マイナビ転職エージェントに断られた理由は？門前払いされない対策・対処法を解説

マイナビ転職エージェントは若年層の社会人を対象にしたサービスのため、登録する人の年齢やスキルによっては登録を断られることがあります。

利用を断られる原因は1つではないため、まずは原因を追究して、今後の対策を考えることが重要です。

本記事では、マイナビ転職エージェントに登録を拒否される主な理由と対処法について解説します。

マイナビ転職エージェントが「ひどい」と言われる理由や、登録を断られない対策も紹介するので、「なぜ断られたの？」「転職活動が続けられない」と悩んでいる人は参考にしてみてください。

マイナビ転職エージェントに利用を断られた理由

マイナビ転職エージェントは、主に20〜30代の若手社会人向けに手厚いサポートを提供している大手転職エージェントです。

利用者の多い人気のエージェントですが、誰もが利用できるわけではなく、登録後に「サービスのご提供が難しい」と断られるケースも存在します。

ここでは、マイナビ転職エージェントから利用を断られる主な理由を解説します。

年齢が高い

マイナビ転職エージェントは主に20代〜30代前半の転職者を対象としており、40代以上の求職者は対象外になることが多いです。

特に、未経験職種を希望する中高年層には紹介できる求人がかなり限られます。

そのため十分な支援が難しいと判断され、エージェント側から利用を断られることがあります。

転職エージェント末永

求人企業のニーズに合致しない場合は、他のミドル・シニア向けのエージェントを活用するのが得策です。

スキルや経験に合う求人がない

マイナビ転職エージェントでは即戦力を求める求人が多くを占めているため、スキルや経験が不十分だと求人を紹介できず、断られることがあります。

基本的に転職市場では実務経験や特定スキルが求められることが多いです。

そのためスキルや経験が少ない場合や、他業種・未経験職種を希望している場合は、紹介できる求人が見つからず、エージェントとしても支援が難しいと判断されます。

勤続年数・在籍期間が短い

直近の職場での在籍期間が短い場合、すぐに辞めるリスクがあると企業側が懸念して紹介を避けられる傾向があります。

たとえば前職の在籍期間が1年未満などの場合は、「定着しない人材」として企業側から敬遠されやすいです。

マイナビ転職エージェントとしても、内定後の定着が見込めない人材はサポートが難しいため、登録を見送られる要因になります。

転職エージェント末永

在籍期間が短いだけでなく転職回数も多い人は、厳しい評価につながりやすいので要注意です。

転職回数が多い・短期離職を繰り返している

転職回数が多かったり、短期離職を繰り返している場合も、マイナビ転職エージェントに求人紹介を断られるケースがあります。

マイナビ転職エージェントは企業から紹介料を受け取る代わりに、優良な人材を紹介する責任があるからです。

企業に紹介した人材がすぐに辞めてしまった場合は、信頼性が下がってしまうだけでなく、退職のタイミングに応じて受け取った紹介料を返金しなければなりません。

そのため、定着して働く気がなさそうだと判断された場合は、利用を断られてしまいます。

しかし、マイナビ転職エージェントはポテンシャル重視で採用してくれる企業が多数利用しているので、就労意欲を真剣に伝えれば断られる可能性は低くなります。

以下の記事では、短期転職者が転職エージェントを利用する際のポイントについて詳しく紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

