ハタラクティブは「ブラック求人ばかり？」「評判悪いの？」不安に感じていませんか？
実際にそう感じる人がいるのは事実ですが、それには理由があります。
本記事では、「ハタラクティブに騙されたと感じる理由と対処法」「ハタラクティブを利用した人の評判・口コミ」「騙されないためのエージェントの活用方法」について現役転職エージェントが解説します。
ハタラクティブに騙されたと感じる理由
ハタラクティブは、未経験から正社員を目指す人に向けた転職エージェントとして知られています。
一方で、ネット上には「騙された」「やめとけ」といった不安な声も見かけます。
実際のところ、ハタラクティブは悪質なサービスではなく、多くは利用者の期待と現実のギャップから生まれる誤解です。
事前に理解しておくことで、不安を減らし安心して利用してください。
- 派遣・無期雇用派遣の求人も紹介されるから
- 希望と異なる求人を紹介されることがあるから
- 担当者によって対応に差があると感じるから
- 電話や連絡がしつこいと感じる人もいるから
- SNSでネガティブな情報が拡散されやすいから
派遣・無期雇用派遣の求人も紹介されるから
ハタラクティブから紹介される求人の中には、雇用形態が「派遣」のものが含まれることがあります。
派遣は主に以下の3種類に分かれます。
・無期雇用派遣：期間の定めなしの雇用契約で派遣される
・紹介予定派遣：一定期間の派遣後、派遣先企業の希望により直接雇用へ切り替わる
このように、「派遣」とひとことで言っても雇用形態には違いがあります。
派遣先は変わっても、雇用契約は継続するため、社会保険や収入面では比較的安定しています。
ただし、「正社員として直接雇用されたい」と希望していた場合、この仕組みを理解していないと「派遣求人ばかり紹介された」と感じることもあります。
希望と異なる求人を紹介されることがあるから
「希望していた業種や職種と違う求人を紹介された」という声もあります。
これは、ハタラクティブが採用される可能性や市場の状況を踏まえて求人を提案するためです。
結果として「思っていたのと違う」「騙されてるのでは？」という不安が生まれやすくなります。
これは希望を無視しているのではなく、内定を得やすい方向での提案です。
担当者にとっても、早く内定を出したい人と、希望職にこだわりたい人では提案の方向性が変わります。
こうした意志疎通の不足が、「騙された」と感じてしまう原因になっているのです。
担当者によって対応に差があると感じるから
ハタラクティブでは、担当者(キャリアアドバイザー)が転職活動をサポートします。
担当者の経験や提案スタイルによって、対応の印象が異なることがあります。
「対応が丁寧だった」「返信が遅かった」「親身に感じなかった」など、感じ方は人それぞれです。
担当者との相性が合わないと、サポートの質に差があるように感じてしまい、「騙されている」と不信感を抱くこともあります。
電話や連絡がしつこいと感じる人もいるから
ハタラクティブの登録後に「連絡が多い」「電話が何度もかかってくる」と感じる人もいます。
転職エージェントは、面談日程の調整や求人紹介、選考進捗の確認など、利用者に対して複数の連絡を取ります。
サービスの性質上必要な仕組みですが、人によっては負担に感じることがあります。
自分の都合を無視されたように思えて、不快さや「やばい」「騙される」といった気持ちにつながることもあります。
SNSでネガティブな情報が拡散されやすいから
SNS上で「ハタラクティブはやめとけ」「騙された」という投稿を見かけることがあります。
しかし、多くは個人の体験を断片的に切り取った内容であり、全体像を反映していないことがほとんどです。
「対応が丁寧だった」「内定まで早かった」といったポジティブな体験は、あまり共有されないものです。
ネガティブな情報を頻繁に目にすると、不安が増して「騙されるのでは」と感じてしまう人もいます。
不安が残るなら複数のエージェントの併用もおすすめです。
とくにUZUZは、ハタラクティブと比較されることが多いサービスです。
ハタラクティブはスピード感と求人数の多さ、UZUZは丁寧なフォロー体制で評価されています。
