ジェイック(就職カレッジ)の評判と口コミを調査！やめとけ・やばいは本当？

ジェイック(就職カレッジ)は、既卒・フリーター・第二新卒向けの就職支援をおこなうサービスです。

しかし、ネット上では「やめとけ」「やばい」といったネガティブな口コミも多く、登録をためらう人も少なくありません。

この記事では、ジェイックの評判や特徴、他のサービスとの違いを解説します。「やめとけ」「やばい」など、ネガティブな口コミが生まれる理由も紹介。

良い点・悪い点の両面を知り、自分にとって本当に利用すべきサービスかどうかを判断しましょう。

ジェイック(就職カレッジ)とは？

ジェイック(就職カレッジ)は、主に20代の正社員経験が少ない若年層に向けた就職支援サービスです。

「社会人経験がない」「何から始めたら良いかわからない」という悩みを抱える人に対し、ビジネスマナー講座から企業とのマッチングまでを一貫してサポートするのが特徴です。

ジェイックのサービス内容

ジェイック(就職カレッジ)は、「無料の就職支援講座＋面接会」の一体型の就職支援をおこなう若年層向けのサービスです。

「就職カレッジ」と呼ばれる無料の就職支援講座を提供しており、約5日間の研修で社会人としての基礎スキルやマナー、面接対応力を身につけられます。

研修後には集団面接会が開催され、書類選考なしで複数の企業と面接するチャンスが与えられます。

転職エージェント末永

紹介される企業は営業職や人材、IT系など幅広く、ブラック企業を排除する体制も取られています。
サポートは手厚く、ビジネスマナーに自信のない人でも安心して参加できます。

ジェイックと他社との違い

他の就職エージェントと大きく異なる点は、「就職カレッジ」の研修が必須である点です。

エージェントの多くは面談をベースに求人紹介をおこなうのに対し、ジェイックでは研修を受けてから集団面接会へ進むという独自のプロセスを採用しています。

書類選考なしで複数企業と面接できる形式は他社には少なく、未経験者にもチャンスが多いのが魅力です。

学歴や経歴に自信がない人もチャンスを掴みやすく、ビジネスマナーや面接スキルを基礎から学びたい人には価値のあるサービスといえます。

ジェイックの悪い評判からわかる「やめとけ」「やばい」と言われる理由

ジェイック(就職カレッジ)は未経験者やフリーター・第二新卒の就職支援に強みを持つサービスですが、ネット上では「やめとけ」「やばい」といった否定的な声も見受けられます。

ここでは、口コミでよく見られる悪い評判の内容とその背景を解説します。

求人の業種・職種・地域が偏っている

20代・男性

3点

ジェイックのデメリットとしては、求人の地域や企業規模が首都圏中心で地方求人が少ないこと、また高年収や管理職ポジションの求人は少ない点が挙げられます。

私の場合、希望勤務地の企業が限定されており、応募できる選択肢が少なかったため、条件に完全一致する求人を見つけるのに時間がかかりました。

また、未経験職に特化しているため、経験豊富な中堅層向けのサポートはあまり充実していない印象でした。

出典: 独自調査

20代・男性

2点

期待と異なった点は、紹介される求人の業種にやや偏りがあったことです。特に営業職や販売職の求人が多い印象を受けました。

私はIT業界を志望していましたが、タイミングによっては希望する職種の求人が少ない時期もあるようでした。

もう少し幅広い業種、特に専門職の求人があれば、より多くの選択肢の中から自分に合った企業を選べたと感じています。大手エージェントと比較すると、求人の量という点では見劣りするかもしれません。

出典: 独自調査

30代・男性

4点

求人の質は全体的に良いのですが、特定の業界や職種に偏りがある印象がありました。私の場合、IT未経験でエンジニア職を希望していましたが、経験者向けの求人が多く、未経験OKの案件は都市部に集中していました。

また、地方の求人は少なく、首都圏以外で転職を希望する場合は選択肢が限られます。

さらに、面接日程調整や企業情報の更新がやや遅れることがあり、希望するタイミングで応募できない場合があったのが改善点だと感じました。

出典: 独自調査

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ジェイックが紹介する求人の多くは、中小企業の営業職や販売職などに集中している傾向があります。