あわせて読みたい転職エージェントは短期転職者でも利用可能！おすすめ5選と活用法も解説

ブランク期間が長い

ブランク(無職)期間が長いと、企業側は「スキルが鈍っているのでは」「就業意欲が低いのでは」と業務への適応力を不安視し、採用をためらう可能性があります。

転職活動においては、過去よりも直近の就業状況が重視されます。

特に直近の就業経験が1年以上空いている場合やブランクの理由が不明確な場合は、即戦力性が疑問視されやすく、企業側の評価も厳しくなりがちです。

マイナビ転職エージェント側も求人紹介が難しくなるため、登録を断られることがあります。

転職する時期が決まっていない

「今すぐ転職する予定はないけれど、良い求人があれば検討したい」といった曖昧なスタンスで登録すると、サポート対象外とされる場合があります。

エージェントは転職意欲の高い人を優先的にサポートするため、明確な転職意思がない人や転職時期が決まっていない求職者は後回しにされがちです。

場合によっては利用を断られるので、登録時は明確な転職希望時期を伝えることが重要です。

地方に住んでいる

地方に住んでいる人は紹介できる求人が限られるため、利用を断られることがあります。

マイナビ転職エージェントの求人は、東京・大阪・名古屋などの都市圏に集中しています。

地方在住で勤務地も地方を希望する場合は対応エリア外となってしまい、「十分な支援ができない」と判断されて断られやすいです。

転職エージェント末永

自分の地元で働きたい人はリクルートエージェントやdodaなどの大手総合型エージェントを併用するのがおすすめです。大手総合型エージェントは求人数が豊富なため、地方求人も多数保有しています。

地方求人を中心にチェックしたいのであれば、マイナビ転職エージェントだけでなく、他の転職エージェントを併用して出会える求人を積極的に増やしましょう。

以下の記事では、地方転職に強いおすすめのエージェントを多数紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

あわせて読みたい【地域別】地方に強い転職エージェント！Uターン・Iターンにもおすすめ

不適切な行為があった

過去にマイナビ転職エージェントを利用した際にマナー違反があると、再登録を拒否されることがあります。

転職エージェントは企業との信頼関係を大切にしており、利用者の誠実な対応が求められます。

虚偽申告や連絡無視などがあると信頼関係が築けないため、不誠実な対応を取った場合は再登録時に断られやすいです。

マイナビ転職エージェントに利用を断られたサイン

転職活動のパートナーとして人気の高いマイナビ転職エージェントですが、すべての登録者がスムーズにサービスを受けられるとは限りません。

登録後に「なんとなく対応が遅い」「音沙汰がない」と感じる場合、それは利用を断られているサインかもしれません。

以下に、よくある「お断りサイン」を紹介します。

登録後に面談の案内がこない

マイナビ転職エージェントに登録したにもかかわらず、面談の案内がこない場合は「利用対象外」と判断された可能性があります。

マイナビ転職エージェントでは通常、登録後1〜3営業日以内に初回面談の案内が届きます。

しかし数日経ってもメールや電話が一切こない場合、「求人紹介できない」と判断されて、利用を見送られている可能性が高いです。

転職エージェント末永

希望条件が厳しい場合や経歴に合致する求人が少ないと判断された場合、無言の「お断り」が発生しやすいです。

面談の後に連絡がこない

マイナビ転職エージェントとの面談が無事に終わっても、その後連絡が途絶えてしまうケースも少なくありません。

通常は面談後、1週間以内に求人の案内や次のステップの連絡があります。

1週間以上経っても連絡がまったくない場合は、「紹介できる求人がない」と判断されて、継続的な連絡が途絶える傾向があります。

転職エージェント末永

面談後に連絡がない場合は、マイナビ転職エージェントの特徴と合わない可能性が高いので、他エージェントへ切り替えるのが得策です。

面談後に断られるのを防ぐためには、以下の記事で面談で伝えるべきポイントを確認しておくことをおすすめします。準備をして臨めば、就労意欲の高さをしっかり伝えられます。