まずは面談だけでも比較してみると、自分に合うサービスが見つかりやすく、転職をより安心して進められます。
転職エージェントの評判について、もっと詳しく知りたい人は、以下の記事もありますのでご覧になってください。
ハタラクティブの悪い評判・口コミ
ネット上には、利用者のリアルな口コミが多数あります。その中には「連絡が多い」「希望と違う求人を紹介された」といった不満の声も見られます。
ここでは、SNSや口コミサイトに寄せられた悪い評判・口コミをもとに、利用者がどんな点で不満を感じやすいのかを整理します。
連絡がしつこく感じた
ハタラクティブに登録したけど、なんかめんどかったから辞めた。
すると電話がかかってきて、着拒したら別の番頭からかかってきた。
また着拒したら別の番号からかかってきてだるすぎる。
出典：X(旧Twitter)
登録後に連絡が続くケースがあり、「しつこい」と感じたという声は多く見られます。
これは、複数の担当者が面談日程の調整や求人案内のために連絡を取ることがあるためです。
サービスの特性上、登録者への連絡頻度は高くなりやすいですが、知らずに登録した人にとっては「連絡が多すぎる」と感じてしまうことがあります。
「営業電話のようだ」と捉える人もおり、この印象が「騙された」という不信感につながることもあるようです。
希望した職種・雇用形態と違う求人を紹介された
ハタラクティブに「直雇用の事務職正社員を希望してる」って伝えたけど、「最近は直雇用の事務自体が減ってきてるから無期雇用派遣の求人も送る」って言われて萎える。
でも企業で一般職採用普通にあるし、ハタラクティブが事務職の求人を持ってないだけじゃんね？
出典：X(旧Twitter)
未経験特化の転職支援という言葉に惹かれてハタラクティブに登録したが、職歴が浅く希望も明確でなかったため、紹介されたのは特定派遣の正社員求人一件だけだった。
面接対策は丁寧で、結果的に正社員になれたが、紹介件数が限られる点は人を選ぶと感じた。
未経験から経験を積むには良いが、高望みには向かない。
出典：みん評
ハタラクティブは「未経験歓迎」を重視しているため、求職者のスキルや条件に合わせて正社員登用前提の派遣を紹介する場合があります。
また、カウンセリング時の希望と紹介内容にズレがあったという声も見られます。
利用者の希望と提案の方向性が、すれ違って生まれた不信感とも言えます。
担当者によって対応スピードや温度差を感じた
3人のエージェントを使っているんだけど、やっぱりそれぞれ個性があって、ハタラクティブは、とにかく優しくてわかりやすい。
親身な対応。ただし、ちょっと対応が遅い。
dodaは、とにかくサービスが厚く、どんどん求人を紹介してくれるし、スピードも早い。ただし、厳しいこともはっきり言われる。
出典：X(旧Twitter)
ハタラクティブでは、担当者の対応スタイルや進行スピードに差があると感じる人もいます。
「親身だった」「丁寧だった」という声がある一方で、「返信が遅い」「提案が少ない」と感じるケースもあります。
そのため、担当者との相性やコミュニケーションのテンポが合わないと、温度差を感じやすくなるのです。
対応の印象の違いによって、「ちゃんと見てもらえていない」「他社の方が良かった」と感じる人もいます。
求人の質や信頼性に不安を感じた
SNSでは、「未経験歓迎って本当？」「ブラック企業じゃない？」といった不安の声も見られます。
ハタラクティブは未経験から正社員を目指す人向けの求人を多く扱っており、採用の間口が広い反面、給与条件や労働環境に幅があることも特徴です。
求人票の条件だけでは分かりにくい部分もあるため、応募前に企業の口コミや評判を確認しておくのが安心ですね。
未経験者向けの求人を多く扱うエージェントでは、どうしても求人内容にばらつきが生じやすく、「質が低い」と感じるケースもあります。
こうした印象の違いが「信頼できない」「騙された」という不安につながることがあります。
ハタラクティブの良い評判・口コミ
ネット上には、ハタラクティブのポジティブな口コミも多く寄せられています。
「未経験から正社員になれた」「担当者のサポートが丁寧だった」といった声が代表的です。
