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デロイト トーマツ コンサルティングの「面接・筆記・書類選考」に関する転職相談

デロイト トーマツ コンサルティングの 面接・筆記・書類選考についての転職相談に、プロの転職エージェントが回答しています!
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4件 転職エージェントが質問に回答中

デロイト トーマツ コンサルティングの転職相談カテゴリー(全 4件)

面接・筆記・書類選考(4件)

デロイト トーマツ コンサルティングへの転職 面接・筆記・書類選考 転職エージェントが回答

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 コンサルティングファームへの支援に知見などがあるため回答させて頂きます。 転職エージェントの私がお伝えするのも変な話ですが、転職の成功確率を高めるためにぜひ、転職エージェントを利用をぜひご検討頂ければと思います。 ポジショントークではなく、理由としては、求人サイトや会社HPから直接応募するのも良いかと思いますが、面接対策だけではなく、エントリー書類の準備から適性やケーススタディの対策、企業と面接調整のやりとり...【詳細を読む】

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與那覇 準  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 正直、どのような経験をされてきているのか?という点が非常に重要になるため一概には言えませんが、難易度は簡単ではありません。 新卒を育てる文化がありますので、正直中途採用の場合は非常に難しいです。 「他社と比べてどうなのか?」という質問においてですが、採用基準が企業によって異なるため、あくまで参考程度にしていただければと思いますが、マッキンゼー、BCG、ベイン・アンド・カンパニーなどの方が就職希望の倍率が高い傾向にあり...【詳細を読む】

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與那覇 準  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

結論、状況によります。現在デロイトの採用では、エンプロイアビリティというのを重視している傾向があります。 もう少し簡単にいうと、「学歴ではなく、雇用する上で企業に貢献できるふさわしい能力があるか」を判断するスタンスのことを指します。 もちろん、地頭が良い方でないと難しいので選考を進めると高学歴な方が集まる傾向があるかもしれませんが、中途採用の場合はどのような経験があるのか、を重視します。 高学歴者ならば仕事もできるという採用は通用しないと考え...【詳細を読む】

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

採用の特徴とのことですね。経営コンサルティングファームの中では、唯一、部門別の採用を行っています。 そのため、若いうちから、自分の興味がある専門性を身につけることができるのが特徴です。新卒採用と比べると中途採用の難易度は高い印象です。...【詳細を読む】

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デロイト トーマツ コンサルティングの会社概要

会社名
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
URL
http://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html
資本金
5億円
設立
1993年4月
電話番号
03-5220-8600
FAX
03-5220-8601
代表者名
近藤 聡
従業員数
2,278名(2016年4月1日現在)
業界
事業内容
・CFOサービス ・M&A ・組織変革 ・人事・組織コンサルティング ・サプライチェーンマネジメント(SCM) ・カスタマーリレーションシップマネジメント(CRM) ・企業戦略・事業戦略 ・テクノロジーストラテジー&アーキテクチャー ・エンタープライズアプリケーション ・Deloitte Digital

デロイト トーマツ コンサルティングへのアクセス

住所
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階

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