「正社員未経験OK」や「学歴不問」を強みにしている反面、専門職やクリエイティブ系、エンジニア職のような高度なスキルが求められる職種は少なめです。

また求人の地域も首都圏・関西圏が中心で、地方在住者にとっては選択肢が限られます。

そのため「希望の職種や勤務地がない」「業界が偏っていて選べない」と感じる人が多く、「やめとけ」という不満につながっています。

転職エージェント末永

ジェイックの求人は「即戦力よりもポテンシャル重視」の企業が多いため、ある程度の柔軟性が求められる点は理解しておきましょう。

幅広い業界・職種・地域の求人を比較したいなら、大手のリクルートエージェントがおすすめです。

業界最大級の求人を保有しているリクルートエージェントなら、幅広い選択肢の中から自分に合う職場を見つけられます。

研修が厳しい

20代・男性

4点

ジェイックで紹介される求人は「20代未経験歓迎」に特化しているため、業界や職種の幅はあまり広くありません。

また、研修はかなり厳しめで、課題やグループワークの量も多いため、人によっては負担に感じるかもしれません。

実際、同期の中には途中で離脱してしまう人もいました。

出典: 独自調査

ジェイックはビジネスマナーを短期間で身につけられる研修が特徴ですが、人によっては「厳しい」と感じることもあります。

課題やグループワークの量も多く、実際に途中で離脱してしまう人もいることから「やめとけ」「やばい」という評判につながっています。

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ジェイックの研修は良い評判も多いので、人によって合う・合わないがあります。
研修が合わない人は、個別サポートが充実しているUZUZやハタラクティブの利用をおすすめします。

自分のペースで転職活動を進められない

20代・女性

2点

「就職カレッジ」に参加する都合上、自分のキャリアのペースで転職活動を進められない点がデメリットだと感じました。

研修の日程が決まっているため、それに合わせて活動を進める必要があります。

また、紹介される求人は営業職が中心で、他の職種の選択肢は少ない印象でした。
専門職へのキャリアチェンジに興味がある場合は、別のエージェントも併用する必要があるかもしれません。

出典: 独自調査

30代・女性

3点

ジェイックのデメリットとしては、紹介される求人の業種が比較的限られている点です。

私は事務職へのキャリアチェンジを希望していましたが、営業系の求人が多く、希望する職種の選択肢は少なかったです。

また、研修や説明会が平日に集中していたため、現職を続けながら参加するのがキャリア形成の面で負担でした。

出典: 独自調査

20代・女性

3点

「未経験でも応募可能」とされる求人の中には、実際にはPCスキルや資格が求められる場合もあり、ギャップを感じました。

また、就活研修の日程が固定されていて、シフト制の仕事をしながら参加するのは大変でした。

柔軟に参加できる仕組みがあれば、もっと利用しやすかったと思います。

出典: 独自調査

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ジェイックは「研修→合同企業説明会→面接」の流れで就職を目指すスタイルなので、研修日程に合わせて活動を進める必要があります。

そのため「自分のタイミングで進められない」「現職を続けながら参加するのが大変」と不満を持つ人も少なくありません。

特に他の転職サービスと併用したい人や、家族や仕事の都合でスケジュールに制約がある人にとっては、一律のスケジュールが負担になります。

ジェイックの進め方が自分に合わないと感じる場合は、他社の20代向け転職エージェントが役立ちます。

UZUZで個別サポートを受けつつ、ハタラクティブやマイナビジョブ20’sのように未経験者向けの求人を多数保有しているエージェントを併用すれば、若手の転職にありがちな悩みをカバーできます。

