この記事では、愛知県への転職を考えている人を対象としています。
「自分が希望している転職先は見つかる？」「他県から愛知県に勤務したいけど、どんな仕事が多いんだろう？」「年収や生活環境、休日ってどうなんだろう？」
このような不安や疑問を抱えているあなたに、愛知県での転職事情や仕事探しのポイントを最新のデータと共に徹底解説します！
目次
愛知県での転職の難易度は低い！
愛知県への転職は、難易度や年収の相場から見て、地方への転職の中では比較的条件の良い地域です。以下で具体的なデータと一緒に説明していきます。
愛知県の転職難易度は高くない
愛知県への転職難易度は、それほど高くありません。
労働政策研究・研修機構によると、愛知県の有効求人倍率は、2019年6月から2020年6月までの平均で、1.68倍程度と全国平均の1.46倍よりやや高い数字になっています。
昨今、コロナウイルス感染拡大の影響で、日本全体で有効求人倍率は低下している傾向にあります。
しかしながら、ほとんどの都道府県で1.0倍以上の倍率は保持されています。つまり、1人当たり1件以上の求人があることになります。
ただ、どうしても首都圏で人気の業種、職種などを選ぼうとすれば激戦になってきます。
たとえば、経営企画やコンサルタントなど花形の職業だと首都圏では本当に狭き門で、かなり高いレベルの人材で争われています。
ですが、これが地方になれば同じような仕事でも比較的仕事を得やすくなっています。だからこそ、UターンやIターンでスキルや経歴を作りに行くのも1つの道です。
愛知県はトヨタを代表として、ものづくりでは圧倒的シェアを持つ地域であるため、関連業種や下請け企業も含めるとかなり多くの職が見つけられます。
愛知県への転職を成功させて給料・スキル・経歴などキャリアアップするために必要な情報を以下でご紹介します！
愛知県の平均年収は554万円！
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、愛知県の平均年収は554万円で、全国平均の441万円よりもやや高くなっています。東京の平均年収615万円と比較すると少なく感じてしまいますが、家賃や物価も比較的低いため、生活水準を大幅に落とす必要はないでしょう。
- 正社員：554万円（平均年齢：42.2歳）
- パート・アルバイト：時給926円
男女別の平均年収は以下の通りです。
- 男性：614万円
- 女性：397万円
こちらは世代別の平均年収です。
- 20代：393万円
- 30代：537万円
- 40代：632万円
愛知県の特徴的な産業と求人とは
トヨタ自動車に代表される愛知県の産業は、製造業に占める比率が高いことで知られています。
トヨタの関連企業や下請け企業が多いことに加え、農林水産業や化学製品のメーカーなど多岐にわたる企業があります。
たとえば、鉄鋼、ゴム製品、電気機械、プラスチック、繊維、金属製品などの製造業においても、全国1位を誇っています。
以下では愛知県の主な求人の詳細を一部ご紹介します。
- 株式会社デンソー
所在地：愛知県刈谷市昭和町１−１
雇用形態：正社員
募集職種：営業・事務・生産技術
基本給：206,000円～570,000円
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トヨタの関連企業で自動車技術、システムなどを作る部品メーカーです。
- トヨタ自動車株式会社
所在地：愛知県豊田市トヨタ町１
雇用形態：正社員
募集職種：ソフトウェア開発・技術系・事務系
基本給：208,000円〜
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知らない人はいない、日本が誇る自動車メーカーです。トヨタ改善方式など、自動車だけでなく経営手法においても世界に注目されています。
- ブラザー工業株式会社
所在地：愛知県 刈谷市 野田町北地蔵山1番地5
雇用形態：正社員
募集職種：技術系・事務系
基本給：210,000円～
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使いやすさ、高品質な縫製、省エネルギーを実現した工業用ミシンや、ハードディスクドライブ、携帯電話などを取り扱うメーカーです。
- 株式会社ジェイテクト
株式会社ジェイテクト
所在地：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号
雇用形態：正社員
募集職種：事務系・技術系・技能系
基本給：425万円〜（年収例）
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トヨタ系自動車部品メーカーで電動パワーステアリングの世界シェアNo1です。
