ルイ・ヴィトン・ジャパンの書類選考通過率を上げるにはどういったことが必要なのでしょうか？...続きを読む
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2019-07-29 15:27:49
- ご質問ありがとうございます。
書類の通過率を上げる方法についてですね。
一番は、転職エージェントに添削してもらうのが一番良いかと思いますが、ご自身で添削できるポイントをご紹介したいと思います。
履歴書や職務経歴書は最初に目にする情報です。
そのため、以下の点を意識してください。
・実績は数...続きを読む
ウィルゲートへの転職を考えているのですが、書類に自信がありません。書類選考通過率を上げるには？...続きを読む
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2019-07-29 15:20:39
- ご質問ありがとうございます。
書類の通過率を上げる方法についてですね。
一番は、転職エージェントに添削してもらうのが一番良いかと思いますが、ご自身で添削できるポイントをご紹介したいと思います。
履歴書や職務経歴書は最初に目にする情報です。
そのため、以下の点を意識してください。
・実績は数...続きを読む
フィードフォースの中途採用を検討しております。書類通過率をあげる方法はありますか？...続きを読む
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2019-07-29 15:20:09
- ご質問ありがとうございます。
書類の通過率を上げる方法についてですね。
一番は、転職エージェントに添削してもらうのが一番良いかと思いますが、ご自身で添削できるポイントをご紹介したいと思います。
履歴書や職務経歴書は最初に目にする情報です。
そのため、以下の点を意識してください。
・実績は数...続きを読む
ナイルの中途採用での応募を考えています。選考フローやプロセスについて教えて頂きたいのですが、転職エージェントの利用で変わってきますか？...続きを読む
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2019-07-29 15:18:44
- ご質問頂きありがとうございます。
頂いたご質問内容は「ナイル社の選考フロー・プロセスと転職エージェントを介することでフローに変更はあるのか」ですね。
まず、選考フローは以下が基本です。
書類選考→1次選考→2次選考（複数回）→内定
面接回数は状況によりますが、新卒と比べると早いのが特徴ですね。
...続きを読む
ナイルはどういった方が働いるのでしょうか？...続きを読む
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2019-07-29 15:18:10
- ご質問頂きありがとうございます。
頂いたご質問内容は「ナイルはどういった方が働いているのか」ですね。
結論、リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、子育て中の優秀な女性、など様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いていると伺っています。占い師の方もいるとか…
弊社では、その他Web業界、エンジニ...続きを読む
【ナイルの中途採用・転職】求められる経験スキルについてご存知のかたがいれば回答よろしくお願いします。...続きを読む
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2019-07-29 15:17:42
- ご質問頂きありがとうございます。
頂いたご質問内容は「ナイル社の中途採用で求められる経験・スキル」についてですね。
結論、希望されるポジションごとに異なるでしょう。
ですので今回は職種に関わらず評価されるであろうものを以下でご紹介いたします。
まず、WEB業界・SEOに特化した会社の必須スキルですが...続きを読む
フィードフォースという会社をエージェントに紹介された。
ポジションとしては「採用マーケティング」なのですが、どういったスキルや経験が身につくのでしょうか？...続きを読む
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2019-07-29 15:17:07
- ご質問頂きありがとうございます。
頂いたご質問内容は「採用マーケティングのポジションでどういったスキルや経験が身につくか」ですね。
フィードフォース社の求人案件などを参考にさせて頂きましたところ、下記のようなスキル・経験が得られるのではないかと考えます。
「得られる経験」
・ベンチャーにおける採用強...続きを読む
フィードフォースへ転職を考えているのですが、どういった社風なのでしょうか？...続きを読む
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2019-07-29 15:16:31
- ご質問ありがとうございます！
フィードフォースの社風についてですね。
知人からの聞いた話で恐縮ですが、
フィードフォースの社風を一言でいうならば、「風通しの良い社風」とのことです。
理由としては、下記になります。
・残業を基本的にしない文化
・休みをとることに、嫌気を差す人がいない。
・職種関係な...続きを読む
スペースマーケットのスマートフォンアプリエンジニアに興味があり、色々調べているのですが開発環境はどうでしょうか？...続きを読む
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2019-07-29 15:15:57
- ご質問ありがとうございます。
ベンチャー企業への転職支援やWeb/ITでの支援に強みがあるため回答させて頂きますね。
Swift/Kotlin/React Nativeなど幅広く関われるほか、Web開発にも手を上げれば参加できる機会がある環境です。
社内風土としては、風通しが良く、離職率は非常に低い印象で...続きを読む
面接時に出された課題に対してどのように返答すればいいか困っています。
前職まで、約５年ほど人材派遣業界にてコーディネーター（求職者側）を実施しておりました。このままでは自身の成長が見込まれないと思い、やりがいを感じた人材業界の中でもステップアップとして人材紹介業への転職を志望しております。また、営業スキルや効率的に人材紹介ビジネスを習得したいので両面型の企業を志望しております。
面接も受け...続きを読む
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2019-07-12 16:46:56
- 現在、両面で転職支援を行っておりますので、回答させて頂きますね。
正直、どういった部分で理解が足りないと面接官に伝わり、意図があるのか、今回の質問では分かりかねるため一概には言えない中で、お伝えできればと思います。
すでに勉強をされているかとは思いますが、以下ポイントになります。
・ビジネスモデル、顧...続きを読む