あわせて読みたい転職エージェントは複数登録してOK？併用のメリット・デメリットも解説

面談場所が限られている

20代・男性

3点

面談の場所が限られることです。対面での面談を希望していましたが、オフィスが都市部にしかないため、地方在住だと利用しづらいかもしれません。

オンライン面談もできますが、やはり直接話した方が安心できると感じました。

出典: 独自調査

ジェイックの面談や研修は対面が基本となっており、参加できる地域が限られています。

東京・名古屋・大阪・福岡などの主要都市には拠点がありますが、地方在住の人は遠方まで移動する必要があり、時間的・金銭的負担が発生します。

オンライン対応も一部進められてはいるものの、研修や合同企業説明会は対面が中心です。

そのため「地方からは利用しにくい」「通えないので参加を断念した」といった声が見られます。

転職エージェント末永

地方での就職支援を望む場合は、別のエージェントや地域密着型サービスの利用を検討する必要があります。

転職エージェントの選び方と賢い使い方を知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

あわせて読みたい【完全ガイド】転職エージェントの賢い使い方！流れや注意点も解説

あわせて読みたい【失敗しない】転職エージェントの選び方｜おすすめの見極め方も紹介

ジェイックの良い評判からわかるメリット

ジェイック(就職カレッジ)は一部で「やばい」「やめとけ」といった否定的な声もありますが、一方でポジティブな口コミも多数寄せられています。

ここでは、利用者の良い評判から見えてくる具体的なメリットを紹介します。

基礎研修でビジネスマナーが身に付く

20代・男性

4点

ジェイックの最大の特徴は「就職カレッジ」と呼ばれる研修プログラムです。

私は正社員経験がなかったので、履歴書の書き方やビジネスマナーすら不安がありましたが、研修を通じて社会人としての基礎から学べました。

特に「営業体験実習」では、実際に企業訪問を行いながら営業の現場を経験でき、自分の強みや弱みを具体的に理解できたのは大きな財産です。また、研修後には10社以上の企業と一気に面接ができる「合同面接会」が用意されており、短期間で効率的に内定獲得につなげられるのはジェイックならではのメリットだと思います。

出典: 独自調査

20代・男性

5点

ジェイックの一番のメリットは、未経験からの転職に対するサポートが非常に手厚い点です。

特に「就職カレッジ」という無料研修は、社会人としての基礎から教えてくれるので、職歴に自信がなかった私にとって非常に有益でした。

研修後の集団面接会では、書類選考なしで複数の企業と面接ができたため、効率的に選考に進むことができました。

前職が小売業でIT業界は全くの未経験でしたが、担当の方が親身に相談に乗ってくださり、安心して転職活動を進められました。

出典: 独自調査

30代・男性

4点

「就職支援講座」が非常に良かったです。フリーターだった僕にとって、履歴書の書き方や面接の受け方など、社会人としての基本的なマナーから学ぶことができたのは大きなメリットでした。

特に、面接対策は担当者が丁寧に指導してくれたおかげで、自信を持って本番に臨むことができました。

この講座がなければ、転職活動を成功させることは難しかったと思います。

出典: 独自調査

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ジェイックでは就職活動に慣れていない若者を対象に、無料でビジネスマナーや社会人としての基本を学べる研修を実施しています。

研修では、あいさつ・電話応対・名刺交換などの基本動作はもちろん、社会人としての心構えも丁寧に指導されます。

特に社会人経験がない人やアルバイトしかしたことがなフリーターには、「研修の存在が内定獲得の自信につながる」と好評です。

キャリアアドバイザーの個別サポートが手厚い

20代・女性

4点

ジェイックの面接対策や履歴書添削のサポートは本当に期待通りでした。担当者が親身になって練習をしてくれ、苦手意識のあった自己PRも論理的に自信を持って話せるようになりました。

初めての転職でも安心して活動でき、転職先の企業も条件に近く満足しています。

出典: 独自調査

20代・女性

5点

初めての転職で不安でしたが、担当者の丁寧なサポートのおかげで自信を持って面接に臨めました。

社会人マナーや仕事の進め方などの基礎研修もためになり、今後のキャリアに役立つ知識が得られたのも良かったです。

求人の質は適度に良く、早期に内定が決まってスムーズに新しい職場に入れた点も満足しています。

出典: 独自調査

20代・男性

4点

ジェイックで期待通りだったのは、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートです。

特に面接対策では、自分一人では気づけなかった受け答えの癖や、アピールすべきポイントを的確に指導していただけました。

そのおかげで、本番の面接では自信を持って話すことができ、未経験の業界にもかかわらず内定を獲得することができました。

出典: 独自調査

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ジェイックの強みの一つが、キャリアアドバイザーによるきめ細やかな個別サポートです。

初回面談から内定取得後まで専任の担当者が一貫してサポートしてくれるため、就職活動中の不安や疑問にすぐに対応してもらえます。

特に模擬面接のアドバイスが的確で、「本番の面接に自信を持って臨めた」という高評価が目立ちました。

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書類添削や企業選びなど、個別の状況に合わせたアドバイスを受けられるため、自己分析が苦手な人や就職活動に行き詰まっている人におすすめです。

