「Geekly(ギークリー)は使わないほうがいい」「勝手に応募された」という噂をきいて気になっている人も多いのではないでしょうか。
そこで、弊社では実際の利用者に独自アンケートを実施し、リアルな評判・口コミを徹底的に収集しました。
この記事を読んで、ギークリーを利用するメリット・デメリット、ギークリーを上手に活用するポイントなどについて理解を深めてくださいね。
【結論】Geekly(ギークリー)はIT経験者にとって頼れる転職エージェント
Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム領域の転職に強く、経験者にとって頼りやすい転職エージェントです。
専門性の高いアドバイザーが担当し、希望に沿った求人紹介や書類・面接対策まで丁寧なサポートを受けられます。
とくに、選考への進みやすさや提案の質に関する声が多く、IT転職を効率よく進めたい人に向いています。
専門性が高いぶん、未経験者にとっては利用が難しいといえます。
ギークリーを未経験者が利用できるかについて詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてみてください。
Geekly(ギークリー)が選ばれている理由
Geekly(ギークリー)が高く評価されている理由は、専門領域に精通したアドバイザーが対応してくれる点にあります。
技術トレンドや採用側のニーズを理解したうえで提案してくれるため、自分の強みを活かせる求人を見つけやすいといえます。
【メリット】Geekly(ギークリー)の良い評判・口コミ
Geekly(ギークリー)の良い評判には、サポートの専門性や提案の丁寧さを評価する声が目立ちます。
ここからは、実際の良い評判をもとに、Geekly(ギークリー)のメリットを詳しく紹介します。
- IT・Web・ゲームに特化した専門サポート
- 独占求人・非公開求人が豊富
- 年収アップにつながる求人が多い
- 短期間で転職が進みやすい
- 選考通過率が上がりやすい
- 質の高いスカウトが届きやすい
IT・Web・ゲームに特化した専門サポート
Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲームに特化した転職エージェントで、専門性の高いアドバイザーが対応します。
業界の技術トレンドや採用ニーズを理解しているため、経験やスキルに合わせた求人提案を受けやすい点が特徴です。
企業ごとの開発環境や選考ポイントに詳しく、実践的なアドバイスを得ながら転職活動を進められます。
他はIT系から事務、販売など多くの職種がバンバンきて選べずだったので、ITに特化していて選びやすかった。
出典: ギークリー公式サイト
初回の対面での面談がとても好印象でした。求人も面談→紹介だったのでマッチ率が高かったです。
出典: ギークリー公式サイト
企業の技術選定や採用背景に詳しいからこそ、書類の見せ方や面接のポイントが明確になり、選考が進みやすくなる人が多いですね。
専門知識を土台にしたサポートは、IT転職の心強い後押しになっています。
独占求人・非公開求人が豊富
Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム領域の独占求人・非公開求人を多く扱っており、公開求人だけでは見つからない選択肢に出会いやすいサービスです。
企業が「採用戦略上、一般公開したくないポジション」をギークリーに依頼しているため、さまざまな専門職の非公開求人にアクセスしやすいのが特徴になっています。
大手からスタートアップまで幅広く取り扱っており、効率よく転職を進めたい人に向いています。
一般公開されている求人票より情報が充実しており、欲しい情報が得られたため満足です。
出典: ギークリー公式サイト
希望条件に合致する求人をご紹介いただけたという印象です。丁寧にヒアリングいただいたおかげで、自分の中でもどんな希望を持ってるのか曖昧だったところが整理できた気がします。
出典: ギークリー公式サイト
