているため 即戦力として期待できる部分が多いためです。 営業職では見込み顧客を作り、営業活動を通して提案をして、最終的に契約を結...続きを読む

人材紹介会社で人事をしている25歳です。 社内制度などが自分に合っていないこともあって、転職を検討しています。 新卒で入社してから3年間人事をやってきましたので、経験は最低限あるのではと考えています。 質問させていただく意図としましては、人事の転職においてこれまでの経験が活かせるのかどうかということです。 年齢によっては未経験でもポテンシャルで採用するケースもあると思うのですが...続きを読む

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村山 雄二 2017-09-25 12:32:57
回答いたします。 当然、経験は十分に評価されます。人事職の採用においては、経験者が若手に少ないこともあり未経験者も採用いたしますが、 経験者がいれば、そちらを優先したいのは本音です。 一方で人事職は他の管理職求人に比べて社風マッチングや経営者マッチングの重要性が高いことも事実です。 この点に関しては、ど...続きを読む

私は不動産ベンチャーで人事をしています。27歳です。 これまで小規模の会社で人事をしていたのですが、大手企業の組織改善をやってみたいと思い、大手企業へ転職したいと考えています。 なかなか簡単なことではないのは理解しているのですが、大手企業の人事に転職するために求められるスキルはあるのでしょうか? もしありましたら、教えていただきたいです。よろしくお願いします。...続きを読む

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関川 懸介 2017-09-26 11:40:29
はじめまして。以下、回答致します。 大手企業の人事担当となると、 やはり同業種での人事経験が求められます。 採用の場合は、採用経験が求められますし、人事企画であれば人事企画の経験が求められます。 また、採用の場合は人材紹介エージェントとして採用に携わった経験 人事企画であれば、組織コンサルタントとして人事...続きを読む

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更新日 2017年09月21日

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