未経験者向けの企業を紹介してくれる

20代・女性

4点

ジェイックの最大のメリットは、未経験からでも挑戦可能な企業を紹介してくれる点です。

前職で営業経験が浅かったため、他社の書類選考では苦戦していましたが、ジェイックの研修で自己PRや面接対策を徹底的に指導してもらえたおかげで、面接に自信を持って臨め、複数社から面接通過の連絡を得られました。

出典: 独自調査

20代・男性

5点

未経験の職種に転職できたことが良かったです。

前職は販売員でしたが、営業職に興味があり、挑戦したいと考えていました。ジェイックは未経験でも応募可能な求人が豊富にあり、担当者も私の熱意を理解してくれたので、希望通り商社の営業職に転職することができました。

出典: 独自調査

20代・男性

4点

ジェイックを通じて紹介された未経験OKのIT企業に内定をもらい、実際にエンジニアとして働き始めることができました。

給与も上がり、ワークライフバランスも改善されたため、利用して良かったと感じているのです。

出典: 独自調査

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ジェイックが提携している企業は、未経験者の採用に積極的な企業が中心です。

正社員の経験がない人や職歴や学歴に自信がない人でも応募しやすく、「やる気」や「成長意欲」を重視してもらえます。

企業側も若手の育成に理解があるため、入社後に丁寧な研修があるケースも多く、長期的に安定して働ける職場に出会える可能性が高いです。

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正社員としてのキャリアをスタートしたい20代にとっては、大きなチャンスとなります。

書類選考なしで複数の企業と面接ができる

20代・男性

5点

ジェイックの一番のメリットは、未経験からの転職に対するサポートが非常に手厚い点です。

特に「就職カレッジ」という無料研修は、社会人としての基礎から教えてくれるので、職歴に自信がなかった私にとって非常に有益でした。

研修後の集団面接会では、書類選考なしで複数の企業と面接ができたため、効率的に選考に進むことができました。

出典: 独自調査

20代・女性

4点

集団面接会(集団面接会)に参加できたことです。複数の企業の採用担当者が一堂に会する場で、一日で何社もの面接を受けることができたので、効率的に転職活動を進めることができました。

事前に面接対策を徹底的に行っていたこともあり、自信を持って臨むことができました。

また、研修で一緒だった仲間と励まし合いながら活動できたのも心強かったです。

出典: 独自調査

20代・男性

4点

ビジネスマナーや面接対策などの研修が非常に手厚かった点です。

特に「就職カレッジ」という無料講座では、自己分析から丁寧にサポートしてもらえたので、職歴に自信がなかった自分でも安心して面接に臨むことができました。

書類選考なしで一度に多くの企業と会える集団面接会も、非常に効率的でありがたかったです。

出典: 独自調査

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ジェイックの最大の特徴は、書類選考なしで面接が受けられる仕組みです。

研修を修了した人は、書類選考なしで複数の企業との集団面接会が設けられるため、効率よく内定を狙えます。

書類で落とされる心配がないので、自己PRが苦手な人や履歴書に自信がない人も安心です。

転職エージェント末永

ジェイック独自のスピーディーな選考プロセスは、短期間での就職を目指す人や面接で直接自分をアピールしたい人にとって大きなメリットです。

ジェイック(就職カレッジ)がおすすめな人

ジェイック(就職カレッジ)は、社会人未経験やフリーター・既卒者・第二新卒といった就職活動に自信がない人におすすめです。

ジェイックでは就職講座で社会人基礎を学べるうえ、未経験OKの企業と書類選考なしで面接できるため、正社員経験がない20代に向いています。

自己分析からビジネスマナー講座、面接対策まで就職活動に必要な内容がセットになっており、初めての就活でも自信がつきます。

また面接会で企業と実際に話してから応募を決められるため、入社後のミスマッチが不安な人も安心です。

ジェイック(就職カレッジ)がおすすめできない人

ジェイック(就職カレッジ)で紹介される求人は未経験者向けが中心なので、専門職志望やキャリアアップを狙う経験者にはおすすめできません。

ジェイックは初めての就職を支援するサービスのため、ハイキャリア層には物足りないと感じる場合があります。
原則として対象年齢は「20代まで」となっており、30代以降の転職希望者や専門スキル職への転職サポートは限定的です。