応募者が集中しにくい分、選考がスムーズに進みやすく、キャリアの選択肢を広げやすいですよ。
非公開求人について、もっと詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてくださいね。
年収アップにつながる求人が多い
Geekly(ギークリー)は高年収の求人を多数保有しています。
主に経験者向けの求人を幅広く取り揃えているため、キャリアアップや年収アップを目指す人にとって適切な環境が整っています。
また、利用者の能力を高く評価してもらえる企業と効率的にマッチングできるため、待遇面で優遇されやすくなる点も魅力です。自分の経験やスキルに自信がある人なら、現職の収入を上回る企業に積極的に応募してみましょう。
また、人によっては大幅な年収アップを実現できるケースもあります。現職で自身の経験やスキルが正当に評価されていないと感じる場合は、転職を検討してみるのも1つの方法です。
在職中でも登録が可能なので、空白期間を作らずにスムーズなキャリアアップ・年収アップを目指す人は、仕事と転職活動の両立を目指しましょう。
短期間で転職が進みやすい
Geekly(ギークリー)は担当者の動きが速く、企業との調整もテンポよく進むため、選考がスピーディに進みやすいサービスです。
IT領域に特化していることから、求人紹介から面接準備までの流れが途切れにくく、転職活動のペースを保ちやすい点が評価されています。
スピード感がある対応をして頂きスムーズに転職を終えることができました。
メールの返信も早く、多少メールの誤りもありましたが、電話でのカバーも早く、また機会があればTさんにお願いしたいと思いました。本当にありがとうございました！
出典: ギークリー公式サイト
面談したその日に紹介された企業に応募を決めなくてはならない等スピード感に驚かされましたが、結果として志望度の高かった企業に内定を頂き、短期間で転職活動を終えることができました。ありがとうございました。
出典: ギークリー公式サイト
動きの早いサポートは転職のモチベーションを保つ助けにもなるので、テンポよく進めたい人に向いているエージェントです。
選考通過率が上がりやすい
Geekly(ギークリー)は職種ごとの専門性が高く、企業の選考基準を把握したうえで書類・面接対策をおこなうため、選考通過率が上がりやすいと評価されています。
求人内容が細かく分類されていることもあり、自分のスキルと合う企業を見つけやすい点がメリットになっています。
職種が曖昧のまま面談を受けましたが、丁寧にご提案いただき、目標が固まって安心しました。また、質問にもわかりやすく答えていただけて有意義な時間を過ごせました。
出典: ギークリー公式サイト
Geeklyに来社する前は、年齢のことを考えるとこれから大した求人もなく、給与も低い物ばかりと思っていましたが、本日I様にまだ自分の知識の市場価値があり、まだまだ市場で活躍できることを伝えられ、前向きに転職活動が進められる思いになりました。ほんとうに今日来社し、お話を伺って嬉しく思います。
出典: ギークリー公式サイト
情報量が多いぶん、自分に合う企業を見つけやすく、選考の通過率も高まりやすいサービスです。
なお、選考通過率を上げたい人は、書類の添削や面接対策を複数の目線で受けるのがおすすめです。以下の記事では、失敗しない転職エージェントの選び方を詳しく解説しているので、ぜひチェックしてみてください。
質の高いスカウトが届きやすい
Geekly(ギークリー)を利用すると、利用者の能力を高く評価してくれる企業から直接スカウトが届きます。
IT業界専門のエージェント経由で届く求人は競合が多い分、質が高い傾向があり、利用者にとって有益な情報が多数得られます。
スカウト機能がある転職エージェントは少なく、勤務時間中や夜間も時間を有効活用できる点は大きな魅力です。転職先候補となる企業を効率的に探したい人にとって、Geekly(ギークリー)はおすすめの転職エージェントです。
担当者に履歴書や職務経歴書の添削を受け、内容を徹底的にブラッシュアップしておきましょう。
