大分県での転職は難しい？おすすめ求人やUIターン情報も教えます

この記事では、大分県への転職を考えている方で

・自分が希望している転職先は見つかる？転職できるところはある？
・他の県から大分県に行きたいけど、どんな仕事が多いんだろう
・働く環境とか年収ってどうなんだろう

といった不安や疑問を抱えている方向けに、大分県での転職事情や仕事探しのポイントを地方転職に詳しい転職エージェントが解説していきます。

大分県の転職難易度はそこまで高くない

大分県での転職難易度は全国水準より難易度が高くなっています。
2019年10月の有効求人倍率（1人あたりの求人数）は、全国平均が1.57倍に対して、1.44倍と低い水準になっています。

日本の労働状況としては、有効求人倍率が2018年から2019年で平均として約1.61倍程度で推移しており、かなり求人数が多い状態を保ち続けています。理由としては、少子高齢化により労働人口が激減し、また団塊世代の引退に伴い現場の生産人口が減っていることが挙げられます。

大分県は湯布院や別府など極めて良質で人気の高い温泉街を持っている県です。そのため、観光業が目につきやすいかもしれません。ですが、生産額から見るとバランスよく様々な産業を抱えている件です。

また大分県には、立命館アジア太平洋大学（APU）があります。同大学は語学教育に力を入れており、上場企業、コンサルティング業界や、金融・商圏・商社など、日本の中で人気の高い業界ですこぶる人気の高い人材を輩出しています。

もちろん首都圏・関西圏の中心部または諸外国で就職する方も多いですが、県内に留まる方も多くいます。そのため、市場価値の高い人材との勝負になりますのでそういった点でも中々に転職がしづらい地域と言えます。

大分県の産業構造の特徴

大分県は、鉄鋼、石油化学、自動車、半導体など、様々な業種の企業がバランスよく立地しています。工場なども多く存在しており、地元の経済を強く支えています。たとえば、サッポロビール・大手キャノン・王子マテリアル・興人ライフサイエンス・大和冷機工業・川澄化学工業・旭化成などの工場が県内で幅広く存在しています。

製造業も、石油・石炭、化学、鉄鋼、非鉄金属、輸送機器がそれぞれほぼ同比率で作られています。大分県は、これによって経済の安定性を高めるとともに出荷額をここ5年ほど伸ばし続けています。

事業所や従業員総数は、平成3年から減り続けていましたが、近年では下げ止まりを見せています。事業所数は、現在約14000ほど、従業員数は約7万人弱となっています。

大分県は化学系・機械系の仕事が多い！

上場企業の工場や子会社・関連会社などが事業所を多く設置しております。その中でも、特に出荷額が多い産業は化学系・鉄鋼系・非鉄金属・輸送機器になっています。

業種別製造品出荷額は以下の通りです。

• 化学系で約5700億円
• 鉄鋼系で約5200億円
• 非鉄金属系で約4800億円
• 輸送機器系で約6200億円
• 石油・石炭系で約5100億円

上記業種はほぼ対前年比で伸ばしています。このため、安定した転職をしたい場合は上記業種の職種を狙うのが良いでしょう。

大分県に拠点がある大手企業

できれば安定して、給与や待遇が良い企業に入りたい！という方も多いと思います。
ここでは、業種別に大分県に拠点がある企業をピックアップして一覧でご紹介します。

化学系

製造・電気系

建設・不動産

造船業

小売業

大分県の平均年収

大分県の平均年収は416万円（月収が28.6万円）と、全国平均の420万円よりもやや低めになっています。
東京の平均年収610万円と比べるとかなり低く感じますが、大分は東京に比べて物価が安いので、家賃や生活費を考慮すると、ほとんど生活水準を落とす必要もないのでご安心ください。

大分県で転職活動をする方法

大分県で求人情報を探すためには、ハローワークを使う方法、転職サイトを使う方法、知人からの縁故採用（リファラル採用）、転職フェアに参加する方法、転職エージェントを使う方法、有料キャリアコンサルタントなどがあります。

