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日本IBMの「社風・企業文化」に関する転職相談

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43件 転職エージェントが質問に回答中

日本IBMの転職相談カテゴリー(全 25件)

年収・給与(3件) 社風・企業文化(4件) 面接・筆記・書類選考(5件) 活躍できる人材(5件) 福利厚生・働く環境(3件) 成長・キャリア形成(4件) 女性の働きやすさ(1件)

日本IBMへの転職 社風・企業文化 転職エージェントが回答

2回答

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

IBMという企業は、目まぐるしくトレンドが変化するIT業界において、常にその変化に追従し生き延びてきた企業です。 売上的には、近年では2011年あたりをピークに下降気味、日本IBM(米IBMの孫会社)もその業績は2001年をピークに半分近くまで落ち込みましたが、不採算部門の切り離しやリストラ等によって会社の存続を図ってきました。 しかし、アップルやグーグルの台頭、マイクロソフトの存在などが、IBMの売り上げの多くを占めるソフトウェア・サービスにおけ...【詳細を読む】

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

IBMは歴史のある、かつ難しい状況から何度も立ち直った外資系IT企業ですので、これからも外界の変化に適応して生き抜く強い力を持った企業だと考えます。 会社の将来性という点では、問題は少ないと考えますが、その時に就任するCEOの方針にも大きく左右されるとは思います。 むしろ「IBMに入社したら何が出来るか?」のほうが重要だと考えます。いくら会社側に将来性があっても、そこで十分な成果を挙げることが出来なければ、遅かれ早かれクビになります。それが外資系企...【詳細を読む】

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

総じて外資系企業は、個々人のロール(役割)を明確に定義し、その中で専門性を高めるという性質が強いです。 結果、隣の部門は何をしてるのかがわかりにくいという性質も併せ持っています。 風通しは良いですが、お互いの利益がない部門(利益相反)との協業はあまり無いでしょう。 業務上の関連性(同じビジネスに取り組む営業部門と開発部門など)は、当然お互いに関係しあいますので、チームとしての連携は強くなります。...【詳細を読む】

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

実際は職種によるのですが、社内で英語を使用することはほとんどありません。 しかし、社員評価で英語力は重視されます。 TOEICの点数が出世する上で重視されていたりと、年々求められる英語力が上がってきているようにも感じられます。 英語に関しては入社時だけでなく、入社後も求められることは認識しておいた方が良いかと思います。...【詳細を読む】


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日本IBMの会社概要

会社名
日本IBM
URL
https://www.ibm.com/jp-ja/
資本金
1,053億円
設立
1937年6月
電話番号
FAX
代表者名
エリー・キーナン (Elly Keinan)
従業員数
業界
事業内容
情報システムに関わる製品、サービスの提供

日本IBMへのアクセス

住所
東京都中央区日本橋箱崎町19-21

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