【デメリット】Geekly(ギークリー)の悪い評判・口コミ
Geekly(ギークリー)を利用した人からは、良い評判だけでなく悪い評判もあがっています。
サービスの特徴や提案スタイルが合わないと感じるケースもあり、利用前に知っておきたいポイントはいくつかあります。
ここからは、見落としがちな悪い口コミを紹介しつつ、なぜそのように感じられたのかをプロの視点で解説します。
その点も踏まえつつ、自身にとって利用価値のほうが大きいと感じる転職エージェントを選びましょう。
今回はGeekly(ギークリー)に絞った情報展開をしていきますが、全般的な転職エージェントのメリット・デメリットや注意点については、以下の記事でも詳しく解説しています。
こちらも同様に確認し、理解を深めておくことが大切です。
地方の求人は少なめ
Geekly(ギークリー)の求人は首都圏と関西圏に集中していますが、これは対応エリアが一都三県・関西エリアに偏っているためです。
地方でIT職を探す場合は選択肢が少なく、勤務地の希望によっては応募先が見つからない場合もあります。
勤務地に制約がある人は、他のエージェントやリモート可の求人も併せて見ていくと選択肢が広がりますよ。
連絡が多く感じることがある
Geekly(ギークリー)は担当者の動きが早いぶん、連絡の頻度が高く「急かされているように感じた」という声が一定数あります。
サポートの手厚さと積極性がメリットでもある一方で、転職活動のペースを自分で調整したい人には多く感じられる場面もあるようです。
面談内での求人の検討・確認件数が多い印象。求人の確認は別日までで変更頂いて、その時間を利用しておすすめの求人や求人情報を聞けたので良かった。初回面談なので、件数よりも内容や詳細など聞けたほうが良いと感じた。転職希望までリミットが近いケースと余裕があるケースでアジェンダは検討したほうがいいかも。
出典: ギークリー公式サイト
急ぎたくない時は、希望のペースを最初に伝えておくと調整してもらいやすいですよ。転職活動の主導権を自分で持つことが安心につながります。
担当者との相性に差がある
Geekly(ギークリー)は担当者の専門性が高い一方で、「提案のスピードが合わない」「連絡のテンポが負担に感じた」という声もあります。
サポートが積極的なタイプのため、担当者との相性によって印象が変わりやすいのが特徴です。
時間について、一時間半の面談のところを一時間にしていただきましたが、柔軟に対応してくださいました。ありがとうございます。
担当者の方は誠実そうで知識もありそうでしたが、少し緊張気味だったのか、時間指定のせいなのか、焦っているような印象を受けたので少し緊張しました。次回以降もっとゆっくりお話しできればと思います。
出典: ギークリー公式サイト
Geekly(ギークリー)と同様にIT領域に強いマイナビIT AGENT・リクルートエージェント(IT)・ワークポートを併用すると、担当者のタイプや求人の幅が広がり、安心して活動できます。
- マイナビIT AGENT
マイナビの中でIT・Web業界に特化！社内SEなどの求人が豊富！ - リクルートエージェント(IT)
大手からベンチャーまで幅広いエンジニアの求人を取り扱い - ギークリー
IT・Web・ゲーム業界に専門特化！一都三県・関西圏に強い！
紹介求人数が多すぎる
Geekly(ギークリー)は提案数が多い分、送られてくる求人の量に負担を感じる人もいます。
職種がIT領域に偏りやすいため、幅広い業界を比較したい場合は「選別に時間がかかる」と感じやすい傾向があります。
リモート、フルリモート、フル出勤の差はコロナが落ち着く今後も応募の重要な条件になると思うので、そこを強調する機能があると便利そうだと思います。
出典: ギークリー公式サイト
紹介していただける求人が要求しているスキルがやや高すぎる気がします。
出典: ギークリー公式サイト
応募の方向性が決まりやすくなり、紹介数も適切な範囲に調整されますよ。
IT以外の職種も視野に入れる場合は、総合型のエージェントと併用することで比較しやすくなります。