あわせて読みたいマイナビエージェントの面談方法と準備すべきことは？当日に聞かれることや注意ポイントを解説

紹介できる求人がないと言われた

マイナビ転職エージェントとの面談やメールで「求人の紹介が難しい」と明言された場合、それは実質的な利用停止の通達です。

「求人がない＝紹介可能な案件が見つからなかった」ことを意味しており、現時点ではサービスを提供できないという判断です。

紹介できる求人がない理由としては、年齢や経験、希望職種のミスマッチなどがあります。

転職エージェント末永

紹介できる求人がないと言われたら、まず希望条件を見直して再度依頼してみましょう。

条件を緩和しても求人が見つからない場合は、別のエージェントを利用するのが賢明です。

マイナビ転職エージェントに利用を断られないコツ

転職エージェントの利用には一定の条件があり、場合によっては「サポート対象外」として登録を断られることがあります。

マイナビ転職エージェントのような若年層向けのエージェントでは、年齢や転職回数などが理由で利用を断られる可能性が高いです。

ここでは、マイナビ転職エージェントに断られずにスムーズに支援を受けるためのポイントを紹介します。

転職活動期間を3ヶ月以内にする

初回面談時に「いつから働きたいか」を聞かれた場合には、「○月までに内定を取りたい」と明確に答えるのがポイントです。

マイナビ転職エージェントは、できるだけ短期間で内定を得る意欲的な求職者を優先的にサポートする傾向があります。

特に3ヶ月以内の転職を希望する人は、「真剣に転職を考えている」「転職意欲が高い」と評価され、求人紹介につながりやすくなります。

転職エージェント末永

「いつか転職したい」「良い求人があれば転職する」という曖昧なスタンスでは、マイナビ転職エージェント側もサポートの優先度を下げざるを得ません。

エージェントに断られないためには、転職スケジュールを事前に整理しておくことが重要ですよ。

希望条件を柔軟にする

マイナビ転職エージェントに断られないためには、希望条件を厳しく設定しすぎないことが重要です。

上記のように条件を細かく指定しすぎると、紹介できる求人が極端に少なくなってしまい、サポートを断られる可能性が高まります。

年収や勤務地には少し幅を持たせて、契約社員スタートも視野に入れれば、紹介される求人数が一気に増えます。

転職エージェント末永

転職を成功させるには、理想の条件だけでなく「現実的な落とし所」を見極めることが重要です。

特に未経験職種やブランクがある場合は、まずは経験を積むことを優先し、条件の一部を緩めて求人を探しましょう。

職務経歴書を書き直す

マイナビ転職エージェントに利用を断られないようにするには、職務経歴書を書き直して質を高めるのも有効です。

職務経歴書は求職者の経験や能力を客観的に評価するための判断材料になるので、ポテンシャル有無に直結します。

「〜頑張りました」のような、主観的な書き方では成果がわからず本人の能力を正確に測れません。「〇〇の課題を解決し、売上を〇％上げた」といった、数値化して取り組みの成果を客観的に伝えることがポイントです。

このように具体的な数値を出して説明すれば、個人の取り組みと成果を明確に伝えられ、見どころのある人物として印象付けられます。

今回はマイナビ転職エージェントに利用を断られないコツに絞って紹介していますが、全エージェントに共通する注意点や使い方のポイントまで押さえておくと、より何をすればよいかが見えてきますよ。

以下の記事で転職エージェントを利用する際の注意点や利用する際の流れを確認しておきましょう。

あわせて読みたい転職エージェントを利用する際の注意点6選｜実際のトラブルや対処法も解説

あわせて読みたい【完全ガイド】転職エージェントの賢い使い方！流れや注意点も解説

マイナビ転職エージェントに向いている人

マイナビ転職エージェントは若手向けの求人が豊富なので、初めての転職者で不安を抱えている若手社会人や第二新卒に向いています。

キャリアアドバイザーが一人ひとりに合った求人を紹介し、志望企業ごとに面接対策を行ってくれるため、書類添削や面接対策などのフォローを重視したい人にもおすすめです。

また大手企業や優良企業の非公開求人を保有しており、安定志向やネームバリューを重視する人にも適しています。

転職エージェント末永

転職理由が明確でない人や自分の市場価値に自信がない人でも安心して利用できるのがマイナビ転職エージェントの強みです。

なお、転職サイトには掲載されていない非公開求人が多いのもマイナビ転職エージェントの魅力の1つです。質の高い求人を求めている若手もこのエージェントに向いていますよ。