それでは1つ1つ詳しく説明していきます。

ハローワーク

ハローワークは国が運営する就職支援サービスで、全都道府県に設置されています。

ハローワークの最大のメリットは、豊富な取り扱い求人数です。
無料で求人を掲載できることから、「掲載料金が高く、転職サイトでの募集が難しい」という地元の中小企業の求人まで幅広く紹介してもらうことが可能です。

一方で、ハローワークの相談員は転職の「プロ」という訳ではないので、求人を選ぶ際のアドバイスや書類選考・面接対策のフォローはどうしても手薄になってしまいます。

転職サイト

転職サイトといえば、リクナビNEXTやマイナビ転職、エン転職などが有名ですね。

単なる求人情報だけでなく、写真付きで企業や一緒に働く人の雰囲気を知れるので、仕事の雰囲気が掴みやすいという点がメリットです。

一方で、企業が掲載料を支払う必要があるため、年間を通じて採用ニーズがある企業や採用予算が豊富な大手企業の利用が盛んな一方で、中小企業や地方の求人は少なめです。

また、求人の応募から日程調整や面接の対策などを全て自分で行なう必要があるので、不安がある方は、転職エージェントや有料キャリアコンサルタントなどのプロにサポートを依頼するのも良いでしょう。

知人からの紹介

縁故や知人の紹介という形で企業の選考を受ける方法です。

知人を経由して企業の内情をある程度、理解して応募できる上に、知人が選考のフォローをしてくれる場合があるので、内定を獲得しやすい点がメリットです。

一方で、知人経由ということもあり内定を辞退しづらいこと、知人にとっては「良い会社」でも自分にとっては合わなかったというミスマッチも起こりやすいので注意が必要です。

大分県で開催されている転職フェアに参加する

転職フェアのメリットとしては、大きく2つあります。

1つ目は、転職フェアは合同説明会が一般的なため、1度にたくさんの企業が参加します。
2つ目は、各企業の人事や代表取締役と面談ではなく、気軽に話をできることから応募する前に企業実態を詳しく調べることができます。

ただ、参加にはまとまった時間が必要です。また、希望職種に適った企業が参加していないケースがありますから、そういう場合は別の方法で情報収集しなければなりません。

大分県で開催されている転職フェアは、以下があります。

一方で、日時が決められているので、仕事をお持ちの方は合わせづらい場合があります。
また、自分の興味がある企業が参加していないケースがありますから、そういう場合は別の方法で情報収集しなければなりません。

県外から大分県への転職を考えている方は、現在のお住まいから近い場所で開催されている転職フェアに足を運ぶのも良いでしょう。

転職エージェント

転職エージェントは、転職者と企業の間に入り、求人のマッチングをしてくれます。

企業ごとの社風や求めている人物像を熟知した転職のプロが第3者の視点から企業選定をしてくれるため、客観的にあなたにあった企業を紹介してくれます。
また、応募書類の添削や面接日の調整などもおこなってくれるため効率的に転職活動をおこなうことができます。

ただ一方で利用するエージェントによっては求人の数があまりないなど選択肢が狭まる可能性もあるので注意が必要です。

有料キャリアコンサルタント

有料キャリアコンサルタントとは、個人からお金をもらうことによって転職活動であったり、長期的なキャリアのサポートをしてもらうサービスです。

そのため、地方求人のようにハローワークや地元の転職フェアで見つけた求人に内定をもらうための支援をしてもらうことが可能です。

また、UターンやIターンといった地方でどのようにキャリアを積んでいくのがという長期的なキャリア戦略についてアドバイスをもらうこともできるので地方転職には心強い見方といえるでしょう。