- リクルートエージェント
転職支援実績豊富！日本最大級の定番エージェント - doda
CMでおなじみ！サポート力に定評のある転職エージェント
連絡がしつこい
Geekly(ギークリー)に登録すると、担当者からの連絡がしつこいと感じる場合があります。人によっては負担になる可能性があるので、積極的に連絡が来る点には理解が必要です。
メールでのやり取りは少し面倒くさいなと思ってました。
出典: ギークリー公式サイト
Geekly(ギークリー)はこまめなやり取りで利用者の求職状況を把握し、希望の転職に向けて積極的なサポートをおこなっています。
適切なサポートをおこなうためには利用者の意向を確認しつつ、状況を常に把握しておく必要があるため、必然的に連絡の頻度が高くなる傾向があるのです。
担当者に連絡の頻度について要望を伝えれば、タイミングに配慮してもらえるため、気になる場合は遠慮なく相談してみてください。
大企業の求人が少ない
- 上場企業や誰もが知る大手IT企業の求人は思ったより多くなかった
- 紹介された求人は自社開発の中小企業やベンチャー企業が中心だった
- メガベンチャーや大企業の社内SE系求人はほとんど見かけなかった
- 受託開発やスタートアップ系の求人が多く 大企業志向の求人は少なめだった
Geekly(ギークリー)には外資系や大手企業の求人は少ない傾向があります。理由としては、大手企業より中小企業やベンチャー企業のほうがIT関連業の需要が高く、大手企業は総合型やハイクラス系のエージェントを中心に求人を出す傾向があるからです。
とはいえ、大手企業の求人がまったく見つからないわけではありません。大手企業の求人を中心にチェックしたい場合は、担当者に積極的に紹介してもらえるよう伝えておきましょう。
Geekly(ギークリー)のようにIT特化型の転職エージェントで転職活動を効率的に進めるには、他のサービスを併用して求人の選択肢を増やすのがおすすめですよ。
【プロが解説】Geekly(ギークリー)が「やばい」といわれる理由
Geekly(ギークリー)に対して「やばい」「最悪だった」という声が見られるのは、サービスの質そのものよりも、利用者との相性が影響しているケースが多いです。
担当者の提案スピードや積極的なサポート体制が、状況によっては「急かされている」と受け取られやすいことがあります。
ここからは、その評判が生まれやすい理由を具体的に解説していきます。
「勝手に応募された」と感じるから
Geekly(ギークリー)の悪い口コミの中には、「勝手に応募されたように感じた」という声もあります。
これはギークリー独自の「一次面接確約サービス」が関係しているケースが多いためです。
一次面接確約サービスとは、企業から「ぜひ面談に来てほしい」と直接オファーが届く仕組みで、通常より早い段階で面接に進めるのが特徴です。
ただ、このサービスの特徴を知らない場合、応募した覚えがないのに面接確約の案内が届くことで、「勝手に応募された？」と誤解してしまうことがあります。
サービスの仕組みを理解したうえで利用すれば、想定外の応募が勝手に進むようなことはありませんので安心してくださいね。
「連絡がしつこい」と感じるから
Geekly(ギークリー)に対して「連絡がしつこい」という声が見られるのは、担当者が選考スピードを重視して動くサービス設計が背景にあります。
企業との日程調整や求人状況が変わりやすいIT業界では、連絡が早いほうが有利になる場面が多く、担当者もその流れに合わせて積極的にサポートしています。
ただ、転職活動のペースを自分でゆっくり進めたい人にとっては、このテンポが負担に感じられ「しつこい」と誤解につながりやすい状況です。
転職活動のテンポは人それぞれなので、自分に合う形で進められるよう遠慮せず相談してくださいね。
Geekly(ギークリー)を上手に活用する3つのポイント
Geekly(ギークリー)をより効果的に利用するためには、いくつか押さえておきたいポイントがあります。