ちなみにこちらで紹介している業界以外にも求人は多くあります。
隠れた中小優良企業などは、求人サイトからは見つけにくくなっています。
自分にあった待遇の求人を探すなら、転職エージェントへ相談してみましょう。
愛知県への転職で求人を探す５つの方法
愛知県で転職の求人を探すには、以下の５つの方法があります。
- ハローワーク
- 転職情報サイト
- 知人紹介
- 転職フェア
- 転職エージェント
ここからはそれぞれの特徴についてご紹介します。
ハローワーク
ハローワークは国が運営する就職支援サービスで、全都道府県に設置されています。ハローワークの最大のメリットは、地域の求人数が豊富であることです。
無料で求人を掲載できることから、「掲載料金が高く、転職サイトでの募集が難しい」という地元の中小企業の求人まで幅広く紹介してもらうことが可能なのです。
一方で、ハローワークの相談員は転職のプロではないため、求人を選ぶ際のアドバイスや書類選考・面接対策のフォローはどうしても手薄になってしまいます。
転職情報サイト
転職サイトといえば、リクナビNEXTやマイナビ転職、エン転職などが有名です。
求人情報が多いことに加え、写真付きで企業や一緒に働く人の雰囲気を知れるので、仕事の雰囲気が掴みやすいという点がメリットです。
一方で、企業が掲載料を支払う必要があるため、年間を通じて採用ニーズがある企業や採用予算が豊富な大手企業に比べて中小企業や地方の求人は少なめです。
また、求人の応募から日程調整や面接の対策などをすべて自分でおこなう必要があるので、不安がある人は、プロにサポートを依頼するのも良いでしょう。
知人紹介
知人紹介は、知人から会社の紹介や推薦を受ける方法で、リファラル採用とも言います。
知人から紹介を受けるメリットは、企業の内情をある程度、理解して応募できる上に、知人が選考のフォローをしてくれる場合があるので、内定を獲得しやすい点です。
一方で、知人経由ということもあり内定を辞退しづらいこと、知人にとっては「良い会社」でも自分にとっては合わない場合もあるので注意が必要です。
転職フェア
転職フェアのメリットは、おもに2つあります。
1つ目は、転職フェアでは1度に多くの企業が合同説明会の形式で参加することです。
2つ目は、各企業の人事や代表取締役と気軽に話をできることから、応募する前に企業実態を詳しく調べられることです。
ただ、日時が決まっているため、参加するには時間をつくる必要があります。また、希望職種にかなった企業が参加していないケースもあるため、その場合は別の方法で情報収集しなければなりません。
転職エージェント
転職エージェントは、転職を検討している人と採用を考えている企業のあいだに立って、転職成功を支援するサービスです。
上記で紹介した方法と比較して、転職エージェントを利用するメリットは、以下の2つです。
- 自分に合った企業を紹介してもらえる
- 効率の良い転職活動ができる
1つ目は、強みや希望をヒアリングした上で、あなたにあった企業を紹介してくれる点です。
自分が受けたい企業が自分に合っているとは限りません。イメージやあこがれだけで転職を決めた結果、入社後に「思っていたのと違った…」後悔してしまうケースは実は多いのです。
企業ごとの社風や求めている人材像を熟知した転職のプロが第3者の視点から企業を選んでくれるので、入社後のミスマッチが少なくなります。
2つ目は、効率の良い転職活動ができるという点です。
現職を続けながらの転職活動は、思っている以上に大変です。
仕事の関係で人事からの返信が遅れてしまい、印象を悪くしてしまったり、十分な準備ができないまま面接に臨み不採用になるリスクも大きいといえます。
転職エージェントでは、応募書類の添削や面接日調整といった企業とのやりとり、面接対策や年収交渉に至るまで、あらゆる場面でサポートを受けることができます。
オススメの方法は転職エージェント
愛知県の求人探しの方法として、もっともオススメなのが転職エージェントです。
転職エージェントを活用すべき最大の理由は、非公開求人などの一般公開されていない情報が得られることです。とくに情報が少ない地方への転職活動において、多くの求人情報を得ることは重要なポイントです。
また、本来、働きながら同時におこなうのが難しい、求人探し・企業との日程調整・推薦などをまとめて転職エージェントがサポートしてくれます。
転職成功までの道のりをしっかり導いてくれるため、特に初めて転職活動に挑む人にもオススメです。
愛知県へ転職するときにオススメのエージェント
愛知県に転職するときにオススメの転職エージェントをご紹介します！