また約2週間の講座を修了しないと企業紹介が受けられないため、時間に余裕がない人には不向きです。

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30代以上の人やキャリアアップを目指して転職したい人は、他の転職サービスの利用をおすすめします。

ジェイック(就職カレッジ)を利用する流れ

ジェイック(就職カレッジ)の利用方法は、他の転職(就活)エージェントとは少し異なるため、事前確認が必要です。

スムーズに就職活動を進めるために、ここでは申し込みから内定獲得までの全体の流れを紹介します。

公式サイトからの申し込み

ジェイック(就職カレッジ)を利用するには、まず公式サイトから申し込み手続きをします。

基本情報を入力するだけなので、所要時間は数分程度です。

申し込み後は担当者から日程調整の連絡が入り、キャリア面談の日時が決定します。

転職エージェント末永

利用は完全無料で、強引な勧誘などもありません。初めての人でも気軽に利用を始められるのが特徴です。

キャリアアドバイザーとの面談

申し込み後は、ジェイック(就職カレッジ)のキャリアアドバイザーとの個別面談をおこないます。

面談は、希望条件のすり合わせや就職への不安を相談する重要なステップです。

受講や紹介企業の選定に関わるため、初期面談で方向性を明確にしておく必要があります。

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面談したからといって、無理に就職を急かされることはありません。
丁寧に一人ひとりの状況に寄り添ってくれるので、就職に不安を感じている人でも安心して相談できます。

あわせて読みたい転職エージェントの面談とは？話す内容・流れ・準備物・注意点を解説

就職講座(研修)の受講

キャリア面談を終えた後は、さまざまな内容の就職講座に参加します。

講座は就職活動全般に役立つ内容が網羅されており、企業面接に必要な社会人マナーやビジネススキルを実践的に学べます。

講座はグループ形式でおこなわれるので、仲間と一緒に取り組むことで就職に対する前向きな気持ちも育ちます。

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講座を通して就職活動の不安が解消されるほか、社会人としての土台もしっかりと築けるのがジェイックの大きな強みです。

集団面接会へ参加

講座を修了すると、書類選考なしでおこなわれる「集団面接会」に参加できます。

集団面接会では、事前にジェイックが選定した優良企業10〜15社と、1日で複数回の面接をおこないます。

参加者は企業の人事担当者と直接会話できるため、雰囲気や相性を見極めながら応募先を選べるのが大きな魅力です。

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参加企業は「若手育成に積極的」「未経験者歓迎」「ブラック企業を排除」などの基準で選ばれており、ミスマッチの少ない企業に出会えるチャンスです。
集団面接会は就職講座を受けた受講者限定で開催されるので、未経験者でも採用につながりやすいですよ。

最終面接・内定獲得

集団面接会で企業からの評価を得ると、個別の最終面接へ進みます。

最終面接の前にも、ジェイックのアドバイザーが模擬面接や事前対策をしっかりとサポートしてくれるため、安心して本番に臨むことができます。

企業によっては面接後、即日で内定が出ることもあります。

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内定後も、入社前の不安や企業とのやりとりについてアドバイザーがサポートしてくれるため、初めての就職でも安心して社会人生活をスタートできます。

ジェイック(就職カレッジ)を活用して転職を成功させるコツ

ジェイック(就職カレッジ)を最大限に活用するためには、自分の希望や状況をしっかり伝え、個別サポートを積極的に活用することが重要です。

ここでは、転職を成功させるために意識すべき3つのポイントを解説します。

絶対に譲れない条件を伝える

転職活動では、自分の希望をしっかり伝えることが成功への第一歩です。

勤務地、勤務時間、休日、給与、仕事内容など、「これだけは譲れない」という条件は最初の面談で明確に伝えることが大切です。

条件が明確であるほど適切な求人を紹介してもらえることができ、効率の良い転職活動につながります。

転職エージェント末永

曖昧な希望を伝えると、ミスマッチな求人ばかり紹介されてしまう可能性があります。遠慮せずに、希望条件は正直に伝えることが大切です。

転職への意欲が高いことを伝える

ジェイックは企業への推薦を前提としたサポートをおこなっているため、就職・転職への本気度が高い人ほどサポートの優先順位が上がります。

「今すぐにでも働きたい」「○月までに内定が欲しい」といった意欲をしっかり伝えれば、担当者の本気度も高まり、優先的なサポートを受けやすくなります。

また、企業側も意欲的な人材を求めているため、紹介される企業の質や数も変わってきます。

書類添削・面接対策のサポートをフル活用する

ジェイックでは履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接といった実践的なサポートを受けられます。