サービスの強みを活かしながら、ミスマッチを防ぐ工夫を取り入れると、転職活動がより進めやすくなります。
ここでは、とくに重要な3つのポイントを紹介します。
アドバイザーと希望条件をすり合わせる
Geekly(ギークリー)を上手に活用するためには、希望条件を明確に伝えたうえで、アドバイザーと認識をそろえることが大切です。
経験・スキル・転職の目的を共有しておくと紹介される求人の精度が上がり、ミスマッチを避けやすくなります。
とくに、以下のようなポイントを事前に整理しておくと話がスムーズです。
- 希望する職種や業務内容
- リモート勤務の可否
- 年収アップを最優先にしたいのか
- ワークライフバランスを重視したいのか
- 絶対に譲れない条件
アドバイザーに細かく伝えるほど、企業側に的確な推薦をおこないやすくなります。
自分の希望を曖昧にしたまま進めると、「想定と違う求人が届く」原因にもなるので注意が必要です。
希望条件を率直に伝えておくと、よりマッチした求人提案につながります。
担当者が合わないときは変更する
担当者との相性が合わないと感じた場合は、早めに担当変更を申し出ることが大切です。
サポートの進め方やコミュニケーションのテンポが合わないまま続けると、希望に近い求人を取りこぼす原因になります。
Geekly(ギークリー)では、担当者変更の依頼がしやすい仕組みがあります。
たとえば「提案のペースが早い」「希望と少しずれている」と感じたタイミングで相談すると、スムーズに別のアドバイザーへ切り替わります。
担当者を変えることで次のようなメリットがあります。
- 希望条件のすり合わせがしやすくなる
- コミュニケーションの負担が減る
- 自分の転職スタイルに合うサポートを受けやすい
相性が合う担当者と組むことで、求人紹介の質や選考対策の精度も上がりやすくなりますよ。
他の転職エージェントと併用する
Geekly(ギークリー)を上手く活用するには、他の転職エージェントと併用するのがおすすめです。転職エージェントにはそれぞれ得意なサポート範囲があり、組み合わせることで幅広い求人をカバーできます。
特にGeekly(ギークリー)のように専門分野が絞られている転職エージェントは、レバテックキャリア・マイナビIT AGENT、リクルートエージェント(IT)などのIT特化型サービスと併用することで、IT求人の紹介数を最大限に増やせます。
また、大手総合型のリクルートエージェント・dodaを併用すれば、大手企業や非IT企業のITポジション、管理職ポジションの求人までチェックできます。
気になる転職エージェントがある場合は積極的に利用し、希望求人に出会えるチャンスを増やしましょう。
- マイナビIT AGENT
マイナビの中でIT・Web業界に特化！社内SEなどの求人が豊富！ - リクルートエージェント(IT)
大手からベンチャーまで幅広いエンジニアの求人を取り扱い - ギークリー
IT・Web・ゲーム業界に専門特化！一都三県・関西圏に強い！
- リクルートエージェント
転職支援実績豊富！日本最大級の定番エージェント - doda
CMでおなじみ！サポート力に定評のある転職エージェント
転職エージェントの複数登録が不安な人は、以下の記事を併せて読んでみてください。メリットとデメリットを比較できるので、自分に向いた活用方法を選べます。
Geekly(ギークリー)の登録から内定までの流れ
Geekly(ギークリー)では、各ステップで担当アドバイザーがフォローに入るため、初めて転職サービスを使う人でも迷わず進めやすい仕組みです。
ここからは、実際にどのような流れで転職活動が進むのかをステップごとに紹介します。
なお、転職エージェントの登録が初めてで不安な人は、以下の記事で転職エージェントの基本的な使い方を確認しておくと安心です。
STEP1：会員登録・ログイン
Geekly(ギークリー)の利用は、公式サイトでの会員登録から始まります。
職務経歴やスキル、希望条件を入力し登録すると、担当アドバイザーの割り当てがスムーズになり、最初の案内も受け取りやすくなります。