ここでは、実際に利用した人の良い評判・口コミを紹介します。
短期離職後でも未経験から事務職の内定が出た
前職を短期離職して次の就職に不安があったけれど、未経験から事務職に挑戦したいと思いハタラクティブを利用しました。
面接練習を繰り返し数人におこなってもらい、本番では自信をもって堂々と話すことができました。
手厚いサポートのおかげで内定につながり、利用して良かったと思っています。
出典：みん評
ハタラクティブでは、フリーターや短期離職後など、経歴に自信がない人でも「未経験からの正社員就職」を目指せるサポート体制があります。
「面接対策や書類添削などを通して、自信を取り戻せた」という声が多く見られます。
担当者が親身で安心して相談できた
内定まで担当してくださった人たちが、親身に話を聞いてくれたり、言葉に詰まった時の言い換え例を教えてくれたりと、とても丁寧な対応でした。
就職活動への不安が大きかったですが、気さくで優しい雰囲気の担当者のおかげで安心して進められました。
出典：みん評
ハタラクティブの利用者からは、「担当者が親身で安心して相談できた」という声が多く寄せられています。
丁寧な面談対応や話しやすい雰囲気が、初めて転職活動をする人にとって大きな支えになっているようです。
この点からも、転職エージェントの利用では「担当者との相性」がとても重要だと分かりますね。
未経験者でもチャレンジできる求人が多い
学生時代の就活に失敗し、既卒で1年間就活を続けてもなかなか採用に至らなかった。
未経験OKの求人に応募しても通らず不安だったが、ハタラクティブのカウンセリングで、アルバイトや部活動での経験をもとに性格を分析してもらい、自分に合う仕事を紹介してもらえた。
結果、フリーターから正社員に転身できた。
出典：ハタラクティブ公式サイト
ハタラクティブは、未経験から正社員を目指す人に向けた求人を数多く扱っています。
学歴や職歴に自信がなくても、これまでの経験や人柄を重視して提案を受けられるのが特徴です。
ただ求人を紹介するだけでなく、「今後どう働きたいか」という将来像まで一緒に考えてくれるのが心強いですね。
面接練習や書類添削が丁寧で心強い
新卒で入社した会社で希望職と違う部署に配属され、転職を決意。
複数のエージェントに登録した中で、ハタラクティブはキャリアアドバイザーがとても親身に話を聞いてくれました。
他社が「過去の経歴」を重視する中で、「これからやりたいこと」を大切にしてくれたことで安心しました。
結果、希望していた営業職で内定を得ることができました。
出典：ハタラクティブ公式サイト
ハタラクティブは、これまでの経験を「これから」に活かす面談スタイルが評価されています。
とくに初めての転職活動では、言葉の選び方や伝え方を一緒に考えてもらえるのが心強いですね。
スピード感があり内定までが早い
大学卒業後はバイト生活。正社員で働く友人たちを見て焦りを感じ、「何としても正社員になりたい」と思いハタラクティブに登録しました。
キャリアアドバイザーがこれまでの弱点をしっかり指摘してもらえて、かえって前向きな気持ちになれました。
テンポよく面接まで進み、ベンチャー企業で正社員として就職することができました。
出典：ハタラクティブ公式サイト
ハタラクティブは、登録から内定までのスピード感に満足する声が多い転職エージェントです。
早く正社員として働きたい人や、テンポよく転職を進めたい人に向いていますね。
口コミを分析してみると、「騙された」と感じるにはそれなりの理由がありますが、多くは誤解や受け取り方の違いによるものであり、サービス自体に問題があるわけではありません。
ハタラクティブは、未経験から正社員を目指す人をしっかりサポートする転職エージェントです。
スピード感を重視して転職を進めたい人は、公式サイトで詳細をチェックしてみてくださいね。
「騙された」と感じたときの対処法
ハタラクティブの口コミを見ると、「希望と違う求人を紹介された」「連絡が多い」などの声が見られます。
中には「騙された」と感じてしまう人もいますが、その多くは情報の行き違いや担当者との相性の問題によるものです。