サポートを積極的に活用することで、自分では気づかない弱点を補強し、選考通過率を高められます。

特に未経験職種へのチャレンジやブランクがある場合は、プロによる客観的なフィードバックが内定への近道となります。

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第三者の視点でプロが改善アドバイスをくれるため、自己流では気づけない改善点を把握でき、内定率アップにつながります。
面接対策は何度でも受けられるので、積極的に申し込みましょう。

ジェイック(就職カレッジ)以外におすすめの転職サービス

ジェイック(就職カレッジ)は就職支援が手厚いことで知られていますが、人によっては「もっと気軽に使いたい」といった希望もあるでしょう。

ここでは、ジェイック以外で20代の既卒・第二新卒・フリーター・ニートにおすすめの転職サービスを4つ紹介します。

UZUZ

UZUZ（ウズウズ）は、20代の既卒・第二新卒・フリーター・ニートに特化した転職エージェントです。

実際に企業の労働環境を独自に取材し、ブラック企業を徹底排除しているのが特徴で、優良な企業のみを紹介してもらえます。

また、個別サポートに定評があり、動画学習コンテンツなど学習支援も充実しています。

転職エージェント末永

面接対策や履歴書添削を受けたい人はもちろん、「企業選びで失敗したくない」という人には特に向いています。

2025年11月時点の情報

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ハタラクティブ

ハタラクティブは、未経験から正社員を目指す20代に特化した転職支援サービスです。

未経験OKの求人を多く扱っており、フリーターや既卒、ニートなど職歴に不安がある人でも、正社員登用のある求人を紹介してもらえます。

また面接に自信がない人に向けた模擬面接の実施や職場見学の手配など、手厚いサポートも魅力です。

転職エージェント末永

求人数も多く、東京・大阪など都市部に強いのもポイントです。
キャリアに自信がなくても応募できる求人が豊富で、「学歴や職歴に自信がない」という人でも利用しやすい環境が整っています。

2025年11月時点の情報

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、新卒から社会人経験3年以内の20代に特化した転職エージェントです。

新卒・第二新卒の転職に強く、丁寧な書類添削・面接対策も受けられるのが特徴です。

運営元のマイナビは大手であるため、上場企業や人気企業の非公開求人も多数保有しており、初めての人も安心して利用できます。

転職エージェント末永

キャリアカウンセラーの質も高く、自己分析やキャリア設計からしっかりサポートしてくれます。
書類選考通過率も高く、丁寧な添削と企業ごとの対策が用意されているため、初めての転職でも安心です。

2025年11月時点の情報

キャリアスタート

キャリアスタートは、「とにかく早く就職したい」「上京して正社員になりたい」といった20代におすすめの転職サービスです。

家賃補助あり・社宅完備といった上京希望者向けの求人が充実しており、紹介される企業も未経験歓迎が中心です。

またスピード感を持ったサポートに定評があり、面談から内定まで最短1週間というケースもあります。

転職エージェント末永

キャリアスタートは入社後の定着率を重視しているため、内定獲得だけでなく入社後まで手厚くフォローしてもらえるのが魅力です。
履歴書の作成から面接同行までサポートが受けられ、転職に不安を感じている人にも心強い味方になります。

2025年11月時点の情報

ジェイック(就職カレッジ)の評判によくある質問

ジェイック(就職カレッジ)の評判によくある質問と回答をまとめました。

Q. ジェイックを利用するのに料金はかかる？

A. ジェイックのサービスは完全無料で利用できます。

費用は紹介先企業からの報酬によって運営されているため、利用者側に金銭的負担はかかりません。

企業紹介から研修、面接指導まですべて無料で受けることができるのは大きなメリットです。

ただし、交通費などは自己負担となるため、事前に確認しておくと安心です。

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