リブコンサルティングはどういった社風なのでしょうか？...続きを読む
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2019-07-29 15:39:45
- ご質問頂き誠にありがとうございます。
ご質問内容は「リブコンサルティングの社風」についてですね。
知見があるので回答させて頂きます。
リブコンサルティング社の社風はベンチャー志向の強い非常に前向きな社風と言えるでしょう。
主に以下4つの要素があるかと思われます。
1,成長意欲が非常に強い方が多...続きを読む
リブコンサルティングの書類通過率を上げる方法について...続きを読む
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2019-07-29 15:39:12
- ご質問ありがとうございます。
書類の通過率を上げる方法についてですね。
一番は、転職エージェントに添削してもらうのが一番良いかと思いますが、ご自身で添削できるポイントをご紹介したいと思います。
履歴書や職務経歴書は最初に目にする情報です。
そのため、以下の点を意識してください。
・実績は数...続きを読む
面白法人カヤックはどういった社風なのでしょうか？...続きを読む
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2019-07-29 15:38:30
- ご質問頂きありがとうございます。
頂いたご質問内容は「面白法人カヤックの社風」についてですね。
Web・IT業界への知見があるので早速回答させて頂きます。
企業名にもある通り、社員全員がその事業は面白いと自分自身が思えるかどうかを非常に重視しております。
採用面でも以下で、「働いている人」「働き方」...続きを読む
面白法人カヤックへの転職を検討しています。転職理由についてお伺いしたいく、過去お会いしたことがある方ですと嬉しいです。
ご回答よろしくお願いします。...続きを読む
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2019-07-29 15:38:00
- ご質問頂きありがとうございます。
頂いたご質問内容は「面白法人カヤックからの転職理由」についてですね。
転職理由は人によって様々でありますが、その上で主な転職理由としては以下3つが上げられるかと思います。
1残業時間が長いため。
→ WEB系の企業では比較的労働時間が多くなってしまう傾向にあるため、...続きを読む
パーソナルエージェントへの転職を検討しています。どんな社風なのでしょうか？...続きを読む
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2019-07-29 15:37:35
- ご質問頂きありがとうございます。
頂いたご質問内容は「パーソナルエージェントの社風」ですね。
人材業界での知見が豊富ですので、回答させて頂きます。
結論、ベンチャー企業特有の実力主義かつスピード感のある社風です。
また社員の年齢構成が若く、社員同士が和気藹々としているイメージです。
また一般論...続きを読む
フィードフォースの選考プロセスについてご存知の方いればご回答よろしくお願いします。...続きを読む
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2019-07-29 15:37:03
- ご質問ありがとうございます。
フィードフォースの選考プロセスですが、基本的な流れは下記の流れです。
①応募
②書類選考
③面接（2～3回）
④内定
一般的な、中途採用の選考フローと変わりはありませんが、中途採用面接は即戦力採用でご自身の経歴やご経験・スキルが見られますのでその点を踏まえましてフィ...続きを読む
ナイルのWebデザイナーへの転職を検討しているのですが、どういったスキルが必要なのでしょうか？...続きを読む
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2019-07-29 15:33:48
- ご質問頂きありがとうございます。
頂いたご質問内容は「ナイル社の社風について」ですね。
ナイル社の社風には以下の特徴があるかと感じています。
・社員の平均年齢が34歳と若いこともあり、非常に風通しが良く、若手でも意見を言い易い環境
・PDCAサイクルが早い
┗いわゆるベンチャーマインドを持っている...続きを読む
【ナイルの社風】転職を考えていますがどんな社風なのでしょうか？...続きを読む
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2019-07-29 15:33:21
- ご質問頂きありがとうございます。
頂いたご質問内容は「ナイル社の社風について」ですね。
ナイル社の社風には以下の特徴があるかと感じています。
・社員の平均年齢が34歳と若いこともあり、非常に風通しが良く、若手でも意見を言い易い環境
・PDCAサイクルが早い
┗いわゆるベンチャーマインドを持っている...続きを読む
博報堂の社風についてご存知の方がいればよろしくお願いします...続きを読む
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2019-07-29 15:30:31
- ご質問ありがとうございます！
博報堂さんの社風についてですね。
繋がりも多いので回答させて頂きます。
博報堂さんの社風は、「自由で個人への裁量が大きい」社風だといえます。
新人でも、しっかりと意見を求められ、意見を言える社風であり、個性が強い方が集まっている印象でもあります。
また、戦略的に物...続きを読む
ルイ・ヴィトン・ジャパンの面接対策についてどういったことを意識すれば良いでしょうか？...続きを読む
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2019-07-29 15:28:16
- 面接の通過率を上げる方法についてですね。
弊社は面接通過率が高いと自負しておりますので回答させて頂きます。
今回は販売職・営業職でのポイントについて以下2つはお伝えします。
・端的に話せること
・内省できているか
ご自身で意識すると良い点としては、「端的に話せる」ということが大切になってきます...続きを読む