ここでは、実際に不安を感じたときに取るべき具体的な行動を紹介しますね。
担当者を変更してみる
担当者とのやりとりで「騙された」と感じた場合、伝えたい内容が伝わらない・レスポンスが遅いなどのストレスを抱えていることが多いです。
その場合は、担当者変更を申し出るのが最もシンプルで効果的な解決策です。
変更依頼は遠慮する必要がなく、ハタラクティブ側でも一般的な要望として対応してもらえます。
担当者の相性に不安を感じた場合は、複数のエージェントを比較してみるのもおすすめです。
マイナビジョブ20’sは大手ならではの安定した対応力で、初めての転職でも落ち着いて進めやすいです。
キャリアスタートは面接練習や条件交渉を丁寧におこない、寄り添ったサポートが魅力です。
複数の担当者やサービスを比較することで、相性の良い担当者を見つけやすくなりますよ。
希望条件を整理・再共有する
「希望していた求人と違う」「話が噛み合わない」と感じるときは、希望条件の共有にズレがある可能性があります。
転職エージェントとのやり取りでは、求職者が思っている以上に「条件の優先順位」が重要です。
次のように整理して、キャリアアドバイザーに再共有してみるといいですね。
- 譲れない条件(例：職種・勤務形態・年収)
- 妥協できる条件(例：勤務地・勤務時間・業種)
- 理想として伝えたい条件(例：福利厚生・社風・残業時間)
希望が曖昧なままだと、意図しない求人が紹介されて「騙された」と感じやすくなるんですね。
希望条件は一度伝えて終わりではなく、転職活動の途中で見直すことも大切です。
条件を整理して共有し直すことでミスマッチを防ぎ、納得できる転職につながります。
転職エージェントの仕組みを理解する
「なんとなく担当者の言葉が信用できない」「本当に自分のために動いてくれているの？」と感じるときは、転職エージェントの仕組みを十分に理解できていない可能性があるかもしれません。
転職エージェントは、求職者のサポートを無料でおこないます。
これは、採用が決定した際に「企業から報酬を受け取る」というビジネスモデルになっているためです。
報酬はあくまで「採用が決まった後」に発生するので、エージェントが求職者の転職が成功するように積極的に動くのは自然なことです。
この構造を理解しておくと、「押しが強い」「勧誘が多い」と感じても、目的や背景が分かるため不信感が減ります。
自分の転職を主体的に進めるためには、転職エージェントの仕組みそのものを理解してうまく活用することも大切です。
転職エージェントの賢い使い方については、以下の記事を参考にしてみてくださいね。
求人内容・雇用形態を必ず確認する
「求人票に書かれていた内容と違う」「面接で聞いた条件と異なる」と感じたとき、多くは求人内容や雇用形態の確認不足が原因です。
転職エージェントを通じて応募する際は、求人票の雇用形態・給与条件・勤務地・勤務時間などを、担当者や企業に確認しておくことが大切です。
一見すると「派遣」という言葉に抵抗を感じる人もいますが、実際には正社員と同等の雇用条件であることも多いです。
条件や契約形態を理解したうえで応募すれば、後で「思っていたのと違った」という不信感を防げますよ。
「相談のみ」の利用に限定する
ハタラクティブを利用する中で「少し合わないかも」「担当者が合っていない気がする」と感じたときは、すぐに応募や転職を決めず「相談だけ」にとどめるのもひとつの方法です。
いきなり応募を進めなくても、希望条件の整理や自己分析のサポートを受けるだけでも価値があります。
担当者とのやり取りを通して相性やサポート体制を見極める時間を持てば、焦らず安心して転職活動を進められますね。
「まず相談だけ」というスタンスで関わることで、冷静に判断する余裕が生まれますよ。
ハタラクティブの利用が向いている人・向いていない人
ハタラクティブは未経験から正社員を目指す人に支持されている一方で、経験・希望条件によっては合わない場合もあります。
転職活動をスムーズに進めるためには、自分がどちらのタイプに当てはまるかを理解しておくことが大切です。
利用が向いている人、向いていない人の特徴を以下にまとめます。
ハタラクティブの利用が向いている人