【初回面談無料】地方でのキャリア戦略について考える

【有料キャリアコンサルタント】マジキャリ

有料キャリアコンサルタントを使うのであればマジキャリがおすすめです。

弊社では3000名をこえる転職者支援をおこない、培ってきたノウハウ・知識を活用して個人に120％向いたサービス提供をしています。

実際に担当するアドバイザーは弊社の転職エージェント事業での幅広い経験を積んだあとに「マジキャリ」事業部に異動をしているため、転職活動自体のサポートも自信をもって取り組ませていただきます。

UターンIターンもご自身にとっては働く場所を変えるという大きな意思決定になります。そのため悔いのないようにプロのキャリアコンサルタントにご相談するのはいかがでしょうか？

大分県で求人を探す際の注意点

大分県で求人を探す際に意識しておきたいポイントは以下の内容です。

1. 正社員での雇用契約
2. 土日祝日休み
3. 大分県に多い業種の求人
4. 女性歓迎の求人

1.正社員での雇用契約

正社員での雇用契約のメリットは安定感があることです。収入も契約社員より高い傾向にあり、長期的に働くことができるのでオススメです。
年収が高いか、福利厚生が充実しているかも合わせてチェックしておくこともポイントです。

2.土日祝日休み

特にU・Iターンでの転職では、家族やパートナーと地方に引っ越し、プライベートの時間を多くしたい人が多いです。
そのため、法人営業などで土日祝日を休める企業かを確認しておきましょう。

3.大分県に多い業種の求人

同じ業種の企業が多い場合は、求人数も多く転職が決まりやすい傾向にあります。都会でも地方でも人気企業には応募が集中して転職の難易度は上がってしまうので、内定を獲得しやすい企業を見つけて応募することも転職を成功させるコツです。

4.女性歓迎の求人

女性で転職をお考えの人は、女性が活躍している企業かを応募前にチェックしておきましょう。産休・育休の制度が整っているか、組織での女性の扱いがどうなっているか事前に確認しておかないとミスマッチが起こる原因になってしまいます。

大分県のU・Iターン転職事情

大分県の雇用労働政策課では、Uターン・Iターンを検討している方に以下のような支援をしています。

また、県が変われば暮らし方も変わってきます。そのため、Ｕ・Ｉターンのきっかけとなるよう、県内企業情報や生活情報を掲載したＵ・Ｉターンガイドブック「分帰点」を発行しています。

U・Iターン転職をする際の注意点

U・Iターン転職をするということは、仕事だけでなく住まいや環境も多く変わります。

遠隔地への転職ということで、志望企業のイメージが掴みづらくミスマッチが起こりやすかったり、年収が下がることで生活水準が変わってしまうリスクなども頭に入れておく必要があります。

U・Iターン転職をする際の注意点についてもっと詳しく知りたい方は
以下の記事でもっと詳しく説明していますのでこちらを参考にしてください。

Uターン・Iターン転職で失敗しないために大事な3つの事 | Callingood

また、実際にご自身の今の現職から地方企業へ転職した場合などを具体的に相談したい場合は有料キャリアコンサルタントがおすすめです。

【有料キャリアサービス】地方転職についてのメリット・デメリットについて知る

大分県に移住する前に知っておきたいこと

移住する場合、まず初めに気になる点は住居費だと思います。たとえば大分市で2DKの家賃は、5万円台になっています。仮に工場勤務で手取り20万としても、住居費は約4分の1ですみます。そのため、レジャー代・自己研鑽・家族サービスも充分に行えるかもしれません。

湯布院や別府温泉と有名な温泉街がありますので、休日はゆったりとした過ごし方ができます。また、九州最大の都市である福岡市に遊びに行くとしても、高速バスで2時間半程度でつきます。

特急電車で大分駅から博多駅まで行くとしても2時間40分程度でつきます。東京までは飛行機で約1時間30分でつきます。

ただ、自家用車での移動が多くなるかもしれませんので運転免許はしっかりと取得しておいた方が良いでしょう。

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末永 雄大

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の採用支援を経験。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeの総再生数は670万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」

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