非公開求人について詳しく知りたい人は、以下の記事にも目を通してみてください。

あわせて読みたい【知らないと損】非公開求人とは？怪しい？受かりやすい？｜メリットも解説！

マイナビ転職エージェントに向いていない人

マイナビ転職エージェントは若手向けのサービスのため、40代以上のキャリアアップを目指す人には基本的に不向きです。

求人は若手向けの案件が多く、一定以上の年齢やキャリアになると紹介求人が限られたり、利用を断られたりします。

また地方在住で都市圏以外での転職を希望している場合や、転職時期が未定で情報収集だけを目的としている人も、積極的なサポートが受けにくい傾向があります。

転職エージェント末永

マイナビ転職エージェントは手厚いサポートが魅力ですが、自分で積極的に求人を探したい人やスピード重視で転職を進めたい人には、かえって煩雑に感じる可能性があります。

なお、マイナビ転職エージェントに限らず、どの転職エージェントにも共通するデメリットが存在します。

実際にはメリットの方が大きいのですが、デメリットも把握しておくと安心して利用できますので、ぜひ以下の記事に一度目を通しておいてください。

あわせて読みたい転職エージェントのデメリットを徹底解説！メリットと活用法もプロ目線で紹介

マイナビ転職エージェントに利用を断られたときの対処法

マイナビ転職エージェントに利用を断られたからといって、転職活動そのものを諦める必要はありません。

以下の方法で新たなチャンスを広げることが可能です。

希望条件を見直して再登録する

マイナビ転職エージェントに登録したときの希望条件を柔軟に見直せば、紹介してもらえる求人が増え、再度サービスを利用できる可能性が高まります。

一般的に年収や勤務地、業種・職種などの希望条件が厳しいと求人紹介が難しくなるため、希望職種や年収は柔軟にするのが重要です。

特に「未経験OK」「地方勤務可」などに条件を広げると、案件の幅が大きく広がります。

転職サイトを利用する

エージェント経由ではなく、自分で応募先を探せる転職サイト(doda、リクナビNEXTなど)を活用するのも有効です。

転職サイトならエージェントを通さずとも直接企業とやり取りができるため、書類選考や面接のチャンスを得やすくなります。

転職サイトは登録不要で応募できる求人も多く、制限が少ないため、特に未経験者や年齢が高い転職者にはおすすめです。

転職エージェント末永

転職活動に慣れていて、エージェントに頼らず自力で活動できる場合は、転職サイトを積極的に活用しましょう。

他の転職エージェントを利用する

マイナビ転職エージェントに断られても、他のエージェントで求人を紹介してもらえる可能性があります。

エージェントごとに得意分野や対応方針が異なるため、マイナビ転職エージェントに断られたからといって、別のエージェントが利用できないわけではありません。

たとえばリクルートエージェントやdodaなどは幅広い年齢層に対応しており、経験職種によってはより多くの選択肢が提示されます。

さらに第二新卒・未経験向けのサポートに特化したマイナビジョブ20’sやハタラクティブ、スカウト型のビズリーチなどと併用することで、内定の可能性を大きく広げられます。

転職エージェント末永

転職エージェントごとに保有している求人やターゲット層、サポート方針は異なるため、最低でも2〜3社に登録しておくと安心です。

複数のエージェントを併用してサービス内容や担当者の質を比較すれば、自分に合ったサービスを見つけやすいですよ。

次の章で特におすすめのエージェントを詳しく解説していきますので、1つ1つ見ていきましょう。

転職エージェントは無料で利用でき、退会も自由なので、1つのサービスに断られたとしても他のサービスを積極的に検討しましょう。

以下の記事では転職エージェントの費用や選び方、退会方法を詳しく解説しています。こちらも併せてチェックしてみてください。

あわせて読みたい転職エージェントの費用は？無料の仕組み・手数料の相場・返金規定も解説

あわせて読みたい【失敗しない】転職エージェントの選び方｜おすすめの見極め方も紹介

あわせて読みたい転職エージェントの退会方法｜例文・注意点・適切なタイミングも解説

マイナビ転職エージェント以外のおすすめ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは若手向けのサポートに特化していますが、年齢や希望職種によっては他のエージェントが適していることもあります。