登録後は、メールアドレスとパスワードを使ってマイページにログインできます。
キャリア面談が完了すると、担当者との連絡や求人管理ができる進捗管理マイページが自動で作成されるため、転職活動の全体像を把握しやすくなります。
また、ログインに関しては以下の点も押さえておくと安心です。
- 30日以上ログインしていない場合は「アカウントの再発行」が必要になる
- 面談をせずに登録だけで止まっている場合は、問い合わせフォームからギークリーへ連絡できる
マイページをこまめにチェックしておくと、求人紹介や面談の案内を逃しにくくなり、転職活動を効率よく進めやすくなります。
Geekly(ギークリー)のログイン方法についてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事でログインについての疑問を解消しておきましょう。
STEP2：キャリア面談
Geekly(ギークリー)のキャリア面談では、担当アドバイザーがスキルや経験、希望条件を整理しながら転職活動の方向性を一緒に確認してくれます。
登録後は、翌営業日までに面談日程の案内が届くためスムーズです。面談は対面が推奨されていますが、オンラインでも実施できます。
夜間や土曜にも対応しているため、仕事を続けながらでも負担なく相談しやすいのが特徴です。とくに、IT・Web・ゲーム業界に詳しいアドバイザーが多いため、技術面の強みやキャリアの方向性を具体的に言語化しやすくなります。
面談で扱う内容の例は次のとおりです。
- 経験から見える強み
- 希望する業務内容や働き方
- 年収・勤務地などの条件
- 今後のキャリアプラン
- スキルとマッチしやすい求人の方向性
転職を迷っている段階でも気兼ねなく相談できるので、リラックスして臨んで大丈夫ですよ。
以下の記事では、キャリア面談がどのような流れでおこなわれるのかさらに詳しく解説しています。面談で何を話せば良いのか具体的な内容を知りたい人は、こちらも参考にしてみてください。
STEP3：スキル・経験の棚卸し
スキルや経験の棚卸しは、転職活動の方向性を明確にするための大切なプロセスです。
Geekly(ギークリー)では、担当アドバイザーが現在のスキルセットや業務経験を一つずつ確認しながら、応募先ごとにどのようにアピールできるかを整理してくれます。
そのため、このステップで「自分が何をできるのか」「何を求めているのか」を整理しておくことが、精度の高い求人紹介につながるのです。
棚卸しで確認する主なポイントは次のとおりです。
- 扱ってきた技術やツール
- 経験してきたプロジェクトの規模
- 開発工程のどの部分を担当してきたか
- 強みになりそうな実績
- 今後伸ばしたい分野やキャリアの方向性
担当アドバイザーは、これらの情報をもとに書類で伝わりやすい形に整え、職務経歴書の改善点もアドバイスしてくれます。
自分では気づきにくい強みを客観的に提示してもらえるため、選考対策の土台づくりに役立つ内容です。
STEP4：求人紹介
Geekly(ギークリー)では、キャリア面談で整理したスキルや希望条件をもとに、マッチ度の高い求人を紹介してくれます。
IT・Web・ゲーム業界の専門性を活かし、開発環境や扱う技術、チーム構成など、求人票だけでは分かりにくい情報もあわせて教えてもらえる点が特徴です。
求人紹介の際は、複数の候補が提示されるケースが多く、比較しながら応募先を決めやすい仕組みになっています。
とくに、業界に詳しいアドバイザーが企業ごとの選考ポイントや社風の傾向を共有してくれるため、初めての転職でも不安を減らしながら準備を進められます。
また、アドバイザーは、ミスマッチを防ぎながら適切な求人を提案するために、次の点を細かく確認しています。
- スキルセットと業務内容の整合性
- 希望する働き方との相性
- 年収や働く環境の条件
- キャリアプランとの方向性
気になる求人があれば、遠慮せずに質問してみてくださいね。企業の特徴や採用背景なども丁寧に教えてくれますよ。
STEP5：選考対策・推薦
Geekly(ギークリー)では、企業ごとの選考傾向を踏まえた実践的な選考対策を受けられます。