ハタラクティブは、未経験から正社員を目指す20代の人に特化しています。
ハタラクティブの利用が向いているのは次のような人です。
- 20代前半〜後半の既卒・第二新卒・フリーターなど、正社員経験が浅い人
- 未経験から事務職・営業職などへのキャリアチェンジを考えている人
- 自分だけでは求人を探しきれず、面接対策や書類添削を受けたい人
- 早く働き始めたい、または安定した職に就きたい人
ハタラクティブは未経験歓迎求人が豊富で、マンツーマンの手厚いサポートが受けられるため、サポートを受けながら進めたい人に向いています。
担当者と話す中で、自分に合った働き方や職種を見つけられることもありますね。
未経験から就職を目指す場合は、ハタラクティブとあわせてUZUZの併用もおすすめです。
UZUZは教育サポートが充実しており、内定後フォローや定着支援まで丁寧に対応してくれます。
両方を利用することで、求人の選択肢とサポートの幅を広げられます。
UZUZの評判が気になる人は、こちらの記事も参考にしてくださいね。
ハタラクティブの利用が向いていない人
ハタラクティブは未経験者向けの転職支援に強みがありますが、次のような人には必ずしも適していません。
- 30代以上でマネジメント経験や専門スキルを生かしたい人
- 高収入・キャリアアップを目的に転職したい人
- 地方在住で首都圏以外の求人を探している人
- 担当者主導のサポートではなく、自分のペースで活動したい人
ハタラクティブの求人は都市部・若年層向けが中心で、キャリア形成が進んでいる人には選択肢が少ない傾向があります。
その場合は、UZUZ・マイナビジョブ20’s・キャリアスタートなど、未経験やフリーター・既卒からの正社員転職に強いエージェントを利用するのがおすすめです。
転職エージェントはそれぞれ得意分野が異なるため、目的に合わせて使い分けることで、より自分に合ったサポートを受けられますよ。
転職エージェントの選び方に困った人は、こちらの記事をご覧ください。
騙されないためにはエージェントの併用がおすすめ
ハタラクティブを利用して転職を進めるときは、他のエージェントも併用することで、より自分に合った求人を見つけやすくなります。
複数登録しておくと、担当者との相性やサポート内容を比べながら、安心して転職が進められます。
とくに未経験・第二新卒向けでは、以下のエージェントが併用候補としておすすめです。
| 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
| UZUZ (ウズキャリ) |
・厳選されたホワイト企業を中心に紹介 ・教育体制と定着率の高さが特徴で、安心して働きたい人に人気 |
| マイナビジョブ20’s | ・大手運営の20代専門サービスで、ポテンシャル採用や安定企業を中心に紹介 |
| キャリアスタート | ・マンツーマンサポートが充実 ・面接練習や条件交渉など、手厚いフォローを希望する人に最適 |
面談を通して「自分と相性の合う担当者」を見極め、信頼できるエージェントを中心に活用することが大切です。
ハタラクティブと他サービスを上手に使い分ければ、より納得感のある転職活動を進められますよ。
転職エージェントの複数利用について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてみてください。
ハタラクティブの利用についてよくある質問(FAQ)
ここでは、ハタラクティブの利用の際によくある質問をまとめました。
ハタラクティブは、正社員経験がない人や短期離職を経験した人など、社会人経験が浅い人向けの支援に特化しています。
未経験歓迎の求人を多く扱っており、履歴書や面接対策などのサポートも受けられるため、初めての就職・転職でも安心です。
ハタラクティブは、企業からの紹介手数料によって運営されているため、求職者は登録から内定・入社まで完全無料で利用できます。
履歴書の添削や面接練習、求人紹介などもすべて無料で受けられますので、安心して利用できます。
もし返信が遅いと感じたときは、担当者の変更を依頼したり、複数のエージェントを併用するのもおすすめです。