ここではサポートの質や求人数の多さ、専門性の高さから、マイナビ転職エージェント以外におすすめできる転職エージェントを5つ紹介します。

以下の順番で1つずつ詳しく紹介していきます。

転職エージェント末永

効率的に転職活動をおこなうには、マイナビ転職エージェント以外のサービスも併用することを検討してみましょう。

複数登録のメリットや登録だけでもOKなのかは、以下の記事で詳しく解説しています。こちらも併せてチェックしてみてください。

あわせて読みたい転職エージェントは複数登録がおすすめ！メリット・デメリットや掛け持ちの注意点を徹底解説！

記事を取得できませんでした。記事IDをご確認ください。

あわせて読みたい転職エージェントは登録だけでも使える？メリット5つと賢い活用法を徹底解説

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

年齢層も20代から50代まで幅広く、営業、事務、IT、医療、製造など、あらゆる業界・職種に対応した求人を多数保有しています。

また非公開求人も多く、独自の書類添削ツールや面接力向上セミナーなど、転職を成功させるための支援体制が充実しています。

キャリアアドバイザーの質にも定評があるので、初めての転職にも安心です。

20代・男性

4点

良かった点

リクルートエージェントは、業界の中でもトップクラスの求人案件を取り扱っているため、自分が希望する条件に合った求人案件を見つけやすかったです。

サポート体制も整っているので、求人案件を探し出して紹介もしてもらえたのは期待通りでした。

出典: 独自調査

20代・男性

4点

良かった点

客観的な意見をもらえるのが良い点でした。

業種や職種、具体的な会社について詳しく、自分では思いつかないような面白い会社を紹介してもらえました。

ある程度進みたい方向が決まっているなら、任せてみるのも面白いと思います。

出典: 独自調査

20代・男性

3点

良かった点

非公開求人の多さと、業界ごとの詳しい選考対策は期待通りでした。

特に面接前に、過去に同じ企業を受けた方の傾向や注意点を共有してもらえたので、実際の面接で落ち着いて臨むことができました。

出典: 独自調査

← スクロールできます →

転職エージェント末永

業界最大手であらゆる層に対応できるので、転職活動を本格的に進めたい人には最初に登録しておきましょう。

以下の記事では、リクルートエージェントの口コミ・評判やマイナビ転職エージェントとの違いを確認できます。気になる人は併せて確認してみてください。

あわせて読みたい【口コミ調査】リクルートエージェントの評判は？やばい？しつこい？

あわせて読みたいマイナビエージェントとリクルートエージェントの違いを徹底比較！どっちがおすすめか解説

doda

dodaは、転職エージェント機能と求人検索サイトを併せ持つ総合型サービスです。

自分で求人を探すスタイルと、エージェントに紹介してもらうスタイルを状況に応じて切り替えられる柔軟性が魅力です。

また職種別や業界別に特化したキャリアアドバイザーが在籍しており、希望職種に沿った的確なアドバイスを受けられる点も評価されています。

転職初心者にも手厚いサポートがあり、年収交渉やスケジュール調整も丁寧に対応してくれるため、忙しい人にもおすすめです。

20代・男性

4点

良かった点

他の転職サービスでは見つからなかった職種や業界の求人が豊富にありました。

また、キャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれ、自分の希望に合った求人を提案してくれるだけでなく、履歴書や面接対策のアドバイスも具体的で非常に役立ちました。