株式会社MUSUBUの引地拓さんは愛知県内の多くの会社のコネクションがあり、営業職出身であることから、その会社の営業職でのリアルな働き方への知見持っていることが特徴です。愛知県で営業・販売 、管理・経営部門 、専門職の転職サポートを専門としています。
株式会社テクニカルエージェントの小川直人さんは東海地方のメーカー、IT企業へのエンジニア転職に特化したサポートをおこなっています。
30代・40代の転職にも強みを発揮されているため、お悩みの人は是非1度詳細をご相談ください。
株式会社プライムソフトサービスの服部達彦さんはITエンジニアとして10年以上活躍されていたことから、IT企業への転職サポートに圧倒的な強みがあります。IT教育を無償で行っていることから、IT業界未経験の人にもオススメです。
転職すべきかどうかで迷っているので、まずは気軽に相談だけしたい！どのエージェントがいいか選べないので紹介して欲しい！などのご要望がありましたらCallingood事務局の専任アドバイザーが電話やLINEでご相談に乗ります。
以下よりお気軽にお申し込みください。
愛知への転職を成功させるためには面接対策が必要
愛知県への転職では、面接対策が重要です。なぜなら、選考では愛知県に就職したい理由や、愛知県の中でも特定の業種を選んだ理由が問われるからです。
対策として、Uターン・Iターンに特化した面接対策をおこないましょう。ポイントは、志望動機と転職先企業で活躍できる理由を明確にすることです。
詳しくはこちらをご覧ください！
また、転職エージェントのサポートを受けるのもオススメです。
地元の企業とのコネクションが豊富なだけでなく、その土地の生活のしやすさや転職事情について精通しているので、転職先の地方に拠点を持っているエージェントに相談をしましょう。
地方へ転職するときの注意すべき点
愛知県を含め、地方へ転職する際には、以下のことに注意しましょう。
- スケジュール管理が必要
- ゼネラリストが求められる
- 給料が下がる可能性がある
以下で詳しく説明していきます。
スケジュール管理が必要
愛知県から離れた場所から転職活動をおこなう場合、移動を考慮して、1次面接や2次面接を電話やWeb面接で実施してくれる企業が多いです。
ただし、最終面接では現地に呼ばれることが多いので、移動や宿泊などを含めたスケジュール調整が必要となります。
ゼネラリストが求められる
都心の転職市場と比較して、地方はゼネラリストが求められる傾向があります。都内の場合は、人口も多く仕事が分業することができます。その一方で地方の場合、分業はせず業務内容は多岐に渡ることが多いからです。
多くの大手企業では生産性を担保するために仕事を分業しています。分業は生産性を高めることができる反面、個人のスキルや経験を高めることが難しくなってきます。
以上の理由から、大手企業で長年勤めてきた人ほど地方での転職が難しくなる可能性があります。
都内よりも給料が下がる可能性がある
都内から地方へ転職する場合、給与が下がるのが一般的です。収入面に関しては、東京と比較した場合3/4ほどになる場合が多いです。
しかし、愛知県の場合は東京よりも物価・家賃などの生活費が低いことも特徴です。収入と支出のバランスを考えて、納得のいく転職活動をしましょう。
現職を辞めるときに注意すべき点
転職を決めた際は、現職を辞める前に複数企業の選考を受けて、内定もらってから辞めることをオススメします。
なぜなら、実際に仕事を辞めて引越しを済ませてから転職活動に失敗した場合、現職に残るという選択肢が無くなってしまうからです。地方への転職活動で大切なのはリスクマネジメントをしっかりおこなうことです。
具体的な退職手続きは２〜３ヶ月前から始める必要があります。転職エージェントは退職手続きのサポートもおこなっています。
愛知への転職は地方特化型のエージェントがオススメ
愛知県へのUターン・Iターン転職は、大手転職エージェントではなく、地方に特化した転職エージェントにサポートしてもらうことがオススメです。
地域に特化した転職エージェントは、地域の特性やローカル企業の情報などに精通しているため、転職後のミスマッチを防ぐことができます。遠方からの転職活動も安心して進めることができるでしょう。
弊社では、あなたの転職やキャリアの悩み、希望の職種などを専任のアドバイザーがお伺いした上で、あなたに合った優良転職エージェントをご紹介するサービスを行なっています。
転職に迷っている場合も、無料で利用できますので、まずは気軽に相談してみることをオススメします！
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末永 雄大
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