職務経歴書の改善点やアピールの順序など、具体的な調整をしてもらえるため、書類通過率を高めやすいのが特徴です。
面接対策では、想定質問や評価されやすいポイントを共有してもらえるので安心です。
企業が重視しているスキルや人物像を踏まえてアドバイザーが推薦文を整えてくれるため、自分だけでは伝えにくい強みも届きやすくなります。
強みとして押したい部分があれば、遠慮せずに伝えてください。企業にしっかり届くように調整してくれます。
STEP6：内定・条件交渉
内定が出たあとは、年収や入社日などの条件調整が必要になります。
Geekly(ギークリー)では、企業とのやり取りを担当アドバイザーが間に入りサポートしてくれるため、直接は言いづらい希望でも伝えやすいのが安心ポイントです。
条件交渉では、希望年収や働き方、リモート可否などの要望をすり合わせながら、無理のない範囲で調整してもらえます。
内定後も、入社日の調整や必要書類の案内などのフォローが続きます。終盤で焦りやすい時期でも落ち着いて進められるので、安心してください。
STEP7：入社後のフォロー
Geekly(ギークリー)では、内定後の入社手続きや準備についてもサポートが続きます。
必要な書類やスケジュールを一つずつ確認しながら進められるため、転職後の不安を減らしやすいのが特徴です。
アドバイザーは、入社日までの流れや企業側との最終調整もフォローしてくれるので、慣れない手続きに戸惑いやすい人でも安心して進められます。
無理に一人で抱え込まず、気になることがあれば遠慮なく相談してくださいね。
Geekly(ギークリー)と併用したい転職エージェント
Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム系に特化しているため、求人が首都圏に偏りやすい特徴があります。
そのため、IT特化の他サービスと併用することで求人の比較がしやすくなり、ミスマッチ防止にもつながります。
| Geekly(ギークリー) | リクルートエージェント(IT) | マイナビIT AGENT | レバテックキャリア | |
|---|---|---|---|---|
| 総合満足度 | ||||
| 求人数 2026年2月時点 |
46,000件以上※2026年5月時点 (非公開求人数を含む) |
221,380件 | 求人多数 | 49,470件 |
| 特徴 | ゲーム業界に強み | エンジニアの求人数が 国内最大級 |
手厚いサポート システム開発系に強み |
エンジニア経験者向け Web系に強み |
| 対応地域 | 1都3県・関西 | 全国 | 全国 | 1都3県 関西全域 九州(福岡) |
| おすすめ | 20代～40代 IT職種経験者 |
全年代 | 20代～30代 経験者 |
経験者 |
Geekly(ギークリー)と他のサービスを併用することで、得意分野が異なるエージェントの良さを取り入れながら、納得度の高い転職活動が進めやすくなりますよ。
- マイナビIT AGENT
マイナビの中でIT・Web業界に特化！社内SEなどの求人が豊富！ - リクルートエージェント(IT)
大手からベンチャーまで幅広いエンジニアの求人を取り扱い - ギークリー
IT・Web・ゲーム業界に専門特化！一都三県・関西圏に強い！
併用する転職エージェントの選び方がわからない人は、以下の記事でおすすめランキングや口コミ・評判をチェックしてみてください。比較検討して、自分に合った転職エージェントを選びましょう。
Geekly(ギークリー)を利用する際によくある質問(FAQ)
Geekly(ギークリー)を利用するときに、よく寄せられる疑問をまとめました。
平日の夜間や土曜日にも対応しているため、仕事を続けながらでも無理なく利用できるのが特徴です。
とくにIT・Web・ゲーム領域はリモート可の求人が増えているため、経験やスキルがある人ほど選択肢が広がりやすい傾向があります。