出典: 独自調査

20代・男性

4点

良かった点

担当者の知識が豊富で、業界のことや転職市場の動向等も教えていただきました。

職務経歴書の添削もしていただき「サポート体制が整っている」と感じました。

出典: 独自調査

30代・女性

4点

良かった点

dodaはエージェントの方からの提案やアドバイスが適切なスピードでした。

急かされることもないので、個人的にはストレスなく転職活動ができました。

出典: 独自調査

← スクロールできます →

転職エージェント末永

dodaはエージェントサービスの中では対応がスピーディーで、面談後すぐに複数の求人を提案されることもあります。

そのため「すぐに就職したい」「早く転職先を見つけたい」という人におすすめですよ。

dodaとリクルートエージェントの違いがよくわからないと感じた人は、以下の記事で違いを確認してみましょう。

あわせて読みたい【おすすめはどっち？】dodaとリクルートエージェントを徹底比較

UZUZ

UZUZは20代の若年層のサポートを得意とするエージェントで、キャリアアドバイザーのサポート力が強みです。

在籍しているキャリアアドバイザーは既卒で入職した人がほとんどなので、同じ目線で求職活動の不安に寄り添ってくれます。

また、求職者一人ひとりの個性を尊重し、ポテンシャルを引き出すアドバイスをくれるため、自分の市場価値に自信が付きますよ。

応募書類の添削や面接対策も徹底しているので、自分が納得できるまでアピールの質を高められる点も魅力です。

30代・女性

4点

良かった点

UZUZの担当者は、私の過去のキャリアと明確な成長志向をじっくりと聞いた上で、最適な求人を紹介してくれました。

未経験分野の挑戦に対する不安を専門的なアドバイスと面接対策で手厚くサポートしてくれたことが印象的です。

結果的に自分のキャリア目標に合致した職場を見つけられた点で大変満足しています。

出典: 独自調査

20代・女性

4点

良かった点

担当者が親身になって話を聞き、希望や不安に寄り添いながらサポートしてくれたことが大きかったです。

特に面接対策は具体的で、自己PRや志望動機をしっかり練り上げられ自信を持てました。

求人も無理なく挑戦できるものが多く、転職サポートが充実していた点に満足しています。

出典: 独自調査

30代・女性

4点

良かった点

UZUZの利点は、個別サポートの深度です。

初めての転職でキャリアの優先順位に迷いがありましたが、担当アドバイザーが履歴書添削や面接練習を戦略的に行ってくれ、内定に繋がりました。

企業情報も詳細に共有してくれたため、面接では自信を持って論理的に話すことができました。

出典: 独自調査

← スクロールできます →

転職エージェント末永

UZUZは利用者の希望を尊重したうえで、ポテンシャルを高く評価してくれる企業の求人を選りすぐって紹介してくれます。経験が浅い人でも応募できる求人が多いため、安心して登録できますよ。

UZUZの口コミや評判が気になる人は、以下の記事で利用者の声を確認してみてください。

あわせて読みたいUZUZ(ウズキャリ)の評判は？口コミ・やばい噂を独自のアンケートで徹底解説

ハタラクティブ

ハタラクティブは未経験者の転職支援に特化した転職エージェントです。既卒やフリーターなど、正社員経験がない人でも正規雇用を目指せます。

ハタラクティブで求人を出しているのは、人柄やポテンシャルを重視している企業が多数派です。そのため未経験歓迎求人が多く、自分の経歴に自信がない人でも多数の選択肢が得られます。

最短2週間での内定獲得も可能なので、短期間で転職活動を終えたい人にもおすすめの転職エージェントです。

20代・男性

4点

良かった点

ハタラクティブの最大のメリットは、未経験の仕事に特化した求人をたくさん扱っている点です。前職は小売りの販売員で、新しい業界に挑戦したかったのですが、他のサイトでは応募できる求人が見つかりませんでした。

でも、ハタラクティブでは、研修があるメーカーの営業職など、未経験でもOKな求人を多数紹介してくれました。担当者も僕の強みを引き出し、自信を持って転職活動を進めることができました。

出典: 独自調査

20代・男性

4点

良かった点

明確でない要望ばかりでも一生懸命に引き出してくれたことで、多くの案件を紹介してくれました。

担当者の方が親身な態度で私の希望を聞いてくれたことが最大のメリットと思います。活動を円滑に進められて良かったです。

出典: 独自調査

30代・女性

4点

良かった点

ハタラクティブの最大の利点は、未経験や若手向けの求人があったことです。

私は当時20代で、前職の塾長からのハラスメントに耐えきれず転職を決意しました。

他の転職サービスでは「経験必須」と断られることがありそうですが、ハタラクティブは安心して応募できたのが大きなメリットでした。

出典: 独自調査

← スクロールできます →

転職エージェント末永

自分が向いている職種がわからない場合でも、担当のキャリアアドバイザーが丁寧なカウンセリングで適性を深掘りしてくれるので安心です。転職の方向性が定まっていない人も気軽に登録してみてください。

