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日本IBMの「活躍できる人材」に関する転職相談

日本IBMの 活躍できる人材についての転職相談に、プロの転職エージェントが回答しています!
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43件 転職エージェントが質問に回答中

日本IBMの転職相談カテゴリー(全 25件)

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日本IBMへの転職 活躍できる人材 転職エージェントが回答

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澤田 皇汰  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

IBMという企業を理解し、IBMの一員としてチームの一員になりきれる人でしょう。 「私は私」というタイプの方は、もしかしたらチームの一員と思われず、かえってやりにくいかもしれません。 あと現在スタートアップ企業とのことですが、おそらく少人数規模のプロジェクトで、エンジニア兼PMのような動き方をされておられるのではと推察します。IBMは非常に大きな組織ですので、お互いの役割分担を明確に理解し、相手のことを考えながらも組織の一員として動ける人が合ってい...【詳細を読む】

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與那覇 準  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

外資系企業の募集で大卒という項目は多く見かけるのは確かですが、外資系企業はあくまで能力を重視しますので、本当に学歴だけでカットされるかどうかは定かではありません。 ですので、ぜひ応募してみて頂くことをお勧めします。 なお日本IBMに関していえば、確かに高学歴の人は多いと感じますので、入社後にコンプレックスを感じさせられる場面はあるかもしれません。 あくまで能力勝負なので気になさらない方がよいでしょう。...【詳細を読む】

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澤田 皇汰  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

外資系企業は通常、未経験者は採用しません。 空きポジションが出来たら、それを埋める(バックフィルと言います)ために、適した経験と能力のある人材を採用、が基本です。 しかし、日本IBMは日本企業の性質が強いので、もしかしたら30代で未経験者の採用枠があるかもしれません。 まずは採用担当へ問い合わせてみましょう。...【詳細を読む】

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

結論からいうと可能です。 外資系企業は年齢で採用を決めることはしません。40代ならまったく問題ないです。 ただし「期待する成果を出せるかどうか」を見られますので、自分は何ができるかのアピールをする準備が必要でしょう。 40代であればかなりの現場経験、社会経験をされているはずで、それなりのレベルを期待されますので、実績に基づいて体系的にアピールする準備をもって臨んでください。 留意点として、外資系企業には現在の「〇〇長」的な肩書はまったく意味を持ちま...【詳細を読む】

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澤田 皇汰  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

まず一般論として、外資系企業は、能動的で仕事能力が高く、指示待ちではなく自ら行動を起こし成果が出せる人を求めます。 まず、SIerで得た経験、客先常駐で得た教順など、やってきたことすべてを棚卸し、それをアピールすることが第一です。 入社できなければ話になりませんので、一度ご自身のレジュメを作成し、アピールポイントを整理しましょう。 IBMに関しては、外資系ではあるものの日本企業的な側面の強い大規模企業ですので、大組織の一員として、IBMの看板を背...【詳細を読む】


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日本IBMの会社概要

会社名
日本IBM
URL
https://www.ibm.com/jp-ja/
資本金
1,053億円
設立
1937年6月
電話番号
FAX
代表者名
エリー・キーナン (Elly Keinan)
従業員数
業界
事業内容
情報システムに関わる製品、サービスの提供

日本IBMへのアクセス

住所
東京都中央区日本橋箱崎町19-21

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