ただし、完全リモートや週数日のリモート併用、チーム状況により出社が必要など、企業によって働き方は異なるため、面談の段階で希望を伝えておくと紹介の精度が上がります。
リモート環境や働き方を重視したい人は、遠慮せずに条件として伝えてください。
2024年7月時点では、現職で働きながら転職を成功させた人が86％以上と発表されています。
さらに、平均年収アップ率は78％以上(※2026年2月時点のエンジニア職種)とされており、年収アップを目指す人にも心強い実績です。
また、エンジニア職種での平均年収アップ額は85万円(※2026年3月時点)と公表されています。
ギークリーを通じて採用があった企業は幅広く、以下のような大手から有名ベンチャーまで取引があります。
- サイバーエージェント
- グリー
- Cygames
- ガンホー
- コナミ
- NTTデータ
- デロイトトーマツコンサルティング
- ニトリ
- サントリー
- 日清食品ホールディングス
- みずほ銀行
このように、幅広いIT・Web系企業との取引実績があるため、経験や希望に合わせて多様な企業へ応募しやすいのが特徴です。
一般的な傾向として、年収アップ幅は5〜10％前後になるケースが多いです。もちろん、職種・経験年数・企業規模によって幅は変わります。
希望年収がある場合は、面談の段階で遠慮せずに担当アドバイザーへ伝えることが大切です。
未経験でIT系への転職を希望するのであれば、Geekly(ギークリー)と大手総合型のリクルートエージェントを併用するのがおすすめです。リクルートエージェントなら未経験者向けの求人も多数取り扱っているため、異なる土俵からIT業界への転職を目指せます。
とくに選考がスムーズに進みやすい人の場合、会員登録から内定獲得までの平均日数は28日前後となっています(※2024年3月時点)。
早めに転職先を決めたい人にとっても、スピード感のあるサポートが受けられるため安心です。
このサービスは、登録情報をチェックした企業から「ぜひ面談したい」というオファーが直接届く仕組みで、スカウトの一種として利用できます。
通常の応募より早く面談に進めるため、効率よく転職活動を進めやすいのがポイントです。企業の採用担当者は、求職者の職務経歴書・経験・スキルを確認したうえでスカウトを送っているため、条件が合いやすい求人と出会える可能性が高くなります。
もし、このサービスが不要な場合はマイページから設定を変更してください。
とくに職務経歴書はIT職種ごとの評価ポイントが細かく分かれるため、専門知識のあるアドバイザーに見てもらうメリットが大きいです。
職務経歴書の構成や実績の伝え方、技術スキルの書き方など、改善点を具体的に教えてもらえます。
アドバイザーが「どの企業がどんなポイントを見ているか」を踏まえて添削してくれるので、ひとりで作るより説得力のある内容になります。
面談は対面だけでなくオンラインにも対応しているため、近くにオフィスがない人でも利用しやすいのが特徴です。
- 渋谷本社
- 渋谷第1オフィス
- 渋谷第2オフィス
- 渋谷第3オフィス
- 大阪オフィス(西区)
より詳しい所在地を確認したい場合は、公式サイトのアクセスページを見ると安心ですよ。
登録後すぐに転職活動を開始しない場合は、担当者に転職活動を本格的に始めるタイミングを伝えておきましょう。
Geekly(ギークリー)に登録だけ済ませておくことを検討している人は、以下の記事で登録のみでの利用に関する詳細を確認しておきましょう。
Geekly(ギークリー)を退会したい場合は、担当アドバイザーへメールまたは電話で退会の意思を伝えればOKです。退会理由などを簡単に伝えるだけで手続きが完了します。
もし担当者と連絡が取りづらい場合は、公式サイトのお問い合わせフォームから退会を申し出ることもできます。
退会後に個人情報の削除を希望する場合は、その旨も合わせて伝えておくと安心です。
Geekly(ギークリー)の退会方法についてさらに詳しく把握しておきたい人は、以下の記事にも目を通しておくと安心です。退会方法を具体的に解説しているので、必要なときにスムーズに手続きをおこなえます。