ハタラクティブの口コミや評判についてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてみてください。

あわせて読みたい【利用者から調査】ハタラクティブの評判・口コミはやばい？騙された？

ビズリーチ

ビズリーチは、スカウト型のハイクラス向け転職サービスです。

年収600万円以上を狙う即戦力向け求人が豊富で、マネージャー層・専門職・グローバル人材向けの求人に強みがあります。

登録後は企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自身の市場価値を確認したい人やキャリアアップを狙う人、求人を探す時間がない人に最適です。

30代・男性

5点

良かった点

ビズリーチはハイクラス向けの求人を多く取り扱っているという評判を耳にし、登録しました。

これまでいくつかの転職サイトを利用していましたが、それらには掲載されていないハイクラス向け求人が多く非常に驚きました。

求人は高年収やリーダーポジションを求めるものばかりで、さらに上のキャリアも目指せるのが分かりました。社会貢献できる企業を探し転職したいと思える求人にも出会うことができました。

出典: 独自調査

30代・男性

5点

良かった点

の転職サイトでは見かけない、リーダー層や高年収求人が多くて驚きました。

社会貢献性の高い企業の重要なポジションも多く、将来のキャリアが明確になる求人に出会えました。

出典: 独自調査

40代・女性

5点

良かった点

提示される年収やポジションから、今の自分の立ち位置を具体的に理解できました。

想像以上の好条件でスカウトが届くこともあり、それが自信となって活動できました。

出典: 独自調査

← スクロールできます →

転職エージェント末永

無料プランと有料プランがありますが、無料でもスカウトを受けることは可能です。まずは試しに無料登録をしてみると良いでしょう。

まだまだ転職エージェントの選択肢はたくさんあり、人によって相性のよいサービスは変わります。

以下の記事では、より広くおすすめの転職エージェントを紹介していますので、より具体的に検討したい人はこちらも参考にしてみてください。

あわせて読みたい【16社を独自調査】転職エージェントの評判・口コミを徹底比較！賢い選び方も解説

あわせて読みたい【2026年最新版】転職エージェントおすすめ人気ランキング！それぞれの魅力を徹底比較

あわせて読みたい転職エージェント一覧！誰におすすめか・選ぶ際のポイント・特徴を解説

マイナビ転職エージェントに断られた人によくある質問

マイナビ転職エージェントに利用を断られた人によくある質問と回答をまとめました。

Q. マイナビ転職エージェントの評判は？

A. マイナビ転職エージェントの評判は人によって異なるため、一概にはいえません。しかし当社の独自調査によれば、手厚いサポートで安心して転職活動できたという声や、短期間で内定をもらえたという声が多数みられます。

一方で地方求人が少なめである点を指摘する意見や、担当者と合わなかったという声も挙がっていました。利用者によって感じ方はそれぞれ異なるため、マイナビ転職エージェントに一度断られてしまったとしても、今回紹介した対処法のように、希望条件を見直して再登録してみるのがおすすめです。

マイナビ転職エージェントの評判や口コミについてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事で利用者のリアルな声を確認してみてください。

あわせて読みたい【利用者から調査】マイナビ転職エージェントの評判・口コミはひどい？断られた？

Q. マイナビ転職エージェントに断られたらセミナーも受けられませんか？

A. マイナビ転職エージェントに紹介できる求人がないと断られてしまったとしても、セミナーの受講は可能です。セミナー受講は個別のサポートが不要なため、登録しておくだけで誰でも受講できます。

転職するための心構えや転職市場の最新情報を得られるため、求人紹介を受けなくても多数のメリットを得られます。

また、マイナビ転職エージェントのオンラインセミナーは、失業認定を受ける際の求職活動実績になるので、失業保険を受給中の人も積極的に活用しましょう。

求職活動の実績作りについては以下の記事でも詳しく解説していますので、失業保険を受給している人はこちらも参考にしてみてください。

あわせて読みたいマイナビのセミナーは求職活動実績になる！参加方法から認定書の書き方まで徹底解説